Cât câștigă un angajat al unui magazin online din Germania?
Salariul depinde în principal de tipul de activitate. Specialiști IT, agenți de vânzări, lucrători în depozit, ambalatori – munca lor este plătită diferit. Potrivit BEVH, salariul pentru un dezvoltator de aplicații cu înaltă calificare în sectorul IT este de 17,5-28 euro brut pe oră, în timp ce pentru un designer variază între 14,5-19 euro brut pe oră. Liderii de grup câștigă 13,6-18 € pe oră. Salariul anual al angajaților din domeniul achizițiilor prin internet variază între 50 și 60 mii euro, vânzătorii primesc între 30 și 40 mii euro. Angajații din call center câștigă 11,9-12,7 € pe oră, merchandiserii – în medie, 10,43 € pe oră. Până în prezent, cel mai mare și mai popular magazin online este Amazon. Potrivit sindicatelor, compania prezintă o tendință pozitivă în ceea ce privește salariile, deși mulți ani de negocieri între sindicatul Verdi și conducerea Amazon cu privire la implementarea contractului colectiv nu au adus rezultate. Potrivit lui Verdi, angajații din depozitele centrelor logistice Amazon sunt în medie de aproximativ 10,5 euro brut pe oră, în timp ce lucrătorii din logistică Amazon sunt plătiți cu 10,52-11,39 euro pe oră. Au și bonusuri și pensii pe viitor.
Cât câștigă un conductor de tren în Germania?
Postul de dirijor – în Germania acest post se numește Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice – poate fi obținut după trei ani de pregătire la centrul de formare DB. Pentru a intra la universitate, trebuie să treci un test de admitere și să treci un examen medical. În cadrul unui fel de examen sunt verificate calitățile solicitantului care sunt necesare în viitoarea profesie: capacitatea de a lucra în echipă, dorința de a lucra în sectorul serviciilor, deschidere, flexibilitate, sociabilitate, responsabilitate, mentalitate analitică. În primul an de muncă, un conducător de tren poate conta pe un salariu de 880 €, în al doilea – 947 €. Salariul dirijorilor este evaluat. În medie, ei câștigă de la 2.400 de euro (brut) pe lună. Această sumă include indemnizații pentru ore suplimentare, ture de noapte și plata concediului de odihnă. Călătoriile de afaceri în străinătate se plătesc separat. Șeful trenului primește de la 2 €, 800. Din 2018, a fost aprobată o săptămână de 38 de ore pentru ghizi. Pentru procesare, aceștia primesc încă 6 zile de concediu. În prezent sunt suficiente posturi vacante în Germania pentru postul de dirijor. Studiile superioare finalizate și experiența de muncă în sectorul serviciilor permit solicitanților să înceapă să lucreze după o formare de 9 săptămâni.
Cât câștigă un gunoier în Germania?
În primul rând, pentru o astfel de muncă trebuie să fiți într-o sănătate excelentă. Dacă oamenii obișnuiți se trezesc abia la 7:00, atunci gropitorii lucrează de mult la această oră. În ciuda faptului că această profesie nu poate fi numită un loc de muncă de vis, găsirea unui post vacant în orașele mari este aproape imposibilă. Cât de mult câștigă scobitorii în Germania? Un angajat fără studii primește în medie 1500-2200 EUR pe lună. Mult mai mult, aproximativ 3000-3500 de euro, sunt câștigați de către persoanele care au studiile corespunzătoare și un permis de conducere. În Germania, a fi un scavenger garantează avansarea în carieră. Deja din primul an de studiu în această specialitate, poți câștiga de la 610 € la 950 €. Pe viitor, funcția de manager de flotă sau de lider de echipă poate câștiga aproximativ 50.000 de euro pe an. În ciuda faptului că aceasta este o muncă solicitantă din punct de vedere fizic și afectează sănătatea, Practic nu sunt locuri libere în Germania. Totuși, salariul este foarte, foarte bun.
Lucrând pe o navă de croazieră în Germania: cât poți câștiga?
Ceea ce se întâmplă la bord este responsabilitatea căpitanului navei, care câștigă aproximativ 150.000 de euro pe an (brut) în AIDA. Lucru la recepția căptușelii: tura obișnuită este de 4,5 luni. Apoi lăsați timp de opt săptămâni și apoi înapoi la mare. Salariul unui recepționer la AIDA este de 2.500 de euro pe lună (brut) plus o singură cabină. Organizator de evenimente: sarcina principală este de a organiza diverse evenimente la bord. În plus, această persoană ar trebui să fie primul punct de contact pentru oaspeți. Salariu: 2.700 euro brut pe lună. Mâncare, băuturi și cameră dublă incluse. Salariu antrenor de fitness: 2.000 € pe lună plus cabină dublă. Salariu asistent bucătar: 32.000 pe an (brut) plus o singură cabină. Salariu terapeut spa: 1.900 € (brut) inclusiv camera dubla. Angajat call center: 34.000 € pe an. DJ: 1.985-2.163 € pe lună. Coordonator social media: 35.000-38.000 € pe an. Administrator: 70.000-77.883 € pe an. Ospatar: 1.700 € pe luna.
Cât câștigă un bucătar în Germania
Munca lor este o muncă grea, practic nu-și văd familiile. Majoritatea oamenilor au o pauză, sfârșitul zilei de lucru, iar bucătarii sunt în permanență la plită și trebuie să-și răsfețe clienții cu preparate delicioase. Cât câștigă un bucătar? Celebritățile, bucătari celebri sau bucătari TV câștigă cinci cifre atunci când devin restauratori de succes și autori de cărți de bucate. Bucătarii obișnuiți nu sunt de obicei bogați; nu pot decât să viseze la salarii mai bune. Gastronomia nu apartine domeniului de activitate cu salarizare mare. Cel mai mare salariu din Baden-Württemberg (Baden-Württemberg) Venitul mediu al unui bucătar, conform datelor din 2020, este de 2030 EUR pe lună. Venitul mediu înseamnă: o jumătate câștigă și mai puțin, cealaltă jumătate câștigă mai mult. În Saxonia (Sachsen) venitul mediu este de doar 1627 €, în Saxonia-Anhalt (Sachsen-Anhalt) – 1629 €. La Berlin este 1978 €, în Bavaria este de 2192 €. Cel mai bine plătit job de bucătar din Baden-Württemberg este de 2.259 EUR pe lună. Aproximativ 10% dintre bucătari lucrează în spitale și pensiuni. Salariile sunt adesea mai bune acolo. În pensiuni, în medie, bucătarii câștigă 2.217 euro; în spitale, 2.425 €. În Germania de Est, salariul unui bucătar este de aproximativ 1642 de euro, ceea ce este cu 23% mai puțin decât în Germania de Vest, cu un salariu mediu de 2141 de euro. Acei bucătari care lucrează la întreprindere în baza unui contract colectiv tarifar câștigă cu 407 EUR în plus. Dar astfel de contracte sunt rare. Salariile dintre mașina de spălat vase și bucătarul bucătar Există, de asemenea, diferențe regionale semnificative în ceea ce privește salariile. De exemplu, conform contractului colectiv, o mașină de spălat vase sau un curățător dintr-o bucătărie din Berlin câștigă 9,47 euro pe oră. Aceasta înseamnă un venit lunar de 1560 EUR. Un asistent de bucătar cu doi ani de pregătire profesională primește 10,75 EUR pe oră. Atunci salariul lunar va fi de 1770 €. Un bucătar cu trei ani de pregătire profesională este eligibil pentru un salariu de 12,25 EUR din al doilea an de angajare. Aceasta corespunde unui salariu lunar de €2018. În Saxonia, un bucătar trebuie să plătească în prezent până la 1.738 EUR, iar un bucătar interimar 2.212 EUR. Bucataria este o profesie masculina: aproximativ 75% dintre bucatari sunt barbati. Femeile câștigă cu aproape 20% mai puțin decât omologii lor bărbați. Doar 44% dintre bucătari primesc o indemnizație în numerar de Crăciun, 40% primesc plată de vacanță, iar 11% participă la profiturile unității. Orele suplimentare sunt foarte frecvente în gastronomie. Timpul mediu de lucru pe săptămână este de 40 de ore, dar 60% lucrează cel puțin 44 de ore. un bucătar trebuie să plătească în prezent până la 1.738 EUR, iar un bucătar interimar 2.212 EUR. Bucataria este o profesie masculina: aproximativ 75% dintre bucatari sunt barbati. Femeile câștigă cu aproape 20% mai puțin decât omologii lor bărbați. Doar 44% dintre bucătari primesc o indemnizație în numerar de Crăciun, 40% primesc plată de vacanță, iar 11% participă la profiturile unității. Orele suplimentare sunt foarte frecvente în gastronomie. Timpul mediu de lucru pe săptămână este de 40 de ore, dar 60% lucrează cel puțin 44 de ore. un bucătar trebuie să plătească în prezent până la 1.738 EUR, iar un bucătar interimar 2.212 EUR. Bucataria este o profesie masculina: aproximativ 75% dintre bucatari sunt barbati. Femeile câștigă cu aproape 20% mai puțin decât omologii lor bărbați. Doar 44% dintre bucătari primesc o indemnizație în numerar de Crăciun, 40% primesc plată de vacanță, iar 11% participă la profiturile unității. Orele suplimentare sunt foarte frecvente în gastronomie. Timpul mediu de lucru pe săptămână este de 40 de ore, dar 60% lucrează cel puțin 44 de ore.
Cât câștigă un plimbător de câini în Germania?
Germania are peste 82 de milioane de locuitori cu peste 30 de milioane de animale de companie, dintre care câteva milioane sunt câini.
Dar din moment ce proprietarii de animale cu patru picioare nu au întotdeauna suficient timp pentru plimbarea necesară animalului, apelează la serviciile plimbătorilor de câini. Prețurile pentru un astfel de serviciu variază între 15 și 26 de euro pentru o plimbare. Adesea, plimbătorii de câini au și cheile apartamentului proprietarului, deoarece proprietarul trebuie să ridice câinele și să-l aducă înapoi după plimbare în timp ce proprietarul este plecat. Adesea, plimbătorii de câini se plimbă cu mai multe animale deodată (uneori numărul acestora poate ajunge la zece), în zone special amenajate sau în pădure unde este permisă mersul pe jos. Astfel, la o plimbare cu zece caini, poti castiga 150-260 €, in functie de tarif. Dar acesta nu este un venit net, deoarece o parte din fonduri se duce la întreținerea unei mașini mari, care în această profesie este necesară pentru transportul animalelor. Mergătorul trebuie să plătească și taxe, asigurări de răspundere civilă pentru vătămări corporale și asigurări de sănătate. Serviciile plimbătorilor profesioniști sunt mai scumpe, dar profesioniștii știu să manevreze animalele, de multe ori chiar au calificările unui dresor canin. Unii plimbări acceptă plăți lunare, în medie 380 de euro. Pentru acești bani, ei plimbă animalul de companie de cinci ori pe săptămână în timpul săptămânii. De asemenea, dacă în familie sunt doi câini, atunci aceștia oferă o reducere de până la 15% pentru plimbarea celui de-al doilea animal de companie. Există profesioniști care se ocupă de îngrijirea pe termen lung a animalelor. Proprietarii își pot lăsa câinele noaptea, weekendul sau chiar și o săptămână, de exemplu, dacă pleacă în vacanță. O săptămână de îngrijire a animalelor va costa 250-300 de euro, plus bani pentru mâncare. Pentru 24 de ore petrecute cu un animal de companie, plimbătorul primește 35-45 €, în funcție de tarife. Această profesie devine din ce în ce mai populară de la an la an, pentru că sunt mai mulți stăpâni de câini. De exemplu, la Berlin, la sfârșitul anului 2016, erau înregistrați 104.000 de câini pentru care s-a plătit impozit, adică cu 2.000 de animale mai mult decât au fost înregistrate în 2015. Hamburg a înregistrat 76.939 de câini în 2016, în timp ce München a înregistrat 35.000.
Cât câștigă proprietarii și angajații de farmacii în Germania?
Cât câștigă farmaciile din Germania?
Remunerarea se face conform termenilor contractului colectiv de munca, care a fost intocmit de sindicatul farmacistilor ADEXA si Asociatia Farmacistilor din Germania. Conform tarifului aprobat, in primul an de munca, farmacistii primesc in medie 3.362 euro. , atunci le crește salariul și din al 11-lea an de muncă este deja de 4.077 EUR. Pentru munca suplimentară pe timp de noapte sunt plătiți suplimentar de la 68 EUR la 85 EUR, iar pentru munca în sărbători și weekenduri de la 207 EUR la 247 EUR. Există și ingineri farmaceutici, această meserie ar fi putut fi obținută în RDG, acum nu se preda asta. În Germania au rămas relativ puțini ingineri farmaceutici. În funcție de experiența lor de muncă, ei primesc între 2.600 și 2.900 de euro. Asistenții farmaceutici și tehnici în primii doi ani câștigă € 2017, din al 15-lea an de muncă – € 2613.
Cât câștigă studenții din Germania?
Asistenții farmaceutici și tehnici au între 687 și 789 EUR. Suma depinde de anul de studii. Personalul de sprijin în timpul antrenamentului are 687 EUR brut. În multe state federale există o lipsă de personal pentru farmacii, așa că unii angajatori își plătesc angajații peste rata de bază.
Cât câștigă o farmacie din medicamentele eliberate?
Farmacia nu are nicio influență asupra prețului medicamentelor eliberate pe bază de rețetă. Aceste prețuri sunt reglementate de stat. Potrivit Asociaţiei Federale a Farmaciştilor, 80% din cifra de afaceri totală a farmaciilor este alcătuită din medicamente eliberate pe bază de reţetă. Ce a mai rămas pentru farmacie? De exemplu, dacă vorbim de spray-ul pentru astm Berodual, care costă 74,85 €, farmacia primește din vânzarea sa 8,44 €. Mai multe venituri aduc medicamentele nu de producție industrială, ci cele pe care farmaciile le fac după prescripții – de exemplu, soluții sau unguente. Astfel, un medicament preparat într-o farmacie, care include 100 de grame de inflorescențe de canabis, costă 1.940,37 €. Din această sumă, farmacia va primi 781,07 €.
Cât câștigă judecătorii și procurorii în Germania?
Cât câștigă judecătorii și procurorii?
Fiecare land are propria sa rată salarială. În majoritatea landurilor, judecătorii sunt plătiți conform categoriei salariale R1. De exemplu, în Bavaria, valoarea veniturilor din tariful R1, în funcție de vechimea în muncă, variază de la 4.200 € la 6.520 €, în Berlin – de la 3.990 € la 6.100 €. Nu contează dacă un judecător lucrează într-o instanță districtuală, socială sau administrativă. Judecătorii într-o funcție superioară, cum ar fi vicepreședintele unei instanțe districtuale sau un judecător al unei instanțe administrative superioare, primesc un salariu la rata R2. Procurorii superiori sunt adesea plătiți și R2. Astfel, în Bavaria, în funcție de vechimea în muncă, salariul variază de la 5100 € la 7112 €, la Berlin – de la 4770 € la 6650 €. Categoria tarifară R3 presupune o rată unică. Această rată plătește pentru procurorii șefi sau șefii instanțelor mai mici. În Bavaria, salariul de bază până la R3 este de 7820 €, în Berlin este cu 500 € mai puțin. Cu cât instanța este mai mare, cu atât nivelul categoriei tarifare este mai mare. Astfel, la categoria tarifară R6 sunt plătiți președinții marilor tribunale districtuale și procurorii generali, precum și judecătorii Curții Supreme Federale. Salariul unui judecător federal, care este plătit la rata R6, este un ghid pentru determinarea cuantumului salariului membrilor Bundestagului. În momentul de față primesc aproximativ 9540 €. Președinții curților supreme federale sunt plătiți cu o categorie de salariu de 10 lei. Aceasta înseamnă că primesc aproximativ 13.800 de euro în fiecare lună. Judecătorii Curții Constituționale Federale câștigă aceeași sumă, iar președintele acesteia câștigă aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. cu cât nivelul ratei este mai mare. Astfel, în categoria tarifară R6, sunt plătiți președinții marilor tribunale districtuale și procurorii generali, precum și judecătorii Curții Supreme Federale. Salariul unui judecător federal, care este plătit la rata R6, este un ghid pentru determinarea cuantumului salariului membrilor Bundestagului. În momentul de față primesc aproximativ 9540 €. Președinții curților supreme federale sunt plătiți cu o categorie de salariu de 10 lei. Aceasta înseamnă că primesc aproximativ 13.800 de euro în fiecare lună. Judecătorii Curții Constituționale Federale câștigă aceeași sumă, iar președintele acesteia câștigă aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. cu cât nivelul ratei este mai mare. Astfel, la categoria tarifară R6 sunt plătiți președinții marilor tribunale districtuale și procurorii generali, precum și judecătorii Curții Supreme Federale. Salariul unui judecător federal, care se plătește la rata R6, este un ghid pentru determinarea cuantumului salariului membrilor Bundestagului. În momentul de față primesc aproximativ 9540 €. Președinții curților supreme federale sunt plătiți cu o categorie de salariu de 10 lei. Aceasta înseamnă că primesc aproximativ 13.800 de euro în fiecare lună. Judecătorii Curții Constituționale Federale câștigă aceeași sumă, iar președintele acesteia câștigă aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. Salariul unui judecător federal, care este plătit la rata R6, este un ghid pentru determinarea cuantumului salariului membrilor Bundestagului. În momentul de față primesc aproximativ 9540 €. Președinții curților supreme federale sunt plătiți cu o categorie de salariu de 10 lei. Aceasta înseamnă că primesc aproximativ 13.800 de euro în fiecare lună. Judecătorii Curții Constituționale Federale câștigă aceeași sumă, iar președintele acesteia câștigă aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. Salariul unui judecător federal, care este plătit la rata R6, este un ghid pentru determinarea cuantumului salariului membrilor Bundestagului. În momentul de față primesc aproximativ 9540 €. Președinții curților supreme federale sunt plătiți cu o categorie de salariu de 10 lei. Aceasta înseamnă că primesc aproximativ 13.800 de euro în fiecare lună. Judecătorii Curții Constituționale Federale câștigă aceeași sumă, iar președintele acesteia câștigă aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. și președintele acestuia, aproximativ 15.300 de euro. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit. și președintele său, aproximativ 15.300 €. În plus, membrii Curții Constituționale Federale pot călători cu trenul gratuit.
Asociația Germană a Judecătorilor are informații ușor diferite
Potrivit sindicatului, la începutul unei cariere, un judecător sau procuror câștigă aproximativ 48.000 de euro pe an, iar un avocat al unei firme mari în primii ani de muncă – aproximativ 118.000 de euro. Rezultă că avocații de top sunt mai rentabili să aleagă profesia de avocat decât de judecător. Dar nu sunt atât de mulți specialiști buni, acum în Germania lipsesc aproximativ 2.000 de avocați.
Cât câștigă un pastor și un episcop în Germania?
Preoții începători primesc un salariu de bază de gradul A13, iar preoții cu mai multă experiență primesc gradul A14. Salariul din grupa A13 este, de exemplu, în Bavaria de aproximativ 4024-4969 € pe lună (brut), iar în Hamburg 3959-4944 € pe lună. lună. În grupa A14, salariul este puțin mai mare și se ridică la 4270-5502 € pe lună în Bavaria, 4136-5466 € în Hamburg. Un pastor care este ales decan și conduce preoții mai multor parohii primește și un supliment lunar de 171,03 EUR. Pastorul Arhiepiscopiei de Köln primește 3105-4742 € pe lună în conformitate cu regulamentul actual privind salariul preoților. Un capelan câștigă aproximativ 3052-4314 € pe lună. Pastorii au dreptul la un birou gratuit în clădirea bisericii. Cei care nu au un loc de reședință oficial primesc o alocație suplimentară pentru locuință de 780 EUR pe lună. Salariul episcopilor este plătit de stat și este mult mai mare decât cel al pastorilor, deoarece episcopul este mult mai înalt ca rang. Dar chiar și aici există o clasificare. Episcopii aparțin în mare parte grupului B6 și primesc aproximativ 9.077,60 EUR pe lună drept salariu de bază. Salariul arhiepiscopilor depinde de mărimea episcopiei. În consecință, în grupa B9, salariul este de 10.642 euro pe lună, în grupa B10 – aproximativ 12.526 euro pe lună. Cu toate acestea, ei nu au dreptul la nicio indemnizație – doar salariul de bază. în grupa B10 – aproximativ 12.526 EUR pe lună. Cu toate acestea, ei nu au dreptul la nicio indemnizație – doar salariul de bază. în grupa B10 – aproximativ 12.526 EUR pe lună. In orice caz,
How much does a plumber make in Germany?
Officially, the specialty is called as follows: plumbing, heating and air conditioning equipment fitter (SHK). There are not only individual, but also regional differences – for example, in the west of Germany, the average salary is € 2902, in the east – € 2093, in Berlin – € 2342. In Saxony, a rather low tariff is provided for assembly mechanics. Workers without work experience immediately after graduation receive €9 per hour, and about €1,570 per month. A fitter who serves clients has an average of €1,950 per month, earning from €11.20 per hour. In North Rhine-Westphalia, the situation is different. Immediately after training, a plumber who deals with heating and other climate equipment receives € 13 per hour of work, 79 gross in the first year of operation and from €17 in the second. An hour for installers serving private clients costs €19.80. As a rule, experienced specialists in this land receive an average of €3,000 per month. Approximately the same picture is observed in many western states of Germany. The profession is quite promising. The construction boom provides mechanics-assemblers with a busy work schedule, and, consequently, a good profit. In many regions of the country, heating engineers must be booked in advance. But in emergency cases, experts quickly solve the problem. As for trainees, in North Rhine-Westphalia, trained fitters receive from €650 to €773 per month, depending on the year of study, in Lower Saxony – from €730 to €910, in Saxony – from €500 to €655. The training lasts three and a half years. Professionals can significantly improve their income by earning a Meisterbrief. For example, in Hesse, such a specialist at a tariff rate can receive up to €4,428 per month, in North Rhine-Westphalia – more than €4,000. In addition, the holders of such a certificate can become entrepreneurs and independently offer their services or create a specialized company, which will allow them to earn even more.
How much does an auto mechanic make in Germany?
According to the publication Stern, there are about 37 thousand car repair shops in Germany, and 21 thousand. firms provide services only for certain car brands. As a rule, when getting a job, mechanics sign a collective agreement with the industrial trade union IG Metall, according to which, in addition to hourly wages, the employee is entitled to receive the so-called Christmas bonus in the amount of half the monthly income. This clause must be included in every contract. The average salary depends on the region. So, for example, in Saxony, a novice car mechanic receives € 11.49 per hour – i.e. €1,850 per month. Those who already have work experience receive €2,372 per month. The highest salary in this area is €3,511 per month. In Bavaria, an unskilled mechanic earns €2,108 per month, while a trained mechanic earns €2,673. The highest wages are received by workers in the south of Germany. There, the salary can reach €4,212 per month. Those who do not work under a collective agreement earn much less (about €2,500 per month). As for the length of the working day, here it varies – on average it is 36-37.5 hours per week.
How much does an Ikea employee earn in Germany ?
In 2019, the company hired more than 18 thousand people. a person under a collective labor agreement, which has regional differences. For example, Ikea salespeople in Hesse, depending on experience and type of employment, earn €1808-2860 per month (gross). The annual salary is approximately €24,588-38,896. Ikea logistics and warehouse workers receive €2278-2616 per month in Hesse. Thus, the amount of the annual salary is €30,980-35,577. The company claims to pay 13.6 salaries per year, including paid holidays. Employees also receive various bonuses depending on the success of the company. Because there are many regional collective agreements, there are also regional differences in average wages. According to the Federal Employment Agency, the average income of salespeople in Germany is €2,277.
How much does a pharmacist earn in Germany
In 2020, the total turnover of all pharmacies in the country amounted to about €48 billion. According to the Federal Association of German Pharmacists (ABDA), 20,023 pharmacies in Germany earned an average of €2.2 million each. Of this amount, approximately €143,000 goes to taxes. In 2016, about 156 thousand people worked in German pharmacies, including about 50 thousand pharmacists, more than 65 thousand pharmacists (PTA) and 33 thousand non-sales assistants (PKA). The remuneration of pharmacy employees is provided for in the collective agreement concluded with the pharmacy union ADEXA and the association of pharmacy employers. The monthly salary of pharmacists is €3,362 in the first year of employment and €4,077 from the eleventh year of employment. In addition, pharmacists receive a supplement of €68-85 for night work and €207-247 for holidays and weekends. Pharmacists can expect a monthly salary of €2017 for the first two years of employment. And from the 15th year of work, the salary rises to € 2613 gross per month. Pharmacy assistants earn less, averaging €1753-2147 per month.
Cât câștigă farmaciile vânzând medicamente?
Aproximativ 80% din vânzările farmaciilor sunt medicamente eliberate pe bază de rețetă, potrivit ABDA. Farmaciile eliberează rețete, apoi le predau caselor de asigurări de sănătate pentru a compensa costul acestora, care este asigurat de sistemul de asigurări obligatorii de sănătate din țară. Cu toate acestea, farmacia are propriul profit din fiecare medicament. De exemplu, un spray de la Berodual costă 74,85 EUR, o farmacie câștigă 8,44 EUR din medicament. Dacă nu vorbim de medicamente care se prepară direct în farmacie (unguente, soluții etc.), atunci profitul farmaciei este mult mai mare.
Cât câștigă un chelner în Germania?
Potrivit cifrelor oficiale, în 2019, aproximativ 6,2 milioane de vizitatori au cheltuit peste 400 de milioane de euro pe Wizn, ceea ce înseamnă nu mai puțin de 63,84 de euro de persoană. Cât câștigă chelnerii la festival?
Angajatorii sunt reticenți în a răspunde la această întrebare. Potrivit experților, mărimea salariilor personalului de serviciu din domeniul alimentației prezintă diferențe semnificative. Un lucru este clar, chelnerii care lucrează în afara Oktoberfest își pot invidia colegii în siguranță. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, chelnerii din Germania câștigă în medie 24.000 de euro pe an, adică aproximativ 2.000 de euro pe lună. În Germania, această profesie este una dintre cele mai slab plătite profesii din țară. Cu toate acestea, nu același lucru se poate spune despre cei care lucrează la Oktoberfest. Ospătarii de la festival câștigă peste 5.000 de euro în două săptămâni (2 septembrie – 7 octombrie). De regulă, munca la Oktoberfest este suplimentară pentru majoritatea ospătarilor. O fac în timpul liber. Intreaba de ce? Adesea, angajatorii oferă ospătarilor un anumit procent din vânzări. De exemplu, pentru fiecare cană de bere vândută, care costa in medie 10,70-11,50€ la festival, chelnerul primeste cam un euro. Bani buni, nu-i asa? Cu toate acestea, nu trebuie să uităm că această lucrare nu este pentru cei slabi. O cană de bere litru cântărește în medie două kilograme. Adesea, chelnerul trebuie să ia la masă aproximativ 20 dintre aceste căni, adică aproximativ 40 de kilograme. Acest lucru nu este ușor, mai ales având în vedere că masa este departe de bar. Potrivit statisticilor, fiecare ospătar aduce oaspeților 250-300 de căni de bere zilnic. În plus, chelnerii sunt obligați nu numai să servească oaspeții, ci și să curețe mesele și să spele vase. Pe lângă salariul de bază, chelnerii au sfaturi bune pe care le lasă vizitatorii. Adesea, această sumă este jumătate din dimensiunea contului. nu trebuie să uităm că această lucrare nu este pentru cei slabi. O cană de bere litru cântărește în medie două kilograme. Adesea, chelnerul trebuie să ia la masă aproximativ 20 dintre aceste căni, adică aproximativ 40 de kilograme. Acest lucru nu este ușor, mai ales având în vedere că masa este departe de bar. Potrivit statisticilor, fiecare ospătar aduce oaspeților 250-300 de căni de bere zilnic. În plus, chelnerii sunt obligați nu numai să servească oaspeții, ci și să curețe mesele și să spele vase. Pe lângă salariul de bază, chelnerii au sfaturi bune pe care le lasă vizitatorii. Adesea, această sumă este jumătate din dimensiunea contului. nu trebuie să uităm că această lucrare nu este pentru cei slabi. O cană de bere litru cântărește în medie două kilograme. Adesea, chelnerul trebuie să ia la masă aproximativ 20 dintre aceste căni, adică aproximativ 40 de kilograme. Acest lucru nu este ușor, mai ales având în vedere că masa este departe de bar. Potrivit statisticilor, fiecare ospătar aduce oaspeților 250-300 de căni de bere zilnic. În plus, chelnerii sunt obligați nu numai să servească oaspeții, ci și să curețe mesele și să spele vase. Pe lângă salariul de bază, chelnerii au sfaturi bune pe care le lasă vizitatorii. Adesea, această sumă este jumătate din dimensiunea contului. Potrivit statisticilor, fiecare ospătar aduce oaspeților 250-300 de căni de bere zilnic. În plus, chelnerii sunt obligați nu numai să servească oaspeții, ci și să curețe mesele și să spele vase. Pe lângă salariul de bază, chelnerii au sfaturi bune pe care le lasă vizitatorii. Adesea, această sumă este jumătate din dimensiunea contului. Potrivit statisticilor, fiecare ospătar aduce oaspeților 250-300 de căni de bere zilnic. În plus, chelnerii sunt obligați nu numai să servească oaspeții, ci și să curețe mesele și să spele vase. Pe lângă salariul de bază, chelnerii au sfaturi bune pe care le lasă vizitatorii. Adesea, această sumă este jumătate din dimensiunea contului.
Cât câștigă asistenții de îngrijire medicală în Germania?
Aici există diferențe uriașe și inconsecvențe. Joburile de îngrijire a vârstnicilor plătesc, în medie, mult mai rău decât alte servicii de îngrijire a sănătății.
serviciu public
Cei care lucrează în baza contractului colectiv al serviciului public sunt bine plătiți. Asistentele și infirmierele cu cel puțin trei ani de studii primesc un salariu de pornire de 2.635,53 EUR (brut), care poate crește la 3.295,68 EUR. Mai mult pot câștiga asistentele și asistentele care lucrează în sala de operație, în secția de terapie intensivă sau în oncologie. Salariul lor variază de la 2.796,54 EUR la 3.444,31 EUR. Cei care au pregătire specializată în arsenalul lor pot câștiga de la 3.039,39 EUR la 3.584,38 EUR pe lună. Lucrătorii în schimburi primesc o indemnizație de 105 EUR pe lună. Există și indemnizații pentru turele de noapte sau de vacanță.
Alte servicii de îngrijire
Un contract colectiv cu angajații este semnat în doar 30-40% din casele de bătrâni. Există, de asemenea, acorduri colective în organizații de caritate care nu sunt bisericești, cum ar fi Crucea Roșie Germană sau Asociația pentru Protecția Muncitorilor. Cea mai gravă situație este în organizațiile private care nu respectă contractele colective sau refuză să încheie astfel de acorduri. Adesea doar salariul minim este plătit acolo. Salariul minim pentru asistență medicală internată, de zi și ambulatoriu este de 10,20 euro pe oră în vestul Germaniei și 9,50 euro în est. Ar trebui să crească la 10,55 EUR (în vest) și 10,05 EUR (în est). Lucrătorii din partea de est primesc un salariu de aproximativ 1.650 de euro, iar în vest de aproximativ 1.730 de euro.
De ce spitalele primesc mai multe?
Îngrijirea medicală este de obicei mai bine plătită în spitale decât în casele de bătrâni. În spitale și clinici, convențiile colective sunt norma. În același timp, diferența de salarii este flagrantă. Astfel, în spitale, venitul mediu al angajaților cu normă întreagă este de 3.139 € în Vest și 2.738 € în Est. Profesioniștii în îngrijirea vârstnicilor din vest au un venit mediu de 2.568 EUR. În Germania de Est, diferența este și mai dramatică. Acolo, personalul junior câștigă doar 1945 €. În general, femeile primesc mai puțin decât bărbații. În viitor – crearea unui contract colectiv unificat care să egaleze drepturile tuturor lucrătorilor medicali juniori. În orice caz, astfel de declarații au fost făcute de politicieni.
Cât câștigă un însoțitor de ambulanță în Germania?
Totul depinde de calificări
Există mai multe calificări: însoțitor de ambulanță (Rettungssanitäter), paramedic de ambulanță (Rettungsassistent) și însoțitor de urgență (Notfallsanitäter). Asistenta de ambulanță (Rettungssanitäter) este cea mai puțin instruită, adesea nu durează mai mult de trei luni, dar nu mai puțin de 500 de ore. În acest timp, infirmierii primesc cunoștințe teoretice și 160 de ore de practică direct la apelurile către o ambulanță. Un paramedic de ambulanță (Rettungsassistent) se antrenează timp de doi ani. Din 2014, există o profesie de asistent medical de urgență (Notfallsanitäter), care presupune trei ani de pregătire. Un paramedic de ambulanță își poate îmbunătăți abilitățile pentru a deveni asistent medical de urgență.
Cât câștigă reprezentanții acestei profesii importante?
Adesea, acești lucrători sanitari sunt plătiți conform tarifelor serviciului public. Există însă și instituții non-statale precum Crucea Roșie Germană (Deutsche Rote Kreuz (DRK)), Johanniter, Malteser și Sindicatul Muncitorilor Samariteni. Toți sunt implicați activ în furnizarea de ambulanțe, dar își plătesc angajații în moduri diferite. La Johanniter, de exemplu, însoțitorii de ambulanță câștigă între 2.354 și 2.850 de euro, paramedicii de la ambulanță între 2.446 și 2.961 de euro și însoțitorii de urgență câștigă între 2.967 și 3.265 de euro. La Crucea Roșie din Bavaria, asistentele medicale de urgență, în funcție de experiență, primesc între 2.676 € și 3.315 €. La pompieri lucrează și paramedicii de urgență. Pe lângă trei ani de studii de bază, ei mai primesc încă 12 luni de educație specială tehnică de incendiu. Un astfel de angajat primește un salariu în categoria tarifară A 7, care este de 2.400 EUR brut (dacă nu este căsătorit și nu are copii). Dacă este promovat în funcția de pompier, salariul unui astfel de angajat poate crește la 3.000 de euro (dacă familia are un copil).
How much does a sailor in Germany earn?
Nu toți navigatorii au același loc de muncă. Unii lucrează pe nave de marfă care călătoresc adesea oceanele de la un continent la altul, alții pe vase de croazieră frumoase. Sunt și cei care lucrează pe șlepuri fluviale sau bărci cu aburi. Dar toți navigatorii lucrează în baza unui contract colectiv de muncă al German Maritime Shipping, semnat de asociația armatorilor germani și de sindicatul Verdi. Căpitanii navelor mari de marfă și containere câștigă aproape 7.000 de euro pe lună, mașiniștii 6.285 de euro, primul ofițer și inginer mecanic secund 5.500 de euro. Electricienii de pe nave pot câștiga 4.300-4.800 € în funcție de vechime în serviciu, bucătari, 4.000-4.500 €, pontași și alți muncitori tehnici, 2.200-2.700 €. Pe navele de marfă mai mici, căpitanul câștigă cu 1.600 de euro mai puțin decât pe una mai mare. Salariile altor marinari sunt și ele mai mici. Spre deosebire de căpitanii navelor de marfă, Căpitanii navelor de croazieră câștigă mult mai mult – 10.000-12.000 de euro pe lună, potrivit lui Verdi. Pe de altă parte, salariile altor muncitori sunt mult mai mici. De exemplu, curățătorii sau lucrătorii din bucătărie, care sunt adesea asiatici sau est-europeni, uneori nu câștigă nici măcar 600 de euro. În plus, condițiile de lucru pe astfel de nave sunt adesea foarte proaste. Căpitanii de remorcare câștigă aproximativ 3.240 EUR în al cincilea an de serviciu, căpitanii de nave și mașiniștii câștigă 3.120 EUR, navigatorii 2.535,52 EUR, iar marinarii postuniversitari 2.120,04 EUR pe lună. La aburii de excursie, căpitanii, începând din al patrulea an de muncă, primesc 3.500 de euro, navigatorii și comandanții – 2.660 de euro, marinarii – 2.381,07 euro. Nu există un contract colectiv general în navigația interioară. Dar, potrivit lui Verdi, noii veniți primesc până la 1.100 de euro în primul lor an. din al doilea an – deja 1250 EUR pe lună până la absolvire. Pe lângă salariul de bază, veniturile includ plata orelor suplimentare, precum și plata suplimentară pentru turele de noapte, munca în weekend și sărbători. Adesea, marinarii petrec trei luni pe mare și apoi trei luni în vacanță.
Cât câștigă un avocat în Germania?
Avocații își reprezintă clienții în litigiile legale. Printre cele mai populare specializări din Germania se numără dreptul penal, dreptul civil, dreptul fiscal, dreptul rutier și dreptul moștenirilor.
Salariul avocaților în funcție de regiune
Salariile sunt reglementate de Legea cu privire la onorariile avocaților (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, RVG), care a intrat în vigoare în 2004 și a înlocuit Ordonanța federală privind onorariile avocaților (Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung, BRAGO). El este cel care stabilește tariful minim pentru activitățile de consultanță și juridice ale specialiștilor în domeniul dreptului.
Venitul avocaților se bazează și pe nivelul veniturilor cetățenilor unui anumit stat federal. Prin urmare, nu este de mirare că în statele occidentale mai bogate – precum Hesse sau Bavaria – ei câștigă mai mult decât cetățenii din statele est-germane. În plus, dimensiunea firmei în care lucrează avocatul are o importanță decisivă.
Potrivit statisticilor, avocații din Hesse câștigă cel mai mult. Specialiștii cu experiență primesc în medie 65.716 euro brut pe an, noii veniți – 56.000 euro brut pe an. Bani buni se primesc și în Baden-Württemberg, Bavaria și Hamburg.
Cel mai rău dintre toate, această profesie este plătită în Mecklenburg-Vorpommern. Profesioniștii începători câștigă în medie 38.770 EUR brut pe an acolo, în timp ce profesioniștii cu experiență câștigă 45.490 EUR brut.
Salariul avocaților începători în funcție de statul federal
| stat federal | Salariul mediu brut pe an |
| Hesse | 56.005 € |
| Baden-Wuerttemberg | 55 801 € |
| Bavaria | 55 495 € |
| Hamburg | 54 372 € |
| Renania de Nord-Westfalia | 53 862 € |
| Renania-Palatinat | 52 230 € |
| Bremen | 51 618 € |
| Saar | 51 159 € |
| Schleswig-Holstein | 50 190 € |
| Saxonia Inferioară | 50.037 € |
| Berlin | 48 762 € |
| Brandenburg | 41 621 € |
| Saxonia | 40 958 € |
| Turingia | 40 499 € |
| Saxonia-Anhalt | 39 530 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 38 765 € |
Salariul avocaților cu experiență în funcție de statul federal
| stat federal | Salariul mediu brut pe an |
| Hesse | 65 716 € |
| Baden-Wuerttemberg | 65 477 € |
| Bavaria | 65 118 € |
| Hamburg | 63.801 € |
| Renania de Nord-Westfalia | 63 203 € |
| Renania-Palatinat | 61 287 € |
| Bremen | 60 569 € |
| Saar | 60.031 € |
| Schleswig-Holstein | 58 893 € |
| Saxonia Inferioară | 58 714 € |
| Berlin | 57 218 € |
| Brandenburg | 48 383 € |
| Saxonia | 48 060 € |
| Turingia | 47 522 € |
| Saxonia-Anhalt | 46 385 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 45 487 € |
Cât câștigă un profesor din Germania?
Salariul profesorilor din Germania este împărțit pe categorii și depinde de instituția de învățământ. De exemplu, un profesor de școală primară este inclus în categoria A12, profesorii din gimnaziile și școlile tehnice sunt în A13, directorii gimnaziilor mari aparțin categoriei A16. În diferite țări, veniturile profesorilor sunt diferite. De exemplu, un profesor de școală primară (categoria A12) din Bavaria primește aproximativ 3439-4471 EUR pe lună (în continuare – brut), în Baden-Württemberg – 3533-4597 EUR, în Renania de Nord-Westfalia – 3384-4393 EUR, în Saxonia -Anhalt – 3278-4466 € pe lună. Profesorii de la gimnaziile și școlile tehnice (A13) din Bavaria câștigă aproximativ 4024-4969 EUR, iar directorii gimnaziilor mari (A16) 5458-6919 EUR pe lună. Există profesori în Germania care primesc salarii destul de mici. Este vorba despre absolvenți de facultate care nu au promovat încă două examene de profesor sau nu au studiat o materie școlară tradițională, ci, de exemplu, istoria artei. Salariul unor astfel de profesori este de aproximativ 2.700 de euro brut pe lună. În ceea ce privește profesorii din școlile private, nu există un tarif fix pentru ei.
Cât câștigă un angajat Aldi și Lidl în Germania?
Salariu la Aldi
În Aldi-Nord toată lumea lucrează în baza unui contract de muncă, în conformitate cu tarifele regionale actuale. Pentru personal, aici se acordă indemnizații din prima zi lucrătoare. Potrivit companiei, angajații au plătit concedii egale cu o jumătate de salariu de lună și primesc și un al 13-lea salariu integral pentru performanță. De exemplu, în Renania de Nord-Westfalia, un vânzător are o rată maximă de 2.528 EUR brut (suma la care se rețin impozitele și contribuțiile), inclusiv suprataxele, începând cu al șaselea an de funcționare. Potrivit companiei, angajații câștigă în medie 18,29 euro pe oră, cu indemnizații cuprinse între 150 și 230 de euro. Un director de sucursală Aldi-Nord câștigă de la 3.719 euro brut pe lună, iar cu toate bonusurile, salariul său este de 4.827,76 euro.
Salariu la Lidl
La un alt discount, Lidl, salariile se bazează tot pe contract individual conform tarifului regional. Totodată, compania prevede ca salariul minim să fie de 12 euro pe oră. În comparație, salariul minim legal este de 8,84 EUR pe oră. Ca și în cazul Aldi-Nord, angajații Lidl primesc și indemnizații suprataxate. Potrivit conducerii companiei, un director de sucursală cu normă întreagă câștigă de la 3.400 EUR pe lună, plus concedii plătite și indemnizații de concediu. Cu fiecare an de muncă, salariul său crește treptat până la maximum 4.300 de euro pe lună. Șefii de sucursale primesc o mașină de serviciu la dispoziția lor. De asemenea, compania oferă tuturor angajaților să urmeze formare internă cu posibilitatea de avansare în carieră.
Cât câștigă un curier poștal în Germania?
Potrivit unui sondaj efectuat în rândul angajaților DHL, tariful pentru lucrătorii serviciilor de livrare variază în funcție de regiune și variază de la 10 EUR la 18 EUR pe oră. De asemenea, primesc un bonus de Crăciun și înainte de sărbători. Potrivit sindicatului DPVKOM, de la 1 octombrie 2017, salariile expeditorilor de marfă urmează să fie majorate. Astfel, salariul minim va fi de 10,35 €, iar cel maxim va fi de 23,27 €. În consecință, după 1 octombrie, curierii vor câștiga de la 2.044 euro pe lună, iar expeditorii de la 2.668,66 euro pe lună. Poți conta pe mai mult doar dacă ai cel puțin 15 ani de experiență în muncă.
Cât de mult poți câștiga în Germania fără studii
Potrivit studiului, cea mai plătită profesie din Germania, care nu necesită studii, este asamblatorul. Salariul său anual este în medie de 32.330 EUR (brut). El este urmat de un handyman (30.513 €), un logistician (29.340 €) și un acoperiș (27.500 €). Potrivit reprezentantului portalului Gehalt.de Philip Bierbach, fără o educație de la categoria de asistent la nivelul de specialist nu se poate ajunge decât la nivelul multor ani de muncă și experiență. Ocupațiile cele mai prost plătite care nu necesită studii sunt Asistent Bucătărie (21.817 EUR) și Asistent Asistenta (21.750 EUR). Potrivit datelor preliminare, angajații din call center câștigă în medie 22.555 EUR pe an, curățenii 24.107 EUR, iar personalul de vânzări 24.856 EUR.
Cât câștigă un soldat de elită în Germania?
In primul rand marimea salariului depinde de cel respectiv. Salariul de bază al caporalului-șef aparținând categoriei tarifare A4 este de aproape 2222 euro pe lună. Sergentul major (A7) primește 2365-3000 € pe lună. Locotenentul (A9), câștigă aproximativ 3.300 €-4.370 € pe lună, în funcție de experiență, locotenent-colonelul (A14) câștigă 4.270 €-5.800 € lunar. Înotătorii de luptă și angajații KSK de la începutul antrenamentului primesc suplimentar o indemnizație specială de 900 EUR brut pe lună. Nu numai pentru forțele speciale, ci și pentru soldați, există o suprataxă pentru misiunile de luptă în străinătate, care este împărțită în șase trepte. Suplimentul este de 30 EUR-110 EUR pe zi înainte de taxe. Valoarea indemnizației depinde de gradul de pericol al sarcinii. Cel mai mare salariu îl primesc combatanții din Afganistan, iar din ianuarie 2017 în Mali. Inainte de asta,
Cât câștigă un polițist din Germania?
Germany has a federal and a district police force. The Federal Police also includes the Federal Criminal Bureau, Customs, Military Police and Bundestag Police. And patrol officers, security officers and police officers who monitor public order belong to the district police. The salary of law enforcement officers differs depending on the complexity of the service. Distinguish between ordinary, medium, high and highest service. In ordinary service, a police officer receives a salary according to the official salary category – from A2 to A6. In the A2 category, a federal police officer receives about €2,365 per month. In Bavaria, the salary scale for police officers starts at level A3 – from €2,100, in Lower Saxony – from €1,851. The national average salary in this category ranges from €1,800 to €2,300 per month. Police officers of the middle service receive an official salary in the category from A6 to A9, high service police from A9 to A13, and high service police up to A16. Intermediate police officers receive €1800-4500 per month, top police officers up to €6000. In addition to the salary, absolutely all policemen also receive various allowances.
How much does a programmer earn in Germany?
According to a study and an online survey conducted on the Golem IT portal, the average salary of a programmer with two years of experience is €57,000 per year. It all depends on the region. Programmers earn the most in Frankfurt, Munich, Bonn and Stuttgart. In 2016 and 2017, the highest salaries were for programmers in the field of IT protection – €71,070. System and network administrators receive slightly less – €48,954, database administrators – €46,191, technical support employees – €43,118 and web designers – €36,819. Salaries in managerial positions range from €96,541 to €117,000 per year. The level of income of a programmer is directly affected by his education. Programmers with a university degree earn an average of €70,410 per year. Salary increases with experience. A software engineer earns between €44,000 and €80,000 a year, a software developer a little more. Many programmers work as “Freelancer”. According to the latest data, such workers earn an average of €83.48 per hour.
How much does an engineer earn in Germany?
În primul rând, salariul unui inginer depinde de experiența de lucru. Potrivit unui studiu realizat de Asociația Inginerilor Germani (VDI), care în prezent își încep cariera, specialiștii câștigă de la 48.000 de euro pe an (brut). Venitul anual al inginerilor cu doi sau mai mulți ani de experiență este de aproximativ 65.800 EUR. Un alt indicator important care afectează salariile este sectorul de ocupare. Potrivit studiului, cel mai mare salariu este în industria chimică și farmaceutică. Un inginer cu cel puțin doi ani de experiență aici câștigă, în medie, 83.000 de euro pe an. În domeniul ingineriei mecanice – 67.500 € pe an. În domeniul alimentării cu energie, salariul este de 64.850 € pe an. Într-o firmă de inginerie, un specialist poate câștiga în jur de 50.480 de euro pe an. Aceste studii sunt în concordanță cu informațiile Institutului de Științe Economice și Sociale al Fundației Hans Böckler (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung). Potrivit WSI, salariul lunar al unui inginer civil este de aproximativ 4.157 EUR, al unui inginer de software de 4.648 EUR și al unui inginer electrician de 5.266 EUR. Salariul unui inginer depinde și de mărimea întreprinderii și de regiune. Cât de mult diferă salariile în întreprinderile mari și mici, a analizat Institutul Fundației Hans Böckler pe baza datelor pentru 2016. De exemplu, un inginer mecanic câștigă, în medie, 5.200 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. inginer electrician – 5.266 €. Salariul unui inginer depinde și de mărimea întreprinderii și de regiune. Cât de mult diferă salariile în întreprinderile mari și mici, a analizat Institutul Fundației Hans Böckler pe baza datelor pentru 2016. De exemplu, un inginer mecanic câștigă, în medie, 5.200 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. inginer electrician – 5.266 €. Salariul unui inginer depinde și de mărimea întreprinderii și de regiune. Cât de mult diferă salariile în întreprinderile mari și mici, a analizat Institutul Fundației Hans Böckler pe baza datelor pentru 2016. De exemplu, un inginer mecanic câștigă, în medie, 5 euro, 200 pe luna. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună. În aceeași poziție într-o companie mică (până la 100 de persoane), această sumă este de 4.800 de euro pe lună. În firmele cu peste 500 de angajați, salariul unui inginer va fi de aproximativ 5.460 de euro pe lună.
Cum diferă salariul în funcție de regiune?
Diferențele regionale în salariul aceleiași specialități sunt semnificative. Deci, de exemplu, în vechile state ale Germaniei, un inginer primește până la 5.292 de euro pe lună, în partea de est a federației această sumă este de 4.700 de euro. Se remarcă și diferența de salarii între bărbații și femeile de profil inginer. 90% dintre ingineri sunt reprezentanți ai sexului puternic. Ei câștigă cu 500 de euro mai mult decât omologii lor de sex feminin. Potrivit studiului, 60% dintre inginerii mecanici lucrează conform unui acord tarifar (63,7% în vest, 40,9% în est). În companiile fără acord tarifar, puteți câștiga 4.826 euro pe lună, în companiile cu acord tarifar, salariul va fi cu 675 euro mai mare – 5.502 euro pe lună.
Cât câștigă un șofer de autobuz în Germania?
În Germania, șoferii câștigă, în medie, între 1.830 de euro și 2.463 de euro brut pe lună, potrivit platformei de internet gehalt. Experiența de conducere afectează salariul. Dar contează și o parte a țării. De exemplu, în ținuturile sudice, șoferii câștigă mult mai mult decât omologii lor de pe alte meleaguri. Deci, în Munchen, un șofer câștigă aproximativ 2.510 de euro pe lună, inclusiv indemnizațiile, iar în Renania de Nord-Westfalia, această sumă este de aproximativ 1.925 de euro pe lună. În Berlin, șoferii câștigă în medie 2.000 de euro pe lună.
Cât câștigă un pădurar în Germania?
Silvicultorii raionali lucrează cel mai adesea în departamentele forestiere de stat. Dar pot lucra și în companii forestiere private, proprietari de păduri sau în industria forestieră. Pentru a deveni pădurar, este suficient să finalizați un curs de șase luni de studiu și practică timp de un an. Pădurarii de stat sunt clasificați pe funcție ca funcționari publici sau angajați. Nivelul salarial al pădurarilor depinde de statele federale, dar nu diferă foarte mult. De exemplu, în Renania-Palatinat, un pădurar ca funcționar public în clasa de salariu A9 câștigă între 2.500 și 3.200 EUR brut, în timp ce în clasa A10 sau A11 salariul său va fi puțin sub 4.000 EUR brut. Pe de altă parte, angajații din grila E10, de exemplu, câștigă între 3.000 și 4.300 de euro brut, în funcție de vechimea în muncă. Pădurari cu studii superioare, care au o diplomă de master, lucrează mai ales în managementul forestier sau ocupă o funcție de conducere. În calitate de funcționari publici, aceștia câștigă în clasa A13 aproximativ 4.100 EUR până la 5.100 EUR brut, în funcție de poziție. În calitate de angajați din clasa E13, ei câștigă în medie între 3.500 EUR și 5.200 EUR brut. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, venitul mediu al unui pădurar din Germania este de 3.826 EUR, iar cel al unui asistent este de 2.450 EUR brut. Venitul mediu al unui pădurar calificat profesional din Germania este de aproximativ 3.100 EUR brut. În comparație, salariul unui pădurar într-o companie privată de pădure din Renania de Nord-Westfalia este de aproximativ 2.930 EUR – 3.800 EUR brut. Un pădurar cu experiență se poate aștepta la un salariu de bază între 3.500 € și 4.200 € brut. Cei care lucrează de mult timp în acest domeniu, 100 brut, in functie de post. În calitate de angajați din clasa E13, ei câștigă în medie între 3.500 EUR și 5.200 EUR brut. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, venitul mediu al unui pădurar din Germania este de 3.826 EUR, iar cel al unui asistent este de 2.450 EUR brut. Venitul mediu al unui pădurar calificat profesional din Germania este de aproximativ 3.100 EUR brut. În comparație, salariul unui pădurar într-o companie privată de pădure din Renania de Nord-Westfalia este de aproximativ 2.930 EUR – 3.800 EUR brut. Un pădurar cu experiență se poate aștepta la un salariu de bază între 3.500 € și 4.200 € brut. Cei care lucrează de mult timp în acest domeniu, 100 brut, in functie de post. În calitate de angajați din clasa E13, ei câștigă în medie între 3.500 EUR și 5.200 EUR brut. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, venitul mediu al unui pădurar din Germania este de 3.826 EUR, iar cel al unui asistent este de 2.450 EUR brut. Venitul mediu al unui pădurar calificat profesional din Germania este de aproximativ 3.100 EUR brut. În comparație, salariul unui pădurar într-o companie privată de pădure din Renania de Nord-Westfalia este de aproximativ 2.930 EUR – 3.800 EUR brut. Un pădurar cu experiență se poate aștepta la un salariu de bază între 3.500 € și 4.200 € brut. Cei care lucrează de mult timp în acest domeniu, 826 iar cel al unui asistent este de 2.450 € brut. Venitul mediu al unui pădurar calificat profesional din Germania este de aproximativ 3.100 EUR brut. În comparație, salariul unui pădurar într-o companie privată de pădure din Renania de Nord-Westfalia este de aproximativ 2.930 EUR – 3.800 EUR brut. Un pădurar cu experiență se poate aștepta la un salariu de bază între 3.500 € și 4.200 € brut. Cei care lucrează de mult timp în acest domeniu, 826 iar cel al unui asistent este de 2.450 € brut. Venitul mediu al unui pădurar calificat profesional din Germania este de aproximativ 3.100 EUR brut. În comparație, salariul unui pădurar într-o companie privată de pădure din Renania de Nord-Westfalia este de aproximativ 2.930 EUR – 3.800 EUR brut. Un pădurar cu experiență se poate aștepta la un salariu de bază între 3.500 € și 4.200 € brut. Cei care lucrează de mult timp în acest domeniu,
Cât câștigă un barman în Germania?
Potrivit Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă, în medie barmanii primesc 1.755 EUR, dar aceasta este o cifră aproximativă. Multi factori influenteaza salariul unui barman: experienta, disponibilitatea certificatelor si recomandarilor, reputatia si locul de munca. Nu există educație clasică pentru această profesie. Dar în camera de comerț și industrie poți trece un examen și poți deveni barman certificat. Doar cei care au mulți ani de experiență sau studii în domeniul gastronomiei au voie să susțină examenul. Competențele de bază pot fi obținute în cursurile diferitelor școli private. Apoi vă puteți îmbunătăți periodic abilitățile. Există antrenamente speciale în care barmanii învață cum să amestece cocktailuri folosind tehnici speciale. Antrenat, barmanii capabili și prietenoși atrag clienții pentru că nu numai că pregătesc băuturi delicioase, ci îl fac și distractiv. Dobândesc rapid clienți obișnuiți, lasă un bacșiș bun. De exemplu, în barurile din München și Frankfurt, barmanii primesc aproximativ 2.000 de euro net. În același timp, mulți au sfaturi bune, care le aduc în plus câteva sute de euro pe lună. Barmani de top care concertează la diverse evenimente cu propriile lor spectacole cer 100 € pentru o oră sau 1000 € pentru o zi de muncă.
Cât câștigă un taximetrist în Germania?
Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA) pentru 2019, din 39 de mii. 87,7% dintre angajații companiei de taxi au primit un salariu de 2.056 euro brut pe lună. Potrivit BA, numărul taximetriștilor a scăzut semnificativ în ultimii ani. În condiții bune, un șofer de taxi ar putea câștiga 10-12 euro pe oră plus bacșiș – 10-15 euro pe tură.
Cât câștigă un profesor de grădiniță în Germania ?
Meseria de profesor este foarte stresantă.
La prima vedere, se pare că lucrul cu copiii este destul de simplu. Dar nu este. Educatorii trebuie să rezolve în mod constant conflictele, să calmeze plânsul, să sprijine, să răspundă la un număr mare de întrebări și să monitorizeze îndeaproape copiii în mod constant. În plus, fac multă muncă de scris, chiar și după ore. Și, desigur, comunicați cu părinții, vorbind în detaliu despre cum și-a petrecut copilul ziua. Se confruntă atât cu stresul fizic, cât și pe cel emoțional, dar sunt plătiți bine pentru asta?
Cât câștigă profesorii de grădiniță?
În serviciul public, angajații instituțiilor sociale și de învățământ sunt plătiți conform acordului tarifar (TVöD-SuE). Deci, la începutul carierei, educatorii câștigă aproximativ 2.580 EUR brut lunar (grupa tarifară S 8a). Îmbunătățindu-și calificările și dobândind experiență de lucru, educatorul poate trece la un alt grup tarifar și poate câștiga mai mult. Există multe grupuri tarifare care determină poziția, atribuțiile, locul de muncă al unui angajat. Șeful unui centru de zi mic, cu 40 de locuri, primește un salariu S9, care variază de la 2.600 EUR la 4.000 EUR în funcție de experiență, în timp ce șeful unui centru de zi mare cu 180 sau mai multe locuri primește maximum aproximativ 5.450 EUR.
Cât câștigă un sapator în Germania?
Experții estimează că în pământul german există peste 100.000 de muniții neexplodate, inclusiv bombe cu detonatoare pe termen lung care pot exploda în orice moment. În Germania există 16 servicii de eliminare a munițiilor explozive, majoritatea deținute de stat. Unii lucrează ca parte a departamentului de pompieri sau a poliției relevante. Unii dintre sapatori sunt funcționari publici, dar majoritatea sunt angajați ai serviciului public german din sectorul public. Bavaria și Turingia atrag companii private pentru astfel de lucrări. Sapatorul trebuie să aibă o experiență vastă, să înțeleagă mecanismul de aprindere și să fie capabil să ia decizii în timpul operației de neutralizare. Nu are loc de eroare. Greșelile din această profesie sunt fatale. Minesweeper primește un salariu de bază de la 2.700 EUR până la 3.800 EUR pe lună, în funcție de experiență și vechime. Salariile sunt supuse bonusurilor, există o evaluare lunară a riscului, pentru care se plătesc suplimentar 800-900 EUR. Există un bonus special suplimentar de 567,53 EUR pentru dezamorsarea bombei. Comandantul unei brigăzi care participă la o operațiune de eliminare a munițiilor primește între 2.500 și 3.200 de euro pe lună. Șeful comandantului de brigadă, șeful operațiunii câștigă de la 3.100 la 4.600 de euro. Funcția publică germană negociază condiții de muncă mai favorabile, în care salariul unui comandant de brigadă, de exemplu, va crește cu 300-500 de euro pe lună. În plus, se propune creșterea evaluării riscurilor la 1250 EUR pe lună. Există un bonus special suplimentar de 567,53 EUR pentru dezamorsarea bombei. Comandantul unei brigăzi care participă la o operațiune de eliminare a munițiilor primește între 2.500 și 3.200 de euro pe lună. Șeful comandantului de brigadă, șeful operațiunii câștigă de la 3.100 € la 4.600 €. Funcția publică germană negociază condiții de muncă mai favorabile, în care salariul unui comandant de brigadă, de exemplu, va crește cu 300-500 de euro pe lună. În plus, se propune creșterea evaluării riscurilor la 1250 EUR pe lună. Există un bonus special suplimentar de 567,53 EUR pentru dezamorsarea bombei. Comandantul unei brigăzi care participă la o operațiune de eliminare a munițiilor primește între 2.500 și 3.200 de euro pe lună. Șeful comandantului de brigadă, șeful operațiunii câștigă de la 3.100 la 4.600 de euro. Funcția publică germană negociază condiții de muncă mai favorabile, în care salariul unui comandant de brigadă, de exemplu, va crește cu 300-500 de euro pe lună. În plus, se propune creșterea evaluării riscurilor la 1250 EUR pe lună. la care salariul comandantului de brigadă, de exemplu, va crește cu 300-500 € pe lună. În plus, se propune creșterea evaluării riscurilor la 1250 EUR pe lună. la care salariul comandantului de brigadă, de exemplu, va crește cu 300-500 € pe lună. În plus, se propune creșterea evaluării riscurilor la 1250 EUR pe lună.
Cât câștigă un patolog în Germania?
Un studiu detaliat și cuprinzător al patologiei fatale în timpul autopsiei este de mare importanță pentru știință. Datele obținute și analizate fac ulterior posibilă depistarea unei anumite boli în stadiile incipiente. De exemplu, în centrul medical al clinicii Charité de renume mondial, aproximativ 300 de cadavre sunt deschise pe an pentru studiul diferitelor patologii. Pentru a deveni patolog, trebuie să obțineți o educație medicală specială. În Germania, este complet comercial, trebuie să studiezi timp de trei ani. În plus, la finalizarea acestuia, este necesară finalizarea suplimentară a cursurilor speciale cu durata de un an. În timpul pregătirii, stagiarii nu primesc plată. Tinerii profesioniști lucrează mai întâi ca asistenți medicali. Acestea sunt distribuite centrelor medicale universitare, spitalelor, laboratoarelor și băncilor de țesuturi donatoare.
Cât câștigă bonele în Germania?
Găsirea unei bonă cu adevărat bună este adesea dificilă. Practic, depinde de salariu, care, la rândul său, depinde de mulți factori. De exemplu:
- în orașe, oportunitățile de câștig sunt întotdeauna mai mari decât în mediul rural;
- la fel de important este ca bona să aibă o educație pedagogică;
- pentru bani puțini, serviciile de babysitting sunt adesea asigurate de adolescenți;
- plata serviciilor de babysitting depinde și de ora din zi la care trebuie să ai grijă de copil;
- se ia in considerare si activitatea bonei. De exemplu, dacă trebuie să aveți grijă de un copil care doarme liniștit într-un pătuț, participarea bonei va fi minimă, ceea ce înseamnă că va câștiga mai puțin;
- dacă bona nu numai că are grijă, ci și pregătește mâncarea pentru unul sau mai mulți copii și, de asemenea, îi pune în pat, plata ei pentru serviciile sale este adesea peste medie.
Cât câștigă o bona?
Taxele de babysitting nu sunt percepute și sunt întotdeauna supuse negocierii. Deși salariile pe oră încep de la 5 EUR, în funcție de experiență, pot ajunge până la 20 EUR. Pe internet, bonele își oferă adesea serviciile pentru tarife orare cuprinse între 10 EUR și 20 EUR. Babysitterele care au împlinit vârsta majoratului au dreptul la salariul minim (9,19 euro pe oră).
Pentru adolescenți, minorii de până la 13 ani pot oferi servicii de babysitting cu acordul scris al părinților. Dar numai pentru maxim două ore pe zi de la 8:00 la 18:00. Cei care au 15 ani sau mai mult pot îngriji până la ora 20:00. Cu toate acestea, școala și educația ar trebui să fie întotdeauna o prioritate pentru ei.
Agențiile cer comisioane mari
Dacă nu există dădacă potrivită în cercul rudelor și prietenilor, puteți contacta agențiile. Oferă bone, bunici sau bone profesioniste pentru îngrijirea zilnică. Agențiile pot oferi, de asemenea, un înlocuitor temporar dacă bona permanentă se îmbolnăvește. Cu toate acestea, agențiile solicită de obicei plata unor comisioane considerabile. În funcție de agenție, de exemplu, serviciile de bunici cu fracțiune de normă pot costa clientului în jur de 1.000 de euro per cerere.
Cât câștigă un instructor auto în Germania?
În 2018, în Germania erau 44.285 de instructori auto, în scădere cu 0,7% față de anul precedent, potrivit Autorității Federale de Transport Auto (KBA).
Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), venitul mediu lunar al instructorilor auto este de 2.547 EUR. Potrivit portalului de comparație Gehalt.de , instructorii din Baden-Württemberg câștigă 2.985 de euro brut, iar în Hesse 3.140 de euro brut pe lună. Ei câștigă mult mai puțin în Mecklenburg-Vorpommern (1994 EUR) și Brandenburg (2066 EUR).
Asociația instructorilor de conducere din Baden-Württemberg raportează că nou-veniți la această funcție câștigă 2.900 EUR în primul an de angajare, mai mult de 3.050 EUR în al doilea an și cel puțin 3.200 EUR brut pe lună începând cu al treilea an. Instructorii care, pe lângă mașini, predau conducerea camioanelor și autobuzelor câștigă comparativ mai mult.
Scolile de soferi mici dispar treptat
Astăzi, instructorii auto sunt angajați în mare parte la școlile de șoferi mari, cu salarii mai mari și condiții de muncă mai bune. Acest lucru afectează negativ școlile de șoferi mici, unde proprietarii sunt adesea singurii instructori. Potrivit KVA, 77,3% dintre instructorii auto aveau peste 44 de ani anul trecut. Pe viitor, când se vor pensiona și nu vor găsi un succesor, vor trebui pur și simplu să închidă școlile de șoferi.
Pentru a deveni instructor auto, trebuie să faci cel puțin un an de pregătire. Costul instruirii este de aproximativ 10.000 de euro. Pregătirea pentru a deveni instructor auto pentru o motocicletă, un camion sau un autobuz costă 2-3.000 EUR în plus.
Cât câștigă un dulgher în Germania?
Veniturile tâmplarilor depind de regiune și de dimensiunea întreprinderii în care lucrează. Adesea, cel mai mare salariu este pentru cei care lucrează în industria mobilei. Dar chiar și acolo există nuanțe. Ucenicii de tâmplărie din Berlin câștigă 507 EUR pe lună în primul lor an. Cei a căror muncă este plătită conform tarifului au un venit mai mare. De exemplu, în Bremen, Renania de Nord-Westfalia și Saxonia Inferioară, există un contract colectiv de muncă, conform căruia dulgherii în curs de formare câștigă 600 de euro în primul an universitar, 710 de euro în al doilea și 800 de euro în al treilea. Chiar și Bundeswehr pregătește dulgheri și îi plătește între 920 și 1.010 euro, în funcție de anul de pregătire. Există, de asemenea, diferențe regionale semnificative în ceea ce privește salariile lucrătorilor calificați. În Bremen, Renania de Nord-Westfalia și Saxonia Inferioară, acolo unde există un contract colectiv de muncă, tariful orar minim pentru dulgherii cu puțină experiență este de 16,37 EUR. Salariul mediu lunar este de 2.742 euro. În Berlin, tariful orar minim este de 12,63 EUR. În Saxonia – 12,50 EUR, 2100 EUR se ridică pe lună. În același timp, salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. tariful orar minim pentru dulgherii cu puțină experiență este de 16,37 EUR. Salariul mediu lunar este de 2.742 euro. În Berlin, tariful orar minim este de 12,63 EUR. În Saxonia – 12,50 EUR, 2100 EUR se ridică pe lună. În același timp, salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. tariful orar minim pentru dulgherii cu puțină experiență este de 16,37 EUR. Salariul mediu lunar este de 2.742 euro. În Berlin, tariful orar minim este de 12,63 EUR. În Saxonia – 12,50 EUR, 2100 EUR se ridică pe lună. În același timp, salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. Salariul mediu lunar este de 2.742 euro. În Berlin, tariful orar minim este de 12,63 EUR. În Saxonia – 12,50 EUR, 2100 EUR se ridică pe lună. În același timp, salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. Salariul mediu lunar este de 2.742 euro. În Berlin, tariful orar minim este de 12,63 EUR. În Saxonia – 12,50 EUR, 2100 EUR se ridică pe lună. În același timp, salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. salariile pe oră pot fi mai mari dacă tâmplarul își îmbunătățește calificările, urmează cursuri speciale sau primește un certificat de master. De exemplu, un salariu pe oră pentru un maestru dulgher din Saxonia este de 25,10 EUR, ceea ce echivalează cu un venit lunar de aproximativ 4.200 EUR. Dar problema este că nu orice întreprindere plătește salarii conform tarifului. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă. Și nu depinde de lăcomia șefului, ci de cât de mult sunt dispuși să plătească clienții. În unele regiuni, potrivit experților din industrie, doar jumătate dintre întreprinderi lucrează în baza unui contract colectiv de muncă.
Cât câștigă un instalator în Germania?
În prezent, salariul minim pentru instalatori este de 11 euro pe oră. Deși, potrivit sindicatelor, această industrie angajează mulți lucrători ilegali cu un salariu mai mic. Dacă un instalator lucrează în baza unui contract colectiv, atunci tariful său orar este de aproximativ 13,43 EUR. Salariile mai mari sunt primite de absolvenți. Astfel, un schela calificat câștigă în jur de 15 EUR pe oră, un montator cu certificat de Journeyman câștigă 15,80 EUR, un maistru 20 EUR și un muncitor principal în construcții peste 21 EUR pe oră. În timpul formării de trei ani, stagiarii primesc de la 650 EUR la 1100 EUR pe lună. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul mediu brut lunar al unui montator de schele este de 2.652-3.939 EUR, în funcție de calificări.
Cât câștigă un manager de vânzări în Germania?
Potrivit statisticilor, în Germania funcția de manager de vânzări este deosebit de populară în rândul femeilor. 80% din toți reprezentanții acestei profesii sunt femei. O tendință similară se observă în rândul tinerilor. În 2016, din 28.656 de studenți la comerț și management, 73,3% erau femei și doar 26,7% bărbați.
Potrivit unui sondaj online pentru „Lohnspiegel” al Institutului Hans-Böckler-Stiftung pentru Politică Economică și Socială (WSI), 51,2% dintre managerii de vânzări sunt nemulțumiți de salariul lor și doar 6,3% consideră că veniturile lor sunt bune. Deși nivelul salariului diferă în funcție de industrie.
Salariul lucrătorilor în această poziție variază între 2.000 EUR și 2.860 EUR pe lună, iar media națională este de aproximativ 2.391 EUR. Managerii de vânzări din producție câștigă aproximativ 2.581 EUR, asistenții guvernamentali și sociali câștigă 2.550 EUR, iar comercianții cu amănuntul 2.291 EUR.
Salariul depinde si de marimea companiei. În întreprinderile mici, cu până la 20 de angajați, salariul este de 2316 €. Dacă personalul este de la 20 la 50 de angajați – 2295 €. Și într-o întreprindere mare cu peste 500 de angajați, salariul este de 2.731 de euro pe lună.
Experiența unui manager de vânzări este de mare importanță pentru nivelul salariului. Un angajat cu un an de experiență se poate aștepta la un salariu de 2.122 EUR. În același timp, un angajat cu 20 de ani de experiență primește 2.724 de euro. În estul Germaniei, salariile pentru lucrătorii din comerț sunt în medie cu 14,5% mai mici decât în vest și încep de la 2.108 EUR.
30% dintre toți managerii de vânzări lucrează în baza unui contract de muncă plătit și câștigă în medie 2.742 EUR. Acesta este cu 20% mai mult decât omologii lor fără salariu de bază, care câștigă în medie 2.286 EUR.
Cât câștigă un șofer de camion profesionist din Germania?
Plata nu este cea mai bună
În 2016, șoferii profesioniști de camion au fost printre cele 20 de ocupații cele mai prost plătite din Germania. Evident, acesta este motivul penuriei de personal. În plus, există diferențe mari de salariu pentru șoferii de camion. Potrivit experților, în funcție de regiune și companie, șoferii profesioniști câștigă între 1.800 și 4.500 de euro brut pe lună.
Majoritatea șoferilor câștigă puțin
Conform statisticilor din 2016, șoferii profesioniști de camion câștigau în medie 28.703 de euro pe an. Aceasta corespunde unui salariu lunar mai mic de 2.400 de euro. Deși companiile mici și-au plătit angajații și mai puțin. Doar câțiva angajați ai întreprinderilor mari au primit peste 40.000 de euro pe an.
În Renania de Nord-Westfalia, de exemplu, salariul orar standard pentru un șofer de camion din grupul cel mai înalt este de 12,82 EUR sau 2.000 EUR brut pe lună. Adesea există bonusuri salariale suplimentare.
Diferențele regionale și competiția
Potrivit Asociației Federale pentru Transport de Marfă și Logistică (BGL), în estul Germaniei, salariile șoferilor de camion sunt mai mici decât cele ale omologilor lor din vest. În sudul țării, șoferii primesc mai mult decât în nord. În regiunile de graniță cu Polonia și Cehia, salariile sunt mai slabe decât în alte regiuni din cauza concurenței acerbe din partea șoferilor din Europa de Est.
Potrivit asociației, 2% dintre șoferii de camion sunt femei. Din cele aproximativ 45.000 de companii de expediție, doar 7.000 angajează șoferi în baza unui contract colectiv de muncă.
În Germania există aproximativ 3,2 milioane de camioane, majoritatea fiind vehicule mici care pot fi conduse fără permis de conducere de categoria corespunzătoare. În Germania există aproximativ 500 de mii de camioane mari, semiremorci și camioane de 40 de tone.
Fără romantism
Șoferii de camion sunt pe drumuri zile sau chiar săptămâni. Familia și munca în acest caz sunt greu de combinat. Sindicatele critică condițiile dificile de muncă și salariile mici din sector. În plus, concurența cu expeditorii din Europa de Est este în prezent foarte dură.
Acești factori fac ca profesia de șofer de camion să nu fie atractivă pentru tinerii profesioniști. Aproximativ 30.000 de șoferi de camion se pensionează în fiecare an, potrivit BGL, dar doar aproximativ 16.000 sunt gata să-i înlocuiască.
Cât câștigă un operator de macara în Germania?
Operatorii buni de macarale sunt la mare căutare și întotdeauna la cerere, deoarece industria construcțiilor prosperă. Deși în porturi cererea pentru ele nu este mai puțin mare. Prin urmare, operatorii de macara câștigă bani buni. Oficiul Federal pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA) raportează că venitul mediu al unui operator de macara din Germania este de 3.221 EUR. Dar există diferențe regionale în ceea ce privește salariile. În Germania de Est câștigă în medie 2.388 de euro, în Bavaria în jur de 3.046 de euro, iar în Renania de Nord-Westfalia, 3.304 de euro brut. Salariul mediu pe oră pentru un operator de macara, potrivit IG Bau, este în prezent de 18,45 EUR. Profesioniștii care desfășoară lucrări ultracomplexe și ultraprecise în porturi câștigă aproape 26 de euro pe oră. În plus, au indemnizații pentru ture și muncă de noapte.
Cât câștigă un pompier german?
Pentru a deveni pompier, trebuie să urmați cursuri de specialitate de doi ani. Și când încă ești cadet, poți câștiga aproximativ 1.000 de euro pe lună. Apoi salariul pompierilor este împărțit pe categorii. De exemplu, șeful pompierilor – pompierul (Brandmeister) – aparține categoriei A7, pompierul șef principal (Oberbrandmeister) – A8 și șeful serviciului de pompieri (Hauptbrandmeister) – A9. Dar salariul pentru fiecare categorie diferă în funcție de statul federal. De exemplu, în Bremen angajații din categoria A7 primesc 2.217 euro pe lună, în Bavaria – 2.315 euro, iar în Hesse – doar 2.162 euro pe lună. În categoria A9 din Mecklenburg-Vorpommern, angajații primesc 2.429 de euro, în Baden-Württemberg un minim de 2.575 de euro pe lună.
Cât câștigă un medic dintr-o clinică din Germania?
În spitalele publice, medicii lucrează în baza diferitelor contracte de muncă. Acesta poate fi un contract de muncă pentru clinici comunitare (TV-Ärzte VKA) sau un contract de muncă pentru centre medicale (TV Ärzte TdL). Un asistent medical câștigă între 4.189 € și 4.407 € (brut) pe lună, cu o creștere o dată pe an. Medicul de profil primește de la 5800 de euro, iar după trei ani salariul crește. Medicul-șef categoria I primește de la 7277 euro într-o clinică comunală, de la 7286 euro într-un centru medical. Există, de asemenea, o taxă suplimentară pentru munca în weekend sau sărbători. Clinicile private au propriul acord tarifar. De exemplu, conform tarifului celei mai mari rețele de clinici private Helios, un asistent medical primește 4.514 euro pe lună, un medic de specialitate de la 5.822 euro, iar un medic șef de la 7.430 euro pe lună.
Cât câștigă un lucrător McDonald’s din Germania?
Un angajat al rețelei McDonald’s primește un salariu conform unui acord tarifar. Conform acordului, există 6 niveluri tarifare. 60% dintre angajații rețelei aparțin nivelului inferior și primesc 9 euro pe oră, cu fiecare an de muncă salariul crește. Ultimul nivel este de maximum 12,46 EUR pe oră. Dar de la 1 ianuarie 2019, acesta va crește la 13,37 EUR pe oră. Salariul maxim posibil la McDonald’s ajunge la 19,68 euro pe oră și nu mai depinde de un contract de muncă. Este de remarcat faptul că 90% dintre unitățile acestei rețele lucrează pe franciză. Adică sunt indirect legate de preocuparea de renume mondial. Și nu există un singur salariu. Prin urmare, fiecare instituție poate avea condiții de muncă și salarii diferite.
Cât câștigă bodyguarzii din Germania?
Echipa de securitate a Oficiului Federal de Poliție Criminală (BKA) este responsabilă de protecția angajaților organelor de protecție a Constituției și a membrilor Guvernului Federal. BKA este, de asemenea, responsabilă pentru securitatea demnitarilor străini. Guvernele statelor federale se află sub protecția departamentelor de poliție de stat.
Salariile bodyguarzilor de stat
Pentru a deveni bodyguard de stat, trebuie să urmați o pregătire specială, la care au voie doar comisarii de poliție. Într-un post de bodyguard la nivel federal în clasa de salariu A9, comisarii câștigă între 2.800 și 3.600 de euro brut pe lună. După ce au fost promovați la Înalt Comisar (clasa de salariu A10), bodyguarzii câștigă între 3.300 și 4.000 de euro. Comisarul șef, în funcție de vechimea în clasa de salariu A11, câștigă de la 3.400 € la 4.500 €, iar în clasa A12, de la 3.700 € la 4.960 €. În plus, bodyguarzii primesc o indemnizație de 375 EUR pe lună pentru serviciul în străinătate în misiuni speciale.
Comisarii din statele federale primesc de obicei mai puțin decât omologii lor la nivel federal, inclusiv VKA. De exemplu, un comisar de gardă de corp din clasa de salariu A9 de la Poliția de Stat din Berlin câștigă între 2.410 și 3.163 de euro pe lună, ceea ce este considerabil mai puțin decât colegii săi din poliția federală. Este de remarcat faptul că astfel de gărzi de corp sunt echivalate cu funcționarii publici.
În sectorul privat, salariile sunt foarte diferite
Există o serie de companii private de securitate în Germania care oferă și servicii de gardă de corp. Astfel de companii angajează foști cadre de poliție sau militar cu experiență și pregătire bună. Salariile din sectorul privat sunt foarte diferite.
Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, venitul mediu al gardienilor de corp privați din Germania este de 2.380 de euro pe lună. Cu toate acestea, trebuie luate în considerare și diferențele regionale: în Bavaria, puteți câștiga în medie 2.832 euro brut, în Hesse și Renania de Nord-Westfalia aproximativ 2.500 euro, în Brandenburg 2.000 euro, iar în Mecklenburg-Vorpommern aproximativ 2.100 euro.
Potrivit portalului de comparație Gehaltsvergleich.com, venitul lunar al gardienilor de corp din sectorul privat este între 1.800 și 5.300 de euro. În sudul Germaniei, poți câștiga și mai mult.
Odată cu vârsta, veniturile bodyguarzilor cresc: tinerii de 25 de ani pot câștiga în medie 2.438 de euro, iar cei de 45 de ani deja 3.194 de euro. Cu toate acestea, la vârsta de 50 de ani, venitul mediu scade cu 100 de euro pe lună.
Cât câștigă un constructor de zidar în Germania?
În vestul federației, în primul an de studiu, salariul unui constructor zidar este în medie de 785 de euro, în al doilea an – 1.135 de euro, în al treilea – 1.410 de euro. În est, aceste sume sunt, respectiv, 705, 910 și 1.130 euro. În Berlin, noii veniți primesc 736 €, 1.010 € și 1.254 €. Salariul unui constructor zidar depășește cu mult salariul minim de 8,84 euro pe oră. Un specialist care a terminat pregătirea, în funcție de regiune, poate primi un salariu destul de mare. De exemplu, în Berlin, salariile în această zonă sunt de aproximativ 19,27 EUR pe oră. Creșterea carierei este posibilă în industria construcțiilor. Un constructor își poate îmbunătăți abilitățile de maistru și apoi poate îndeplini o gamă largă de sarcini. Salariile cresc odată cu dezvoltarea competențelor. Deci, de exemplu, la Berlin, un maistru câștigă de la 4.430 la 6.000 de euro pe lună.
Cât câștigă un curățenie în Germania?
Sute de angajați, majoritatea femei, curăță murdăria și dezordinea în fiecare zi. Cât câștigă curățenii? De exemplu, pentru cei care efectuează curățenia exterioară a clădirilor (Gebäudereiniger), există un contract colectiv de muncă precum și un salariu minim obligatoriu. Cei care fac curățenie în interior, în vestul Germaniei și la Berlin primesc 10,30 euro brut pe oră, în partea de est – 9,55 euro. Salariul minim legal pe oră este de 8,84 EUR brut. Cei care curata ferestrele si fatadele cladirilor primesc mai mult. În regiunile de vest ale Germaniei, tariful orar este de 13,55 EUR, în regiunile de est este de 12,18 EUR. Salariul celor care sunt angajați în acest tip de curățare este mai mare, deoarece este mult mai dificil din punct de vedere tehnic și necesită cunoștințe speciale. Munca a circa 600 de mii de curățători de această calificare este plătită conform primei categorii tarifare. Conform celei de-a doua categorii tarifare, cei care fac curatenie in spitale sunt platiti: sali de operatie, sectii de terapie intensiva si dispensare de tuberculoza. În vestul țării, astfel de muncitori sunt plătiți cu 10,98 euro pe oră, în est – 10,08 euro. Munca care necesită abilități speciale și calificări suplimentare – de exemplu, serviciile unui dezinfector și cei care lucrează cu otrăvuri, insecte și radiații – sunt plătite conform celei de-a treia categorii tarifare: în vestul Germaniei – 11,60 euro pe oră, în est – 10, 67 EUR. A noua categorie salarială, care plătește curățătorii de sticlă și fațade cu înaltă calificare, câștigă lucrătorilor un salariu orar de 17,31 EUR în regiunile de vest și 15,45 EUR în regiunile de est. Lucrătorii care curăță case private primesc adesea salarii neoficiale, așa-numitele negru. Potrivit experților, cel puțin patru milioane de gospodării folosesc produse de curățare. În același timp, aproximativ 75% din muncă este plătită informal.
Cât câștigă un agent imobiliar din Germania?
De regulă, agenții imobiliari lucrează pe comision, adică serviciile lor de căutare și vânzare de locuințe sunt plătite de clienți. Prin urmare, toți agenții imobiliari câștigă complet diferit. Așadar, vânzarea unei vile pe insula Sylt va aduce mult mai mulți bani decât vânzarea unui apartament cu două camere într-un oraș mic. Dar uneori este decisiv numărul de obiecte vândute, nu valoarea lor. Brokerii pot percepe până la două plăți lunare de chirie pentru medierea în închirierea unei locuințe, aceste plăți fiind numite și plăți de curte. În acest caz, cel care a decis să apeleze la serviciile unui agent imobiliar, proprietarul sau chiriașul, trebuie să plătească. Când vindeți apartamente, se aplică un principiu diferit: în multe state federale, cumpărătorul unui apartament și vânzătorul acestuia plătesc plățile de curte în mod egal. În orașe mari precum Berlin, Hamburg și Hesse, Comisionul este plătit de cumpărătorul imobilului. În același timp, suma de curte în timpul vânzării nu este definită la nivel legislativ, astfel încât agentul imobiliar o poate stabili singur. În majoritatea terenurilor, în acest moment este de până la 7,14% din valoarea vânzării. Deci, cu un comision de 7% pentru vânzarea unui imobil în valoare de 500.000 €, agentul imobiliar primește 35.000 €. În Germania există aproximativ 30.000 de agenți imobiliari. Aproximativ 4.500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, cantitatea de curte în timpul vânzării nu este definită la nivel legislativ, astfel încât agentul imobiliar o poate stabili singur. În majoritatea terenurilor, în acest moment este de până la 7,14% din valoarea vânzării. Deci, cu un comision de 7% pentru vânzarea unui imobil în valoare de 500.000 €, agentul imobiliar primește 35.000 €. În Germania există aproximativ 30.000 de agenți imobiliari. Aproximativ 4.500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, cantitatea de curte în timpul vânzării nu este definită la nivel legislativ, astfel încât agentul imobiliar o poate stabili singur. În majoritatea terenurilor, în acest moment este de până la 7,14% din valoarea vânzării. Deci, cu un comision de 7% pentru vânzarea unui imobil în valoare de 500.000 €, agentul imobiliar primește 35.000 €. În Germania există aproximativ 30.000 de agenți imobiliari. Aproximativ 4.500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, în momentul de față este de până la 7,14% din valoarea vânzării. Deci, cu un comision de 7% pentru vânzarea unui imobil în valoare de 500.000 €, agentul imobiliar primește 35.000 €. În Germania există aproximativ 30.000 de agenți imobiliari. Aproximativ 4.500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, în momentul de față este de până la 7,14% din valoarea vânzării. Deci, cu un comision de 7% pentru vânzarea unui imobil în valoare de 500.000 €, agentul imobiliar primește 35.000 €. În Germania există aproximativ 30.000 de agenți imobiliari. Aproximativ 4.500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, 500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro, 500 de companii imobiliare au o cifră de afaceri medie anuală de 250.000 de euro. Angajații unor astfel de companii au de obicei un salariu fix și bonusuri. Potrivit informațiilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, salariul net al unui agent imobiliar obișnuit este de 3.150 de euro pe lună. Un agent imobiliar cu studii superioare primește 5000-6000 €. Venitul mediu anual al unor agenți imobiliari poate depăși 100.000 de euro,
Cât câștigă un însoțitor de bord în Germania?
Spre deosebire de piloții care trebuie să treacă printr-o pregătire intensivă, cerințele pentru însoțitorii de bord și stewards nu sunt atât de stricte. Potrivit www.germania.one. Majoritatea companiilor aeriene recrutează angajați care au cel puțin studii medii și vorbesc fluent engleza pentru acest loc de muncă. Doar unele companii aeriene necesită mai multe cunoștințe lingvistice (de exemplu, cunoștințe de arabă sau franceză). Înainte de a începe munca, viitorii însoțitori de bord trebuie să urmeze un curs de pregătire de trei luni. Salariul unui însoțitor de bord depinde de compania aeriană în care lucrează. De exemplu, Lufthansa (19 mii însoțitori de bord) are două modele de contracte de muncă: model 83%: muncă completă vara și redusă iarna; Model 50%: jumătate de an – regim de lucru complet și jumătate de an – vacanță. Salariul de pornire la Lufthansa sub modelul 83% este de 1.416,81 EUR pe lună, iar sub modelul 50% este de 955,50 EUR pe lună. Salariul se plătește în fiecare lună, chiar dacă însoțitorul de bord nu zboară. În plus, există o suprataxă de 16,3% și o taxă de plecare de 42 EUR pe zi în Europa și 48 EUR pentru zborurile pe distanțe lungi. Plata de vacanță este de aproximativ 850 EUR (model 83%) și 511 EUR (model 50%). Salariul anual al însoțitorilor de bord variază între 30.000 € și 63.400 €.