Որքա՞ն են նրանք ամսական վաստակում Գերմանիայում: Նվազագույն և միջին աշխատավարձը Գերմանիայում. Որքա՞ն են մարդիկ վաստակում Գերմանիայում:

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում առցանց խանութի աշխատակիցը:

Աշխատավարձը հիմնականում կախված է գործունեության տեսակից։ ՏՏ մասնագետներ, վաճառողներ, պահեստի աշխատողներ, փաթեթավորողներ. նրանց աշխատանքը այլ կերպ է վարձատրվում: Ըստ BEVH-ի, ՏՏ ոլորտում բարձր որակավորում ունեցող հավելվածներ մշակողի աշխատավարձը կազմում է 17,5-28 եվրո համախառն ժամում, մինչդեռ դիզայների համար այն տատանվում է 14,5-19 եվրոյի համախառն ժամում: Խմբի ղեկավարները ժամում վաստակում են 13,6-18 եվրո: Ինտերնետային գնումների ոլորտում աշխատողների տարեկան աշխատավարձը տատանվում է €50-ից մինչև €60 հազար, վաճառողները ստանում են €30-ից €40 հազար: Զանգի կենտրոնի աշխատակիցները ժամում վաստակում են 11,9-12,7 եվրո, վաճառականները՝ միջինը 10,43 եվրո ժամում: Մինչ օրս ամենամեծ և ամենահայտնի առցանց խանութը Amazon-ն է: Արհմիությունների տվյալներով՝ ընկերությունը դրական միտում է ցուցաբերում աշխատավարձի առումով, Թեև Վերդիի արհմիության և Amazon-ի ղեկավարության միջև կոլեկտիվ պայմանագրի իրագործման շուրջ երկար տարիների բանակցությունները արդյունք չեն տվել։ Ըստ Վերդիի, Amazon-ի լոգիստիկ կենտրոններում պահեստի աշխատակիցները միջինում կազմում են մոտ 10,5 եվրո համախառն ժամում, մինչդեռ Amazon-ի լոգիստիկայի աշխատողները ժամում վարձատրվում են 10,52-11,39 եվրո: Նրանք ապագայում ունեն նաև հավելավճարներ և թոշակներ։

Որքա՞ն է վաստակում գնացքի ուղեկցորդը Գերմանիայում:

Դիրիժորի աշխատանքը, որը Գերմանիայում կոչվում է Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice, կարելի է ձեռք բերել DB ուսումնական կենտրոնում երեք տարվա վերապատրաստումից հետո: Համալսարան ընդունվելու համար պետք է ընդունելության քննություն հանձնել և բուժզննում անցնել։ Մի տեսակ քննության ժամանակ ստուգվում են դիմորդի որակները, որոնք անհրաժեշտ են ապագա մասնագիտության համար՝ թիմում աշխատելու կարողություն, սպասարկման ոլորտում աշխատելու ցանկություն, բացություն, ճկունություն, մարդամոտություն, պատասխանատվություն, վերլուծական մտածելակերպ։ Աշխատանքային առաջին տարում գնացքի ուղեկցորդը կարող է հույս դնել 880 եվրո աշխատավարձի վրա, երկրորդում՝ 947 եվրո։ Դիրիժորների աշխատավարձը գնահատվում է. Միջին հաշվով նրանք ամսական վաստակում են 2400 եվրոյից (համախառն): Այս գումարը ներառում է արտաժամյա աշխատանքի, գիշերային հերթափոխի և արձակուրդային վարձատրության նպաստները: Արտասահմանյան գործուղումները վճարվում են առանձին։ Գնացքի ղեկավարը ստանում է 2 եվրոյից, 800. 2018 թվականից զբոսավարների համար հաստատվել է շաբաթական 38 ժամ: Մշակման համար նրանք ստանում են լրացուցիչ 6 օր արձակուրդ։ Ներկայումս Գերմանիայում բավականաչափ թափուր աշխատատեղեր կան դիրիժորի պաշտոնի համար։ Ավարտված բարձրագույն կրթությունը և սպասարկման ոլորտում աշխատանքային փորձը թույլ են տալիս դիմորդներին աշխատանքի անցնել 9-շաբաթյա վերապատրաստումից հետո:

Որքա՞ն է վաստակում աղբը Գերմանիայում.

Առաջին հերթին, նման աշխատանքի համար պետք է գերազանց առողջություն ունենալ։ Եթե ​​սովորական մարդիկ արթնանում են միայն ժամը 7:00-ին, ապա աղբահաններն այս ժամին վաղուց են աշխատում։ Չնայած այն հանգամանքին, որ այս մասնագիտությունը չի կարելի անվանել երազանքի աշխատանք, մեծ քաղաքներում թափուր աշխատատեղ գտնելը գրեթե անհնար է։ Որքա՞ն են վաստակում աղբահանները Գերմանիայում: Կրթություն չունեցող աշխատողը ամսական ստանում է միջինը 1500-2200 եվրո։ Շատ ավելին՝ մոտավորապես 3000-3500 եվրո, վաստակում են այն մարդիկ, ովքեր ունեն համապատասխան կրթություն և վարորդական իրավունք: Գերմանիայում աղբահան լինելը երաշխավորում է կարիերայի առաջխաղացումը: Արդեն այս մասնագիտության ուսման առաջին տարվանից դուք կարող եք վաստակել €610-ից մինչև €950: Ապագայում նավատորմի կառավարչի կամ թիմի ղեկավարի պաշտոնը կարող է տարեկան վաստակել մոտավորապես 50,000 եվրո: Չնայած այն հանգամանքին, որ սա ֆիզիկապես պահանջկոտ աշխատանք է և ազդում է առողջության վրա, Գերմանիայում գործնականում թափուր աշխատատեղեր չկան։ Այնուամենայնիվ, աշխատավարձը շատ-շատ լավ է։

Աշխատել Գերմանիայում զբոսաշրջային նավի վրա. որքա՞ն կարող եք վաստակել:

Այն, ինչ տեղի է ունենում նավի վրա, պատասխանատվություն է կրում նավի նավապետը, ով տարեկան վաստակում է մոտ 150,000 եվրո (համախառն) AIDA-ում: Աշխատեք գծի ընդունարանում՝ սովորական հերթափոխը 4,5 ամիս։ Այնուհետև թողեք ութ շաբաթ և հետո նորից ծով: AIDA-ում ընդունարանի աշխատողի աշխատավարձը ամսական 2500 եվրո է (համախառն) գումարած մեկ տնակում: Միջոցառումների կազմակերպիչ. հիմնական խնդիրն է տարբեր միջոցառումներ կազմակերպել նավի վրա: Բացի այդ, այս մարդը պետք է լինի հյուրերի առաջին շփման կետը: Աշխատավարձը՝ 2700 եվրո ամսական համախառն։ Ներառված է սնունդ, խմիչք և երկտեղանոց սենյակ։ Ֆիթնես մարզչի աշխատավարձը՝ ամսական 2000 եվրո գումարած երկտեղանոց խցիկը: Խոհարարի օգնականի աշխատավարձը՝ տարեկան 32000 (համախառն) գումարած մեկ տնակ։ Սպա թերապևտի աշխատավարձը՝ 1900 եվրո (համախառն)՝ ներառյալ երկտեղանոց սենյակը: Զանգերի կենտրոնի աշխատակից՝ €34,000 տարեկան: DJ՝ ամսական 1985-2163 եվրո: Սոցիալական մեդիայի համակարգող՝ €35,000-38,000 տարեկան: Մենեջեր: €70,000-77,883 տարեկան: Մատուցող՝ ամսական 1700 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում խոհարարը Գերմանիայում

Նրանց աշխատանքը ծանր աշխատանք է, նրանք գործնականում չեն տեսնում իրենց ընտանիքները։ Մարդկանց մեծամասնությունն ունի ընդմիջում, աշխատանքային օրվա ավարտ, իսկ խոհարարներն անընդհատ վառարանի մոտ են և ստիպված են հաճախորդին փայփայել համեղ ուտեստներով։ Որքա՞ն է վաստակում խոհարարը: Հայտնի մարդիկ, հայտնի խոհարարները կամ հեռուստատեսային խոհարարները վաստակում են հինգ ցուցանիշ, երբ նրանք դառնում են հաջողակ ռեստորատորներ և խոհարարական գրքերի հեղինակներ: Սովորական խոհարարները սովորաբար հարուստ չեն. նրանք կարող են միայն երազել ավելի լավ աշխատավարձերի մասին։ Գաստրոնոմիան չի պատկանում բարձր վարձատրվող գործունեության ոլորտին. Ամենաբարձր աշխատավարձը Բադեն-Վյուրտեմբերգում (Բադեն-Վյուրտեմբերգ) Խոհարարի միջին եկամուտը, ըստ 2020 թվականի տվյալների, ամսական 2030 եվրո է: Միջին եկամուտը նշանակում է՝ կեսն ավելի քիչ է վաստակում, մյուս կեսը՝ ավելի շատ։ Սաքսոնիայում (Sachsen) միջին եկամուտը կազմում է ընդամենը €1627, Սաքսոնիա-Անհալթում (Sachsen-Anhalt)` €1629: Բեռլինում՝ 1978 եվրո, Բավարիայում 2192 եվրո է։ Բադեն-Վյուրտեմբերգում ամենալավ վարձատրվող խոհարարի աշխատանքը ամսական 2259 եվրո է: Խոհարարների մոտ 10%-ն աշխատում է հիվանդանոցներում և պանսիոնատներում։ Այնտեղ վարձատրությունը հաճախ ավելի լավ է։ պանսիոնատներում խոհարարները միջինում վաստակում են 2217 եվրո; հիվանդանոցներում՝ 2425 եվրո: Արևելյան Գերմանիայում խոհարարի աշխատավարձը կազմում է մոտ 1642 եվրո, ինչը 23%-ով պակաս է, քան Արևմտյան Գերմանիայում՝ 2141 եվրո միջին աշխատավարձով։ Այն խոհարարները, ովքեր աշխատում են ձեռնարկությունում սակագնային կոլեկտիվ պայմանագրով, վաստակում են 407 եվրո ավել: Բայց նման պայմանագրեր հազվադեպ են լինում։ Սպասք լվացող մեքենայի և խոհարարի աշխատավարձերը Կան նաև զգալի տարածաշրջանային տարբերություններ աշխատավարձի դրույքաչափերում: Օրինակ, կոլեկտիվ պայմանագրի համաձայն, Բեռլինի խոհանոցում սպասք լվացող կամ հավաքարարը ժամում 9,47 եվրո է վաստակում: Սա կազմում է 1560 եվրո ամսական եկամուտ: Երկու տարվա մասնագիտական ​​պատրաստվածություն ունեցող խոհարարի օգնականը ժամում ստանում է 10,75 եվրո: Այնուհետեւ ամսական աշխատավարձը կկազմի €1770։ Երեք տարվա մասնագիտական ​​պատրաստվածություն ունեցող խոհարարը աշխատանքի երկրորդ տարվանից կարող է ստանալ 12,25 եվրո աշխատավարձ: Սա համապատասխանում է 2018 եվրո ամսական աշխատավարձին։ Սաքսոնիայում խոհարարը ներկայումս պետք է վճարի մինչև 1738 եվրո, իսկ խոհարարի պաշտոնակատարը՝ 2212 եվրո: Խոհարարությունը տղամարդու մասնագիտություն է. խոհարարների մոտ 75%-ը տղամարդիկ են։ Կանայք վաստակում են գրեթե 20%-ով ավելի քիչ, քան իրենց տղամարդ գործընկերները: Խոհարարների միայն 44%-ն է դրամական նպաստ ստանում Սուրբ Ծննդի համար, 40%-ը ստանում է արձակուրդի վճար, իսկ 11%-ը մասնակցում է հաստատության շահույթին: Արտաժամյա աշխատանքը շատ տարածված է գաստրոնոմիայի մեջ: Շաբաթական միջին աշխատանքային ժամանակը 40 ժամ է, սակայն 60%-ն աշխատում է առնվազն 44 ժամ։ խոհարարը ներկայումս պետք է վճարի մինչև 1738 եվրո, իսկ խոհարարի պաշտոնակատարը՝ 2212 եվրո: Խոհարարությունը տղամարդու մասնագիտություն է. խոհարարների մոտ 75%-ը տղամարդիկ են։ Կանայք վաստակում են գրեթե 20%-ով ավելի քիչ, քան իրենց տղամարդ գործընկերները: Խոհարարների միայն 44%-ն է դրամական նպաստ ստանում Սուրբ Ծննդի համար, 40%-ը ստանում է արձակուրդի վճար, իսկ 11%-ը մասնակցում է հաստատության շահույթին: Արտաժամյա աշխատանքը շատ տարածված է գաստրոնոմիայի մեջ: Շաբաթական միջին աշխատանքային ժամանակը 40 ժամ է, սակայն 60%-ն աշխատում է առնվազն 44 ժամ։ խոհարարը ներկայումս պետք է վճարի մինչև 1738 եվրո, իսկ խոհարարի պաշտոնակատարը՝ 2212 եվրո: Խոհարարությունը տղամարդու մասնագիտություն է. խոհարարների մոտ 75%-ը տղամարդիկ են։ Կանայք վաստակում են գրեթե 20%-ով ավելի քիչ, քան իրենց տղամարդ գործընկերները: Խոհարարների միայն 44%-ն է դրամական նպաստ ստանում Սուրբ Ծննդի համար, 40%-ը ստանում է արձակուրդի վճար, իսկ 11%-ը մասնակցում է հաստատության շահույթին: Արտաժամյա աշխատանքը շատ տարածված է գաստրոնոմիայի մեջ: Շաբաթական միջին աշխատանքային ժամանակը 40 ժամ է, սակայն 60%-ն աշխատում է առնվազն 44 ժամ։

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում շուն քայլողը:

Գերմանիան ունի ավելի քան 82 միլիոն բնակիչ՝ ավելի քան 30 միլիոն ընտանի կենդանիներով, որոնցից մի քանի միլիոնը շներ են։

Բայց քանի որ չորս ոտանի կենդանիների տերերը միշտ չէ, որ բավարար ժամանակ են ունենում կենդանու համար անհրաժեշտ զբոսանքի համար, նրանք դիմում են շուն զբոսնողների ծառայություններին։ Նման ծառայության գները մեկ զբոսանքի համար տատանվում են 15-ից 26 եվրոյի սահմաններում: Հաճախ շան զբոսնողները նույնպես ունեն տիրոջ բնակարանի բանալիները, քանի որ տերը պետք է վերցնի շանը և հետ բերի այն զբոսանքից հետո, երբ սեփականատերը բացակայում է: Հաճախ շներով քայլողները քայլում են միանգամից մի քանի կենդանիների հետ (երբեմն նրանց թիվը կարող է հասնել տասի), հատուկ նշանակված վայրերում կամ անտառում, որտեղ թույլատրվում է քայլել։ Այսպիսով, տասը շների հետ զբոսանքի համար կարող եք վաստակել 150-260 եվրո՝ կախված սակագնից։ Բայց սա մաքուր եկամուտ չէ, քանի որ միջոցների մի մասը գնում է մեծ մեքենայի սպասարկմանը, որն այս մասնագիտությամբ անհրաժեշտ է կենդանիներ տեղափոխելու համար։ Քայլողը պետք է նաև հարկ վճարի, անձնական վնասվածքների պատասխանատվության ապահովագրություն և առողջության ապահովագրություն: Պրոֆեսիոնալ քայլողների ծառայություններն ավելի թանկ են, բայց մասնագետները գիտեն, թե ինչպես վարվել կենդանիների հետ, հաճախ նույնիսկ շների վարժեցնողի որակավորում ունեն: Որոշ քայլողներ ընդունում են ամսական վճարումներ՝ միջինը 380 եվրո: Այս գումարի դիմաց նրանք շաբաթական հինգ անգամ շաբաթվա օրերին զբոսնում են ընտանի կենդանուն: Բացի այդ, եթե ընտանիքում կա երկու շուն, ապա նրանք տրամադրում են մինչև 15% զեղչ երկրորդ ընտանի կենդանուն քայլելու համար։ Կան մասնագետներ, որոնք զբաղվում են կենդանիների ավելի երկարատև խնամքով։ Սեփականատերերը կարող են իրենց շանը թողնել գիշերը, հանգստյան օրերը կամ նույնիսկ մեկ շաբաթ, օրինակ, եթե արձակուրդ են գնում: Կենդանիների խնամքի մեկ շաբաթը կարժենա 250-300 եվրո, գումարած սննդի գումարը: Կենդանիների հետ անցկացրած 24 ժամվա համար զբոսնողը ստանում է 35-45 եվրո՝ կախված սակագներից: Այս մասնագիտությունը տարեցտարի ավելի տարածված է դառնում, քանի որ շների տերերն ավելի շատ են: Օրինակ՝ Բեռլինում 2016-ի վերջին կար 104000 գրանցված շուն, որոնց համար հարկ է վճարվել, ինչը 2000-ով ավելի է, քան գրանցված էր 2015-ին։ Համբուրգը գրանցել է 76939 շուն 2016-ին, իսկ Մյունխենում՝ 35000։

Որքա՞ն են վաստակում Գերմանիայում դեղատների սեփականատերերն ու աշխատակիցները:

Որքա՞ն են վաստակում Գերմանիայում դեղատները:

Աշխատավարձը կատարվում է կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրի պայմանների համաձայն, որը կազմվել է ADEXA դեղագործների արհմիության և Դեղագործների գերմանական ասոցիացիայի կողմից: Համաձայն հաստատված սակագնի, աշխատանքի առաջին տարում դեղագործները ստանում են միջինը 3362 եվրո: , ապա նրանց աշխատավարձը բարձրանում է և աշխատանքի 11-րդ տարուց արդեն 4077 եվրո է գիշերային արտաժամյա աշխատանքի համար 68 եվրոյից մինչև 85 եվրո, իսկ արձակուրդների և հանգստյան օրերին աշխատանքի համար՝ 207 եվրոյից մինչև 247 եվրո։ Դեղագործ ինժեներ էլ կան, ԳԴՀ-ում կարելի էր էս մասնագիտությունը ձեռք բերել, հիմա սա չեն սովորեցնում։ Գերմանիայում համեմատաբար քիչ դեղագործ ինժեներներ են մնացել։ Կախված իրենց աշխատանքային փորձից՝ նրանք ստանում են 2600-ից 2900 եվրո: Դեղագործական և տեխնիկական օգնականները առաջին երկու տարիներին վաստակում են €2017, աշխատանքի 15-րդ տարուց` €2613:

Որքա՞ն են վաստակում Գերմանիայում ուսանողները:

Դեղագործական և տեխնիկական օգնականները ունեն €687-ից մինչև €789: Գումարը կախված է ուսման տարուց։ Աջակցող անձնակազմը պրակտիկայի ընթացքում ունի 687 եվրո համախառն: Շատ դաշնային նահանգներում դեղատների համար անձնակազմի պակաս կա, ուստի որոշ գործատուներ իրենց աշխատողներին վճարում են բազային դրույքաչափից բարձր:

Որքա՞ն է վաստակում դեղատունը տրամադրված դեղերից:

Դեղատունը որևէ ազդեցություն չունի դեղատոմսով դուրս գրվող դեղերի գնի վրա. Այս գները կարգավորվում են պետության կողմից։ Դեղագործների դաշնային ասոցիացիայի տվյալներով՝ դեղատների ընդհանուր շրջանառության 80%-ը կազմում են դեղատոմսով դուրս գրվող դեղերը։ Ի՞նչ է մնում դեղատանը։ Օրինակ, եթե խոսքը Berodual ասթմայի սփրեյի մասին է, որն արժե 74,85 եվրո, ապա դրա վաճառքից դեղատուն ստանում է 8,44 եվրո։ Ավելի շատ եկամուտ են բերում ոչ թե արդյունաբերական արտադրության դեղերը, այլ նրանք, որոնք դեղատները պատրաստում են դեղատոմսերի համաձայն, օրինակ՝ լուծույթները կամ քսուքները։ Այսպիսով, դեղատանը պատրաստված դեղամիջոցը, որը ներառում է 100 գրամ կանեփի ծաղկաբույլեր, արժե 1940,37 եվրո։ Այս գումարից դեղատունը կստանա 781,07 եվրո:

Որքա՞ն են վաստակում դատավորներն ու դատախազները Գերմանիայում:

Որքա՞ն են վաստակում դատավորներն ու դատախազները.

Յուրաքանչյուր Länder ունի իր աշխատավարձի դրույքաչափը: Լենդերների մեծ մասում դատավորները վարձատրվում են R1 աշխատավարձի կատեգորիայի համաձայն: Օրինակ, Բավարիայում R1 սակագնով եկամտի չափը, կախված ծառայության երկարությունից, տատանվում է 4200 եվրոյից մինչև 6520 եվրո, Բեռլինում՝ 3990 եվրոյից մինչև 6100 եվրո: Կարևոր չէ՝ դատավորն աշխատում է շրջանային, սոցիալական, թե վարչական դատարանում։ Ավելի բարձր պաշտոնում գտնվող դատավորները, ինչպիսիք են շրջանային դատարանի փոխնախագահը կամ բարձրագույն վարչական դատարանի դատավորը, ստանում են R2 դրույքաչափով աշխատավարձ: Ավագ դատախազներին հաճախ վճարվում է նաև R2: Այսպես, Բավարիայում, կախված ստաժից, աշխատավարձը տատանվում է €5100-ից €7112, Բեռլինում` €4770-ից €6650: R3 սակագնային կատեգորիան ենթադրում է մեկ դրույքաչափ: Այս դրույքաչափը վճարում է գլխավոր դատախազների կամ ավելի փոքր դատարանների ղեկավարների համար: Բավարիայում մինչև R3 հիմնական աշխատավարձը 7820 եվրո է, Բեռլինում՝ 500 եվրո պակաս։ Որքան մեծ է դատարանը, այնքան բարձր է սակագնային կատեգորիայի մակարդակը: Այսպիսով, R6 սակագնային կատեգորիայի ներքո վարձատրվում են խոշոր շրջանային դատարանների նախագահները և գլխավոր դատախազները, ինչպես նաև Գերագույն դաշնային դատարանի դատավորները: Դաշնային դատավորի աշխատավարձը, որը վճարվում է R6 դրույքաչափով, ուղեցույց է Բունդեսթագի անդամների աշխատավարձի չափը որոշելու համար։ Այս պահին նրանք ստանում են մոտ 9540 եվրո։ Դաշնային գերագույն դատարանների նախագահները վարձատրվում են R10 աշխատավարձի չափով: Սա նշանակում է, որ նրանք ամեն ամիս ստանում են մոտ 13800 եվրո։ Նույնքան վաստակում են Դաշնային սահմանադրական դատարանի դատավորները, իսկ նրա նախագահը մոտավորապես 15300 եվրո է վաստակում։ Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ այնքան բարձր է դրույքաչափի մակարդակը: Այսպիսով, R6 սակագնային կատեգորիայի ներքո, վարձատրվում են խոշոր շրջանային դատարանների նախագահները և գլխավոր դատախազները, ինչպես նաև Գերագույն դաշնային դատարանի դատավորները: Դաշնային դատավորի աշխատավարձը, որը վճարվում է R6 դրույքաչափով, ուղեցույց է Բունդեսթագի անդամների աշխատավարձի չափը որոշելու համար։ Այս պահին նրանք ստանում են մոտ 9540 եվրո։ Դաշնային գերագույն դատարանների նախագահները վարձատրվում են R10 աշխատավարձի չափով: Սա նշանակում է, որ նրանք ամեն ամիս ստանում են մոտ 13800 եվրո։ Նույնքան վաստակում են Դաշնային սահմանադրական դատարանի դատավորները, իսկ նրա նախագահը մոտավորապես 15300 եվրո է վաստակում։ Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ այնքան բարձր է դրույքաչափի մակարդակը: Այսպիսով, R6 սակագնային կատեգորիայի ներքո վարձատրվում են խոշոր շրջանային դատարանների նախագահները և գլխավոր դատախազները, ինչպես նաև Գերագույն դաշնային դատարանի դատավորները: Դաշնային դատավորի աշխատավարձը, որը վճարվում է R6 դրույքաչափով, ուղեցույց է Բունդեսթագի անդամների աշխատավարձի չափը որոշելու համար։ Այս պահին նրանք ստանում են մոտ 9540 եվրո։ Դաշնային գերագույն դատարանների նախագահները վարձատրվում են R10 աշխատավարձի չափով: Սա նշանակում է, որ նրանք ամեն ամիս ստանում են մոտ 13800 եվրո։ Նույնքան վաստակում են Դաշնային սահմանադրական դատարանի դատավորները, իսկ նրա նախագահը մոտավորապես 15300 եվրո է վաստակում։ Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ Դաշնային դատավորի աշխատավարձը, որը վճարվում է R6 դրույքաչափով, ուղեցույց է Բունդեսթագի անդամների աշխատավարձի չափը որոշելու համար։ Այս պահին նրանք ստանում են մոտ 9540 եվրո։ Դաշնային գերագույն դատարանների նախագահները վարձատրվում են R10 աշխատավարձի չափով: Սա նշանակում է, որ նրանք ամեն ամիս ստանում են մոտ 13800 եվրո։ Նույնքան վաստակում են Դաշնային սահմանադրական դատարանի դատավորները, իսկ նրա նախագահը մոտավորապես 15300 եվրո է վաստակում։ Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ Դաշնային դատավորի աշխատավարձը, որը վճարվում է R6 դրույքաչափով, ուղեցույց է Բունդեսթագի անդամների աշխատավարձի չափը որոշելու համար։ Այս պահին նրանք ստանում են մոտ 9540 եվրո։ Դաշնային գերագույն դատարանների նախագահները վարձատրվում են R10 աշխատավարձի չափով: Սա նշանակում է, որ նրանք ամեն ամիս ստանում են մոտ 13800 եվրո։ Նույնքան վաստակում են Դաշնային սահմանադրական դատարանի դատավորները, իսկ նրա նախագահը մոտավորապես 15300 եվրո է վաստակում։ Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ և նրա նախագահը՝ մոտավորապես 15300 եվրո: Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։ և նրա նախագահը, մոտավորապես 15300 եվրո: Բացի այդ, Դաշնային սահմանադրական դատարանի անդամները կարող են անվճար գնացքներ վարել։

Գերմանիայի դատավորների ասոցիացիան մի փոքր այլ տեղեկություններ ունի

Արհմիության տվյալներով՝ կարիերայի սկզբում դատավորը կամ դատախազը տարեկան վաստակում է մոտ 48000 եվրո, իսկ մեծ ֆիրմայի իրավաբանը աշխատանքի առաջին տարիներին՝ մոտ 118000 եվրո։ Սրանից հետևում է, որ բարձրակարգ իրավաբաններն ավելի ձեռնտու են փաստաբանի մասնագիտությունն ընտրելը, քան դատավորը։ Բայց այդքան էլ լավ մասնագետներ չկան, հիմա Գերմանիայում մոտ 2000 փաստաբանի պակաս կա։

Որքա՞ն են վաստակում հովիվն ու եպիսկոպոսը Գերմանիայում:

Սկսնակ քահանաները ստանում են A13 աստիճանի հիմնական աշխատավարձ, իսկ ավելի մեծ փորձ ունեցող քահանաները ստանում են A14 աստիճան: A13 խմբում աշխատավարձը, օրինակ, Բավարիայում ամսական մոտավորապես 4024-4969 եվրո է (համախառն), իսկ Համբուրգում ամսական 3959-4944 եվրո: ամիս. A14 խմբում աշխատավարձը մի փոքր ավելի բարձր է և կազմում է ամսական 4270-5502 եվրո Բավարիայում, 4136-5466 եվրո Համբուրգում: Հովիվը, ով ընտրվում է դեկան և գլխավորում է մի քանի ծխերի քահանաները, նույնպես ստանում է ամսական 171,03 եվրո հավելավճար: Քյոլնի արքեպիսկոպոսության հոգեւոր հովիվը ստանում է ամսական 3105-4742 եվրո՝ համաձայն քահանաների աշխատավարձի գործող կանոնակարգի։ Հոգևորականը ամսական վաստակում է մոտավորապես 3052-4314 եվրո: Հովիվներն իրավունք ունեն անվճար աշխատասենյակ ունենալ եկեղեցու շենքում: Նրանք, ովքեր չունեն պաշտոնական բնակության վայր, ստանում են լրացուցիչ բնակարանային նպաստ ամսական 780 եվրոյի չափով: Եպիսկոպոսների աշխատավարձը վճարում է պետությունը, և այն շատ ավելի բարձր է, քան հովիվներինը, քանի որ եպիսկոպոսը շատ ավելի բարձր է կոչումով։ Բայց նույնիսկ այստեղ կա դասակարգում. Եպիսկոպոսները հիմնականում պատկանում են B6 խմբին և ամսական ստանում են մոտ 9077,60 եվրո՝ որպես հիմնական աշխատավարձ: Արքեպիսկոպոսների աշխատավարձը կախված է եպիսկոպոսության չափից։ Համապատասխանաբար, B9 խմբում աշխատավարձը կազմում է ամսական 10,642 եվրո, B10 խմբում՝ մոտավորապես 12,526 եվրո ամսական: Սակայն նրանք ոչ մի նպաստի իրավունք չունեն՝ միայն հիմնական աշխատավարձի։ B10 խմբում՝ մոտավորապես 12,526 եվրո ամսական: Սակայն նրանք ոչ մի նպաստի իրավունք չունեն՝ միայն հիմնական աշխատավարձի։ B10 խմբում՝ մոտավորապես 12,526 եվրո ամսական: Այնուամենայնիվ,

How much does a plumber make in Germany?

Պաշտոնապես մասնագիտությունը կոչվում է հետևյալ կերպ՝ սանտեխնիկա, ջեռուցման և օդորակման սարքավորումների տեղադրող (SHK): Կան ոչ միայն անհատական, այլև տարածաշրջանային տարբերություններ. օրինակ՝ Գերմանիայի արևմուտքում միջին աշխատավարձը կազմում է 2902 եվրո, արևելքում՝ 2093 եվրո, Բեռլինում՝ 2342 եվրո։ Սաքսոնիայում բավականին ցածր սակագին է նախատեսված։ հավաքման մեխանիկա. Աշխատանքային փորձ չունեցող աշխատողներն ավարտելուց անմիջապես հետո ստանում են 9 եվրո մեկ ժամում և մոտ 1570 եվրո ամսական: Հաճախորդներին սպասարկող սարքավորողը ամսական միջինը կազմում է 1950 եվրո՝ ժամում վաստակելով 11,20 եվրոյից: Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում իրավիճակն այլ է. Դասընթացից անմիջապես հետո սանտեխնիկը, ով զբաղվում է ջեռուցման և կլիմայական այլ սարքավորումներով, ստանում է 13 եվրո մեկ ժամ աշխատանքի համար, 79 համախառն աշխատանքի առաջին տարում և 17 եվրոյից երկրորդում: Մասնավոր հաճախորդներին սպասարկող տեղադրողների մեկ ժամը արժե 19,80 եվրո: Որպես կանոն, այս հողի փորձառու մասնագետները ստանում են ամսական միջինը 3000 եվրո։ Մոտավորապես նույն պատկերն է նկատվում Գերմանիայի շատ արևմտյան նահանգներում։ Մասնագիտությունը բավականին խոստումնալից է։ Շինարարական բումը մեխանիկ-մոնտաժողներին ապահովում է ծանրաբեռնված աշխատանքային գրաֆիկով, հետևաբար՝ լավ շահույթով։ Երկրի շատ շրջաններում ջեռուցման ինժեներները պետք է նախապես պատվիրված լինեն: Բայց արտակարգ դեպքերում մասնագետները արագ լուծում են խնդիրը։ Ինչ վերաբերում է վերապատրաստվողներին, ապա Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում վերապատրաստված մոնտաժողներն ամսական ստանում են €650-ից €773` կախված ուսման տարուց, Ներքին Սաքսոնիայում` €730-ից €910, Սաքսոնիայում` €500-ից €655: Ուսուցումը տևում է երեքուկես տարի։ Պրոֆեսիոնալները կարող են զգալիորեն բարելավել իրենց եկամուտը՝ վաստակելով Meisterbrief: Օրինակ, Հեսսենում նման մասնագետը սակագնով կարող է ստանալ մինչև 4 եվրո, Ամսական 428, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում՝ ավելի քան 4000 եվրո: Բացի այդ, նման վկայական ունեցողները կարող են դառնալ ձեռնարկատերեր և ինքնուրույն առաջարկել իրենց ծառայությունները կամ ստեղծել մասնագիտացված ընկերություն, որը թույլ կտա նրանց էլ ավելի շատ վաստակել։

Որքա՞ն է վաստակում ավտոմեխանիկը Գերմանիայում:

Stern հրատարակության տվյալներով՝ Գերմանիայում գործում է մոտ 37 հազար ավտոտեխսպասարկման կետ, իսկ 21 հազ. ընկերությունները ծառայություններ են մատուցում միայն որոշ մեքենաների ապրանքանիշերի համար: Որպես կանոն, աշխատանքի անցնելիս մեխանիկները կոլեկտիվ պայմանագիր են կնքում IG Metall արդյունաբերական արհմիության հետ, ըստ որի, բացի ժամավճարից, աշխատողն իրավունք ունի ստանալ այսպես կոչված Սուրբ Ծննդյան բոնուս՝ կեսի չափով: ամսական եկամուտը. Այս կետը պետք է ներառվի յուրաքանչյուր պայմանագրում: Միջին աշխատավարձը կախված է տարածաշրջանից։ Այսպես, օրինակ, Սաքսոնիայում սկսնակ ավտոմեխանիկը ժամում ստանում է 11,49 եվրո, այսինքն՝ ամսական 1850 եվրո: Նրանք, ովքեր արդեն ունեն աշխատանքային փորձ, ամսական ստանում են 2372 եվրո: Այս ոլորտում ամենաբարձր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3511 եվրո: Բավարիայում ոչ հմուտ մեխանիկը ամսական վաստակում է 2108 եվրո, իսկ վերապատրաստված մեխանիկը` 2673 եվրո: Ամենաբարձր աշխատավարձը ստանում են աշխատողները Գերմանիայի հարավում։ Այնտեղ աշխատավարձը կարող է հասնել 4212 եվրոյի ամսական։ Նրանք, ովքեր չեն աշխատում կոլեկտիվ պայմանագրով, շատ ավելի քիչ են վաստակում (ամսական մոտ 2500 եվրո): Ինչ վերաբերում է աշխատանքային օրվա տեւողությանը, ապա այստեղ այն տատանվում է՝ միջինում շաբաթական 36-37,5 ժամ։

Որքա՞ն է վաստակում Ikea-ի աշխատակիցը Գերմանիայում :

2019 թվականին ընկերությունը աշխատանքի է ընդունել ավելի քան 18 հազար մարդ։ կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով անձ, որն ունի տարածաշրջանային տարբերություններ. Օրինակ, Հեսսեում Ikea-ի վաճառողները, կախված փորձից և աշխատանքի տեսակից, ամսական վաստակում են 1808-2860 եվրո (համախառն): Տարեկան աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 24,588-38,896 եվրո: Ikea-ի լոգիստիկայի և պահեստի աշխատակիցները Հեսսեում ամսական ստանում են 2278-2616 եվրո: Այսպիսով, տարեկան աշխատավարձի չափը կազմում է €30,980-35,577: Ընկերությունը հավակնում է տարեկան վճարել 13,6 աշխատավարձ՝ ներառյալ վճարովի արձակուրդները։ Աշխատակիցները ստանում են նաև տարբեր բոնուսներ՝ կախված ընկերության հաջողությունից։ Քանի որ կան բազմաթիվ տարածաշրջանային կոլեկտիվ պայմանագրեր, կան նաև միջին աշխատավարձի տարածաշրջանային տարբերություններ: Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում վաճառողների միջին եկամուտը կազմում է 2277 եվրո։

Որքա՞ն է դեղագործը վաստակում Գերմանիայում

2020 թվականին երկրի բոլոր դեղատների ընդհանուր շրջանառությունը կազմել է մոտ 48 միլիարդ եվրո։ Գերմանացի դեղագործների դաշնային ասոցիացիայի (ABDA) տվյալներով՝ Գերմանիայում 20023 դեղատներ միջինը 2,2 միլիոն եվրո են վաստակել յուրաքանչյուրը: Այս գումարից մոտավորապես 143,000 եվրոն ուղղվում է հարկերին: 2016 թվականին գերմանական դեղատներում աշխատել է մոտ 156 հազար մարդ, այդ թվում՝ մոտ 50 հազար դեղագործ, ավելի քան 65 հազար դեղագործ (PTA) և 33 հազար ոչ վաճառքի օգնական (PKA): Դեղատների աշխատողների վարձատրությունը նախատեսված է ADEXA դեղատնային արհմիության և դեղատների գործատուների ասոցիացիայի հետ կնքված կոլեկտիվ պայմանագրով։ Դեղագործների ամսական աշխատավարձը կազմում է 3362 եվրո աշխատանքի առաջին տարում և 4077 եվրո՝ աշխատանքի տասնմեկերորդ տարուց: Ի հավելումն, Դեղագործները ստանում են 68-85 եվրո հավելավճար գիշերային աշխատանքի համար և 207-247 եվրո՝ արձակուրդների և հանգստյան օրերին: Դեղագործները կարող են ակնկալել ամսական 2017 եվրո աշխատավարձ աշխատանքի առաջին երկու տարիների համար: Իսկ աշխատանքի 15-րդ տարուց աշխատավարձը բարձրանում է մինչև 2613 եվրո ամսական համախառն։ Դեղատան օգնականներն ավելի քիչ են վաստակում՝ ամսական միջինը 1753-2147 եվրո:

Որքա՞ն են դեղատները վաստակում դեղերի վաճառքից:

Դեղատների վաճառքի մոտ 80%-ը դեղատոմսով դեղեր են, ըստ ABDA-ի: Դեղատները դեղատոմսեր են թողարկում, այնուհետև հանձնում առողջապահական ապահովագրության հիմնադրամներին՝ փոխհատուցելու դրանց արժեքը, որը նախատեսված է երկրի պարտադիր բժշկական ապահովագրության համակարգով։ Այնուամենայնիվ, դեղատունն ունի իր շահույթը յուրաքանչյուր դեղամիջոցից։ Օրինակ, Berodual-ի սփրեյն արժե 74,85 եվրո, դեղատունը դեղամիջոցի դիմաց վաստակում է 8,44 եվրո: Եթե ​​մենք չենք խոսում այն ​​դեղերի մասին, որոնք պատրաստվում են անմիջապես դեղատանը (քսուքներ, լուծույթներ և այլն), ապա դեղատան շահույթը շատ ավելի մեծ է։

Որքա՞ն է աշխատում մատուցողը Գերմանիայում:

Ըստ պաշտոնական տվյալների՝ 2019 թվականին մոտ 6,2 միլիոն այցելու Wizn-ի վրա ծախսել է ավելի քան 400 միլիոն եվրո, ինչը մեկ անձի համար կազմում է ոչ պակաս, քան 63,84 եվրո։ Որքա՞ն են վաստակում մատուցողները փառատոնում:

Գործատուները չեն ցանկանում պատասխանել այս հարցին: Փորձագետների կարծիքով, սննդի ոլորտում սպասարկող անձնակազմի աշխատավարձի չափը էական տարբերություններ ունի։ Մի բան պարզ է, որ Oktoberfest-ից դուրս աշխատող մատուցողները կարող են ապահով նախանձել իրենց գործընկերներին: Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում մատուցողները տարեկան վաստակում են միջինը 24000 եվրո, ինչը կազմում է ամսական մոտ 2000 եվրո։ Գերմանիայում այս մասնագիտությունը երկրի ամենացածր վարձատրվող մասնագիտություններից է։ Սակայն նույնը չի կարելի ասել Օկտոբերֆեստում աշխատողների մասին։ Փառատոնի մատուցողները երկու շաբաթվա ընթացքում (սեպտեմբերի 2 – հոկտեմբերի 7) վաստակում են ավելի քան 5000 եվրո: Որպես կանոն, Oktoberfest-ում աշխատանքը լրացուցիչ է մատուցողների մեծ մասի համար: Նրանք դա անում են ազատ ժամանակ։ Հարցրեք, թե ինչու: Հաճախ գործատուները մատուցողներին առաջարկում են վաճառքի որոշակի տոկոս: Օրինակ, յուրաքանչյուր վաճառվող գարեջրի համար. որը փառատոնում արժե միջինը 10,70-11,50 եվրո, մատուցողը ստանում է մոտ մեկ եվրո։ Լավ փող, չէ՞: Այնուամենայնիվ, չպետք է մոռանալ, որ այս աշխատանքը թույլերի համար չէ։ Մեկ լիտր գավաթ գարեջուրը կշռում է միջինը երկու կիլոգրամ։ Հաճախ մատուցողը պետք է սեղանի մոտ տանի այս գավաթներից մոտ 20 հատ, որը կազմում է մոտ 40 կիլոգրամ: Սա հեշտ չէ, հատկապես հաշվի առնելով, որ սեղանը հեռու է բարից: Ըստ վիճակագրության՝ յուրաքանչյուր մատուցող օրական հյուրերին բերում է 250-300 գավաթ գարեջուր։ Բացի այդ, մատուցողներից պահանջվում է ոչ միայն հյուրերին սպասարկել, այլև սեղաններ մաքրել և սպասք լվանալ։ Բացի հիմնական աշխատավարձից, մատուցողները լավ թեյավճարներ ունեն, որոնք այցելուները թողնում են իրենց: Հաճախ այդ գումարը կազմում է հաշվի չափի կեսը: Չպետք է մոռանալ, որ այս աշխատանքը թույլերի համար չէ։ Մեկ լիտր գավաթ գարեջուրը կշռում է միջինը երկու կիլոգրամ։ Հաճախ մատուցողը պետք է սեղանի մոտ տանի այս գավաթներից մոտ 20 հատ, որը կազմում է մոտ 40 կիլոգրամ: Սա հեշտ չէ, հատկապես հաշվի առնելով, որ սեղանը հեռու է բարից: Ըստ վիճակագրության՝ յուրաքանչյուր մատուցող օրական հյուրերին բերում է 250-300 գավաթ գարեջուր։ Բացի այդ, մատուցողներից պահանջվում է ոչ միայն հյուրերին սպասարկել, այլև սեղաններ մաքրել և սպասք լվանալ։ Բացի հիմնական աշխատավարձից, մատուցողները լավ թեյավճարներ ունեն, որոնք այցելուները թողնում են իրենց: Հաճախ այդ գումարը կազմում է հաշվի չափի կեսը: Չպետք է մոռանալ, որ այս աշխատանքը թույլերի համար չէ։ Մեկ լիտր գավաթ գարեջուրը կշռում է միջինը երկու կիլոգրամ։ Հաճախ մատուցողը պետք է սեղանի մոտ տանի այս գավաթներից մոտ 20 հատ, որը կազմում է մոտ 40 կիլոգրամ: Սա հեշտ չէ, հատկապես հաշվի առնելով, որ սեղանը հեռու է բարից: Ըստ վիճակագրության՝ յուրաքանչյուր մատուցող օրական հյուրերին բերում է 250-300 գավաթ գարեջուր։ Բացի այդ, մատուցողներից պահանջվում է ոչ միայն հյուրերին սպասարկել, այլև սեղաններ մաքրել և սպասք լվանալ։ Բացի հիմնական աշխատավարձից, մատուցողները լավ թեյավճարներ ունեն, որոնք այցելուները թողնում են իրենց: Հաճախ այդ գումարը կազմում է հաշվի չափի կեսը: Ըստ վիճակագրության՝ յուրաքանչյուր մատուցող օրական հյուրերին բերում է 250-300 գավաթ գարեջուր։ Բացի այդ, մատուցողներից պահանջվում է ոչ միայն հյուրերին սպասարկել, այլև սեղաններ մաքրել և սպասք լվանալ։ Բացի հիմնական աշխատավարձից, մատուցողները լավ թեյավճարներ ունեն, որոնք այցելուները թողնում են իրենց: Հաճախ այդ գումարը կազմում է հաշվի չափի կեսը: Ըստ վիճակագրության՝ յուրաքանչյուր մատուցող օրական հյուրերին բերում է 250-300 գավաթ գարեջուր։ Բացի այդ, մատուցողներից պահանջվում է ոչ միայն հյուրերին սպասարկել, այլև սեղաններ մաքրել և սպասք լվանալ։ Բացի հիմնական աշխատավարձից, մատուցողները լավ թեյավճարներ ունեն, որոնք այցելուները թողնում են իրենց: Հաճախ այդ գումարը կազմում է հաշվի չափի կեսը:

Որքա՞ն են վաստակում բուժքույրերի օգնականները Գերմանիայում:

Այստեղ կան հսկայական տարբերություններ և անհամապատասխանություններ Տարեցների խնամքի աշխատատեղերը միջինում շատ ավելի վատ են վճարվում, քան մյուս առողջապահական ծառայությունները:

Հանրային ծառայություն

Հանրային ծառայության կոլեկտիվ պայմանագրով աշխատողները լավ վարձատրվում են. Առնվազն երեք տարվա կրթություն ունեցող բուժքույրերն ու հոգաբարձուները ստանում են 2635,53 եվրո (համախառն) մեկնարկային աշխատավարձ, որը կարող է աճել մինչև 3295,68 եվրո: Ավելի շատ կարող են վաստակել բուժքույրերն ու բուժքույրերը, ովքեր աշխատում են վիրահատարանում, վերակենդանացման բաժանմունքում կամ ուռուցքաբանության մեջ: Նրանց աշխատավարձը տատանվում է 2796,54 եվրոյից մինչև 3444,31 եվրո: Նրանք, ովքեր մասնագիտացված մարզումներ ունեն իրենց զինանոցում, կարող են ամսական վաստակել 3039,39 եվրոյից մինչև 3584,38 եվրո: Հերթափոխի աշխատողները ստանում են ամսական 105 եվրո նպաստ: Նպաստներ կան նաև գիշերային կամ տոնական հերթափոխի համար:

Խնամքի այլ ծառայություններ

Աշխատակիցների հետ կոլեկտիվ պայմանագիր է կնքվում ծերանոցների միայն 30-40%-ում։ Կոլեկտիվ պայմանագրեր կան նաև ոչ եկեղեցական բարեգործական կազմակերպություններում, ինչպիսիք են Գերմանական Կարմիր Խաչը կամ Աշխատավորների բարեկեցության ասոցիացիան: Ամենավատ իրավիճակը մասնավոր կազմակերպություններում է, որոնք չեն հետևում կոլեկտիվ պայմանագրերին կամ հրաժարվում են նման պայմանագրեր կնքելուց։ Հաճախ այնտեղ վճարվում է միայն նվազագույն աշխատավարձը։ Ստացիոնար, ցերեկային և ամբուլատոր խնամքի համար նվազագույն աշխատավարձը կազմում է 10,20 եվրո ժամում Գերմանիայի արևմուտքում և 9,50 եվրո արևելքում: Այն պետք է բարձրանա մինչև 10,55 եվրո (արևմուտքում) և 10,05 եվրո (արևելքում): Արևելքում բուժաշխատողները ստանում են մոտ 1650 եվրո, իսկ արևմուտքում՝ 1730 եվրո աշխատավարձ:

Ինչո՞ւ են հիվանդանոցներն ավելի շատանում:

Բժշկական օգնությունը սովորաբար ավելի լավ է վճարվում հիվանդանոցներում, քան ծերանոցներում: Հիվանդանոցներում և կլինիկաներում կոլեկտիվ պայմանագրերը նորմ են: Ընդ որում, աշխատավարձերի տարբերությունը բացահայտ է. Այսպիսով, հիվանդանոցներում լրիվ դրույքով աշխատողների միջին եկամուտը կազմում է 3139 եվրո արևմուտքում և 2738 եվրո արևելքում: Արևմուտքում տարեցների խնամքի մասնագետներն ունեն 2568 եվրո միջին եկամուտ: Արևելյան Գերմանիայում տարբերությունն ավելի կտրուկ է. Այնտեղ կրտսեր անձնակազմը վաստակում է ընդամենը 1945 եվրո: Կանայք հիմնականում ավելի քիչ են ստանում, քան տղամարդիկ։ Ապագայում` միասնական կոլեկտիվ պայմանագրի ստեղծում, որը կհավասարեցնի բոլոր կրտսեր բուժաշխատողների իրավունքները: Համենայնդեպս, նման հայտարարություններ հնչեցին քաղաքական գործիչների կողմից։

Որքա՞ն է շտապօգնության ուղեկցորդը Գերմանիայում:

Ամեն ինչ կախված է որակավորումներից

Կան մի քանի որակավորում՝ շտապօգնության ուղեկցորդ (Rettungssanitäter), շտապօգնության բուժաշխատող (Rettungsassistent) և շտապօգնության օգնական (Notfallssanitäter): Շտապօգնության բուժքույրը (Rettungssanitäter) ամենաքիչ պատրաստվածն է, որը հաճախ տևում է ոչ ավելի, քան երեք ամիս, բայց ոչ պակաս, քան 500 ժամ: Այս ընթացքում պատվիրատուները ստանում են տեսական գիտելիքներ և 160 ժամ պրակտիկա անմիջապես շտապօգնության կանչով: Շտապօգնության բուժաշխատողը (Rettungsassistent) մարզվում է երկու տարի: 2014 թվականից գործում է շտապ օգնության բուժքրոջ մասնագիտությունը (Notfallsanitäter), որը ներառում է երեք տարվա վերապատրաստում։ Շտապօգնության բուժաշխատողը կարող է բարելավել իր հմտությունները՝ շտապ օգնության բուժքույր դառնալու համար:

Որքա՞ն են վաստակում այս կարևոր մասնագիտության ներկայացուցիչները։

Հաճախ այդ բուժաշխատողները վարձատրվում են ըստ հանրային ծառայության սակագների։ Բայց կան նաև ոչ պետական ​​հաստատություններ, ինչպիսիք են Գերմանական Կարմիր Խաչը (Deutsche Rote Kreuz (DRK)), Յոհանիտերը, Մալթերը և Սամարացի բանվորների միությունը: Նրանք բոլորն էլ ակտիվորեն զբաղվում են շտապօգնության տրամադրմամբ, սակայն տարբեր կերպ են վարձատրում իրենց աշխատակիցներին։ Johanniter-ում, օրինակ, շտապօգնության աշխատակիցները վաստակում են 2,354-ից մինչև 2,850 եվրո, շտապօգնության աշխատակիցները՝ 2,446-ից մինչև 2,961 եվրո, իսկ շտապօգնության աշխատակիցները՝ 2,967-ից մինչև 3,265 եվրո: Բավարիայի Կարմիր Խաչում շտապ օգնության բուժքույրերը, կախված փորձից, ստանում են 2676 եվրոյից մինչև 3315 եվրո: Հրշեջում աշխատում են նաև շտապօգնության աշխատակիցները։ Եռամյա հիմնական կրթությունից բացի, նրանք ստանում են ևս 12 ամիս հատուկ հրշեջ-տեխնիկական կրթություն։ Նման աշխատողը ստանում է A 7 սակագնային կատեգորիայի աշխատավարձ, որը կազմում է 2400 եվրո համախառն (եթե նա ամուսնացած չէ և երեխաներ չունի): Հրշեջի պաշտոնի բարձրացման դեպքում նման աշխատողի աշխատավարձը կարող է աճել մինչև 3000 եվրո (եթե ընտանիքը ունի մեկ երեխա):

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում նավաստիը:

Ոչ բոլոր ծովագնացներն ունեն նույն աշխատանքը: Ոմանք աշխատում են բեռնատար նավերի վրա, որոնք հաճախ շրջում են օվկիանոսներով մայրցամաքից մայրցամաք, մյուսները՝ գեղեցիկ զբոսաշրջային նավերի վրա: Կան նաև այնպիսիք, ովքեր աշխատում են գետի նավերի կամ շոգենավերի վրա։ Բայց բոլոր ծովագնացներն աշխատում են գերմանական ծովային նավագնացության կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով, որը ստորագրվել է գերմանական նավատերերի ասոցիացիայի և Վերդի արհմիության կողմից: Խոշոր բեռնատար և կոնտեյներային նավերի կապիտանները ամսական վաստակում են գրեթե 7000 եվրո, մեքենավարները՝ 6285 եվրո, առաջին ընկերը և երկրորդ մեխանիկը՝ 5500 եվրո: Նավերի էլեկտրիկները կարող են վաստակել 4300-4800 եվրո՝ կախված ծառայության երկարությունից, խոհարարները, 4000-4500 եվրոն, տախտակամածները և այլ տեխնիկական աշխատողները՝ 2200-2700 եվրո: Ավելի փոքր բեռնատար նավերի վրա նավապետը 1600 եվրո պակաս է վաստակում, քան ավելի մեծ նավերում: Ավելի ցածր են նաև մյուս նավաստիների աշխատավարձերը։ Ի տարբերություն բեռնատար նավերի կապիտանների, Կռուիզային նավերի կապիտանները շատ ավելի շատ են վաստակում՝ ամսական 10,000-12,000 եվրո, ըստ Վերդիի: Մյուս կողմից, մյուս աշխատողների աշխատավարձերը շատ ավելի ցածր են։ Օրինակ՝ հավաքարարները կամ խոհանոցի աշխատողները, որոնք հաճախ ասիացի կամ արևելյան եվրոպացի են, երբեմն նույնիսկ 600 եվրո չեն վաստակում։ Բացի այդ, նման նավերի վրա աշխատանքային պայմանները հաճախ շատ վատ են։ Քարշակային կապիտաններն իրենց ծառայության հինգերորդ տարում վաստակում են մոտ 3240 եվրո, նավերի նավապետերն ու մեքենավարները՝ 3120 եվրո, նավագնացները՝ 2535,52 եվրո, իսկ ասպիրանտները՝ 2120,04 եվրո՝ ամսական: Էքսկուրսիոն շոգենավերում կապիտանները, սկսած աշխատանքի չորրորդ տարվանից, ստանում են 3500 եվրո, նավագնացներն ու նավակները՝ 2660 եվրո, նավաստիները՝ 2381,07 եվրո: Ներքին նավարկության մեջ ընդհանուր կոլեկտիվ պայմանագիր չկա։ Սակայն, ըստ Վերդիի, նորեկներն իրենց առաջին տարում ստանում են մինչև 1100 եվրո: երկրորդ կուրսից՝ արդեն 1250 եվրո ամսական մինչև ավարտը: Բացի բազային աշխատավարձից, եկամուտը ներառում է արտաժամյա վարձատրությունը, ինչպես նաև գիշերային հերթափոխի, հանգստյան օրերին և տոնական օրերին աշխատանքի հավելավճարը: Հաճախ նավաստիները երեք ամիս անցկացնում են ծովում, իսկ հետո երեք ամիս արձակուրդում:

Որքա՞ն է վաստակում փաստաբանը Գերմանիայում:

Փաստաբանները ներկայացնում են իրենց հաճախորդներին իրավական վեճերում: Գերմանիայում ամենատարածված մասնագիտացումներից են քրեական իրավունքը, քաղաքացիական իրավունքը, հարկային իրավունքը, ճանապարհային իրավունքը և ժառանգական իրավունքը:

Փաստաբանների աշխատավարձը՝ կախված տարածաշրջանից

Աշխատավարձը կարգավորվում է «Փաստաբանների վճարների մասին» օրենքով (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, RVG), որն ուժի մեջ է մտել 2004 թվականին և փոխարինել Փաստաբանների վճարների մասին դաշնային որոշմանը (Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung, BRAGO): Հենց նա է սահմանում իրավունքի ոլորտի մասնագետների խորհրդատվական և օրինական գործունեության նվազագույն դրույքաչափը։

Փաստաբանների եկամուտները նույնպես հիմնված են որոշակի դաշնային պետության քաղաքացիների եկամուտների մակարդակի վրա: Հետևաբար, զարմանալի չէ, որ ավելի հարուստ արևմտյան նահանգներում, ինչպիսիք են Հեսսեն կամ Բավարիան, նրանք ավելի շատ են վաստակում, քան Արևելյան Գերմանիայի նահանգների քաղաքացիները: Բացի այդ, որոշիչ նշանակություն ունի ընկերության չափը, որում աշխատում է փաստաբանը։

Վիճակագրության համաձայն, Հեսսենի փաստաբաններն ամենաշատն են վաստակում: Փորձ ունեցող մասնագետները տարեկան ստանում են միջինը 65,716 եվրո համախառն, նորեկները՝ 56,000 եվրո տարեկան: Լավ գումարներ են ստանում նաև Բադեն-Վյուրտեմբերգում, Բավարիայում և Համբուրգում։

Ամենավատն այն է, որ այս մասնագիտությունը վճարվում է Mecklenburg-Vorpommern-ում: Սկսնակ մասնագետներն այնտեղ տարեկան միջինը 38770 եվրո են վաստակում, իսկ փորձ ունեցող մասնագետները՝ 45490 եվրո:

Սկսնակ փաստաբանների աշխատավարձը կախված դաշնային նահանգից

դաշնային նահանգ	Տարեկան միջին համախառն աշխատավարձը
Հեսսեն	€56,005
Բադեն-Վյուրտեմբերգ	55 801 եվրո
Բավարիա	55 495 եվրո
Համբուրգ	54 372 եվրո
Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիա	53 862 եվրո
Ռեյնլանդ-Պֆալց	52 230 եվրո
Բրեմեն	51 618 եվրո
Սաար	51 159 եվրո
Շլեզվիգ-Հոլշտեյն	€50 190
Ստորին Սաքսոնիա	€50,037
Բեռլին	48 762 եվրո
Բրանդենբուրգ	41 621 եվրո
Սաքսոնիա	40 958 եվրո
Թյուրինգիա	40 499 եվրո
Սաքսոնիա-Անհալթ	39 530 եվրո
Մեկլենբուրգ-Պոմմերնիա	38 765 եվրո

Փորձառու փաստաբանների աշխատավարձը կախված դաշնային նահանգից

դաշնային նահանգ	Տարեկան միջին համախառն աշխատավարձը
Հեսսեն	65 716 եվրո
Բադեն-Վյուրտեմբերգ	65 477 եվրո
Բավարիա	65 118 եվրո
Համբուրգ	€63,801
Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիա	63 203 եվրո
Ռեյնլանդ-Պֆալց	61 287 եվրո
Բրեմեն	60 569 եվրո
Սաար	€60,031
Շլեզվիգ-Հոլշտեյն	58 893 եվրո
Ստորին Սաքսոնիա	58 714 եվրո
Բեռլին	57 218 եվրո
Բրանդենբուրգ	48 383 եվրո
Սաքսոնիա	€48 060
Թյուրինգիա	47 522 եվրո
Սաքսոնիա-Անհալթ	46 385 եվրո
Մեկլենբուրգ-Պոմմերնիա	45 487 եվրո

Որքա՞ն է վաստակում ուսուցիչը Գերմանիայում:

Գերմանիայում ուսուցիչների աշխատավարձը բաժանված է կատեգորիաների և կախված է ուսումնական հաստատությունից: Օրինակ՝ տարրական դպրոցի ուսուցիչը ներառված է A12 կատեգորիայի մեջ, մարզադահլիճների և տեխնիկումների ուսուցիչները՝ A13, խոշոր մարզադահլիճների տնօրենները պատկանում են A16 կատեգորիային: Տարբեր երկրներում ուսուցիչների եկամուտները տարբեր են։ Օրինակ, տարրական դպրոցի (կատեգորիա A12) Բավարիայում ամսական ստանում է մոտավորապես 3439-4471 եվրո (այսուհետ՝ համախառն), Բադեն-Վյուրտեմբերգում՝ 3533-4597 եվրո, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում՝ 3384-4393 եվրո, Սաքսոնիայում: -Անհալթ – ամսական 3278-4466 եվրո: Բավարիայի գիմնազիաների և տեխնիկական դպրոցների (A13) ուսուցիչները ամսական վաստակում են մոտ 4024-4969 եվրո, իսկ խոշոր գիմնազիաների տնօրենները (A16) 5458-6919 եվրո: Գերմանիայում կան ուսուցիչներ, որոնք բավականին ցածր աշխատավարձ են ստանում։ Սրանք բուհերի շրջանավարտներ են, ովքեր դեռ երկու ուսուցչի քննություն չեն հանձնել կամ սովորել են ոչ թե ավանդական դպրոցական առարկա, այլ, օրինակ, արվեստի պատմություն։ Նման ուսուցիչների աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2700 եվրո ամսական: Ինչ վերաբերում է մասնավոր դպրոցների ուսուցիչներին, ապա նրանց համար ֆիքսված դրույքաչափ չկա։

Որքա՞ն է վաստակում Aldi-ի և Lidl-ի աշխատակիցը Գերմանիայում:

Աշխատավարձը Aldi-ում

Aldi-Nord-ում բոլորն աշխատում են աշխատանքային պայմանագրով՝ գործող տարածաշրջանային սակագներին համապատասխան։ Անձնակազմի համար այստեղ նպաստներ են տրամադրվում առաջին աշխատանքային օրվանից։ Ընկերությունից հայտնում են, որ աշխատակիցները կես ամսվա աշխատավարձի չափով արձակուրդ են ստացել, իսկ կատարողականի դիմաց ստանում են նաև լրիվ 13-րդ աշխատավարձ։ Օրինակ՝ Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում վաճառողը ունի 2528 եվրո համախառն առավելագույն դրույքաչափ (այն գումարը, որի վրա պահվում են հարկերը և վճարումները), ներառյալ հավելավճարները՝ սկսած շահագործման վեցերորդ տարվանից: Ընկերության տվյալներով՝ աշխատակիցները ժամում վաստակում են միջինը 18,29 եվրո, իսկ նպաստները տատանվում են 150-ից մինչև 230 եվրո: Aldi-Nord մասնաճյուղի մենեջերը վաստակում է ամսական 3,719 եվրո համախառն, և բոլոր բոնուսներով, նրա աշխատավարձը կազմում է 4,827,76 եվրո:

Աշխատավարձը Lidl-ում

Մեկ այլ զեղչում՝ Lidl-ում, աշխատավարձերը նույնպես հիմնված են անհատական ​​պայմանագրի վրա՝ տարածաշրջանային սակագնին համապատասխան: Միաժամանակ ընկերությունը նախատեսում է, որ նվազագույն աշխատավարձը պետք է լինի 12 եվրո մեկ ժամում։ Համեմատության համար՝ օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձը կազմում է 8,84 եվրո ժամում: Ինչպես Aldi-Nord-ի դեպքում, Lidl-ի աշխատակիցները նույնպես ստանում են լրացուցիչ հավելավճարներ: Ընկերության ղեկավարության համաձայն՝ լրիվ դրույքով մասնաճյուղի մենեջերը վաստակում է ամսական 3400 եվրոյից՝ գումարած վճարովի արձակուրդները և արձակուրդային նպաստները: Աշխատանքային յուրաքանչյուր տարվա հետ նրա աշխատավարձը աստիճանաբար աճում է մինչև ամսական առավելագույնը 4300 եվրո: Մասնաճյուղերի ղեկավարներն իրենց տրամադրության տակ ստանում են ծառայողական մեքենա։ Ընկերությունը նաև առաջարկում է բոլոր աշխատակիցներին անցնել ներքին վերապատրաստում հետագա կարիերայի առաջխաղացման հնարավորությամբ։

Որքա՞ն է վաստակում փոստային առաքիչը Գերմանիայում:

DHL-ի աշխատակիցների շրջանում անցկացված հարցման համաձայն՝ առաքման ծառայության աշխատողների սակագնի դրույքաչափը տատանվում է ըստ տարածաշրջանի և տատանվում է 10-ից մինչև 18 եվրո ժամում: Նրանք նաև բոնուս են ստանում Սուրբ Ծննդին և տոներից առաջ: DPVKOM արհմիության տվյալներով՝ 2017 թվականի հոկտեմբերի 1-ից պատրաստվում են բարձրացնել բեռնափոխադրողների աշխատավարձերը։ Այսպիսով, նվազագույն աշխատավարձը կկազմի 10,35 եվրո, իսկ առավելագույնը՝ 23,27 եվրո։ Համապատասխանաբար, հոկտեմբերի 1-ից հետո առաքիչները կվաստակեն ամսական 2044 եվրոյից, իսկ առաքիչները՝ ամսական 2668,66 եվրոյից: Ավելի շատ կարող եք հույս դնել միայն այն դեպքում, եթե ունեք առնվազն 15 տարվա աշխատանքային փորձ։

Որքա՞ն կարող եք վաստակել Գերմանիայում առանց կրթության

Ուսումնասիրության համաձայն՝ Գերմանիայում կրթություն չպահանջող ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտությունը մոնտաժողն է։ Նրա տարեկան միջին աշխատավարձը կազմում է 32330 եվրո (համախառն): Նրան հաջորդում են վարպետը (30 513 եվրո), նյութատեխնիկան (29 340 եվրո) և տանիքը մշակողը (27 500 եվրո): Gehalt.de պորտալի ներկայացուցիչ Ֆիլիպ Բիերբախի խոսքով՝ առանց օգնականի կատեգորիայից մինչև մասնագետի մակարդակի կրթության կարելի է հասնել միայն երկար տարիների աշխատանքի և փորձի։ Ամենացածր վարձատրվող մասնագիտությունները, որոնք կրթություն չեն պահանջում, խոհանոցի օգնականն են (21,817 եվրո) և բուժքրոջ օգնականը (21,750 եվրո): Ըստ նախնական տվյալների՝ զանգերի կենտրոնի աշխատակիցները տարեկան միջինը վաստակում են 22555 եվրո, հավաքարարները՝ 24107 եվրո, իսկ վաճառքի աշխատակիցները՝ 24856 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում էլիտար զինվորը Գերմանիայում:

Առաջին հերթին աշխատավարձի չափը կախված է համապատասխանից։ A4 սակագնային կարգին պատկանող ավագ եֆրեյտորի բազային աշխատավարձը կազմում է ամսական գրեթե 2222 եվրո։ Սերժանտ մայորը (A7) ամսական ստանում է 2365-3000 եվրո։ Լեյտենանտ (A9), ամսական վաստակում է մոտավորապես 3300-4370 եվրո՝ կախված փորձից, փոխգնդապետը (A14) ամսական վաստակում է 4270-5800 եվրո: Մարտական ​​լողորդները և KSK-ի աշխատակիցները մարզումների սկզբից լրացուցիչ ստանում են ամսական 900 եվրոյի համախառն հատուկ նպաստ: Ոչ միայն հատուկ նշանակության ջոկատների, այլեւ զինվորների համար արտերկրում մարտական ​​առաջադրանքների համար կա հավելավճար, որը բաժանված է վեց քայլի։ Հավելավճարը կազմում է €30-€110 օրական մինչև հարկումը: Նպաստի չափը կախված է առաջադրանքի վտանգավորության աստիճանից։ Ամենաբարձր վարձատրությունը մարտիկների կողմից ստանում են Աֆղանստանում, իսկ 2017 թվականի հունվարից՝ Մալիում։ Մինչ այդ,

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում ոստիկանը:

Գերմանիան ունի դաշնային և շրջանային ոստիկանություն: Դաշնային ոստիկանությունը ներառում է նաև Դաշնային քրեական բյուրոն, մաքսային, ռազմական ոստիկանությունը և Բունդեսթագի ոստիկանությունը: Իսկ պարեկային ծառայության աշխատակիցները, անվտանգության աշխատակիցները և հասարակական կարգը հսկող ոստիկանները պատկանում են թաղային ոստիկանությանը։ Իրավապահների աշխատավարձը տարբերվում է՝ կախված ծառայության բարդությունից։ Տարբերակել սովորական, միջին, բարձր և ամենաբարձր սպասարկումը: Սովորական ծառայության ժամանակ ոստիկանը ստանում է աշխատավարձ՝ ըստ պաշտոնական աշխատավարձի կատեգորիայի՝ A2-ից մինչև A6: A2 կատեգորիայում դաշնային ոստիկանության աշխատակիցը ամսական ստանում է մոտ 2365 եվրո: Բավարիայում ոստիկանների աշխատավարձի սանդղակը սկսվում է A3 մակարդակից՝ 2100 եվրոյից, Ներքին Սաքսոնիայում՝ 1851 եվրոյից: Այս կատեգորիայի ազգային միջին աշխատավարձը տատանվում է 1800 եվրոյից մինչև 2300 եվրո ամսական: Միջին ծառայության ոստիկանները ստանում են պաշտոնական աշխատավարձ A6-ից A9 կատեգորիաներում, բարձր ծառայության ոստիկանները A9-ից A13, իսկ բարձր ծառայության ոստիկանները մինչև A16 կատեգորիաներում: Միջանկյալ ոստիկանները ամսական ստանում են €1800-4500, բարձրագույն ոստիկանները` մինչև €6000: Աշխատավարձից բացի բացարձակապես բոլոր ոստիկանները ստանում են նաեւ տարբեր նպաստներ։

Որքա՞ն է ծրագրավորողը վաստակում Գերմանիայում:

Golem IT պորտալում անցկացված ուսումնասիրության և առցանց հարցման համաձայն՝ երկու տարվա փորձ ունեցող ծրագրավորողի միջին աշխատավարձը տարեկան 57000 եվրո է։ Ամեն ինչ կախված է տարածաշրջանից: Ծրագրավորողները ամենաշատն են վաստակում Ֆրանկֆուրտում, Մյունխենում, Բոննում և Շտուտգարտում: 2016 և 2017 թվականներին ամենաբարձր աշխատավարձը եղել է ՏՏ պաշտպանության ոլորտում ծրագրավորողներինը՝ 71,070 եվրո։ Համակարգի և ցանցի ադմինիստրատորները ստանում են մի փոքր ավելի քիչ՝ €48,954, տվյալների բազայի ադմինիստրատորները` €46,191, տեխնիկական աջակցության աշխատակիցները` €43,118 և վեբ դիզայներները` €36,819: Ղեկավար պաշտոններում աշխատավարձերը տատանվում են տարեկան 96,541 եվրոյից մինչև 117,000 եվրո: Ծրագրավորողի եկամտի մակարդակի վրա ուղղակիորեն ազդում է նրա կրթությունը։ Համալսարանական կրթություն ունեցող ծրագրավորողները տարեկան միջինը 70,410 եվրո են վաստակում: Աշխատավարձը բարձրանում է փորձի հետ միասին. Ծրագրային ապահովման ինժեները տարեկան վաստակում է €44,000-ից € 80,000, ծրագրային ապահովման մշակողը մի փոքր ավելին: Շատ ծրագրավորողներ աշխատում են որպես «Ֆրիլանսեր»: Վերջին տվյալներով՝ նման աշխատողները ժամում միջինը 83,48 եվրո են վաստակում։

Որքա՞ն է վաստակում ինժեները Գերմանիայում:

Նախ և առաջ ինժեների աշխատավարձը կախված է աշխատանքային փորձից։ Գերմանացի ինժեներների ասոցիացիայի (VDI) անցկացրած ուսումնասիրության համաձայն, ներկայումս իրենց կարիերան սկսելով, մասնագետները տարեկան վաստակում են 48,000 եվրոյից (համախառն): Երկու և ավելի տարվա փորձ ունեցող ինժեներների տարեկան եկամուտը կազմում է մոտ 65800 եվրո: Մեկ այլ կարևոր ցուցանիշ, որն ազդում է աշխատավարձերի վրա, զբաղվածության ոլորտն է։ Ըստ ուսումնասիրության՝ ամենաբարձր աշխատավարձը քիմիական և դեղագործական արդյունաբերություններում է։ Այստեղ առնվազն երկու տարվա փորձ ունեցող ինժեները տարեկան միջինը ստանում է 83,000 եվրո: Մեքենաշինության ոլորտում՝ տարեկան 67,500 եվրո: Էներգամատակարարման ոլորտում աշխատավարձը կազմում է տարեկան 64850 եվրո։ Ինժեներական ընկերությունում մասնագետը կարող է տարեկան վաստակել մոտ 50,480 եվրո: Այս ուսումնասիրությունները համահունչ են Հանս Բոկլեր հիմնադրամի Տնտեսական և սոցիալական գիտությունների ինստիտուտի (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung) տեղեկատվությանը: Ըստ WSI-ի՝ քաղաքացիական ինժեների ամսական աշխատավարձը կազմում է մոտ 4157 եվրո, ծրագրային ապահովման ինժեների՝ 4648 եվրո, իսկ էլեկտրաինժեների՝ 5266 եվրոյի աշխատավարձը: Ինժեների աշխատավարձը կախված է նաև ձեռնարկության և տարածաշրջանի չափից։ Թե որքանով են տարբերվում աշխատավարձերը խոշոր և փոքր ձեռնարկություններում, վերլուծել է Հանս Բոկլեր հիմնադրամի ինստիտուտը 2016 թվականի տվյալների հիման վրա: Օրինակ, ինժեներ-մեխանիկն ամսական միջինում վաստակում է 5200 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: էլեկտրիկ-ինժեներ – 5266 եվրո: Ինժեների աշխատավարձը նույնպես կախված է ձեռնարկության չափից և տարածաշրջանից։ Թե որքանով են տարբերվում աշխատավարձերը խոշոր և փոքր ձեռնարկություններում, վերլուծել է Հանս Բոկլեր հիմնադրամի ինստիտուտը 2016 թվականի տվյալների հիման վրա: Օրինակ, ինժեներ-մեխանիկն ամսական միջինում վաստակում է 5200 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: էլեկտրիկ-ինժեներ – 5266 եվրո: Ինժեների աշխատավարձը նույնպես կախված է ձեռնարկության չափից և տարածաշրջանից։ Որքանո՞վ են տարբերվում աշխատավարձերը խոշոր և փոքր ձեռնարկություններում, վերլուծել է Հանս Բոկլեր հիմնադրամի ինստիտուտը 2016 թվականի տվյալների հիման վրա: Օրինակ, ինժեներ-մեխանիկը միջինում վաստակում է 5 եվրո, 200 ամսական: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո: Փոքր ընկերությունում (մինչև 100 հոգի) նույն պաշտոնում այս գումարը կազմում է ամսական 4800 եվրո: 500-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում ինժեների աշխատավարձը ամսական կկազմի մոտավորապես 5460 եվրո:

Ինչպե՞ս է աշխատավարձը տարբերվում ըստ տարածաշրջանի:

Նույն մասնագիտության աշխատավարձի մարզային տարբերությունները զգալի են։ Այսպես, օրինակ, Գերմանիայի հին նահանգներում ինժեները ամսական ստանում է մինչև 5292 եվրո, ֆեդերացիայի արևելյան մասում այդ գումարը կազմում է 4700 եվրո։ Նկատելի է նաև ինժեներական պրոֆիլի տղամարդկանց և կանանց աշխատավարձերի տարբերությունը։ Ինժեներների 90%-ը ուժեղ սեռի ներկայացուցիչներ են։ Նրանք 500 եվրոյով ավելի են վաստակում, քան իրենց կին գործընկերները: Ըստ ուսումնասիրության՝ ինժեներ-մեխանիկների 60%-ն աշխատում է սակագնային համաձայնագրով (63,7%-ը՝ արևմուտքում, 40,9%-ը՝ արևելքում): Սակագնային պայմանագիր չունեցող ընկերություններում կարող եք ամսական վաստակել 4826 եվրո, սակագնային պայմանագիր ունեցող ընկերություններում աշխատավարձը կլինի 675 եվրոյով բարձր՝ ամսական 5502 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում ավտոբուսի վարորդը Գերմանիայում:

Գերմանիայում վարորդներն ամսական միջին հաշվով վաստակում են 1830 եվրոյից մինչև 2463 եվրո՝ ըստ ինտերնետ հարթակի gehalt-ի: Վարորդական փորձը ազդում է աշխատավարձի վրա. Բայց երկրի մի մասը նույնպես կարևոր է: Օրինակ՝ հարավային երկրներում վարորդները շատ ավելի շատ են վաստակում, քան այլ երկրների իրենց գործընկերները։ Այսպիսով, Մյունխենում վարորդը ամսական վաստակում է մոտ 2510 եվրո՝ ներառյալ նպաստները, իսկ Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում այս գումարը կազմում է ամսական մոտ 1925 եվրո: Բեռլինում վարորդները ամսական միջինը 2000 եվրո են վաստակում:

Որքա՞ն է աշխատում անտառապահը Գերմանիայում:

Շրջանի անտառապահներն առավել հաճախ աշխատում են պետական ​​անտառտնտեսության վարչություններում: Բայց նրանք կարող են նաև աշխատել մասնավոր անտառային ընկերություններում, անտառատերերում կամ անտառային արդյունաբերությունում: Անտառապահ դառնալու համար բավական է ավարտել վեցամսյա ուսումնառությունը և պրակտիկան մեկ տարի։ Պետական ​​անտառապահներն ըստ պաշտոնի դասակարգվում են որպես քաղաքացիական ծառայողներ կամ աշխատողներ: Անտառապահների աշխատավարձի մակարդակը կախված է դաշնային նահանգներից, սակայն առանձնապես չի տարբերվում։ Օրինակ, Ռեյնլանդ-Պֆալցում անտառապահը որպես պետական ​​ծառայող՝ A9 դասի աշխատավարձով, վաստակում է 2500 եվրոյից մինչև 3200 եվրո համախառն, մինչդեռ A10 կամ A11 դասերում նրա աշխատավարձը կկազմի 4000 եվրոյի համախառն: Մյուս կողմից, E10 վարձատրության սանդղակի աշխատակիցները, օրինակ, վաստակում են 3000 եվրոյից մինչև 4300 եվրո համախառն՝ կախված աշխատանքային ստաժից: Բարձրագույն կրթությամբ անտառապահներ, ովքեր ունեն մագիստրոսի կոչում. հիմնականում աշխատել անտառտնտեսության կառավարման ոլորտում կամ ղեկավար պաշտոն զբաղեցնել: Որպես պետական ​​ծառայողներ, նրանք վաստակում են A13 դասում մոտավորապես 4100 եվրոյից մինչև 5100 եվրո համախառն՝ կախված պաշտոնից: Որպես E13 դասի աշխատակիցներ, նրանք վաստակում են միջինը 3500 եվրոյից մինչև 5200 եվրո համախառն: Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է 3826 եվրո, իսկ օգնականինը՝ 2450 եվրո համախառն։ Գերմանիայում մասնագիտորեն պատրաստված անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է մոտավորապես 3100 եվրո համախառն: Համեմատության համար, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի մասնավոր անտառային ընկերությունում անտառապահի աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2930 եվրո — 3800 եվրո համախառն: Փորձառու անտառապահը կարող է ակնկալել բազային աշխատավարձ 3500 եվրոյից մինչև 4200 եվրո համախառն: Նրանք, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են այս ոլորտում, 100 համախառն՝ կախված դիրքից։ Որպես E13 դասի աշխատակիցներ, նրանք վաստակում են միջինը 3500 եվրոյից մինչև 5200 եվրո համախառն: Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է 3826 եվրո, իսկ օգնականինը՝ 2450 եվրո համախառն։ Գերմանիայում մասնագիտորեն պատրաստված անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է մոտավորապես 3100 եվրո համախառն: Համեմատության համար, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի մասնավոր անտառային ընկերությունում անտառապահի աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2930 եվրո — 3800 եվրո համախառն: Փորձառու անտառապահը կարող է ակնկալել բազային աշխատավարձ 3500 եվրոյից մինչև 4200 եվրո համախառն: Նրանք, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են այս ոլորտում, 100 համախառն՝ կախված դիրքից։ Որպես E13 դասի աշխատակիցներ, նրանք վաստակում են միջինը 3500 եվրոյից մինչև 5200 եվրո համախառն: Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է 3826 եվրո, իսկ օգնականինը՝ 2450 եվրո համախառն։ Գերմանիայում մասնագիտորեն պատրաստված անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է մոտավորապես 3100 եվրո համախառն: Համեմատության համար, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի մասնավոր անտառային ընկերությունում անտառապահի աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2930 եվրո — 3800 եվրո համախառն: Փորձառու անտառապահը կարող է ակնկալել բազային աշխատավարձ 3500 եվրոյից մինչև 4200 եվրո համախառն: Նրանք, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են այս ոլորտում, 826, իսկ օգնականինը՝ 2450 եվրո համախառն: Գերմանիայում մասնագիտորեն պատրաստված անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է մոտավորապես 3100 եվրո համախառն: Համեմատության համար, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի մասնավոր անտառային ընկերությունում անտառապահի աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2930 եվրո — 3800 եվրո համախառն: Փորձառու անտառապահը կարող է ակնկալել բազային աշխատավարձ 3500 եվրոյից մինչև 4200 եվրո համախառն: Նրանք, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են այս ոլորտում, 826, իսկ օգնականինը՝ 2450 եվրո համախառն: Գերմանիայում մասնագիտորեն պատրաստված անտառապահի միջին եկամուտը կազմում է մոտավորապես 3100 եվրո համախառն: Համեմատության համար, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայի մասնավոր անտառային ընկերությունում անտառապահի աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 2930 եվրո — 3800 եվրո համախառն: Փորձառու անտառապահը կարող է ակնկալել բազային աշխատավարձ 3500 եվրոյից մինչև 4200 եվրո համախառն: Նրանք, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են այս ոլորտում,

How much does a bartender earn in Germany?

According to the Federal Service for Labor and Employment, on average bartenders receive €1,755, but this is an approximate figure. Many factors influence the salary of a bartender: experience, availability of certificates and recommendations, reputation and place of work. There is no classical education for this profession. But in the chamber of commerce and industry, you can pass an exam and become a certified bartender. Only those who have many years of experience or education in the field of gastronomy are allowed to take the exam. Basic skills can be obtained in the courses of various private schools. Then you can periodically upgrade your skills. There are special trainings where bartenders learn how to mix cocktails using special techniques. Trained, capable and friendly bartenders attract customers because they not only prepare delicious drinks, but also make it fun. They quickly acquire regular customers, they leave a good tip. For example, in the bars of Munich and Frankfurt, bartenders receive about €2,000 net. At the same time, many have good tips, which bring them an additional several hundred euros per month. Top bartenders who perform at various events with their own shows ask €100 for an hour or €1000 for a day of work.

How much does a taxi driver earn in Germany?

According to the Federal Employment Agency (BA) for 2019, out of 39 thousand. 87.7% of taxi company employees received a salary of €2,056 gross per month. According to BA, the number of taxi drivers has decreased significantly in recent years. Under good conditions, a taxi driver could earn €10-12 per hour plus tips – €10-15 per shift.

How much does a kindergarten teacher make in Germany ?

The job of a teacher is very stressful.

Առաջին հայացքից թվում է, թե երեխաների հետ աշխատելը բավականին պարզ է։ Բայց դա այդպես չէ: Մանկավարժները մշտապես պետք է լուծեն հակամարտությունները, հանգստացնեն լացը, աջակցեն, պատասխանեն հսկայական թվով հարցերի և մշտապես ուշադիր հետևեն երեխաներին: Բացի այդ, նրանք շատ գրավոր աշխատանք են կատարում, նույնիսկ ժամերից հետո: Եվ, իհարկե, շփվեք ծնողների հետ՝ մանրամասն խոսելով, թե ինչպես է իրենց երեխան անցկացրել օրը։ Նրանք բախվում են և՛ ֆիզիկական, և՛ էմոցիոնալ սթրեսի, բայց արդյոք լավ են վարձատրվում դրա համար։

Որքա՞ն են վաստակում մանկապարտեզի ուսուցիչները:

Քաղաքացիական ծառայությունում սոցիալական և կրթական հաստատությունների աշխատողները վարձատրվում են սակագնային պայմանագրի համաձայն (TVöD-SuE): Այսպիսով, իրենց կարիերայի սկզբում մանկավարժները ամսական վաստակում են մոտ 2580 եվրո համախառն (սակագնային խումբ S 8a): Բարձրացնելով իրենց որակավորումը և ձեռք բերելով աշխատանքային փորձ՝ մանկավարժը կարող է տեղափոխվել այլ սակագնային խումբ և ավելի շատ վաստակել։ Կան բազմաթիվ սակագնային խմբեր, որոնք որոշում են աշխատողի պաշտոնը, պարտականությունները, աշխատանքի վայրը։ 40 տեղ ունեցող փոքրիկ ցերեկային կենտրոնի ղեկավարը ստանում է S9 աշխատավարձ, որը տատանվում է 2600 եվրոյից մինչև 4000 եվրո՝ կախված փորձից, մինչդեռ 180 և ավելի տեղ ունեցող մեծ ցերեկային կենտրոնի ղեկավարը ստանում է առավելագույնը մոտ 5450 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում սակրավորը Գերմանիայում:

Փորձագետների գնահատմամբ՝ գերմանական հողում կա ավելի քան 100.000 չպայթած զինամթերք, այդ թվում՝ ռումբեր երկարաժամկետ պայթուցիչներով, որոնք կարող են պայթել ցանկացած պահի։ Գերմանիայում գործում է պայթուցիկ զինամթերքի ոչնչացման 16 ծառայություն, որոնց մեծ մասը պետական ​​են: Ոմանք աշխատում են որպես համապատասխան հրշեջ ծառայության կամ ոստիկանության մաս: Սակրավորներից ոմանք պետական ​​ծառայողներ են, բայց հիմնականում նրանք գերմանական պետական ​​ծառայության աշխատակիցներ են պետական ​​հատվածում։ Նման աշխատանքի համար Բավարիան և Թյուրինգիան գրավում են մասնավոր ընկերություններին։ Սակրավորը պետք է ունենա հսկայական փորձ, հասկանա բռնկման մեխանիզմը և կարողանա որոշումներ կայացնել վնասազերծման գործողության ընթացքում: Նա սխալվելու տեղ չունի։ Այս մասնագիտության սխալները ճակատագրական են. Minesweeper-ը ամսական ստանում է 2700 եվրոյից մինչև 3800 եվրո բազային աշխատավարձ՝ կախված փորձից և ծառայության երկարությունից: Աշխատավարձերը ենթակա են բոնուսների, կա ամսական ռիսկի գնահատում, որի համար լրացուցիչ վճարվում է 800-900 եվրո: Ռումբը վնասազերծելու համար կա լրացուցիչ հատուկ բոնուս՝ 567,53 եվրո: Զինամթերքի ոչնչացման գործողությանը մասնակցող բրիգադի հրամանատարը ամսական ստանում է 2500 եվրոյից մինչև 3200 եվրո: Բրիգադի հրամանատարը, օպերացիայի ղեկավարը վաստակում է 3100 եվրոյից մինչև 4600 եվրո։ Գերմանիայի պետական ​​ծառայությունը բանակցություններ է վարում ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների շուրջ, որոնց դեպքում, օրինակ, բրիգադի հրամանատարի աշխատավարձը կավելանա ամսական 300-500 եվրոյով։ Բացի այդ, առաջարկվում է բարձրացնել ռիսկի գնահատումը մինչև 1250 եվրո ամսական: Ռումբը վնասազերծելու համար կա լրացուցիչ հատուկ բոնուս՝ 567,53 եվրո: Զինամթերքի ոչնչացման գործողությանը մասնակցող բրիգադի հրամանատարը ամսական ստանում է 2500 եվրոյից մինչև 3200 եվրո: Բրիգադի հրամանատարի պետ. օպերացիայի ղեկավարը վաստակում է 3100 եվրոյից մինչև 4600 եվրո: Գերմանիայի պետական ​​ծառայությունը բանակցություններ է վարում ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների շուրջ, որոնց դեպքում, օրինակ, բրիգադի հրամանատարի աշխատավարձը կավելանա ամսական 300-500 եվրոյով։ Բացի այդ, առաջարկվում է բարձրացնել ռիսկի գնահատումը մինչև 1250 եվրո ամսական: Ռումբը վնասազերծելու համար կա լրացուցիչ հատուկ բոնուս՝ 567,53 եվրո: Զինամթերքի ոչնչացման գործողությանը մասնակցող բրիգադի հրամանատարը ամսական ստանում է 2500 եվրոյից մինչև 3200 եվրո: Բրիգադի հրամանատարը, օպերացիայի ղեկավարը վաստակում է 3100 եվրոյից մինչև 4600 եվրո։ Գերմանիայի պետական ​​ծառայությունը բանակցություններ է վարում ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների շուրջ, որոնց դեպքում, օրինակ, բրիգադի հրամանատարի աշխատավարձը կավելանա ամսական 300-500 եվրոյով։ Բացի այդ, առաջարկվում է բարձրացնել ռիսկի գնահատումը մինչև 1250 եվրո ամսական: որի դեպքում, օրինակ, բրիգադի հրամանատարի աշխատավարձը կավելանա ամսական 300-500 եվրոյով։ Բացի այդ, առաջարկվում է բարձրացնել ռիսկի գնահատումը մինչև 1250 եվրո ամսական: որի դեպքում, օրինակ, բրիգադի հրամանատարի աշխատավարձը կավելանա ամսական 300-500 եվրոյով։ Բացի այդ, առաջարկվում է բարձրացնել ռիսկի գնահատումը մինչև 1250 եվրո ամսական:

Որքա՞ն է վաստակում ախտաբանը Գերմանիայում:

Գիտության համար մեծ նշանակություն ունի դիահերձման ժամանակ մահացու պաթոլոգիայի մանրամասն և համապարփակ ուսումնասիրությունը։ Ստացված և վերլուծված տվյալները հետագայում հնարավորություն են տալիս վաղ փուլերում հայտնաբերել որոշակի հիվանդություն: Օրինակ՝ աշխարհահռչակ Charité կլինիկայի բժշկական կենտրոնում տարեկան բացվում է մոտավորապես 300 դիակ՝ տարբեր պաթոլոգիաների ուսումնասիրման համար։ Պաթոլոգ դառնալու համար անհրաժեշտ է հատուկ բժշկական կրթություն ստանալ։ Գերմանիայում այն ​​ամբողջովին կոմերցիոն է, պետք է սովորել երեք տարի։ Բացի այդ, դրա ավարտից հետո անհրաժեշտ է լրացուցիչ ավարտել մեկ տարի տեւողությամբ հատուկ դասընթացներ։ Վերապատրաստման ընթացքում պրակտիկանտները վճարում չեն ստանում: Երիտասարդ մասնագետները սկզբում աշխատում են որպես բժիշկ օգնական: Դրանք բաշխվում են համալսարանական բժշկական կենտրոններին, հիվանդանոցներին, լաբորատորիաներին և դոնորական հյուսվածքների բանկերին։

Որքա՞ն են վաստակում դայակները Գերմանիայում:

Իսկապես լավ դայակ գտնելը հաճախ դժվար է: Հիմնականում դա կախված է աշխատավարձից, որն էլ իր հերթին կախված է բազմաթիվ գործոններից։ Օրինակ:

• քաղաքներում վաստակելու հնարավորությունները միշտ ավելի բարձր են, քան գյուղական վայրերում.
• նույնքան կարևոր է, որ դայակը ունենա մանկավարժական կրթություն.
• քիչ գումարի դիմաց դայակի ծառայությունները հաճախ մատուցվում են դեռահասների կողմից.
• Դայակի խնամքի ծառայությունների վճարումը նույնպես կախված է օրվա այն ժամից, երբ դուք պետք է խնամեք երեխային.
• հաշվի է առնվում նաեւ դայակի գործունեությունը. Օրինակ, եթե դուք պետք է խնամեք երեխային, ով հանգիստ քնում է օրորոցում, դայակի մասնակցությունը կլինի նվազագույն, ինչը նշանակում է, որ նա ավելի քիչ կվաստակի;
• եթե դայակը ոչ միայն խնամում է, այլ նաև սնունդ է պատրաստում մեկ կամ մի քանի երեխաների համար, ինչպես նաև պառկեցնում է նրանց քնելու, նրա ծառայությունների դիմաց վճարումը հաճախ միջինից բարձր է:

Որքա՞ն է վաստակում դայակը:

Երեխաների խնամքի վճարները չեն գանձվում և միշտ ենթակա են բանակցությունների: Չնայած ժամավճարը սկսվում է 5 եվրոյից, կախված փորձից, դրանք կարող են հասնել մինչև 20 եվրոյի: Ինտերնետում դայակները հաճախ առաջարկում են իրենց ծառայությունները 10-ից մինչև 20 եվրո ժամավճարներով: Դայակները, ովքեր հասել են մեծամասնության տարիքին, ունեն նվազագույն աշխատավարձի իրավունք (ժամը 9,19 եվրո):

Դեռահասների համար 13 տարեկանից փոքր անչափահասները կարող են դայակի խնամքի ծառայություններ մատուցել իրենց ծնողների գրավոր համաձայնությամբ: Բայց օրական առավելագույնը երկու ժամ 8:00-ից 18:00-ն: Նրանք, ովքեր 15 տարեկանից բարձր են, կարող են դայակ պահել մինչև ժամը 20:00-ն։ Սակայն դպրոցն ու կրթությունը միշտ պետք է առաջնահերթ լինեն նրանց համար։

Գործակալությունները պահանջում են բարձր միջնորդավճարներ

Եթե ​​հարազատների և ընկերների շրջապատում հարմար դայակ չկա, կարող եք դիմել գործակալություններին։ Նրանք ամենօրյա խնամքի համար առաջարկում են դայակներ, տատիկներ կամ պրոֆեսիոնալ դայակներ։ Գործակալությունները կարող են նաև ժամանակավոր փոխարինում տրամադրել, եթե մշտական ​​դայակը հիվանդանա: Այնուամենայնիվ, գործակալությունները սովորաբար պահանջում են զգալի միջնորդավճարներ: Կախված գործակալությունից, օրինակ, կես դրույքով տատիկի ծառայությունները հաճախորդին կարող են արժենալ մոտ 1000 եվրո մեկ դիմումի համար:

Որքա՞ն է վաստակում վարորդական հրահանգիչը Գերմանիայում:

2018 թվականին Գերմանիայում 44,285 վարորդական հրահանգիչ է եղել, ինչը նախորդ տարվա համեմատ նվազել է 0,7 տոկոսով, ըստ Ավտոտրանսպորտի դաշնային մարմնի (KBA):

Զբաղվածության դաշնային գործակալության (BA) տվյալներով՝ վարորդական հրահանգիչների միջին ամսական եկամուտը կազմում է 2547 եվրո: Համեմատության   Gehalt.de պորտալի համաձայն  , Բադեն-Վյուրտեմբերգում դասավանդողները ամսական վաստակում են 2985 եվրո, իսկ Հեսսենում՝ 3140 եվրո: Նրանք զգալիորեն ավելի քիչ են վաստակում Mecklenburg-Vorpommern-ում (1994 եվրո) և Բրանդենբուրգում (2066 եվրո):

Վարորդական հրահանգիչների Բադեն-Վյուրտեմբերգի ասոցիացիան հայտնում է, որ այս պաշտոնում նորեկները աշխատանքի առաջին տարում վաստակում են 2900 եվրո, երկրորդ տարում ավելի քան 3050 եվրո և երրորդ տարուց սկսած ամսական առնվազն 3200 եվրո համախառն: Ուսուցիչները, ովքեր մեքենաներից բացի, սովորեցնում են բեռնատար և ավտոբուս վարել, համեմատաբար ավելի շատ են վաստակում:

Փոքր ավտոդպրոցները աստիճանաբար մարում են

Վարորդական հրահանգիչներն այսօր հիմնականում աշխատում են մեծ ավտոդպրոցներում՝ ավելի բարձր աշխատավարձով և ավելի լավ աշխատանքային պայմաններով: Սա բացասաբար է անդրադառնում փոքր ավտոդպրոցների վրա, որտեղ սեփականատերերը հաճախ միակ հրահանգիչներն են: Ըստ KVA-ի՝ անցած տարի վարորդական հրահանգիչների 77,3%-ը 44 տարեկանից բարձր է եղել։ Հետագայում, երբ թոշակի անցնեն ու իրավահաջորդ չգտնեն, պարզապես ստիպված են լինելու փակել ավտոդպրոցները։

Վարորդական հրահանգիչ դառնալու համար դուք պետք է անցնեք առնվազն մեկ տարվա վերապատրաստում: Ուսուցման արժեքը կազմում է մոտ 10,000 եվրո: Մոտոցիկլետի, բեռնատարի կամ ավտոբուսի վարման հրահանգիչ դառնալու ուսուցումն արժե 2-3000 եվրո հավելյալ:

Որքա՞ն է վաստակում ատաղձագործը Գերմանիայում:

Հյուսների եկամուտը կախված է տարածաշրջանից և ձեռնարկության մասշտաբից, որտեղ նրանք աշխատում են: Հաճախ ամենաբարձր աշխատավարձը նրանց համար է, ովքեր աշխատում են կահույքի ոլորտում: Բայց նույնիսկ այնտեղ կան նրբերանգներ. Բեռլինում ատաղձագործության աշկերտներն իրենց առաջին տարում ամսական 507 եվրո են վաստակում: Նրանք, ում աշխատանքը վճարվում է սակագնի դրույքաչափով, ավելի բարձր եկամուտ ունեն։ Օրինակ՝ Բրեմենում, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում և Ներքին Սաքսոնիայում գործում է կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագիր, ըստ որի վերապատրաստում անցնող հյուսները առաջին ուսումնական տարում ստանում են 600 եվրո, երկրորդում՝ 710 եվրո, երրորդում՝ 800 եվրո։ Նույնիսկ Բունդեսվերը ատաղձագործներ է պատրաստում և նրանց վճարում է 920-ից մինչև 1010 եվրո՝ կախված վերապատրաստման տարուց: Տարածաշրջանային զգալի տարբերություններ կան նաև հմուտ աշխատողների աշխատավարձերի հարցում: Բրեմենում, Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում և Ներքին Սաքսոնիայում, որտեղ առկա է կոլեկտիվ գործարքի պայմանագիր, փոքր փորձ ունեցող ատաղձագործների ժամավճարը կազմում է 16,37 եվրո: Միջին ամսական աշխատավարձը 2742 եվրո է։ Բեռլինում նվազագույն ժամավճարը կազմում է 12,63 եվրո: Սաքսոնիայում – 12,50 եվրո, ամսական 2100 եվրո: Միևնույն ժամանակ, ժամավճարը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ նվազագույն փորձ ունեցող ատաղձագործների ժամավճարը կազմում է 16,37 եվրո: Միջին ամսական աշխատավարձը 2742 եվրո է։ Բեռլինում նվազագույն ժամավճարը կազմում է 12,63 եվրո: Սաքսոնիայում – 12,50 եվրո, ամսական 2100 եվրո: Միևնույն ժամանակ, ժամավճարը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ նվազագույն փորձ ունեցող ատաղձագործների ժամավճարը կազմում է 16,37 եվրո: Միջին ամսական աշխատավարձը 2742 եվրո է։ Բեռլինում նվազագույն ժամավճարը կազմում է 12,63 եվրո: Սաքսոնիայում – 12,50 եվրո, ամսական 2100 եվրո: Միևնույն ժամանակ, ժամավճարը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ Միջին ամսական աշխատավարձը 2742 եվրո է։ Բեռլինում նվազագույն ժամավճարը կազմում է 12,63 եվրո: Սաքսոնիայում – 12,50 եվրո, ամսական 2100 եվրո: Միևնույն ժամանակ, ժամավճարը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ Միջին ամսական աշխատավարձը 2742 եվրո է։ Բեռլինում նվազագույն ժամավճարը կազմում է 12,63 եվրո: Սաքսոնիայում – 12,50 եվրո, ամսական 2100 եվրո: Միևնույն ժամանակ, ժամավճարը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ ժամավարձը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ ժամավարձը կարող է ավելի բարձր լինել, եթե ատաղձագործը բարձրացնի իր որակավորումը, անցնի հատուկ դասընթացներ կամ ստանա մագիստրոսի վկայական։ Օրինակ, Սաքսոնիայում վարպետ ատաղձագործի ժամավճարը կազմում է 25,10 եվրո, որը հավասար է մոտ 4200 եվրո ամսական եկամուտի: Բայց խնդիրն այն է, որ ամեն ձեռնարկություն չէ, որ աշխատավարձ է վճարում սակագնով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։ Եվ դա կախված է ոչ թե ղեկավարի ագահությունից, այլ նրանից, թե հաճախորդները որքան են պատրաստ վճարելու: Որոշ մարզերում, ըստ ոլորտի փորձագետների, ձեռնարկությունների միայն կեսն է աշխատում կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով։

Որքա՞ն է վաստակում տեղադրողը Գերմանիայում:

Ներկայում տեղադրողների նվազագույն աշխատավարձը կազմում է 11 եվրո ժամում: Թեև, ըստ արհմիությունների, այս ոլորտում աշխատում են բազմաթիվ ապօրինի աշխատողներ՝ ավելի քիչ աշխատավարձով։ Եթե ​​տեղադրողն աշխատում է կոլեկտիվ պայմանագրով, ապա նրա ժամավճարը կազմում է մոտավորապես 13,43 եվրո: Ավելի բարձր աշխատավարձ են ստանում շրջանավարտները։ Այսպիսով, հմուտ փայտամածը ժամում վաստակում է մոտ 15 եվրո, Ճանապարհորդների վկայական ունեցող մոնտաժողը վաստակում է 15,80 եվրո, վարպետը՝ 20 եվրո, իսկ առաջատար շինարարական աշխատողը ժամում ավելի քան 21 եվրո: Եռամյա վերապատրաստման ընթացքում պրակտիկանտները ստանում են ամսական €650-ից €1100: Ըստ Զբաղվածության դաշնային գործակալության՝ փայտամածների մոնտաժողի միջին ամսական համախառն աշխատավարձը կազմում է 2652-3939 եվրո՝ կախված որակավորումներից:

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում վաճառքի մենեջերը:

Վիճակագրության համաձայն՝ Գերմանիայում վաճառքի մենեջերի պաշտոնը հատկապես տարածված է կանանց շրջանում։ Այս մասնագիտության բոլոր ներկայացուցիչների 80%-ը կանայք են։ Նման միտում է նկատվում երիտասարդների շրջանում։ 2016 թվականին Առևտրի և կառավարման գծով 28656 ուսանողներից 73,3%-ը կանայք էին և միայն 26,7%-ը՝ տղամարդիկ։

Համաձայն Hans-Böckler-Stiftung-ի Տնտեսական և սոցիալական քաղաքականության ինստիտուտի (WSI) «Lohnspiegel»-ի առցանց հարցման՝ վաճառքի մենեջերների 51,2%-ը դժգոհ է իր աշխատավարձից, և միայն 6,3%-ն է իրենց եկամուտը լավ համարում։ Թեև աշխատավարձի մակարդակը տարբերվում է՝ կախված ոլորտից։

Այս պաշտոնում աշխատողների աշխատավարձը տատանվում է 2000 եվրոյից մինչև 2860 եվրո ամսական, իսկ ազգային միջինը մոտավորապես 2391 եվրո է: Արտադրության վաճառքի մենեջերները վաստակում են մոտավորապես 2,581 եվրո, պետական ​​և սոցիալական աշխատողները՝ 2,550 եվրո, իսկ մանրածախ առևտրականները՝ 2,291 եվրո:

Աշխատավարձը նույնպես կախված է ընկերության չափից։ Մինչև 20 աշխատող ունեցող փոքր ձեռնարկություններում աշխատավարձը կազմում է 2316 եվրո։ Եթե ​​անձնակազմը 20-ից 50 աշխատող է, ապա 2295 եվրո: Իսկ ավելի քան 500 աշխատող ունեցող խոշոր ձեռնարկությունում աշխատավարձը կազմում է ամսական 2731 եվրո։

Աշխատավարձի մակարդակի համար մեծ նշանակություն ունի վաճառքի մենեջերի փորձը։ Մեկ տարվա փորձ ունեցող աշխատակիցը կարող է ակնկալել 2122 եվրո աշխատավարձ: Միաժամանակ 20 տարվա փորձ ունեցող աշխատակիցը ստանում է 2724 եվրո։ Գերմանիայի արևելքում առևտրի աշխատողների աշխատավարձը միջինում 14,5%-ով ցածր է, քան արևմուտքում և սկսվում է 2108 եվրոյից:

Բոլոր վաճառքի մենեջերների 30%-ն աշխատում է վճարովի աշխատանքային պայմանագրով և միջինը 2742 եվրո է վաստակում: Սա 20%-ով ավելի է, քան նրանց ոչ բազային աշխատավարձով աշխատող գործընկերները, ովքեր միջինը վաստակում են 2286 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում պրոֆեսիոնալ բեռնատարի վարորդը Գերմանիայում:

Վճարը լավագույնը չէ

2016 թվականին բեռնատարների պրոֆեսիոնալ վարորդները Գերմանիայի 20 ամենացածր վարձատրվող զբաղմունքների թվում էին: Ակնհայտ է, որ սա է կադրերի սղության պատճառը։ Բացի այդ, բեռնատարների վարորդների աշխատավարձերի մեծ տարբերություններ կան։ Փորձագետների կարծիքով, կախված տարածաշրջանից և ընկերությունից, պրոֆեսիոնալ վարորդները ամսական վաստակում են 1800-ից մինչև 4500 եվրո համախառն:

Վարորդների մեծ մասը քիչ է վաստակում

2016 թվականի վիճակագրության համաձայն, բեռնատարների պրոֆեսիոնալ վարորդները տարեկան միջինը վաստակում էին 28703 եվրո: Սա համապատասխանում է 2400 եվրոյից պակաս ամսական աշխատավարձին: Չնայած փոքր ընկերությունները իրենց աշխատակիցներին էլ ավելի քիչ էին վճարում։ Խոշոր ձեռնարկությունների միայն մի քանի աշխատակիցներ տարեկան ստանում էին ավելի քան 40000 եվրո:

Օրինակ՝ Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում ամենաբարձր խմբի բեռնատարի վարորդի ստանդարտ ժամավճարը կազմում է 12,82 եվրո կամ 2000 եվրո համախառն ամսական: Հաճախ կան լրացուցիչ աշխատավարձի բոնուսներ:

Տարածաշրջանային տարբերություններ և մրցակցություն

Ըստ Բեռնափոխադրումների և լոգիստիկայի դաշնային ասոցիացիայի (BGL), Գերմանիայի արևելքում բեռնատարների վարորդների աշխատավարձերն ավելի ցածր են, քան արևմուտքում գտնվող իրենց գործընկերների աշխատավարձերը: Երկրի հարավում վարորդները ավելի շատ են ստանում, քան հյուսիսում։ Լեհաստանի և Չեխիայի հետ սահմանամերձ շրջաններում աշխատավարձերն ավելի վատն են, քան մյուս շրջաններում՝ Արևելյան Եվրոպայի վարորդների կատաղի մրցակցության պատճառով:

Ասոցիացիայի տվյալներով՝ բեռնատարների վարորդների 2%-ը կանայք են։ Շուրջ 45000 բեռնափոխադրող ընկերություններից միայն 7000-ն է կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրով վարորդների աշխատում:

Գերմանիայում մոտ 3,2 միլիոն բեռնատար կա, որոնց մեծ մասը փոքր տրանսպորտային միջոցներ են, որոնք կարելի է վարել առանց համապատասխան կարգի վարորդական իրավունքի։ Գերմանիայում կա մոտ 500 հազար խոշոր բեռնատար, կիսակցորդ և 40 տոննա բեռնատար։

Ոչ մի սիրավեպ

Բեռնատարների վարորդները օրերով կամ նույնիսկ շաբաթներով ճանապարհին են: Ընտանիքն ու աշխատանքը այս դեպքում դժվար է համատեղել։ Արհմիությունները քննադատում են ոլորտում աշխատանքային ծանր պայմաններն ու ցածր աշխատավարձերը։ Բացի այդ, Արևելյան Եվրոպայի բեռնափոխադրողների հետ մրցակցությունը ներկայումս շատ կոշտ է:

Այս գործոնները երիտասարդ մասնագետների համար ոչ գրավիչ են դարձնում բեռնատարի վարորդի մասնագիտությունը: Ըստ BGL-ի տվյալների՝ տարեկան մոտ 30,000 բեռնատարների վարորդ է թոշակի անցնում, բայց միայն մոտ 16,000-ն է պատրաստ փոխարինել նրանց:

Որքա՞ն է վաստակում կռունկավարը Գերմանիայում:

Լավ կռունկների օպերատորները մեծ պահանջարկ ունեն և միշտ պահանջարկ ունեն, քանի որ շինարարական արդյունաբերությունը ծաղկում է: Թեեւ նավահանգիստներում դրանց պահանջարկը պակաս մեծ չէ։ Հետեւաբար, կռունկների օպերատորները լավ գումար են վաստակում: Զբաղվածության դաշնային գրասենյակը (BA) հայտնում է, որ Գերմանիայում կռունկ շահագործողի միջին եկամուտը կազմում է 3221 եվրո: Բայց կան աշխատավարձերի տարածաշրջանային տարբերություններ: Արեւելյան Գերմանիայում նրանք վաստակում են միջինը 2388 եվրո, Բավարիայում՝ մոտ 3046 եվրո, իսկ Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում՝ 3304 եվրո համախառն։ Վերամբարձ օպերատորի միջին ժամային աշխատավարձը, ըստ IG Bau-ի, ներկայումս կազմում է 18,45 եվրո: Պրոֆեսիոնալները, ովքեր նավահանգիստներում կատարում են ծայրահեղ բարդ և գերճշգրիտ աշխատանք, ժամում վաստակում են գրեթե 26 եվրո: Բացի այդ, նրանք ունեն հերթափոխի և գիշերային աշխատանքի համար նպաստներ։

Որքա՞ն է վաստակում գերմանացի հրշեջը:

Հրշեջ դառնալու համար անհրաժեշտ է մասնագիտացված երկամյա դասընթացներ անցնել։ Եվ մինչ դեռ կուրսանտ եք, կարող եք ամսական մոտ 1000 եվրո վաստակել: Այնուհետեւ հրշեջների աշխատավարձը բաժանվում է կատեգորիաների. Օրինակ՝ հրշեջ բրիգադի ղեկավարը՝ հրշեջը (Brandmeister) — պատկանում է A7 կատեգորիային, ավագ գլխավոր հրշեջը (Oberbrandmeister)՝ A8, իսկ հրշեջ ծառայության ղեկավարը (Hauptbrandmeister)՝ A9: Բայց յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար աշխատավարձը տարբերվում է՝ կախված դաշնային նահանգից: Օրինակ՝ Բրեմենում A7 կատեգորիայի աշխատակիցները ամսական ստանում են 2217 եվրո, Բավարիայում՝ 2315 եվրո, իսկ Հեսսեում՝ ամսական ընդամենը 2162 եվրո: Mecklenburg-Vorpommern-ում A9 կատեգորիայում աշխատակիցները ստանում են 2429 եվրո, Բադեն-Վյուրտեմբերգում՝ ամսական նվազագույնը 2575 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայի կլինիկայում բժիշկը:

Պետական ​​հիվանդանոցներում բժիշկներն աշխատում են տարբեր աշխատանքային պայմանագրերով։ Սա կարող է լինել աշխատանքային պայմանագիր համայնքային կլինիկաների համար (TV-Ärzte VKA) կամ աշխատանքային պայմանագիր բժշկական կենտրոնների համար (TV Ärzte TdL): Բժշկի օգնականը ամսական ստանում է 4189 եվրոյից մինչև 4407 եվրո (համախառն)՝ տարեկան մեկ անգամ ավելանալով: Պրոֆիլի բժիշկը ստանում է 5800 եվրոյից, իսկ երեք տարի անց աշխատավարձը բարձրանում է։ 1-ին կարգի գլխավոր բժիշկը կոմունալ կլինիկայում ստանում է 7277 եվրոյից, բժշկական կենտրոնում՝ 7286 եվրոյից։ Հանգստյան օրերին կամ տոնական օրերին աշխատանքի համար նույնպես հավելավճար կա։ Մասնավոր կլինիկաներն ունեն իրենց սակագնային պայմանագիրը: Օրինակ, Helios մասնավոր կլինիկաների ամենամեծ ցանցի սակագնի համաձայն՝ բժշկի օգնականը ստանում է ամսական 4514 եվրո, մասնագիտացված բժիշկը՝ 5822 եվրոյից, իսկ գլխավոր բժիշկը՝ 7430 եվրոյից։

Որքա՞ն է աշխատում Գերմանիայում McDonald’s-ի աշխատողը:

McDonald’s ցանցի աշխատակիցը աշխատավարձ է ստանում սակագնային պայմանագրով. Ըստ համաձայնագրի՝ գործում է 6 սակագնային մակարդակ։ Ցանցի աշխատակիցների 60%-ը պատկանում է ցածր մակարդակին և ստանում է 9 եվրո ժամում, աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա հետ աշխատավարձը բարձրանում է։ Վերջին մակարդակի դրույքաչափը ժամում առավելագույնը 12,46 եվրո է: Սակայն 2019 թվականի հունվարի 1-ից այն կբարձրանա մինչև 13,37 եվրո մեկ ժամում: Առավելագույն հնարավոր վարձատրությունը McDonald’s-ում հասնում է 19,68 եվրոյի ժամում և այլևս կախված չէ աշխատանքային պայմանագրից: Հարկ է նշել, որ այս ցանցի հաստատությունների 90%-ն աշխատում է ֆրանչայզինգի վրա։ Այսինքն՝ անուղղակիորեն առնչվում են աշխարհահռչակ կոնցեռնին։ Իսկ աշխատավարձի միասնական դրույքաչափ չկա։ Հետևաբար, յուրաքանչյուր հաստատություն կարող է ունենալ տարբեր աշխատանքային պայմաններ և աշխատավարձ:

Որքա՞ն են վաստակում թիկնապահները Գերմանիայում.

Դաշնային քրեական ոստիկանության գրասենյակի (BKA) անվտանգության թիմը պատասխանատու է Սահմանադրության պաշտպանության մարմինների աշխատակիցների և Դաշնային կառավարության անդամների պաշտպանության համար: BKA-ն պատասխանատու է նաև օտարերկրյա բարձրաստիճան անձանց անվտանգության համար: Դաշնային նահանգների կառավարությունները գտնվում են նահանգի ոստիկանության ստորաբաժանումների պաշտպանության ներքո։

Պետական ​​թիկնապահների աշխատավարձերը

Պետական ​​թիկնապահ դառնալու համար դուք պետք է հատուկ վերապատրաստում անցնեք, որին թույլատրվում են միայն ոստիկանության կոմիսարները։ Դաշնային մակարդակում թիկնապահի պաշտոնում՝ աշխատավարձի A9 դասում, հանձնաժողովականները ամսական վաստակում են 2800 եվրոյից մինչև 3600 եվրո: Գերագույն հանձնակատարի կոչում ստանալուց հետո (աշխատավարձի դաս A10) թիկնապահները վաստակում են 3300-ից մինչև 4000 եվրո: Գլխավոր հանձնակատարը, կախված A11 աշխատավարձի դասի ստաժից, վաստակում է 3400 եվրոյից մինչև 4500 եվրո, իսկ A12 դասում՝ 3700 եվրոյից մինչև 4960 եվրո: Բացի այդ, թիկնապահները ստանում են ամսական 375 եվրո նպաստ՝ հատուկ առաքելություններով արտերկրում ծառայելու համար:

Դաշնային նահանգների հանձնակատարները սովորաբար ավելի քիչ են ստանում, քան դաշնային մակարդակի իրենց գործընկերները, ներառյալ VKA-ն: Օրինակ, Բեռլինի նահանգի ոստիկանությունից A9 դասի թիկնապահի կոմիսարը ամսական վաստակում է 2410 եվրոյից մինչև 3163 եվրո, ինչը նկատելիորեն ավելի քիչ է, քան դաշնային ոստիկանության իր գործընկերները: Հարկ է նշել, որ նման թիկնապահները նույնացվում են պետական ​​ծառայողների հետ։

Մասնավոր հատվածում աշխատավարձերը շատ տարբեր են

Գերմանիայում կան մի շարք մասնավոր անվտանգության ընկերություններ, որոնք առաջարկում են նաև թիկնապահական ծառայություններ։ Նման ընկերությունները աշխատանքի են ընդունում նախկին ոստիկանների կամ զինվորականների փորձով և լավ պատրաստվածությամբ: Մասնավոր հատվածում աշխատավարձերը շատ տարբեր են.

Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ Գերմանիայում մասնավոր թիկնապահների միջին եկամուտը կազմում է ամսական 2380 եվրո։ Այնուամենայնիվ, պետք է հաշվի առնել նաև տարածաշրջանային տարբերությունները՝ Բավարիայում կարող եք վաստակել միջինը 2832 եվրո համախառն, Հեսսենում և Հյուսիսային Ռեյն-Վեստֆալիայում՝ մոտ 2500 եվրո, Բրանդենբուրգում՝ 2000 եվրո, Մեքլենբուրգ-Պոմմերիայում՝ մոտ 2100 եվրո:

Համեմատության Gehaltsvergleich.com պորտալի համաձայն, մասնավոր հատվածում թիկնապահների ամսական եկամուտը կազմում է 1800-ից 5300 եվրո: Գերմանիայի հարավում դուք կարող եք ավելի շատ վաստակել:

Տարիքի հետ թիկնապահների եկամուտներն ավելանում են՝ 25 տարեկանները կարող են միջինը 2438 եվրո վաստակել, իսկ 45 տարեկաններն արդեն 3194 եվրո։ Սակայն 50 տարեկանում միջին եկամուտը նվազում է ամսական 100 եվրոյով։

Որքա՞ն է վաստակում Գերմանիայում աղյուսագործ շինարարը:

Ֆեդերացիայի արևմուտքում ուսման առաջին տարում աղյուսագործ շինարարի աշխատավարձը միջինը կազմում է 785 եվրո, երկրորդ տարում՝ 1135 եվրո, երրորդում՝ 1410 եվրո։ Արևելքում այդ գումարները կազմում են համապատասխանաբար 705 եվրո, 910 եվրո և 1130 եվրո: Բեռլինում նորեկները ստանում են 736 եվրո, 1010 եվրո և 1254 եվրո: Քարտաշինության վարձատրությունը զգալիորեն գերազանցում է ժամում 8,84 եվրոյի նվազագույն աշխատավարձը: Մասնագետը, ով ավարտել է վերապատրաստումը, կախված տարածաշրջանից, կարող է բավականին բարձր աշխատավարձ ստանալ։ Օրինակ, Բեռլինում այս ոլորտում աշխատավարձը կազմում է մոտավորապես 19,27 եվրո ժամում: Շինարարության ոլորտում հնարավոր է կարիերայի աճ։ Շինարարը կարող է կատարելագործել իր հմտությունները մինչև վարպետ, այնուհետև կատարել առաջադրանքների լայն շրջանակ: Աշխատավարձերը բարձրանում են հմտությունների զարգացման հետ մեկտեղ: Այսպես, օրինակ, Բեռլինում վարպետը ամսական վաստակում է 4430 եվրոյից մինչև 6000 եվրո:

Որքա՞ն է վաստակում հավաքարարը Գերմանիայում:

Հարյուրավոր աշխատակիցներ, հիմնականում կանայք, ամեն օր մաքրում են կեղտը և աղբը: Որքա՞ն են վաստակում հավաքարարները: Օրինակ, նրանց համար, ովքեր իրականացնում են շենքերի բացօթյա մաքրում (Gebäudereiniger), գործում է կոլեկտիվ գործարքի պայմանագիր, ինչպես նաև պարտադիր նվազագույն աշխատավարձ: Նրանք, ովքեր մաքրում են ներսում, Գերմանիայի արևմտյան մասում և Բեռլինում, ստանում են 10,30 եվրո համախառն ժամում, արևելյան մասում՝ 9,55 եվրո։ Օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձը մեկ ժամում կազմում է 8,84 եվրո համախառն: Շենքերի պատուհաններն ու ճակատները մաքրողներն ավելի շատ են ստանում։ Գերմանիայի արևմտյան շրջաններում ժամավճարը կազմում է 13,55 եվրո, արևելյան շրջաններում՝ 12,18 եվրո։ Նման մաքրությամբ զբաղվողների աշխատավարձն ավելի բարձր է, քանի որ այն տեխնիկապես շատ ավելի բարդ է և պահանջում է հատուկ գիտելիքներ։ Այս որակավորման շուրջ 600 հազար հավաքարարների աշխատանքը վճարովի է առաջին սակագնային կարգով։ Երկրորդ սակագնային կարգի համաձայն՝ հիվանդանոցներում մաքրողներն են վճարվում՝ վիրահատարաններ, վերակենդանացման բաժանմունքներ և տուբերկուլյոզի դիսպանսերներ։ Երկրի արևմուտքում նման աշխատողներին ժամում վճարվում է 10,98 եվրո, արևելքում՝ 10,08 եվրո։ Աշխատանքը, որը պահանջում է հատուկ հմտություններ և լրացուցիչ որակավորում, օրինակ՝ ախտահանողի և թունավորների, միջատների և ճառագայթման հետ աշխատողների ծառայությունները վճարվում են երրորդ սակագնային կատեգորիայի համաձայն՝ Գերմանիայի արևմուտքում՝ 11,60 եվրո ժամում, արևելք – € 10, 67: Աշխատավարձի իններորդ կատեգորիան, որը վճարում է բարձր որակավորում ունեցող ապակիների և ճակատների մաքրողներին, աշխատողներին վաստակում է 17,31 եվրո ժամավճար արևմտյան շրջաններում և 15,45 եվրո արևելյան շրջաններում: Առանձնատներ մաքրող աշխատողները հաճախ ստանում են ոչ պաշտոնական, այսպես կոչված, սև աշխատավարձ: Փորձագետների կարծիքով՝ առնվազն չորս միլիոն տնային տնտեսություններ օգտվում են մաքրող միջոցներից: Ընդ որում, աշխատանքի մոտ 75%-ը վճարվում է ոչ պաշտոնապես։

Որքա՞ն է վաստակում ռիելթորը Գերմանիայում:

Որպես կանոն, ռիելթորներն աշխատում են միջնորդավճարով, այսինքն՝ բնակարան գտնելու և վաճառելու նրանց ծառայությունները վճարվում են հաճախորդների կողմից: Հետեւաբար, բոլոր անշարժ գույքի գործակալները բոլորովին այլ կերպ են վաստակում: Այսպիսով, Սիլթ կղզում վիլլա վաճառելը շատ ավելի մեծ գումար կբերի, քան փոքրիկ քաղաքում երկու սենյականոց բնակարան վաճառելը: Բայց երբեմն վաճառվող օբյեկտների քանակը որոշիչ է, ոչ թե դրանց արժեքը։ Բրոքերները կարող են գանձել մինչև երկու ամսական վարձավճար՝ բնակարան վարձելու միջնորդության համար, այդ վճարումները կոչվում են նաև սիրատիրության վճարումներ: Այս դեպքում նա, ով որոշել է օգտվել ռիելթորի ծառայություններից՝ տանտերը կամ վարձակալը, պետք է վճարի։ Բնակարաններ վաճառելիս գործում է այլ սկզբունք՝ շատ դաշնային նահանգներում բնակարանի գնորդը և դրա վաճառողը հավասարապես վճարում են դատարանի վճարումները: Մեծ քաղաքներում, ինչպիսիք են Բեռլինը, Համբուրգը և Հեսսեն, Միջնորդավճարը վճարում է գույքի գնորդը։ Միևնույն ժամանակ, օրենսդրական մակարդակով վաճառքի ժամանակ դատարանի չափը սահմանված չէ, ուստի ռիելթորը կարող է ինքնուրույն սահմանել այն: Հողատարածքների մեծ մասում այս պահին այն կազմում է վաճառքի գումարի մինչև 7,14%-ը։ Այսպիսով, 500,000 եվրո արժողությամբ անշարժ գույքի վաճառքի համար 7% միջնորդավճարով ռիելթորը ստանում է 35,000 եվրո: Գերմանիայում անշարժ գույքի շուրջ 30000 գործակալ կա։ Մոտ 4500 անշարժ գույքի ընկերություններ ունեն 250000 եվրո տարեկան միջին շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, Վաճառքի ժամանակ դատարանի չափը օրենսդրական մակարդակով սահմանված չէ, ուստի ռիելթորը կարող է ինքնուրույն սահմանել այն: Հողատարածքների մեծ մասում այս պահին այն կազմում է վաճառքի գումարի մինչև 7,14%-ը։ Այսպիսով, 500,000 եվրո արժողությամբ անշարժ գույքի վաճառքի համար 7% միջնորդավճարով ռիելթորը ստանում է 35,000 եվրո: Գերմանիայում անշարժ գույքի շուրջ 30000 գործակալ կա։ Մոտ 4500 անշարժ գույքի ընկերություններ ունեն 250000 եվրո տարեկան միջին շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, Վաճառքի ժամանակ դատարանի չափը օրենսդրական մակարդակով սահմանված չէ, ուստի ռիելթորը կարող է ինքնուրույն սահմանել այն: Հողատարածքների մեծ մասում այս պահին այն կազմում է վաճառքի գումարի մինչև 7,14%-ը։ Այսպիսով, 500,000 եվրո արժողությամբ անշարժ գույքի վաճառքի համար 7% միջնորդավճարով ռիելթորը ստանում է 35,000 եվրո: Գերմանիայում անշարժ գույքի շուրջ 30000 գործակալ կա։ Մոտ 4500 անշարժ գույքի ընկերություններ ունեն 250000 եվրո տարեկան միջին շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, այս պահին այն կազմում է վաճառքի գումարի մինչեւ 7.14%-ը։ Այսպիսով, 500,000 եվրո արժողությամբ անշարժ գույքի վաճառքի համար 7% միջնորդավճարով ռիելթորը ստանում է 35,000 եվրո: Գերմանիայում անշարժ գույքի շուրջ 30000 գործակալ կա։ Մոտ 4500 անշարժ գույքի ընկերություններ ունեն 250000 եվրո տարեկան միջին շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, այս պահին այն կազմում է վաճառքի գումարի մինչեւ 7.14%-ը։ Այսպիսով, 500,000 եվրո արժողությամբ անշարժ գույքի վաճառքի համար 7% միջնորդավճարով ռիելթորը ստանում է 35,000 եվրո: Գերմանիայում անշարժ գույքի շուրջ 30000 գործակալ կա։ Մոտ 4500 անշարժ գույքի ընկերություններ ունեն 250000 եվրո տարեկան միջին շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, Անշարժ գույքի ոլորտում 500 ընկերություններ ունեն տարեկան միջինը 250,000 եվրո շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն, Անշարժ գույքի ոլորտում 500 ընկերություններ ունեն տարեկան միջինը 250,000 եվրո շրջանառություն: Նման ընկերությունների աշխատակիցները սովորաբար ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Զբաղվածության դաշնային գործակալության տվյալներով՝ սովորական ռիելթորի մաքուր աշխատավարձը կազմում է ամսական 3150 եվրո։ Բարձրագույն կրթություն ունեցող անշարժ գույքի գործակալը ստանում է €5000-6000: Որոշ ռիելթորների միջին տարեկան եկամուտը կարող է գերազանցել 100,000 եվրոն,

Որքա՞ն է բորտուղեկցորդուհին աշխատում Գերմանիայում:

Ի տարբերություն օդաչուների, ովքեր պետք է ինտենսիվ վերապատրաստում անցնեն, բորտուղեկցորդների և ստյուարդների պահանջներն այնքան էլ խիստ չեն։ Ըստ www.germania.one-ի: Ավիաընկերությունների մեծ մասը հավաքագրում է աշխատողների, ովքեր ունեն առնվազն միջնակարգ կրթություն և վարժ տիրապետում են անգլերենին այս աշխատանքի համար: Միայն որոշ ավիաընկերություններ են պահանջում ավելի շատ լեզվի իմացություն (օրինակ՝ արաբերեն կամ ֆրանսերենի իմացություն): Աշխատանքն սկսելուց առաջ ապագա բորտուղեկցորդուհիները պետք է անցնեն եռամսյա վերապատրաստման դասընթաց։ Բորտուղեկցորդուհու աշխատավարձը կախված է այն ավիաընկերությունից, որտեղ նա աշխատում է։ Օրինակ, Lufthansa-ն (19 հազար բորտուղեկցորդուհի) ունի աշխատանքային պայմանագրերի երկու մոդել՝ 83% մոդել՝ լիարժեք աշխատանք ամռանը և կրճատված ձմռանը; 50% մոդել՝ կես տարի՝ լրիվ աշխատանքային ռեժիմ և կես տարի՝ արձակուրդներ: 83% մոդելով Lufthansa-ում մեկնարկային աշխատավարձը կազմում է ամսական 1416,81 եվրո, իսկ 50% մոդելի դեպքում այն ​​կազմում է ամսական 955,50 եվրո: Աշխատավարձը տրվում է ամեն ամիս, նույնիսկ եթե բորտուղեկցորդուհին չի թռչում։ Բացի այդ, կա 16,3% հավելավճար և մեկնման հավելավճար՝ օրական 42 եվրո Եվրոպայի տարածքում և 48 եվրո՝ երկար հեռավորության վրա թռիչքների համար: Արձակուրդի վճարը կազմում է մոտ 850 եվրո (83% մոդել) և 511 եվրո (50% մոդել): Բորտուղեկցորդուհիների տարեկան աշխատավարձը տատանվում է 30000 եվրոյից մինչև 63400 եվրո: