যদিও সংযুক্ত আরব আমিরাতে কোনও ন্যূনতম মজুরি নেই, সেখানে শিল্পের মান এবং জরিমানা রয়েছে যা আপনি যদি সেখানে যাওয়ার কথা বিবেচনা করেন তবে আপনার সচেতন হওয়া উচিত।
আপনি যদি সংযুক্ত আরব আমিরাতে চাকরি খুঁজছেন, আপনি জেনে খুশি হবেন যে দেশটি তার বেশিরভাগ কর্মীকে বিদেশ থেকে নিয়োগ করে। এই কারণে, প্রবাসীরা শিক্ষাদান থেকে নার্সিং থেকে এয়ার ট্রাফিক নিয়ন্ত্রণ পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করে। এই পার্থক্যের পরিপ্রেক্ষিতে, সংযুক্ত আরব আমিরাতে কোনও গড় বেতন নেই।
যাইহোক, এমন অনেকগুলি কারণ রয়েছে যা মজুরি নির্ধারণ করে, সেইসাথে শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের অধিকার, বিকল্প এবং জরিমানা নির্ধারণ করে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতে ন্যূনতম মজুরি
সংযুক্ত আরব আমিরাত, যা নিজেকে একটি আন্তর্জাতিক ব্যবসার কেন্দ্র হিসাবে বিবেচিত করে, বাংলাদেশ এবং মেক্সিকো থেকে আয়ারল্যান্ড এবং কানাডা পর্যন্ত সারা বিশ্ব থেকে কর্মী নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে আকর্ষণ করে।
যাইহোক, কর্পোরেট ল্যান্ডস্কেপ এত আকর্ষণীয় হওয়ায়, শ্রমিকদের অধিকারের মূল ক্ষেত্রগুলিতে সামান্য নিয়ন্ত্রণ নেই। উদাহরণস্বরূপ, সংযুক্ত আরব আমিরাতের বর্তমানে কোন ন্যূনতম মজুরি নেই, তবে সরকার একটি চালু করার কথা বিবেচনা করছে।
উচ্চ আয়ের প্রবাসী
উচ্চ-উপার্জনকারী প্রবাসীদের জন্য, বেতনের মানগুলির অভাবের অর্থ ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলির জন্য সুবিধাজনকভাবে আলোচনার জন্য আরও বেশি সুযোগ থাকতে পারে। এর কারণ হল কোম্পানিগুলি বুঝতে পারছে যে তাদের এই ধরনের কর্মীদের তাদের নিজ দেশ ছেড়ে আরও সীমাবদ্ধ সংস্কৃতিতে বসবাস করতে রাজি করার জন্য একটি আকর্ষণীয় অফার করতে হবে।
ফলস্বরূপ, অনেক প্রবাসী দেখতে পান যে সংযুক্ত আরব আমিরাতে তাদের বেতন তাদের দেশের তুলনায় অনেক বেশি এবং প্রায়শই অনেক বেশি। কেউ কেউ বাড়ির চেয়ে অনেক বেশি বয়সী পদে নিয়োগ পান।
নিম্ন আয়ের অভিবাসীরা
দুর্ভাগ্যবশত, স্বল্প আয়ের প্রবাসীদের জন্য, ন্যূনতম মজুরির অভাবের অর্থ হল নিয়োগকর্তারা নিয়ম ছাড়াই শর্ত সেট করেন। যদিও সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকার বলেছে যে নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের চাকরির শর্তাবলীতে একমত হতে হবে, অভিবাসীদের চাকরি দেওয়ার প্রস্তাবকারী দেশগুলির বেশিরভাগ দূতাবাস বিভিন্ন কাজের জন্য প্রত্যাশিত বেতন নির্ধারণ করে। এটি বেশিরভাগ কর্মসংস্থান সংস্থার দ্বারা সম্মানিত একটি নিয়ম।
স্বল্প আয়ের প্রবাসীরা, প্রায়ই দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া বা ভারতীয় উপমহাদেশ থেকে, চালক, গৃহকর্মী, নির্মাণ শ্রমিক এবং এর মতো চাকরি খোঁজার প্রবণতা রয়েছে। যদিও সংযুক্ত আরব আমিরাত 2017 সালে তার প্রথম গৃহকর্মী শ্রম আইন পাস করেছে, আর্থিক, মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের ভয়াবহ গল্প এখনও প্রচুর।
বিলম্বিত বা অনাদায়ী মজুরির জন্য জরিমানা
যদিও কোন ন্যূনতম মজুরি নেই, তবে কিভাবে এবং কখন মজুরি দিতে হবে তার কিছু নিয়ম বেঁধে দিয়েছে সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকার। এছাড়াও, বিলম্বিত বা অ-প্রদানের জন্য জরিমানা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই মানবসম্পদ ও এমিরেটাইজেশন মন্ত্রকের সাথে নিবন্ধন করতে হবে, মজুরি সুরক্ষা ব্যবস্থায় সদস্যতা নিতে হবে এবং শ্রমিকদের মজুরি দিতে হবে। মজুরি পেমেন্টের তারিখের 15 দিনের মধ্যে কর্মচারীর ব্যাঙ্ক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে সরাসরি প্রেরণ করা উচিত; অন্যথায় তারা দেরিতে বিবেচিত হয়।
যদি নিয়োগকর্তা বেতন প্রদানের পর এক মাসের মধ্যে অর্থ স্থানান্তর না করে তবে বেতনটি অবৈতনিক হিসাবে বিবেচিত হবে। যে নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের বেতন দিতে ব্যর্থ হন বা ব্যর্থ হন তাদের জরিমানা, কাজ থেকে নিষেধাজ্ঞা এবং আইনি ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে ।
আপনি যদি মজুরি সংক্রান্ত অভিযোগ দায়ের করতে চান, তাহলে আপনি মানবসম্পদ ও এমিরেটাইজেশন মন্ত্রণালয়ের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন বা একটি কর্মসংস্থান সম্পর্কে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন ।
সংযুক্ত আরব আমিরাতে গড় বেতন
এই মরুভূমির দেশটিতে এত ব্যাপক বৈষম্য থাকায় সংযুক্ত আরব আমিরাতে গড় বেতন নির্ধারণের কোনো সঠিক উপায় নেই। আপনার বেতন আপনার কাজের প্রোফাইলের উপর নির্ভর করে, তবে আপনার পেশাদার অভিজ্ঞতা, আপনার নিয়োগকর্তা এবং দুর্ভাগ্যবশত আপনার পাসপোর্টের উপরও।
মনে রাখবেন যে সংযুক্ত আরব আমিরাতে একটি বেতন প্রায়ই একাধিক খরচ অন্তর্ভুক্ত করে; এগুলি হল ভ্রমণ অনুদান (বাড়ির বিমানের টিকিট), আবাসন ভাতা, বেতনের ছুটি এবং অন্যান্য সুবিধা। বিশ্বের সর্বোচ্চ প্রবাসী বেতনের জন্য দুবাই বিশ্বের শীর্ষ শহরগুলির মধ্যে এগারোতম স্থানে রয়েছে।
শিল্প অনুসারে সংযুক্ত আরব আমিরাতের গড় বেতন
- ফিনান্স এবং অ্যাকাউন্টিং: AED 10,000 (জুনিয়র অ্যাকাউন্ট্যান্ট) থেকে AED 130,000 (আঞ্চলিক অর্থ পরিচালক)
- ব্যাংকিং এবং আর্থিক পরিষেবা: AED 15,000 (নিয়ন্ত্রক বিশ্লেষক) থেকে AED 155,500 (কাস্টমার সার্ভিস ম্যানেজার)
- ডিজিটাল: AED 10,000 (গ্রাফিক ডিজাইনার) থেকে AED 90,000 (ডিজিটাল পরিচালক)
- প্রযুক্তি: AED 12,000 (সাপোর্ট ইঞ্জিনিয়ার) থেকে AED 130,000 (প্রধান তথ্য অফিসার)
- তেল ও গ্যাস: AED 32,000 (কোয়ালিটি অ্যাসুরেন্স ম্যানেজার) থেকে AED 48,000 (LNG ম্যানেজার)
আরও তথ্যের জন্য সর্বশেষ UAE গড় বেতন অধ্যয়ন দেখুন ।
পেচেক সংযুক্ত আরব আমিরাত
শিল্প বেতন মান জন্য Glassdoor দেখুন .
সংযুক্ত আরব আমিরাতের লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান
লিঙ্গ বেতন সমতার বিষয়ে, আমিরাত সরকার সম্প্রতি পুরুষ ও মহিলা সহকর্মীদের জন্য সমান বেতন নিশ্চিত করে আইন পাস করেছে । বিশ্বের অন্যান্য দেশের তুলনায়, ইউএই গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ ইনডেক্স 2022 -এ 68 তম স্থানে রয়েছে । এর মানে হল যে সরকারী প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, এবং উপসাগরীয় অন্যান্য অনেক দেশকে ছাড়িয়ে যাওয়া সত্ত্বেও, মহিলারা একই ধরনের কাজের জন্য কম উপার্জন করে চলেছেন।
সংযুক্ত আরব আমিরাতে প্রবাসীদের জন্য বেতন
সংযুক্ত আরব আমিরাতে বসবাসকারী প্রায় 90% মানুষ বিদেশী। যেহেতু তারা সারা বিশ্ব থেকে এসেছে, জাতীয়তার ভিত্তিতে গড় বেতন দেওয়া অসম্ভব। পরিবর্তে, আপনার বেতন সাধারণত আপনার শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা, আপনার নিয়োগকর্তা, আপনার জাতীয়তা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্যের উপর নির্ভর করে। বেশিরভাগ নতুন কর্মী নিয়োগকারী শিল্পের মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্যসেবা বা চিকিৎসা পরিষেবা, মানবসম্পদ এবং দ্রুত চলমান ভোগ্যপণ্য (FMCG)।
UAE তে আপনার বেতন খুব কম হলে কি করবেন?
যেহেতু সরকার বলে যে কাজের শর্ত নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী দ্বারা সেট করা হয়, তাই আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পরে এটিতে পুনর্বিবেচনা না করে খুব কমই করতে পারেন। যাইহোক, আপনি সর্বদা মানব সম্পদ এবং এমিরেটাইজেশন মন্ত্রকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, যেখানে আপনি আপনার অধিকার এবং বিকল্পগুলি সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন।