Combien gagne un employé d’une boutique en ligne en Allemagne ?

Le salaire dépend principalement du type d’activité. Informaticiens, vendeurs, magasiniers, emballeurs – leur travail est rémunéré différemment. Selon BEVH, le salaire d’un développeur d’applications hautement qualifié dans le secteur informatique est de 17,5 à 28 € bruts de l’heure, tandis que pour un concepteur, il varie de 14,5 à 19 € bruts de l’heure. Les chefs de groupe gagnent entre 13,6 et 18 € de l’heure. Le salaire annuel des employés dans le domaine des achats sur Internet varie de 50 à 60 K€, les vendeurs reçoivent de 30 à 40 K€. Les employés des centres d’appels gagnent entre 11,9 et 12,7 € de l’heure, les marchandiseurs – en moyenne 10,43 € de l’heure. À ce jour, la boutique en ligne la plus grande et la plus populaire est Amazon. Selon les syndicats, l’entreprise affiche une évolution positive en termes de salaires, bien que de nombreuses années de négociations entre le syndicat Verdi et la direction d’Amazon concernant la mise en œuvre de la convention collective n’aient pas donné de résultats. Selon Verdi, les employés des entrepôts des centres logistiques d’Amazon gagnent en moyenne environ 10,5 € bruts de l’heure, tandis que les travailleurs de la logistique d’Amazon sont payés entre 10,52 et 11,39 € de l’heure. Ils ont également des primes et des pensions à l’avenir.

Combien gagne un conducteur de train en Allemagne ?

Le métier de chef de train – en Allemagne ce poste s’appelle Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice – peut être obtenu après trois ans de formation au centre de formation de la DB. Pour entrer à l’université, vous devez passer un test d’entrée et passer un examen médical. Au cours d’une sorte d’examen, sont vérifiées les qualités du candidat nécessaires au futur métier : capacité à travailler en équipe, envie de travailler dans le secteur des services, ouverture d’esprit, flexibilité, sociabilité, responsabilité, esprit d’analyse. La première année de travail, un conducteur de train peut compter sur un salaire de 880 €, la seconde – 947 €. Le salaire des conducteurs est tarifé. En moyenne, ils gagnent à partir de 2 400 € (brut) par mois. Ce montant comprend les indemnités pour les heures supplémentaires, les quarts de nuit et les indemnités de vacances. Les voyages d’affaires à l’étranger sont payés séparément. Le chef de train reçoit à partir de 2 €, 800. Depuis 2018, une semaine de 38 heures a été approuvée pour les guides. Pour le traitement, ils reçoivent 6 jours de vacances supplémentaires. Il y a actuellement suffisamment de postes vacants en Allemagne pour le poste de chef d’orchestre. Une formation supérieure complète et une expérience professionnelle dans le secteur des services permettent aux candidats de commencer à travailler après une formation de 9 semaines.

Combien gagne un éboueur en Allemagne ?

Tout d’abord, pour un tel travail, vous devez être en excellente santé. Si les gens ordinaires ne se réveillent qu’à 7h00, alors les charognards travaillent depuis longtemps à cette heure. Malgré le fait que cette profession ne peut pas être qualifiée d’emploi de rêve, trouver un poste vacant dans les grandes villes est presque impossible. Combien gagne un éboueur en Allemagne ? Un salarié sans formation touche en moyenne 1500-2200 € par mois. Beaucoup plus, environ 3 000 à 3 500 €, sont gagnés par des personnes qui ont la formation appropriée et un permis de conduire. En Allemagne, être éboueur garantit une évolution de carrière. Dès la première année d’études dans cette spécialité, vous pouvez gagner de 610 € à 950 €. A l’avenir, le poste de gestionnaire de flotte ou de chef d’équipe peut rapporter environ 50 000 € par an. Malgré le fait qu’il s’agit d’un travail physiquement exigeant et qu’il affecte la santé, Il n’y a pratiquement pas de postes vacants en Allemagne. Pourtant, le salaire est très, très bon.

Travailler sur un bateau de croisière en Allemagne : combien peut-on gagner ?

Ce qui se passe à bord est à la charge du capitaine du navire, qui gagne environ 150 000 € par an (brut) en AIDA. Travail à l’accueil du paquebot : le quart de travail habituel est de 4,5 mois. Puis départ huit semaines puis retour en mer. Le salaire d’un réceptionniste chez AIDA est de 2 500 € par mois (brut) plus une cabine individuelle. Organisateur d’événements : la tâche principale consiste à organiser divers événements à bord. De plus, cette personne devrait être le premier point de contact pour les clients. Salaire : 2 700 € brut par mois. Nourriture, boissons et chambre double incluses. Salaire du préparateur physique : 2 000 € par mois plus cabine double. Salaire de l’aide-cuisinier : 32 000 par an (brut) plus une cabine individuelle. Salaire spa thérapeute : 1 900 € (brut) chambre double comprise. Employé du centre d’appels : 34 000 € par an. DJ : 1 985-2 163 € par mois. Coordinateur réseaux sociaux : 35 000-38 000 € par an. Gestionnaire: 70 000 à 77 883 € par an. Serveur : 1 700 € par mois.

Combien gagne un cuisinier en Allemagne

Leur travail est un dur labeur, ils ne voient pratiquement pas leurs familles. La plupart des gens ont une pause, la fin de la journée de travail, et les cuisiniers sont constamment aux fourneaux et doivent chouchouter leurs clients avec des plats délicieux. Combien gagne un chef ? Les célébrités, les chefs célèbres ou les chefs de télévision gagnent cinq chiffres lorsqu’ils deviennent des restaurateurs et des auteurs de livres de cuisine à succès. Les cuisiniers ordinaires ne sont généralement pas riches ; ils ne peuvent que rêver de meilleurs salaires. La gastronomie n’appartient pas au domaine d’activité à hauts salaires. Le salaire le plus élevé du Bade-Wurtemberg (Baden-Württemberg) Le revenu moyen d’un chef, selon les données de 2020, est de 2030 € par mois. Le revenu moyen signifie : une moitié gagne encore moins, l’autre moitié gagne plus. En Saxe (Sachsen), le revenu moyen n’est que de 1627 €, en Saxe-Anhalt (Sachsen-Anhalt) – 1629 €. A Berlin c’est 1978€, en Bavière, il est de 2192 €. Le travail de chef le mieux payé du Bade-Wurtemberg est de 2 259 € par mois. Environ 10% des cuisiniers travaillent dans les hôpitaux et les pensions. Le salaire y est souvent meilleur. Dans les internats, les cuisiniers gagnent en moyenne 2 217 € ; dans les hôpitaux, 2 425 €. En Allemagne de l’Est, le salaire d’un chef est d’environ 1642 €, soit 23% de moins qu’en Allemagne de l’Ouest avec un salaire moyen de 2141 €. Les chefs qui travaillent dans l’entreprise dans le cadre d’une convention collective tarifaire gagnent 407 € de plus. Mais de tels contrats sont rares. Salaires du lave-vaisselle au chef Il existe également d’importantes différences régionales dans les taux de salaire. Par exemple, selon la convention collective, un lave-vaisselle ou une femme de ménage dans une cuisine à Berlin gagne 9,47 € de l’heure. Cela équivaut à un revenu mensuel de 1560 €. Un aide-cuisinier avec deux ans de formation professionnelle perçoit 10,75 € de l’heure. Ensuite, le salaire mensuel sera de 1770 €. Un chef avec trois ans de formation professionnelle est éligible à un salaire de 12,25 € à partir de la deuxième année d’emploi. Cela correspond à un salaire mensuel de 2018 €. En Saxe, un cuisinier doit actuellement débourser jusqu’à 1 738 € et un chef intérimaire 2 212 €. La cuisine est un métier masculin : environ 75 % des chefs sont des hommes. Les femmes gagnent près de 20 % de moins que leurs homologues masculins. Seuls 44 % des chefs perçoivent une allocation en espèces pour Noël, 40 % perçoivent des congés payés et 11 % participent aux bénéfices de l’établissement. Les heures supplémentaires sont très courantes dans la gastronomie. Le temps de travail moyen par semaine est de 40 heures, mais 60 % travaillent au moins 44 heures. un cuisinier doit actuellement débourser jusqu’à 1 738 € et un chef par intérim 2 212 €. La cuisine est un métier masculin : environ 75 % des chefs sont des hommes. Les femmes gagnent près de 20 % de moins que leurs homologues masculins. Seuls 44 % des chefs perçoivent une allocation en espèces pour Noël, 40 % perçoivent des congés payés et 11 % participent aux bénéfices de l’établissement. Les heures supplémentaires sont très courantes dans la gastronomie. Le temps de travail moyen par semaine est de 40 heures, mais 60 % travaillent au moins 44 heures. un cuisinier doit actuellement débourser jusqu’à 1 738 € et un chef par intérim 2 212 €. La cuisine est un métier masculin : environ 75 % des chefs sont des hommes. Les femmes gagnent près de 20 % de moins que leurs homologues masculins. Seuls 44 % des chefs perçoivent une allocation en espèces pour Noël, 40 % perçoivent des congés payés et 11 % participent aux bénéfices de l’établissement. Les heures supplémentaires sont très courantes dans la gastronomie. Le temps de travail moyen par semaine est de 40 heures, mais 60 % travaillent au moins 44 heures.

Combien gagne un promeneur de chiens en Allemagne ?

L’Allemagne compte plus de 82 millions d’habitants et plus de 30 millions d’animaux de compagnie, dont plusieurs millions sont des chiens.

Mais comme les propriétaires d’animaux à quatre pattes n’ont pas toujours assez de temps pour la promenade nécessaire à l’animal, ils ont recours aux services de promeneurs de chiens. Les prix pour un tel service varient de 15 à 26 euros pour une promenade. Souvent, les promeneurs de chiens ont également les clés de l’appartement du propriétaire, car le propriétaire doit récupérer le chien et le ramener après la promenade pendant que le propriétaire est absent. Souvent, les promeneurs de chiens se promènent avec plusieurs animaux à la fois (parfois leur nombre peut atteindre dix), dans des zones spécialement désignées ou dans la forêt où la marche est autorisée. Ainsi, pour une promenade avec dix chiens, vous pouvez gagner 150-260 €, selon le tarif. Mais ce n’est pas un revenu net, car une partie des fonds va à l’entretien d’une grosse voiture, qui dans cette profession est nécessaire pour le transport des animaux. Le promeneur doit aussi payer des taxes, une assurance responsabilité civile pour les dommages corporels et une assurance maladie. Les services de promeneurs professionnels sont plus chers, mais les professionnels savent manipuler les animaux, ont même souvent les qualifications de dresseur canin. Certains marcheurs acceptent des mensualités, en moyenne 380 €. Pour cet argent, ils promènent l’animal cinq fois par semaine en semaine. De plus, s’il y a deux chiens dans la famille, ils offrent une réduction allant jusqu’à 15 % pour promener le deuxième animal. Il y a des professionnels qui s’occupent des soins à plus long terme des animaux. Les propriétaires peuvent laisser leur chien pour la nuit, le week-end, voire une semaine, par exemple, s’ils partent en vacances. Une semaine de soins aux animaux coûtera entre 250 et 300 €, plus de l’argent pour la nourriture. Pour 24 heures passées avec un animal de compagnie, le promeneur reçoit 35 à 45 €, selon les tarifs. Ce métier se démocratise d’année en année, parce qu’il y a plus de propriétaires de chiens. Par exemple, à Berlin, fin 2016, il y avait 104 000 chiens enregistrés pour lesquels la taxe a été payée, soit 2 000 animaux de plus qu’en 2015. Hambourg a enregistré 76 939 chiens en 2016, tandis que Munich en a enregistré 35 000.

Combien gagnent les propriétaires et employés de pharmacie en Allemagne ?

Combien gagnent les pharmacies en Allemagne ?

Remuneration is made according to the terms of the collective labor agreement, which was drawn up by the trade union of pharmacists ADEXA and the German Association of Pharmacists According to the approved tariff, in the first year of work, pharmacists receive an average of €3,362, then their salary increases and from the 11th year of work is already €4,077 For overtime work at night they are paid extra from €68 to €85, and for work on holidays and weekends from €207 to €247. There are also pharmaceutical engineers, this profession could have been obtained in the GDR, now they don’t teach this. There are relatively few pharmaceutical engineers left in Germany. Depending on their work experience, they receive between €2,600 and €2,900. Pharmaceutical and technical assistants in the first two years earn €2017, from the 15th year of work – €2613.

How much do students in Germany earn?

Pharmaceutical and technical assistants have between €687 and €789. The amount depends on the year of study. Support staff during practice has €687 gross. In many federal states there is a shortage of staff for pharmacies, so some employers pay their employees above the base rate.

How much does a pharmacy earn on dispensed drugs?

La pharmacie n’a aucune influence sur le prix des médicaments sur ordonnance. Ces prix sont réglementés par l’État. Selon l’Association fédérale des pharmaciens, 80 % du chiffre d’affaires total des pharmacies est constitué de médicaments délivrés sur ordonnance. Que reste-t-il pour la pharmacie ? Par exemple, si nous parlons du spray pour l’asthme Berodual, qui coûte 74,85 €, la pharmacie reçoit 8,44 € de sa vente. Plus de revenus sont apportés par les médicaments non de production industrielle, mais par ceux que les pharmacies fabriquent selon les prescriptions – par exemple, les solutions ou les onguents. Ainsi, un médicament préparé en pharmacie, qui comprend 100 grammes d’inflorescences de cannabis, coûte 1 940,37 €. De ce montant, la pharmacie recevra 781,07 €.

Combien gagnent les juges et les procureurs en Allemagne ?

Combien gagnent les juges et les procureurs ?

Chaque Länder a son propre taux de salaire. Dans la plupart des Länder, les juges sont rémunérés selon la catégorie salariale R1. Par exemple, en Bavière, le montant des revenus au titre du tarif R1, selon l’ancienneté, varie de 4 200 € à 6 520 €, à Berlin – de 3 990 € à 6 100 €. Peu importe qu’un juge travaille dans un tribunal de district, social ou administratif. Les juges occupant un poste supérieur, comme un vice-président d’un tribunal de grande instance ou un juge d’un tribunal administratif supérieur, perçoivent un salaire au taux R2. Les procureurs principaux sont souvent également payés R2. Ainsi, en Bavière, selon l’ancienneté, le salaire varie de 5100 € à 7112 €, à Berlin – de 4770 € à 6650 €. La catégorie tarifaire R3 suppose un taux unique. Ce taux paie les procureurs en chef ou les chefs des petits tribunaux. En Bavière, le salaire de base jusqu’au R3 est de 7820 €, à Berlin il est de 500 € de moins. Plus le tribunal est grand, plus le niveau de la catégorie tarifaire est élevé. Ainsi, dans le cadre de la catégorie tarifaire R6, les présidents des grands tribunaux de district et les procureurs généraux sont rémunérés, ainsi que les juges de la Cour suprême fédérale. Le salaire d’un juge fédéral, qui est payé au taux R6, est une ligne directrice pour déterminer le montant du salaire des membres du Bundestag. Pour le moment, ils reçoivent environ 9540 €. Les présidents des cours suprêmes fédérales reçoivent la tranche de salaire R10. Cela signifie qu’ils reçoivent environ 13 800 € par mois. Les juges de la Cour constitutionnelle fédérale gagnent le même montant et son président gagne environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. plus le niveau de taux est élevé. Ainsi, au titre de la catégorie tarifaire R6, les présidents des grands tribunaux de district et les procureurs généraux sont rémunérés, ainsi que les juges de la Cour fédérale suprême. Le salaire d’un juge fédéral, qui est payé au taux R6, est une ligne directrice pour déterminer le montant du salaire des membres du Bundestag. Pour le moment, ils reçoivent environ 9540 €. Les présidents des cours suprêmes fédérales reçoivent la tranche de salaire R10. Cela signifie qu’ils reçoivent environ 13 800 € par mois. Les juges de la Cour constitutionnelle fédérale gagnent le même montant et son président gagne environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. plus le niveau de taux est élevé. Ainsi, dans le cadre de la catégorie tarifaire R6, les présidents des grands tribunaux de district et les procureurs généraux sont rémunérés, ainsi que les juges de la Cour suprême fédérale. Le salaire d’un juge fédéral, qui est payé au taux R6, est une ligne directrice pour déterminer le montant du salaire des membres du Bundestag. Pour le moment, ils reçoivent environ 9540 €. Les présidents des cours suprêmes fédérales reçoivent la tranche de salaire R10. Cela signifie qu’ils reçoivent environ 13 800 € par mois. Les juges de la Cour constitutionnelle fédérale gagnent le même montant et son président gagne environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. Le salaire d’un juge fédéral, qui est payé au taux R6, est une ligne directrice pour déterminer le montant du salaire des membres du Bundestag. Pour le moment, ils reçoivent environ 9540 €. Les présidents des cours suprêmes fédérales reçoivent la tranche de salaire R10. Cela signifie qu’ils reçoivent environ 13 800 € par mois. Les juges de la Cour constitutionnelle fédérale gagnent le même montant et son président gagne environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. Le salaire d’un juge fédéral, qui est payé au taux R6, est une ligne directrice pour déterminer le montant du salaire des membres du Bundestag. Pour le moment, ils reçoivent environ 9540 €. Les présidents des cours suprêmes fédérales reçoivent la tranche de salaire R10. Cela signifie qu’ils reçoivent environ 13 800 € par mois. Les juges de la Cour constitutionnelle fédérale gagnent le même montant et son président gagne environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. et son président, environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train. et son président, environ 15 300 €. De plus, les membres de la Cour constitutionnelle fédérale peuvent voyager gratuitement en train.

L’Association allemande des juges a des informations légèrement différentes

Selon le syndicat, en début de carrière, un juge ou un procureur gagne environ 48 000 € par an, et un avocat d’un grand cabinet dans les premières années de travail – environ 118 000 €. Il s’ensuit qu’il est plus avantageux pour les meilleurs avocats de choisir la profession d’avocat que celle de juge. Mais il n’y a pas tellement de bons spécialistes, maintenant en Allemagne, il manque environ 2 000 avocats.

Combien gagne un pasteur et un évêque en Allemagne ?

Les prêtres débutants reçoivent un salaire de base du diplôme A13 et les prêtres plus expérimentés reçoivent le diplôme A14. Le salaire dans le groupe A13 est, par exemple, en Bavière d’environ 4024-4969 € par mois (brut) et à Hambourg de 3959-4944 € par mois. mois. Dans le groupe A14, le salaire est légèrement supérieur et s’élève à 4270-5502 € par mois en Bavière, 4136-5466 € à Hambourg. Un curé élu doyen et à la tête des curés de plusieurs paroisses perçoit également un supplément mensuel de 171,03 €. Le curé de l’archevêché de Cologne perçoit 3105-4742 € par mois conformément à la réglementation en vigueur sur le salaire des prêtres. Un aumônier gagne environ 3052-4314 € par mois. Les pasteurs ont droit à un bureau gratuit dans le bâtiment de l’église. Ceux qui n’ont pas de domicile officiel perçoivent une allocation logement supplémentaire de 780 € par mois. Le salaire des évêques est payé par l’État, et il est beaucoup plus élevé que celui des pasteurs, puisque l’évêque a un rang beaucoup plus élevé. Mais même ici, il y a une classification. Les évêques appartiennent pour la plupart au groupe B6 et reçoivent environ 9 077,60 € par mois comme salaire de base. Le salaire des archevêques dépend de la taille de l’évêché. Ainsi, dans le groupe B9, le salaire est de 10 642 € par mois, dans le groupe B10 – environ 12 526 € par mois. Cependant, ils n’ont droit à aucune indemnité, seulement au salaire de base. dans le groupe B10 – environ 12 526 € par mois. Cependant, ils n’ont droit à aucune indemnité, seulement au salaire de base. dans le groupe B10 – environ 12 526 € par mois. Cependant,

Combien gagne un plombier en Allemagne ?

Officiellement, la spécialité s’appelle comme suit : monteur d’équipements de plomberie, de chauffage et de climatisation (SHK). Il n’y a pas seulement des différences individuelles, mais aussi régionales – par exemple, dans l’ouest de l’Allemagne, le salaire moyen est de 2902 €, à l’est – 2093 €, à Berlin – 2342 €. En Saxe, un tarif plutôt bas est prévu pour mécanique d’assemblage. Les travailleurs sans expérience professionnelle immédiatement après l’obtention de leur diplôme reçoivent 9 € de l’heure et environ 1 570 € par mois. Un monteur qui sert des clients gagne en moyenne 1 950 € par mois, à partir de 11,20 € de l’heure. En Rhénanie du Nord-Westphalie, la situation est différente. Immédiatement après sa formation, un plombier qui s’occupe de chauffage et autres équipements climatiques perçoit 13 € de l’heure de travail, 79 brut la première année de fonctionnement et à partir de 17 € la seconde. Une heure pour les installateurs au service des particuliers coûte 19,80 €. En règle générale, les spécialistes expérimentés dans ce domaine reçoivent en moyenne 3 000 € par mois. Approximativement la même image est observée dans de nombreux États de l’ouest de l’Allemagne. Le métier est plutôt prometteur. Le boom de la construction offre aux mécaniciens-assembleurs un horaire de travail chargé et, par conséquent, un bon profit. Dans de nombreuses régions du pays, les chauffagistes doivent être réservés à l’avance. Mais en cas d’urgence, les experts résolvent rapidement le problème. Quant aux stagiaires, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les monteurs formés reçoivent de 650 € à 773 € par mois, selon l’année d’études, en Basse-Saxe – de 730 € à 910 €, en Saxe – de 500 € à 655 €. La formation dure trois ans et demi. Les professionnels peuvent améliorer considérablement leurs revenus en obtenant un Meisterbrief. Par exemple, en Hesse, un tel spécialiste à un tarif peut recevoir jusqu’à 4 €, 428 par mois, en Rhénanie du Nord-Westphalie – plus de 4 000 €. De plus, les titulaires d’un tel certificat peuvent devenir entrepreneurs et proposer leurs services de manière indépendante ou créer une entreprise spécialisée, ce qui leur permettra de gagner encore plus.

Combien gagne un mécanicien automobile en Allemagne ?

Selon la publication Stern, il y a environ 37 000 ateliers de réparation automobile en Allemagne et 21 000. les entreprises ne fournissent des services que pour certaines marques de voitures. En règle générale, lors de l’obtention d’un emploi, les mécaniciens signent une convention collective avec le syndicat industriel IG Metall, selon laquelle, en plus du salaire horaire, l’employé a le droit de recevoir la soi-disant prime de Noël d’un montant de la moitié du revenu mensuel. Cette clause doit figurer dans chaque contrat. Le salaire moyen dépend de la région. Ainsi, par exemple, en Saxe, un mécanicien automobile débutant touche 11,49 € de l’heure, soit 1 850 € par mois. Ceux qui ont déjà une expérience professionnelle reçoivent 2 372 € par mois. Le salaire le plus élevé dans ce domaine est de 3 511 € par mois. En Bavière, un mécanicien non qualifié gagne 2 108 € par mois, tandis qu’un mécanicien formé gagne 2 673 €. Les salaires les plus élevés sont perçus par les travailleurs du sud de l’Allemagne. Là-bas, le salaire peut atteindre 4 212 € par mois. Ceux qui ne travaillent pas dans le cadre d’une convention collective gagnent beaucoup moins (environ 2 500 € par mois). Quant à la durée de la journée de travail, elle varie ici – en moyenne, elle est de 36 à 37,5 heures par semaine.

Combien gagne un employé Ikea en Allemagne ?

En 2019, l’entreprise a embauché plus de 18 000 personnes. une personne en vertu d’une convention collective de travail, qui a des différences régionales. Par exemple, les vendeurs Ikea en Hesse, selon l’expérience et le type d’emploi, gagnent entre 1808 et 2860 € par mois (brut). Le salaire annuel est d’environ 24 588 à 38 896 €. Les employés de la logistique et des entrepôts d’Ikea ​​​​reçoivent entre 2278 et 2616 € par mois en Hesse. Ainsi, le montant du salaire annuel est de 30 980 à 35 577 €. L’entreprise prétend verser 13,6 salaires par an, y compris les congés payés. Les employés reçoivent également diverses primes en fonction du succès de l’entreprise. Parce qu’il existe de nombreuses conventions collectives régionales, il existe également des différences régionales dans les salaires moyens. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le revenu moyen des vendeurs en Allemagne est de 2 277 €.

Combien gagne un pharmacien en Allemagne

En 2020, le chiffre d’affaires total de toutes les pharmacies du pays s’élevait à environ 48 milliards d’euros. Selon l’Association fédérale des pharmaciens allemands (ABDA), 20 023 pharmacies en Allemagne ont gagné en moyenne 2,2 millions d’euros chacune. De ce montant, environ 143 000 € vont aux impôts. En 2016, environ 156 000 personnes travaillaient dans les pharmacies allemandes, dont environ 50 000 pharmaciens, plus de 65 000 pharmaciens (PTA) et 33 000 assistants non commerciaux (PKA). La rémunération des employés de la pharmacie est prévue dans la convention collective conclue avec le syndicat de la pharmacie ADEXA et l’association des employeurs de la pharmacie. Le salaire mensuel des pharmaciens est de 3 362 € la première année d’embauche et de 4 077 € à partir de la onzième année d’embauche. En outre, les pharmaciens perçoivent un supplément de 68 à 85 € pour le travail de nuit et de 207 à 247 € pour les jours fériés et les week-ends. Les pharmaciens peuvent s’attendre à un salaire mensuel de 2017 € pour les deux premières années d’emploi. Et à partir de la 15e année de travail, le salaire monte à 2613 € brut par mois. Les assistants en pharmacie gagnent moins, en moyenne 1753-2147 € par mois.

How much do pharmacies earn selling drugs?

About 80% of pharmacy sales are prescription drugs, according to the ABDA. Pharmacies issue prescriptions, then hand them over to health insurance funds to compensate for their cost, which is provided for by the country’s compulsory health insurance system. Nevertheless, the pharmacy has its own profit from each drug. For example, a spray from Berodual costs €74.85, a pharmacy earns €8.44 on the drug. If we are not talking about drugs that are prepared directly in the pharmacy (ointments, solutions, etc.), then the profit of the pharmacy is much higher.

How much does a waiter earn in Germany?

According to official figures, in 2019, about 6.2 million visitors spent more than €400 million on Wizn, which is no less than €63.84 per person. How much do waiters earn at the festival?

Employers are reluctant to answer this question. According to experts, the size of the wages of service personnel in the field of catering has significant differences. One thing is clear, waiters working outside of Oktoberfest can safely envy their colleagues. According to the Federal Employment Agency, waiters in Germany earn an average of €24,000 per year, which is about €2,000 per month. In Germany, this profession is one of the lowest paid professions in the country. However, the same cannot be said about those who work at Oktoberfest. Waiters at the festival earn more than € 5,000 in two weeks (September 2 – October 7). As a rule, work at Oktoberfest is additional for most waiters. They do it in their free time. Ask why? Often employers offer waiters a certain percentage of sales. For example, for each mug of beer sold, which costs an average of €10.70-11.50 at the festival, the waiter receives about one euro. Good money, isn’t it? However, we should not forget that this work is not for the weak. A liter mug of beer weighs an average of two kilograms. Often the waiter needs to take about 20 of these mugs to the table, which is about 40 kilograms. This is not easy, especially considering that the table is far from the bar. According to statistics, each waiter brings guests 250-300 mugs of beer daily. In addition, waiters are required not only to serve guests, but also to clean tables and wash dishes. In addition to the basic salary, waiters have good tips that visitors leave them. Often this amount is half the size of the account.

Combien gagne une assistante maternelle en Allemagne ?

Ici, il existe d’énormes différences et incohérences. Les emplois de soins aux personnes âgées paient, en moyenne, bien moins bien que les autres services de soins de santé.

service publique

Ceux qui travaillent sous la convention collective de la fonction publique sont bien payés. Les infirmiers et aides-soignants ayant au moins trois ans d’études perçoivent un salaire de départ de 2 635,53 € (brut), qui peut monter jusqu’à 3 295,68 €. Plus peuvent être gagnés par les infirmières et infirmiers qui travaillent en salle d’opération, en unité de soins intensifs ou en oncologie. Leur salaire varie de 2 796,54 € à 3 444,31 €. Ceux qui ont une formation spécialisée dans leur arsenal peuvent gagner de 3 039,39 € à 3 584,38 € par mois. Les travailleurs postés reçoivent une allocation de 105 € par mois. Il existe également des indemnités pour les quarts de nuit ou de vacances.

Autres services de soins

Une convention collective avec les salariés n’est signée que dans 30 à 40 % des EHPAD. Il existe également des accords de négociation collective dans des organisations caritatives non religieuses telles que la Croix-Rouge allemande ou l’Association pour le bien-être des travailleurs. La pire situation se trouve dans les organisations privées qui ne respectent pas les conventions collectives ou refusent de conclure de telles conventions. Souvent, seul le salaire minimum y est payé. Le salaire minimum pour les soins hospitaliers, de jour et ambulatoires est de 10,20 € de l’heure dans l’ouest de l’Allemagne et de 9,50 € dans l’est. Il devrait monter à 10,55 € (à l’ouest) et 10,05 € (à l’est). Les agents de santé à l’est reçoivent un salaire d’environ 1 650 € et à l’ouest environ 1 730 €.

Pourquoi les hôpitaux en reçoivent-ils davantage ?

Les soins médicaux sont généralement mieux payés dans les hôpitaux que dans les maisons de retraite. Dans les hôpitaux et les cliniques, les conventions collectives sont la norme. Dans le même temps, la différence de salaire est flagrante. Ainsi, dans les hôpitaux, le revenu moyen des salariés à temps plein est de 3 139 € à l’Ouest et de 2 738 € à l’Est. Les professionnels de l’aide aux personnes âgées de l’ouest ont un revenu moyen de 2 568 €. En Allemagne de l’Est, la différence est encore plus dramatique. Le personnel subalterne ne gagne que 1945 €. Les femmes reçoivent généralement moins que les hommes. À l’avenir – la création d’une convention collective unifiée qui égaliserait les droits de tous les travailleurs médicaux subalternes. En tout cas, de telles déclarations ont été faites par des politiciens.

Combien gagne un ambulancier en Allemagne ?

Tout dépend des diplômes

Il existe plusieurs qualifications : ambulancier (Rettungssanitäter), ambulancier paramédical (Rettungsassistent) et secouriste (Notfallsanitäter). L’infirmier ambulancier (Rettungssanitäter) est le moins formé, ne durant souvent pas plus de trois mois, mais pas moins de 500 heures. Pendant ce temps, les aides-soignants reçoivent des connaissances théoriques et 160 heures de pratique directement sur les appels à une ambulance. Un ambulancier paramédical (Rettungsassistent) s’entraîne pendant deux ans. Depuis 2014, il existe un métier d’infirmier urgentiste (Notfallsanitäter), qui implique trois ans de formation. Un ambulancier paramédical peut améliorer ses compétences pour devenir infirmier d’urgence.

Combien gagnent les représentants de cette importante profession?

Souvent, ces agents de santé sont rémunérés selon les tarifs de la fonction publique. Mais il existe également des institutions non étatiques telles que la Croix-Rouge allemande (Deutsche Rote Kreuz (DRK)), Johanniter, Malteser et le Syndicat des travailleurs samaritains. Tous sont activement impliqués dans la fourniture d’ambulance, mais ils paient leurs employés de différentes manières. Chez Johanniter, par exemple, les ambulanciers gagnent entre 2 354 € et 2 850 €, les ambulanciers paramédicaux entre 2 446 € et 2 961 € et les secouristes gagnent entre 2 967 € et 3 265 €. A la Croix-Rouge de Bavière, les infirmiers urgentistes, selon l’expérience, reçoivent entre 2 676 € et 3 315 €. Les ambulanciers paramédicaux travaillent également dans le service d’incendie. En plus de trois ans d’éducation de base, ils reçoivent encore 12 mois d’enseignement technique spécial en matière d’incendie. Un tel salarié perçoit un salaire relevant de la catégorie tarifaire A 7, soit 2.400 € brut (s’il n’est pas marié et n’a pas d’enfant). S’il est promu au poste de sapeur-pompier, le salaire d’un tel salarié peut passer à 3 000 € (si la famille a un enfant).

Combien gagne un marin en Allemagne ?

Tous les marins n’ont pas le même métier. Certains travaillent sur des cargos qui parcourent souvent les océans de continent en continent, d’autres sur de beaux paquebots de croisière. Il y a aussi ceux qui travaillent sur des barges fluviales ou des bateaux à vapeur. Mais tous les marins travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail de la Marine maritime allemande, signée par l’association des armateurs allemands et le syndicat Verdi. Les capitaines de grands cargos et porte-conteneurs gagnent près de 7 000 € par mois, les machinistes 6 285 €, le second et le second mécanicien 5 500 €. Les électriciens sur les navires peuvent gagner 4 300 à 4 800 € selon la durée du service, les cuisiniers, 4 000 à 4 500 €, les matelots et autres techniciens, 2 200 à 2 700 €. Sur les plus petits cargos, le capitaine gagne 1 600 € de moins que sur un plus gros. Les salaires des autres marins sont également inférieurs. Contrairement aux capitaines de cargos, les capitaines de navires de croisière gagnent beaucoup plus – 10 000 à 12 000 € par mois, selon Verdi. En revanche, les salaires des autres travailleurs sont beaucoup plus bas. Par exemple, les femmes de ménage ou les employés de cuisine, qui sont souvent asiatiques ou est-européens, ne gagnent parfois même pas 600 €. De plus, les conditions de travail sur ces navires sont souvent très mauvaises. Les capitaines de remorquage gagnent environ 3 240 € au cours de leur cinquième année de service, les capitaines de navire et les machinistes gagnent 3 120 €, les navigateurs 2 535,52 € et les marins diplômés 2 120,04 € par mois. Sur les paquebots d’excursion, les capitaines, à partir de la quatrième année de travail, reçoivent 3 500 €, les navigateurs et maîtres d’équipage – 2 660 €, les matelots – 2 381,07 €. Il n’existe pas de convention collective générale dans la navigation intérieure. Mais selon Verdi, les nouveaux arrivants reçoivent jusqu’à 1 100 € la première année. à partir de la deuxième année – déjà 1250 € par mois jusqu’à l’obtention du diplôme. En plus du salaire de base, le revenu comprend la rémunération des heures supplémentaires, ainsi que la rémunération supplémentaire pour les quarts de nuit, le travail le week-end et les jours fériés. Souvent les marins passent trois mois en mer puis trois mois en vacances.

Combien gagne un avocat en Allemagne ?

Les avocats représentent leurs clients dans les litiges juridiques. Parmi les spécialisations les plus populaires en Allemagne figurent le droit pénal, le droit civil, le droit fiscal, le droit de la circulation et le droit des successions.

Salaire des avocats selon la région

Les salaires sont régis par la loi sur les honoraires des avocats (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, RVG), qui est entrée en vigueur en 2004 et a remplacé l’ordonnance fédérale sur les honoraires des avocats (Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung, BRAGO). C’est lui qui fixe le tarif minimum pour les activités de conseil et juridiques des spécialistes dans le domaine du droit.

Le revenu des avocats est également basé sur le niveau de revenu des citoyens d’un État fédéral particulier. Il n’est donc pas surprenant que dans les États occidentaux les plus riches – comme la Hesse ou la Bavière – ils gagnent plus que les citoyens des États est-allemands. De plus, la taille de l’entreprise dans laquelle l’avocat travaille est d’une importance décisive.

Selon les statistiques, les avocats de Hesse gagnent le plus. Les spécialistes expérimentés reçoivent en moyenne 65 716 € bruts par an, les nouveaux arrivants – 56 000 € bruts par an. De l’argent bon est également reçu dans le Bade-Wurtemberg, la Bavière et Hambourg.

Pire encore, ce métier est rémunéré dans le Mecklenburg-Vorpommern. Les professionnels débutants y gagnent en moyenne 38 770 € bruts par an, tandis que les professionnels expérimentés y gagnent 45 490 € bruts.

Salaire des avocats débutants selon l’état fédéral

Etat fédéralSalaire brut moyen par an
Hesse56 005 €
Bade-Wurtemberg55 801 €
Bavière55 495 €
Hambourg54 372 €
Rhénanie du Nord-Westphalie53 862 €
Rhénanie-Palatinat52 230 €
Brême51 618 €
Sarre51 159 €
Schleswig-Holstein50 190 €
Basse-Saxe50 037 €
Berlin48 762 €
Brandebourg41 621 €
Saxe40 958 €
Thuringe40 499 €
Saxe-Anhalt39 530 €
Mecklembourg-Poméranie-Occidentale38 765 €

Salaire des avocats expérimentés selon l’état fédéral

Etat fédéralSalaire brut moyen par an
Hesse65 716 €
Bade-Wurtemberg65 477 €
Bavière65 118 €
Hambourg63 801 €
Rhénanie du Nord-Westphalie63 203 €
Rhénanie-Palatinat61 287 €
Brême60 569 €
Sarre60 031 €
Schleswig-Holstein58 893 €
Basse-Saxe58 714 €
Berlin57 218 €
Brandebourg48 383 €
Saxe48 060 €
Thuringe47 522 €
Saxe-Anhalt46 385 €
Mecklembourg-Poméranie-Occidentale45 487 €

Combien gagne un enseignant en Allemagne ?

Le salaire des enseignants en Allemagne est divisé en catégories et dépend de l’établissement d’enseignement. Par exemple, un enseignant du primaire est inclus dans la catégorie A12, les enseignants des gymnases et des écoles techniques sont en A13, les directeurs de grands gymnases appartiennent à la catégorie A16. Dans différents pays, le revenu des enseignants est différent. Par exemple, un enseignant du primaire (catégorie A12) en Bavière reçoit environ 3439-4471 € par mois (ci-après – brut), dans le Bade-Wurtemberg – 3533-4597 €, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie – 3384-4393 €, en Saxe -Anhalt – 3278-4466 € par mois. Les enseignants des gymnases et des écoles techniques (A13) de Bavière gagnent environ 4 024 à 4 969 €, et les directeurs de grands gymnases (A16) 5 458 à 6 919 € par mois. Il y a des enseignants en Allemagne qui reçoivent des salaires plutôt bas. Ce sont des diplômés universitaires qui n’ont pas encore réussi deux examens d’enseignant ou qui n’ont pas étudié une matière scolaire traditionnelle, mais, par exemple, l’histoire de l’art. Le salaire de ces enseignants est d’environ 2 700 € bruts par mois. Quant aux enseignants des écoles privées, il n’y a pas de forfait pour eux.

Combien gagne un employé d’Aldi et Lidl en Allemagne ?

Salaire chez Aldi

A Aldi-Nord, tout le monde travaille sous contrat de travail, conformément aux tarifs régionaux en vigueur. Pour le personnel, les indemnités sont prévues ici dès le premier jour ouvrable. Selon l’entreprise, les employés ont des congés payés équivalant à un demi-mois de salaire et ils reçoivent également un 13e salaire complet pour leurs performances. Par exemple, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, un vendeur bénéficie d’un tarif maximum de 2 528 € brut (montant sur lequel sont retenus les impôts et cotisations), majorations comprises, à partir de la sixième année d’exploitation. Selon l’entreprise, les salariés gagnent en moyenne 18,29 € de l’heure, avec des indemnités comprises entre 150 € et 230 €. Un directeur d’agence Aldi-Nord gagne à partir de 3 719 € bruts par mois, et toutes primes comprises, son salaire est de 4 827,76 €.

Salaire chez Lidl

Chez un autre discounter, Lidl, les salaires sont également basés sur un contrat individuel conformément au tarif régional. Dans le même temps, l’entreprise stipule que le salaire minimum doit être de 12 € de l’heure. En comparaison, le salaire minimum légal est de 8,84 € de l’heure. Comme pour Aldi-Nord, les employés de Lidl reçoivent également des indemnités surtaxées. Selon la direction de l’entreprise, un directeur d’agence à temps plein gagne à partir de 3 400 € par mois, plus les congés payés et les pécules de vacances. A chaque année de travail, son salaire croît progressivement jusqu’à un maximum de 4 300 € par mois. Les chefs d’agences reçoivent une voiture de société à leur disposition. L’entreprise propose également à tous les salariés de suivre une formation interne avec possibilité d’évolution de carrière.

Combien gagne un coursier postal en Allemagne ?

Selon une enquête menée auprès des employés de DHL, le tarif des livreurs varie selon les régions et va de 10 € à 18 € de l’heure. Ils reçoivent également une prime à Noël et avant les vacances. Selon le syndicat DPVKOM, à partir du 1er octobre 2017, les salaires des transitaires vont être augmentés. Ainsi, le salaire minimum sera de 10,35 € et le maximum sera de 23,27 €. Ainsi, après le 1er octobre, les coursiers gagneront à partir de 2 044 € par mois, et les transitaires à partir de 2 668,66 € par mois. Vous ne pouvez compter sur plus que si vous avez au moins 15 ans d’expérience professionnelle.

Combien pouvez-vous gagner en Allemagne sans éducation

Selon l’étude, la profession la plus rémunérée en Allemagne, qui ne nécessite pas d’éducation, est celle d’assembleur. Son salaire annuel moyen est de 32 330 € (brut). Il est suivi d’un bricoleur (30 513 €), d’un logisticien (29 340 €) et d’un couvreur (27 500 €). Selon le représentant du portail Gehalt.de Philip Bierbach, sans une formation allant de la catégorie d’assistant au niveau de spécialiste, on ne peut atteindre que le niveau de nombreuses années de travail et d’expérience. Les professions les moins rémunérées qui ne nécessitent pas d’éducation sont celles d’assistant de cuisine (21 817 €) et d’aide-soignant (21 750 €). Selon des données préliminaires, les employés des centres d’appels gagnent en moyenne 22 555 € par an, les femmes de ménage 24 107 € et les vendeurs 24 856 €.

Combien gagne un soldat d’élite en Allemagne ?

Tout d’abord, la taille du salaire dépend de celui respectif. Le salaire de base du caporal-chef appartenant à la catégorie tarifaire A4 est de près de 2222 € par mois. L’adjudant (A7) perçoit entre 2365 et 3000€ par mois. Lieutenant (A9), gagne environ 3 300 € à 4 370 € par mois selon l’expérience, Lieutenant-colonel (A14) gagne 4 270 € à 5 800 € par mois. Les nageurs de combat et les employés du KSK depuis le début de la formation reçoivent en outre une allocation spéciale de 900 € brut par mois. Non seulement pour les forces spéciales, mais aussi pour les soldats, il existe un supplément pour les missions de combat à l’étranger, qui est divisé en six étapes. Le supplément est de 30 € à 110 € par jour hors taxes. Le montant de l’indemnité dépend du degré de dangerosité de la tâche. La rémunération la plus élevée est perçue par les combattants en Afghanistan, et depuis janvier 2017 au Mali. Avant ça,

Combien gagne un policier en Allemagne ?

L’Allemagne dispose d’une police fédérale et d’une police de district. La police fédérale comprend également le Bureau pénal fédéral, les douanes, la police militaire et la police du Bundestag. Et les patrouilleurs, les agents de sécurité et les policiers qui surveillent l’ordre public appartiennent à la police de district. Le salaire des agents d’application de la loi diffère en fonction de la complexité du service. Faites la distinction entre le service ordinaire, moyen, élevé et le plus élevé. Dans le service ordinaire, un policier reçoit un salaire selon la catégorie salariale officielle – de A2 à A6. Dans la catégorie A2, un policier fédéral perçoit environ 2 365 € par mois. En Bavière, la grille salariale des policiers commence au niveau A3 – à partir de 2 100 €, en Basse-Saxe – à partir de 1 851 €. Le salaire moyen national dans cette catégorie varie de 1 800 € à 2 300 € par mois. Les policiers du service intermédiaire reçoivent un salaire officiel dans la catégorie de A6 à A9, les policiers de haut service de A9 à A13 et les policiers de haut service jusqu’à A16. Les policiers intermédiaires reçoivent entre 1 800 et 4 500 € par mois, les hauts gradés jusqu’à 6 000 €. En plus du salaire, absolument tous les policiers reçoivent également diverses indemnités.

Combien gagne un programmeur en Allemagne ?

Selon une étude et un sondage en ligne menés sur le portail informatique Golem, le salaire moyen d’un programmeur avec deux ans d’expérience est de 57 000 € par an. Tout dépend de la région. Les programmeurs gagnent le plus à Francfort, Munich, Bonn et Stuttgart. En 2016 et 2017, les salaires les plus élevés concernaient les programmeurs dans le domaine de la protection informatique – 71 070 €. Les administrateurs système et réseau reçoivent un peu moins – 48 954 €, les administrateurs de base de données – 46 191 €, les employés du support technique – 43 118 € et les concepteurs de sites Web – 36 819 €. Les salaires des postes de direction varient de 96 541 € à 117 000 € par an. Le niveau de revenu d’un programmeur est directement affecté par son éducation. Les programmeurs titulaires d’un diplôme universitaire gagnent en moyenne 70 410 € par an. Le salaire augmente avec l’expérience. Un ingénieur logiciel gagne entre 44 000 € et 80 000 € par an, un développeur de logiciels un peu plus. De nombreux programmeurs travaillent en tant que « Freelancer ». Selon les dernières données, ces travailleurs gagnent en moyenne 83,48 € de l’heure.

Combien gagne un ingénieur en Allemagne ?

Tout d’abord, le salaire d’un ingénieur dépend de l’expérience de travail. Selon une étude menée par l’Association des ingénieurs allemands (VDI), actuellement en début de carrière, les spécialistes gagnent à partir de 48 000 € par an (brut). Le revenu annuel des ingénieurs ayant au moins deux ans d’expérience est d’environ 65 800 €. Un autre indicateur important qui affecte les salaires est le secteur d’emploi. Selon l’étude, le salaire le plus élevé se trouve dans les industries chimiques et pharmaceutiques. Un ingénieur avec au moins deux ans d’expérience ici gagne en moyenne 83 000 € par an. Dans le domaine du génie mécanique – 67 500 € par an. Dans le domaine de l’approvisionnement en énergie, le salaire est de 64 850 € par an. Dans un bureau d’études, un spécialiste peut gagner environ 50 480 € par an. Ces études concordent avec les informations de l’Institut des sciences économiques et sociales de la Fondation Hans Böckler (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung). Selon WSI, le salaire mensuel d’un ingénieur civil est d’environ 4 157 €, d’un ingénieur logiciel de 4 648 € et d’un ingénieur électricien de 5 266 €. Le salaire d’un ingénieur dépend aussi de la taille de l’entreprise et de la région. Dans quelle mesure les salaires diffèrent dans les grandes et les petites entreprises, a analysé l’Institut de la Fondation Hans Böckler sur la base des données de 2016. Par exemple, un ingénieur en mécanique gagne en moyenne 5 200 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. ingénieur électricien – 5 266 €. Le salaire d’un ingénieur dépend aussi de la taille de l’entreprise et de la région. Dans quelle mesure les salaires diffèrent dans les grandes et les petites entreprises, a analysé l’Institut de la Fondation Hans Böckler sur la base des données de 2016. Par exemple, un ingénieur en mécanique gagne en moyenne 5 200 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. ingénieur électricien – 5 266 €. Le salaire d’un ingénieur dépend aussi de la taille de l’entreprise et de la région. Dans quelle mesure les salaires diffèrent dans les grandes et les petites entreprises, a analysé l’Institut de la Fondation Hans Böckler sur la base des données de 2016. Par exemple, un ingénieur en mécanique gagne en moyenne 5 €, 200 par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois. A poste identique dans une petite entreprise (jusqu’à 100 personnes), ce montant est de 4 800 € par mois. Dans les entreprises de plus de 500 salariés, le salaire d’un ingénieur sera d’environ 5 460 € par mois.

Comment le salaire diffère-t-il selon la région ?

Les différences régionales dans le salaire d’une même spécialité sont importantes. Ainsi, par exemple, dans les anciens États d’Allemagne, un ingénieur reçoit jusqu’à 5 292 € par mois, dans la partie orientale de la fédération, ce montant est de 4 700 €. La différence de salaire entre les hommes et les femmes d’un profil ingénieur est également perceptible. 90% des ingénieurs sont des représentants du sexe fort. Elles gagnent 500 € de plus que leurs homologues féminines. Selon l’étude, 60 % des ingénieurs mécaniciens travaillent selon un accord tarifaire (63,7 % à l’ouest, 40,9 % à l’est). Dans les entreprises sans accord tarifaire, vous pouvez gagner 4 826 € par mois, dans les entreprises avec accord tarifaire, le salaire sera supérieur de 675 € – 5 502 € par mois.

Combien gagne un chauffeur de bus en Allemagne ?

En Allemagne, les conducteurs gagnent, en moyenne, entre 1 830 € et 2 463 € bruts par mois, selon la plateforme internet gehalt. L’expérience de conduite affecte le salaire. Mais une partie du pays compte aussi. Par exemple, dans les terres du sud, les chauffeurs gagnent beaucoup plus que leurs homologues des autres terres. Ainsi, à Munich, un chauffeur gagne environ 2 510 € par mois, indemnités comprises, et en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, ce montant est d’environ 1 925 € par mois. A Berlin, les chauffeurs gagnent en moyenne 2 000 € par mois.

Combien gagne un forestier en Allemagne ?

Les forestiers de district travaillent le plus souvent dans les services forestiers des États. Mais ils peuvent aussi travailler dans des entreprises forestières privées, des propriétaires forestiers ou dans l’industrie forestière. Pour devenir forestier, il suffit de suivre un cursus de six mois et de pratiquer pendant un an. Les forestiers de l’Etat sont classés par poste en tant que fonctionnaires ou employés. Le niveau de salaire des forestiers dépend des États fédéraux, mais ne diffère pas beaucoup. Par exemple, en Rhénanie-Palatinat, un forestier en tant que fonctionnaire dans la classe de salaire A9 gagne entre 2 500 et 3 200 € bruts, tandis que dans la classe A10 ou A11, son salaire sera légèrement inférieur à 4 000 € bruts. En revanche, les salariés de la grille salariale E10 gagnent par exemple entre 3 000 et 4 300 € brut selon l’ancienneté. Les forestiers ayant fait des études supérieures, titulaires d’une maîtrise, travaillent principalement dans la gestion forestière ou occupent un poste de direction. En tant que fonctionnaires, ils gagnent dans la classe A13 environ 4 100 € à 5 100 € brut selon le poste. Salariés de la classe E13, ils gagnent en moyenne 3 500 à 5 200 € bruts. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le revenu moyen d’un forestier en Allemagne est de 3 826 € et celui d’un assistant est de 2 450 € brut. Le revenu moyen d’un forestier formé professionnellement en Allemagne est d’environ 3 100 € bruts. En comparaison, le salaire d’un forestier dans une entreprise forestière privée en Rhénanie du Nord-Westphalie est d’environ 2 930 € – 3 800 € brut. Un forestier expérimenté peut s’attendre à un salaire de base compris entre 3 500 € et 4 200 € brut. Ceux qui travaillent dans ce domaine depuis longtemps, 100 brut, selon le poste. Salariés de la classe E13, ils gagnent en moyenne 3 500 à 5 200 € bruts. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le revenu moyen d’un forestier en Allemagne est de 3 826 € et celui d’un assistant est de 2 450 € brut. Le revenu moyen d’un forestier formé professionnellement en Allemagne est d’environ 3 100 € bruts. En comparaison, le salaire d’un forestier dans une entreprise forestière privée en Rhénanie du Nord-Westphalie est d’environ 2 930 € – 3 800 € brut. Un forestier expérimenté peut s’attendre à un salaire de base compris entre 3 500 € et 4 200 € brut. Ceux qui travaillent dans ce domaine depuis longtemps, 100 brut, selon le poste. Salariés de la classe E13, ils gagnent en moyenne 3 500 à 5 200 € bruts. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le revenu moyen d’un forestier en Allemagne est de 3 826 € et celui d’un assistant est de 2 450 € brut. Le revenu moyen d’un forestier formé professionnellement en Allemagne est d’environ 3 100 € bruts. En comparaison, le salaire d’un forestier dans une entreprise forestière privée en Rhénanie du Nord-Westphalie est d’environ 2 930 € – 3 800 € brut. Un forestier expérimenté peut s’attendre à un salaire de base compris entre 3 500 € et 4 200 € brut. Ceux qui travaillent dans ce domaine depuis longtemps, 826 et celui d’assistant est de 2 450 € brut. Le revenu moyen d’un forestier formé professionnellement en Allemagne est d’environ 3 100 € bruts. En comparaison, le salaire d’un forestier dans une entreprise forestière privée en Rhénanie du Nord-Westphalie est d’environ 2 930 € – 3 800 € brut. Un forestier expérimenté peut s’attendre à un salaire de base compris entre 3 500 € et 4 200 € brut. Ceux qui travaillent dans ce domaine depuis longtemps, 826 et celui d’assistant est de 2 450 € brut. Le revenu moyen d’un forestier formé professionnellement en Allemagne est d’environ 3 100 € bruts. En comparaison, le salaire d’un forestier dans une entreprise forestière privée en Rhénanie du Nord-Westphalie est d’environ 2 930 € – 3 800 € brut. Un forestier expérimenté peut s’attendre à un salaire de base compris entre 3 500 € et 4 200 € brut. Ceux qui travaillent dans ce domaine depuis longtemps,

Combien gagne un barman en Allemagne ?

Selon le Service fédéral du travail et de l’emploi, les barmans reçoivent en moyenne 1 755 €, mais il s’agit d’un chiffre approximatif. De nombreux facteurs influencent le salaire d’un barman : expérience, disponibilité des certificats et recommandations, réputation et lieu de travail. Il n’y a pas de formation classique pour ce métier. Mais à la chambre de commerce et d’industrie, vous pouvez passer un examen et devenir barman certifié. Seuls ceux qui ont de nombreuses années d’expérience ou de formation dans le domaine de la gastronomie sont autorisés à passer l’examen. Les compétences de base peuvent être acquises dans les cours de diverses écoles privées. Ensuite, vous pouvez périodiquement améliorer vos compétences. Il existe des formations spéciales où les barmans apprennent à mélanger des cocktails en utilisant des techniques spéciales. Qualifié, les barmans compétents et amicaux attirent les clients car non seulement ils préparent de délicieuses boissons, mais ils les rendent également amusantes. Ils acquièrent rapidement des clients réguliers, ils laissent un bon pourboire. Par exemple, dans les bars de Munich et de Francfort, les barmans reçoivent environ 2 000 € nets. En même temps, beaucoup ont de bons pourboires, qui leur rapportent plusieurs centaines d’euros supplémentaires par mois. Les meilleurs barmans qui se produisent lors de divers événements avec leurs propres spectacles demandent 100 € pour une heure ou 1 000 € pour une journée de travail.

Combien gagne un chauffeur de taxi en Allemagne ?

Selon l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) pour 2019, sur 39 000. 87,7 % des salariés des compagnies de taxi percevaient un salaire de 2 056 € bruts par mois. Selon BA, le nombre de chauffeurs de taxi a considérablement diminué ces dernières années. Dans de bonnes conditions, un chauffeur de taxi pourrait gagner 10 à 12 € de l’heure plus les pourboires – 10 à 15 € par quart de travail.

Combien gagne un enseignant de maternelle en Allemagne ?

Le travail d’enseignant est très stressant.

À première vue, il semble que travailler avec des enfants soit assez simple. Mais ce n’est pas. Les éducateurs doivent constamment résoudre des conflits, calmer les pleurs, soutenir, répondre à un grand nombre de questions et surveiller constamment de près les enfants. De plus, ils font beaucoup de travail d’écriture, même après les heures. Et, bien sûr, communiquez avec les parents, en parlant en détail de la façon dont leur enfant a passé la journée. Ils sont confrontés à un stress physique et émotionnel, mais sont-ils bien payés pour cela ?

Combien gagnent les enseignants de maternelle?

Dans la fonction publique, les employés des institutions sociales et éducatives sont payés selon l’accord tarifaire (TVöD-SuE). Ainsi, en début de carrière, les éducateurs gagnent environ 2 580 € bruts mensuels (groupe tarifaire S 8a). En améliorant ses qualifications et en acquérant une expérience professionnelle, l’éducateur peut passer à un autre groupe tarifaire et gagner plus. Il existe de nombreux groupes tarifaires qui déterminent le poste, les fonctions, le lieu de travail d’un employé. Le chef d’une petite crèche de 40 places perçoit un salaire S9, qui varie de 2 600 € à 4 000 € selon l’expérience, tandis que le chef d’une grande crèche de 180 places ou plus perçoit au maximum environ 5 450 €.

Combien gagne un sapeur en Allemagne ?

Les experts estiment qu’il y a plus de 100 000 munitions non explosées sur le sol allemand, y compris des bombes avec des détonateurs à long terme qui peuvent exploser à tout moment. Il existe 16 services de neutralisation des explosifs et munitions en Allemagne, la plupart appartenant à l’État. Certains travaillent dans le cadre du service d’incendie ou de police concerné. Certains des sapeurs sont des fonctionnaires, mais la plupart sont des employés de la fonction publique allemande dans le secteur public. La Bavière et la Thuringe attirent des entreprises privées pour de tels travaux. Le sapeur doit avoir une vaste expérience, comprendre le mécanisme d’allumage et être capable de prendre des décisions lors de l’opération de neutralisation. Il n’a pas le droit à l’erreur. Les erreurs dans ce métier sont fatales. Le démineur perçoit un salaire de base de 2 700 € à 3 800 € par mois, selon l’expérience et l’ancienneté. Les salaires sont soumis à des primes, il y a une évaluation mensuelle des risques, pour laquelle 800 à 900 € sont payés en supplément. Il y a un bonus spécial supplémentaire de 567,53 € pour le désamorçage de la bombe. Le commandant d’une brigade qui participe à une opération de neutralisation des munitions reçoit entre 2 500 € et 3 200 € par mois. Le chef du commandant de brigade, le chef d’opération gagne de 3 100 € à 4 600 €. La fonction publique allemande négocie des conditions de travail plus favorables, dans lesquelles le salaire d’un commandant de brigade, par exemple, augmentera de 300 à 500 € par mois. De plus, il est proposé d’augmenter l’évaluation des risques à 1250 € par mois. Il y a un bonus spécial supplémentaire de 567,53 € pour le désamorçage de la bombe. Le commandant d’une brigade qui participe à une opération de neutralisation des munitions reçoit entre 2 500 € et 3 200 € par mois. Le chef du commandant de brigade, le chef d’exploitation gagne de 3 100 € à 4 600 €. La fonction publique allemande négocie des conditions de travail plus favorables, dans lesquelles le salaire d’un commandant de brigade, par exemple, augmentera de 300 à 500 € par mois. De plus, il est proposé d’augmenter l’évaluation des risques à 1250 € par mois. Il y a un bonus spécial supplémentaire de 567,53 € pour le désamorçage de la bombe. Le commandant d’une brigade qui participe à une opération de neutralisation des munitions reçoit entre 2 500 € et 3 200 € par mois. Le chef du commandant de brigade, le chef d’opération gagne de 3 100 € à 4 600 €. La fonction publique allemande négocie des conditions de travail plus favorables, dans lesquelles le salaire d’un commandant de brigade, par exemple, augmentera de 300 à 500 € par mois. De plus, il est proposé d’augmenter l’évaluation des risques à 1250 € par mois. auquel le salaire du commandant de brigade, par exemple, augmentera de 300 à 500 € par mois. De plus, il est proposé d’augmenter l’évaluation des risques à 1250 € par mois. auquel le salaire du commandant de brigade, par exemple, augmentera de 300 à 500 € par mois. De plus, il est proposé d’augmenter l’évaluation des risques à 1250 € par mois.

Combien gagne un pathologiste en Allemagne ?

Une étude détaillée et complète de la pathologie mortelle lors de l’autopsie est d’une grande importance pour la science. Les données obtenues et analysées permettent ensuite de détecter une maladie particulière à un stade précoce. Par exemple, dans le centre médical de la célèbre clinique de la Charité, environ 300 cadavres sont ouverts par an pour l’étude de diverses pathologies. Pour devenir pathologiste, vous devez suivre une formation médicale spéciale. En Allemagne, c’est complètement commercial, il faut étudier pendant trois ans. De plus, à son achèvement, il est nécessaire de suivre en plus des cours spéciaux d’une durée d’un an. Pendant la formation, les stagiaires ne reçoivent pas de rémunération. Les jeunes professionnels travaillent d’abord comme assistants médicaux. Ils sont distribués aux centres médicaux universitaires, aux hôpitaux, aux laboratoires et aux banques de tissus de donneurs.

Combien gagne une nounou en Allemagne ?

Trouver une bonne nounou est souvent difficile. Fondamentalement, cela dépend du salaire, qui, à son tour, dépend de nombreux facteurs. Par exemple:

  • dans les villes, les opportunités de gain sont toujours plus élevées que dans les zones rurales ;
  • il est tout aussi important que la nounou ait une formation pédagogique ;
  • pour peu d’argent, les services de garde d’enfants sont souvent assurés par des adolescents ;
  • le paiement des services de baby-sitting dépend également de l’heure à laquelle vous devez vous occuper de l’enfant ;
  • l’activité de la nounou est également prise en compte. Par exemple, si vous devez vous occuper d’un enfant qui dort paisiblement dans un berceau, la participation de la nounou sera minime, ce qui signifie qu’elle gagnera moins ;
  • si la nounou non seulement s’occupe, mais prépare également la nourriture pour un ou plusieurs enfants, et les met également au lit, son paiement pour ses services est souvent supérieur à la moyenne.

Combien gagne une nounou ?

Les frais de garde ne sont pas facturés et sont toujours sujets à négociation. Bien que les salaires horaires commencent à 5 €, selon l’expérience, ils peuvent atteindre 20 €. Sur Internet, les nounous proposent souvent leurs services pour des tarifs horaires allant de 10 € à 20 €. Les baby-sitters ayant atteint l’âge de la majorité ont droit au salaire minimum (9,19 € de l’heure).

Pour les adolescents, les mineurs dès l’âge de 13 ans peuvent fournir des services de garde d’enfants avec un accord écrit de leurs parents. Mais seulement pour un maximum de deux heures par jour de 8h00 à 18h00. Ceux qui ont 15 ans ou plus peuvent garder les enfants jusqu’à 20h00. Cependant, l’école et l’éducation devraient toujours être une priorité pour eux.

Les agences exigent des commissions élevées

S’il n’y a pas de nounou appropriée dans le cercle des parents et amis, vous pouvez contacter les agences. Ils proposent des nounous, des grand-mères ou des nounous professionnelles pour les soins quotidiens. Les agences peuvent également fournir un remplacement temporaire si la nounou permanente tombe malade. Cependant, les agences exigent généralement le paiement de commissions considérables. Selon l’agence, par exemple, les services de mamie à temps partiel peuvent coûter au client environ 1 000 € par candidature.

Combien gagne un moniteur d’auto-école en Allemagne ?

En 2018, il y avait 44 285 moniteurs de conduite en Allemagne, soit une baisse de 0,7 % par rapport à l’année précédente, selon la Federal Motor Transport Authority (KBA).

Selon l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), le revenu mensuel moyen des moniteurs d’auto-école est de 2 547 €. Selon le portail de comparaison   Gehalt.de  , les instructeurs du Bade-Wurtemberg gagnent 2 985 € bruts et en Hesse 3 140 € bruts par mois. Ils gagnent nettement moins dans le Mecklenburg-Vorpommern (1994 €) et dans le Brandebourg (2066 €).

L’Association des moniteurs de conduite du Bade-Wurtemberg rapporte que les nouveaux arrivants à ce poste gagnent 2 900 € la première année d’emploi, plus de 3 050 € la deuxième année et au moins 3 200 € bruts par mois à partir de la troisième année. Les instructeurs qui, en plus des voitures, enseignent la conduite de camions et d’autobus gagnent comparativement plus.

Les petites auto-écoles disparaissent peu à peu

Aujourd’hui, les moniteurs de conduite sont principalement employés par de grandes écoles de conduite avec des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail. Cela affecte négativement les petites auto-écoles, où les propriétaires sont souvent les seuls instructeurs. Selon KVA, 77,3% des moniteurs de conduite avaient plus de 44 ans l’année dernière. À l’avenir, lorsqu’ils prendront leur retraite et ne trouveront pas de successeur, ils devront tout simplement fermer les auto-écoles.

Pour devenir moniteur de conduite, vous devez suivre au moins une année de formation. Le coût de la formation est d’environ 10 000 €. La formation pour devenir moniteur de conduite moto, camion ou bus coûte 2 à 3 000 € en plus.

Combien gagne un menuisier en Allemagne ?

Le revenu des charpentiers dépend de la région et de la taille de l’entreprise où ils travaillent. Souvent, le salaire le plus élevé est pour ceux qui travaillent dans l’industrie du meuble. Mais même là, il y a des nuances. Les apprentis menuisiers à Berlin gagnent 507 € par mois la première année. Ceux dont le travail est rémunéré selon le tarif ont un revenu plus élevé. Par exemple, à Brême, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et en Basse-Saxe, il existe une convention collective de travail selon laquelle les menuisiers en formation gagnent 600 € la première année universitaire, 710 € la deuxième et 800 € la troisième. Même la Bundeswehr forme des charpentiers et les rémunère entre 920 € et 1 010 € selon l’année de formation. Il existe également des différences régionales importantes dans les salaires des travailleurs qualifiés. A Brême, Rhénanie-du-Nord-Westphalie et Basse-Saxe, lorsqu’il existe une convention collective, le taux horaire minimum pour les menuisiers peu expérimentés est de 16,37 €. Le salaire mensuel moyen est de 2 742 €. A Berlin, le taux horaire minimum est de 12,63 €. En Saxe – 12,50 €, 2100 € s’accumulent par mois. Dans le même temps, les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou reçoit un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. le tarif horaire minimum pour les charpentiers peu expérimentés est de 16,37 €. Le salaire mensuel moyen est de 2 742 €. A Berlin, le taux horaire minimum est de 12,63 €. En Saxe – 12,50 €, 2100 € s’accumulent par mois. Dans le même temps, les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou reçoit un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. le tarif horaire minimum pour les charpentiers peu expérimentés est de 16,37 €. Le salaire mensuel moyen est de 2 742 €. A Berlin, le taux horaire minimum est de 12,63 €. En Saxe – 12,50 €, 2100 € s’accumulent par mois. Dans le même temps, les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou reçoit un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. Le salaire mensuel moyen est de 2 742 €. A Berlin, le taux horaire minimum est de 12,63 €. En Saxe – 12,50 €, 2100 € s’accumulent par mois. Dans le même temps, les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou reçoit un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. Le salaire mensuel moyen est de 2 742 €. A Berlin, le taux horaire minimum est de 12,63 €. En Saxe – 12,50 €, 2100 € s’accumulent par mois. Dans le même temps, les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou reçoit un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou obtient un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. les salaires horaires peuvent être plus élevés si le menuisier améliore ses qualifications, suit des cours spéciaux ou obtient un certificat de maîtrise. Par exemple, le salaire horaire d’un maître charpentier en Saxe est de 25,10 €, ce qui équivaut à un revenu mensuel d’environ 4 200 €. Mais le problème est que toutes les entreprises ne paient pas les salaires selon le tarif. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail. Et cela ne dépend pas de la cupidité du patron, mais du prix que les clients sont prêts à payer. Dans certaines régions, selon des experts du secteur, seulement la moitié des entreprises travaillent dans le cadre d’une convention collective de travail.

Combien gagne un installateur en Allemagne ?

Actuellement, le salaire minimum des installateurs est de 11 € de l’heure. Bien que, selon les syndicats, cette industrie emploie de nombreux travailleurs illégaux avec moins de salaire. Si un installateur travaille dans le cadre d’une convention collective, son taux horaire est d’environ 13,43 €. Des salaires plus élevés sont perçus par les diplômés. Ainsi, un échafaudeur qualifié gagne environ 15 € de l’heure, un monteur avec un brevet de Compagnon gagne 15,80 €, un contremaître 20 € et un chef de chantier plus de 21 € de l’heure. Au cours de la formation de trois ans, les stagiaires reçoivent de 650 € à 1100 € par mois. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire brut mensuel moyen d’un monteur d’échafaudages est de 2 652 à 3 939 €, selon les qualifications.

Combien gagne un directeur des ventes en Allemagne ?

Selon les statistiques, en Allemagne, le poste de directeur des ventes est particulièrement populaire chez les femmes. 80% de tous les représentants de cette profession sont des femmes. Une tendance similaire est observée chez les jeunes. En 2016, sur 28 656 étudiants en commerce et gestion, 73,3 % étaient des femmes et seulement 26,7 % étaient des hommes.

Selon une enquête en ligne pour « Lohnspiegel » de l’Institut Hans-Böckler-Stiftung pour la politique économique et sociale (WSI), 51,2 % des directeurs commerciaux sont insatisfaits de leur salaire, et seulement 6,3 % considèrent que leur revenu est bon. Bien que le niveau de salaire diffère selon l’industrie.

Le salaire des travailleurs occupant ce poste varie de 2 000 € à 2 860 € par mois, et la moyenne nationale est d’environ 2 391 €. Les directeurs des ventes de fabrication gagnent environ 2 581 €, les travailleurs gouvernementaux et sociaux gagnent 2 550 € et les détaillants 2 291 €.

Le salaire dépend aussi de la taille de l’entreprise. Dans les petites entreprises, jusqu’à 20 salariés, le salaire est de 2316 €. Si le personnel est de 20 à 50 employés – 2295 €. Et dans une grande entreprise de plus de 500 salariés, le salaire est de 2 731 € par mois.

L’expérience d’un directeur des ventes est d’une grande importance pour le niveau de salaire. Un salarié avec un an d’expérience peut espérer un salaire de 2 122 €. Parallèlement, un salarié ayant 20 ans d’expérience perçoit 2 724 €. Dans l’est de l’Allemagne, les salaires des ouvriers du commerce sont en moyenne 14,5 % inférieurs à ceux de l’ouest et commencent à 2 108 €.

30 % des responsables commerciaux travaillent sous contrat de travail salarié et gagnent en moyenne 2 742 €. C’est 20 % de plus que leurs homologues sans salaire de base, qui gagnent en moyenne 2 286 €.

Combien gagne un chauffeur routier professionnel en Allemagne ?

Le salaire n’est pas le meilleur

En 2016, les camionneurs professionnels figuraient parmi les 20 professions les moins bien rémunérées en Allemagne. C’est évidemment la raison du manque de personnel. De plus, il existe de grandes différences dans les salaires des camionneurs. Selon les experts, selon les régions et les entreprises, les chauffeurs professionnels gagnent entre 1 800 € et 4 500 € bruts par mois.

La plupart des chauffeurs gagnent peu

Selon les statistiques de 2016, les chauffeurs routiers professionnels gagnaient en moyenne 28 703 € par an. Cela correspond à un salaire mensuel inférieur à 2 400 €. Bien que les petites entreprises paient encore moins leurs employés. Seuls quelques salariés des grandes entreprises percevaient plus de 40 000 € par an.

En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, par exemple, le salaire horaire standard d’un chauffeur routier du groupe le plus élevé est de 12,82 € ou 2 000 € brut par mois. Il y a souvent des primes de salaire supplémentaires.

Différences régionales et concurrence

Selon l’Association fédérale pour le transport de marchandises et la logistique (BGL), dans l’est de l’Allemagne, les salaires des camionneurs sont inférieurs à ceux de leurs homologues de l’ouest. Dans le sud du pays, les conducteurs reçoivent plus que dans le nord. Dans les régions frontalières avec la Pologne et la République tchèque, les salaires sont moins bons que dans d’autres régions en raison de la concurrence féroce des chauffeurs d’Europe de l’Est.

Selon l’association, 2% des chauffeurs routiers sont des femmes. Sur les quelque 45 000 entreprises de transport, seules 7 000 emploient des chauffeurs dans le cadre d’une convention collective de travail.

Il y a environ 3,2 millions de camions en Allemagne, dont la plupart sont de petits véhicules qui peuvent être conduits sans permis de conduire de la catégorie appropriée. Il y a environ 500 000 gros camions, semi-remorques et camions de 40 tonnes en Allemagne.

Pas de romance

Les camionneurs sont sur la route pendant des jours, voire des semaines. La famille et le travail dans ce cas sont difficiles à combiner. Les syndicats critiquent les conditions de travail difficiles et les bas salaires dans le secteur. De plus, la concurrence avec les transitaires d’Europe de l’Est est actuellement très rude.

Ces facteurs rendent le métier de camionneur peu attractif pour les jeunes professionnels. Environ 30 000 camionneurs prennent leur retraite chaque année, selon BGL, mais seuls 16 000 environ sont prêts à les remplacer.

Combien gagne un grutier en Allemagne ?

Les bons grutiers sont en forte demande et toujours en demande à mesure que l’industrie de la construction prospère. Bien que dans les ports, la demande pour eux ne soit pas moins élevée. Par conséquent, les grutiers gagnent beaucoup d’argent. L’Office fédéral de l’emploi (BA) rapporte que le revenu moyen d’un grutier en Allemagne est de 3 221 €. Mais il existe des différences régionales dans les salaires. En Allemagne de l’Est, ils gagnent en moyenne 2 388 €, en Bavière environ 3 046 € et en Rhénanie du Nord-Westphalie, 3 304 € bruts. Le salaire horaire moyen d’un grutier, selon IG Bau, est actuellement de 18,45 €. Les professionnels qui réalisent des travaux ultra-complexes et ultra-précis dans les ports gagnent près de 26€ de l’heure. De plus, ils ont des indemnités pour les quarts de travail et le travail de nuit.

Combien gagne un pompier allemand ?

Pour devenir pompier, vous devez suivre des cours spécialisés de deux ans. Et tout en étant encore cadet, vous pouvez gagner environ 1 000 € par mois. Ensuite, le salaire des pompiers est divisé en catégories. Par exemple, le chef des pompiers – le pompier (Brandmeister) – appartient à la catégorie A7, le chef des pompiers (Oberbrandmeister) – A8 et le chef des pompiers (Hauptbrandmeister) – A9. Mais le salaire de chaque catégorie diffère selon l’État fédéral. Par exemple, à Brême, les employés de la catégorie A7 reçoivent 2 217 € par mois, en Bavière – 2 315 € et en Hesse – seulement 2 162 € par mois. Dans la catégorie A9 dans le Mecklenburg-Vorpommern, les salariés perçoivent 2 429 €, dans le Bade-Wurtemberg un minimum de 2 575 € par mois.

Combien gagne un médecin dans une clinique en Allemagne ?

Dans les hôpitaux publics, les médecins travaillent dans le cadre de divers contrats de travail. Il peut s’agir d’un contrat de travail pour les cliniques communautaires (TV-Ärzte VKA) ou d’un contrat de travail pour les centres médicaux (TV Ärzte TdL). Un assistant médical gagne entre 4 189 € et 4 407 € (brut) par mois, avec une augmentation une fois par an. Le médecin de profil reçoit à partir de 5800 €, et après trois ans le salaire augmente. Le médecin-chef de 1ère catégorie perçoit à partir de 7277 € dans une clinique communale, à partir de 7286 € dans un centre médical. Il y a aussi un supplément pour le travail le week-end ou les jours fériés. Les cliniques privées ont leur propre convention tarifaire. Par exemple, selon le tarif du plus grand réseau de cliniques privées Hélios, un assistant médical perçoit 4 514 € par mois, un médecin spécialiste à partir de 5 822 €, et un médecin chef à partir de 7 430 € par mois.

Combien gagne un employé de McDonald’s en Allemagne ?

Un employé du réseau McDonald’s perçoit un salaire selon un accord tarifaire. Selon l’accord, il existe 6 niveaux tarifaires. 60% des salariés du réseau appartiennent au niveau inférieur et perçoivent 9€ de l’heure, à chaque année de travail le salaire augmente. Le tarif du dernier palier est au maximum de 12,46 € par heure. Mais à partir du 1er janvier 2019, il passera à 13,37 € de l’heure. Le salaire maximum possible chez McDonald’s atteint 19,68 € de l’heure, et ne dépend plus d’un contrat de travail. A noter que 90% des établissements de ce réseau travaillent en franchise. Autrement dit, ils sont indirectement liés à la préoccupation de renommée mondiale. Et il n’y a pas de taux de salaire unique. Par conséquent, chaque institution peut avoir des conditions de travail et des salaires différents.

Combien gagnent les gardes du corps en Allemagne ?

L’équipe de sécurité de l’Office fédéral de la police criminelle (BKA) est responsable de la protection des employés des organes de protection de la Constitution et des membres du gouvernement fédéral. Le BKA est également responsable de la sécurité des dignitaires étrangers. Les gouvernements des États fédéraux sont sous la protection des services de police des États.

Salaires des gardes du corps de l’État

Pour devenir garde du corps de l’État, vous devez suivre une formation spéciale, à laquelle seuls les commissaires de police sont autorisés. Dans un poste de garde du corps au niveau fédéral dans la classe salariale A9, les commissaires gagnent entre 2 800 € et 3 600 € bruts par mois. Après avoir été promu haut-commissaire (classe de salaire A10), les gardes du corps gagnent entre 3 300 € et 4 000 €. Le commissaire en chef, selon l’ancienneté dans la classe salariale A11, gagne de 3 400 € à 4 500 €, et dans la classe A12, de 3 700 € à 4 960 €. De plus, les gardes du corps reçoivent une allocation de 375 € par mois pour servir à l’étranger dans le cadre de missions spéciales.

Les commissaires des États fédéraux reçoivent généralement moins que leurs homologues au niveau fédéral, y compris la VKA. Par exemple, un commissaire garde du corps de la classe salariale A9 de la police d’État de Berlin gagne entre 2 410 € et 3 163 € par mois, ce qui est nettement moins que ses collègues de la police fédérale. Il convient de noter que ces gardes du corps sont assimilés à des fonctionnaires.

Dans le privé, les salaires sont très différents

Il existe un certain nombre de sociétés de sécurité privées en Allemagne qui proposent également des services de garde du corps. Ces entreprises embauchent d’anciens policiers ou militaires ayant de l’expérience et une bonne formation. Les salaires dans le secteur privé sont très différents.

Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le revenu moyen des gardes du corps privés en Allemagne est de 2 380 € par mois. Cependant, les différences régionales doivent également être prises en compte : en Bavière, vous pouvez gagner en moyenne 2 832 € bruts, en Hesse et en Rhénanie du Nord-Westphalie environ 2 500 €, dans le Brandebourg 2 000 € et dans le Mecklenburg-Vorpommern environ 2 100 €.

Selon le portail de comparaison Gehaltsvergleich.com, le revenu mensuel des gardes du corps dans le secteur privé se situe entre 1 800 € et 5 300 €. Dans le sud de l’Allemagne, vous pouvez gagner encore plus.

Avec l’âge, les revenus des gardes du corps augmentent : les 25 ans peuvent gagner en moyenne 2 438 €, et les 45 ans déjà 3 194 €. Cependant, à 50 ans, le revenu moyen diminue de 100 € par mois.

Combien gagne un maçon maçon en Allemagne ?

Dans l’ouest de la fédération, en première année d’études, le salaire d’un maçon constructeur est en moyenne de 785 €, en deuxième année – 1 135 €, en troisième – 1 410 €. A l’Est, ces montants sont respectivement de 705 €, 910 € et 1 130 €. À Berlin, les nouveaux arrivants reçoivent 736 €, 1 010 € et 1 254 €. Le salaire d’un maçon maçon dépasse largement le salaire minimum de 8,84 € de l’heure. Un spécialiste qui a suivi une formation, selon la région, peut recevoir un salaire assez élevé. Par exemple, à Berlin, les salaires dans ce domaine sont d’environ 19,27 € de l’heure. La croissance de carrière est possible dans l’industrie de la construction. Un constructeur peut mettre à niveau ses compétences pour devenir contremaître, puis effectuer un large éventail de tâches. Les salaires augmentent avec le développement des compétences. Ainsi, par exemple, à Berlin, un contremaître gagne de 4 430 € à 6 000 € par mois.

Combien gagne une femme de ménage en Allemagne ?

Des centaines d’employés, pour la plupart des femmes, nettoient la saleté et le désordre chaque jour. Combien gagnent les nettoyeurs ? Par exemple, pour ceux qui effectuent le nettoyage extérieur des bâtiments (Gebäudereiniger), il existe une convention collective ainsi qu’un salaire minimum obligatoire. Ceux qui nettoient à l’intérieur, dans la partie ouest de l’Allemagne et à Berlin reçoivent 10,30 € brut par heure, dans la partie est – 9,55 €. Le salaire horaire minimum légal est de 8,84 € brut. Ceux qui nettoient les fenêtres et les façades des bâtiments en reçoivent plus. Dans les régions de l’ouest de l’Allemagne, le taux horaire est de 13,55 €, dans les régions de l’est, il est de 12,18 €. Le salaire de ceux qui se livrent à ce type de nettoyage est plus élevé, car il est beaucoup plus difficile techniquement et nécessite des connaissances particulières. Le travail d’environ 600 000 nettoyeurs de cette qualification est rémunéré selon la première catégorie tarifaire. Selon la deuxième catégorie tarifaire, sont rémunérés ceux qui nettoient dans les hôpitaux : blocs opératoires, unités de soins intensifs et dispensaires antituberculeux. Dans l’ouest du pays, ces travailleurs sont payés 10,98 € de l’heure, dans l’est – 10,08 €. Les travaux qui nécessitent des compétences particulières et des qualifications supplémentaires – par exemple, les services d’un désinfecteur et ceux qui travaillent avec des poisons, des insectes et des radiations – sont payés selon la troisième catégorie tarifaire : dans l’ouest de l’Allemagne – 11,60 € par heure, dans le est – 10 67 €. La neuvième catégorie salariale, qui rémunère les nettoyeurs de vitres et de façades hautement qualifiés, rapporte aux travailleurs un salaire horaire de 17,31 € dans les régions de l’Ouest et de 15,45 € dans les régions de l’Est. Les travailleurs qui nettoient les maisons privées reçoivent souvent des salaires non officiels, dits noirs. Selon les experts, au moins quatre millions de ménages utilisent des nettoyants. Dans le même temps, environ 75 % du travail est rémunéré de manière informelle.

Combien gagne un agent immobilier en Allemagne ?

En règle générale, les agents immobiliers travaillent à la commission, c’est-à-dire que leurs services de recherche et de vente de logements sont payés par les clients. Par conséquent, tous les agents immobiliers gagnent complètement différemment. Ainsi, vendre une villa sur l’île de Sylt rapportera beaucoup plus d’argent que vendre un appartement de deux pièces dans une petite ville. Mais parfois, le nombre d’objets vendus est décisif, pas leur valeur. Les courtiers peuvent facturer jusqu’à deux loyers mensuels pour la médiation dans la location d’une maison, ces paiements sont également appelés paiements de cour. Dans ce cas, celui qui a décidé d’utiliser les services d’un agent immobilier, le propriétaire ou le locataire, doit payer. Lors de la vente d’appartements, un principe différent s’applique : dans de nombreux États fédéraux, l’acheteur d’un appartement et son vendeur paient les frais de courtage à parts égales. Dans les grandes villes comme Berlin, Hambourg et Hesse, La commission est payée par l’acheteur du bien. Dans le même temps, le montant du courtage lors de la vente n’est pas défini au niveau législatif, l’agent immobilier peut donc le fixer lui-même. Dans la plupart des pays, il s’élève actuellement à 7,14 % du montant de la vente. Ainsi, avec une commission de 7 % pour la vente d’un bien immobilier d’une valeur de 500 000 €, l’agent immobilier touche 35 000 €. Il y a environ 30 000 agents immobiliers en Allemagne. Environ 4 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, le montant du courtage lors de la vente n’est pas défini au niveau législatif, l’agent immobilier peut donc le fixer lui-même. Dans la plupart des pays, il s’élève actuellement à 7,14 % du montant de la vente. Ainsi, avec une commission de 7 % pour la vente d’un bien immobilier d’une valeur de 500 000 €, l’agent immobilier touche 35 000 €. Il y a environ 30 000 agents immobiliers en Allemagne. Environ 4 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, le montant du courtage lors de la vente n’est pas défini au niveau législatif, l’agent immobilier peut donc le fixer lui-même. Dans la plupart des pays, il s’élève actuellement à 7,14 % du montant de la vente. Ainsi, avec une commission de 7 % pour la vente d’un bien immobilier d’une valeur de 500 000 €, l’agent immobilier touche 35 000 €. Il y a environ 30 000 agents immobiliers en Allemagne. Environ 4 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, pour le moment, il s’élève à 7,14% du montant de la vente. Ainsi, avec une commission de 7 % pour la vente d’un bien immobilier d’une valeur de 500 000 €, l’agent immobilier touche 35 000 €. Il y a environ 30 000 agents immobiliers en Allemagne. Environ 4 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, pour le moment, il s’élève à 7,14% du montant de la vente. Ainsi, avec une commission de 7 % pour la vente d’un bien immobilier d’une valeur de 500 000 €, l’agent immobilier touche 35 000 €. Il y a environ 30 000 agents immobiliers en Allemagne. Environ 4 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €, 500 sociétés immobilières réalisent un chiffre d’affaires annuel moyen de 250 000 €. Les employés de ces entreprises ont généralement un salaire fixe et des primes. Selon les informations de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire net d’un agent immobilier ordinaire est de 3 150 € par mois. Un agent immobilier diplômé de l’enseignement supérieur perçoit 5 000 à 6 000 €. Le revenu annuel moyen de certains agents immobiliers peut dépasser 100 000 €,

Combien gagne un agent de bord en Allemagne ?

Contrairement aux pilotes qui doivent suivre une formation intensive, les exigences pour les agents de bord et les stewards ne sont pas aussi strictes. Selon www.germania.one. La plupart des compagnies aériennes recrutent des employés qui ont au moins un diplôme d’études secondaires et qui parlent couramment l’anglais pour ce travail. Seules certaines compagnies aériennes exigent davantage de compétences linguistiques (par exemple, la connaissance de l’arabe ou du français). Avant de commencer à travailler, les futurs agents de bord doivent suivre une formation de trois mois. Le salaire d’un agent de bord dépend de la compagnie aérienne dans laquelle il travaille. Par exemple, Lufthansa (19 000 agents de bord) a deux modèles de contrats de travail : modèle à 83 % : travail complet en été et réduit en hiver ; Modèle à 50 % : six mois – mode de travail complet et six mois – vacances. Le salaire de départ chez Lufthansa selon le modèle à 83% est de 1 416,81 € par mois, et sous le modèle à 50 %, il est de 955,50 € par mois. Le salaire est versé tous les mois, même si l’agent de bord ne vole pas. De plus, il y a un supplément de 16,3% et un supplément de départ de 42 € par jour en Europe et de 48 € sur les vols long-courriers. Le pécule de vacances est d’environ 850 € (modèle 83 %) et 511 € (modèle 50 %). Le salaire annuel des agents de bord varie de 30 000 € à 63 400 €.

Combien gagnent-ils en Allemagne par mois ? Salaire minimum et moyen en Allemagne. Combien gagne-t-on en Allemagne ?