Họ kiếm được bao nhiêu ở Đức mỗi tháng? Mức lương tối thiểu và trung bình ở Đức. Mọi người kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Một nhân viên của một cửa hàng trực tuyến ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Tiền lương phụ thuộc chủ yếu vào loại hoạt động. Chuyên gia CNTT, nhân viên bán hàng, nhân viên kho hàng, nhân viên đóng gói – công việc của họ được trả lương khác nhau. Theo BEVH, mức lương cho một nhà phát triển ứng dụng có kỹ năng cao trong lĩnh vực CNTT là 17,5-28 € tổng mỗi giờ, trong khi đối với một nhà thiết kế, nó dao động từ 14,5-19 € tổng mỗi giờ. Các trưởng nhóm kiếm được 13,6-18 € mỗi giờ. Mức lương hàng năm của nhân viên trong lĩnh vực mua sắm Internet dao động từ 50 đến 60 nghìn euro, người bán nhận được từ 30 đến 40 nghìn euro. Nhân viên trung tâm cuộc gọi kiếm được 11,9-12,7 € mỗi giờ, người bán hàng – trung bình, 10,43 € mỗi giờ. Cho đến nay, cửa hàng trực tuyến lớn nhất và phổ biến nhất là Amazon. Theo công đoàn, công ty cho thấy một xu hướng tích cực về tiền lương, mặc dù nhiều năm đàm phán giữa công đoàn Verdi và ban lãnh đạo Amazon về việc thực hiện thỏa thuận tập thể không mang lại kết quả. Theo Verdi, nhân viên kho hàng tại các trung tâm hậu cần của Amazon trung bình kiếm được tổng cộng khoảng 10,5 € mỗi giờ, trong khi nhân viên hậu cần của Amazon được trả 10,52-11,39 € mỗi giờ. Họ cũng có tiền thưởng và lương hưu trong tương lai.

Một người điều khiển xe lửa kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Công việc của một nhạc trưởng – ở Đức, vị trí này được gọi là Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice – có thể nhận được sau ba năm đào tạo tại trung tâm đào tạo DB. Để vào trường đại học, bạn phải vượt qua bài kiểm tra đầu vào và vượt qua kỳ kiểm tra y tế. Trong một loại kỳ thi, các phẩm chất cần thiết của ứng viên trong nghề nghiệp tương lai được kiểm tra: khả năng làm việc theo nhóm, mong muốn làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, cởi mở, linh hoạt, hòa đồng, trách nhiệm, tư duy phân tích. Trong năm đầu tiên làm việc, người điều khiển tàu hỏa có thể nhận được mức lương €880, trong năm thứ hai là €947. Lương của nhạc trưởng được xếp hạng. Trung bình, họ kiếm được từ €2.400 (tổng) mỗi tháng. Số tiền này bao gồm các khoản phụ cấp làm thêm giờ, làm ca đêm và tiền nghỉ phép. Đi công tác nước ngoài được thanh toán riêng. Trưởng đoàn tàu nhận được từ €2, 800. Kể từ năm 2018, một tuần 38 giờ đã được phê duyệt cho các hướng dẫn viên. Để xử lý, họ nhận được thêm 6 ngày nghỉ phép. Hiện tại có đủ vị trí tuyển dụng ở Đức cho vị trí nhạc trưởng. Hoàn thành giáo dục đại học và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ cho phép ứng viên bắt đầu làm việc sau 9 tuần đào tạo.

Một người dọn rác kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Trước hết, đối với công việc như vậy, bạn cần phải có sức khỏe tuyệt vời. Nếu người dân bình thường chỉ thức dậy lúc 7:00, thì những người nhặt rác từ lâu đã làm việc vào thời điểm này. Mặc dù thực tế là nghề này không thể được gọi là một công việc mơ ước, nhưng việc tìm kiếm một vị trí tuyển dụng ở các thành phố lớn là gần như không thể. Những người nhặt rác kiếm được bao nhiêu ở Đức? Một nhân viên không có giáo dục nhận được trung bình 1500-2200 € mỗi tháng. Nhiều hơn nữa, khoảng 3000-3500 €, kiếm được bởi những người có trình độ học vấn phù hợp và bằng lái xe. Ở Đức, trở thành người nhặt rác đảm bảo thăng tiến trong sự nghiệp. Ngay từ năm đầu tiên học chuyên ngành này, bạn có thể kiếm được từ €610 đến €950. Trong tương lai, vị trí quản lý đội xe hoặc trưởng nhóm có thể kiếm được khoảng €50.000 mỗi năm. Mặc dù thực tế rằng đây là một công việc đòi hỏi thể chất và ảnh hưởng đến sức khỏe, Thực tế không có vị trí tuyển dụng ở Đức. Tuy nhiên, mức lương là rất, rất tốt.

Làm việc trên một con tàu du lịch ở Đức: bạn có thể kiếm được bao nhiêu?

Những gì xảy ra trên tàu là trách nhiệm của thuyền trưởng, người kiếm được khoảng €150.000 mỗi năm (tổng) trong AIDA. Làm việc tại quầy tiếp nhận tàu: ca thông thường là 4,5 tháng. Sau đó rời đi trong tám tuần rồi quay trở lại biển. Mức lương của lễ tân tại AIDA là 2.500 € mỗi tháng (tổng) cộng với một cabin đơn. Tổ chức sự kiện: nhiệm vụ chính là tổ chức các sự kiện khác nhau trên tàu. Ngoài ra, người này phải là đầu mối liên hệ đầu tiên của khách. Mức lương: €2,700 gộp mỗi tháng. Đã bao gồm đồ ăn, thức uống và phòng đôi. Lương huấn luyện viên thể hình: 2.000 € mỗi tháng cộng với cabin đôi. Lương trợ lý nấu ăn: 32.000 mỗi năm (tổng) cộng với một cabin đơn. Mức lương của chuyên gia trị liệu spa: €1.900 (tổng) bao gồm cả phòng đôi. Nhân viên tổng đài: €34.000 mỗi năm. DJ: €1,985-2,163 mỗi tháng. Điều phối viên truyền thông xã hội: €35,000-38,000 mỗi năm. Người quản lý: 70.000-77.883 € mỗi năm. Người phục vụ: 1.700 € mỗi tháng.

Một đầu bếp kiếm được bao nhiêu ở Đức

Công việc của họ là công việc khó khăn, thực tế họ không nhìn thấy gia đình của họ. Hầu hết mọi người đều được nghỉ ngơi, kết thúc ngày làm việc và những người đầu bếp thường xuyên bên bếp lửa và phải chiêu đãi khách hàng những món ăn ngon. Một đầu bếp kiếm được bao nhiêu? Những người nổi tiếng, đầu bếp nổi tiếng hoặc đầu bếp truyền hình kiếm được năm con số khi họ trở thành chủ nhà hàng thành công và tác giả sách dạy nấu ăn. Đầu bếp tầm thường thường không giàu có; họ chỉ có thể mơ về mức lương tốt hơn. Ẩm thực không thuộc lĩnh vực hoạt động được trả lương cao. Mức lương cao nhất ở Baden-Württemberg (Baden-Württemberg) Thu nhập trung bình của một đầu bếp, theo dữ liệu năm 2020, là €2030 mỗi tháng. Thu nhập trung bình có nghĩa là: một nửa kiếm được ít hơn, nửa còn lại kiếm được nhiều hơn. Ở Sachsen (Sachsen) thu nhập trung bình chỉ là €1627, ở Sachsen-Anhalt (Sachsen-Anhalt) – €1629. Ở Berlin là €1978, ở Bavaria là €2192. Công việc đầu bếp được trả lương cao nhất ở Baden-Württemberg là €2,259 mỗi tháng. Khoảng 10% đầu bếp làm việc trong bệnh viện và khu nhà trọ. Mức lương thường tốt hơn ở đó. Trong các nhà trọ, trung bình, đầu bếp kiếm được €2,217; trong bệnh viện, €2,425. Ở Đông Đức, mức lương của một đầu bếp là khoảng €1642, thấp hơn 23% so với ở Tây Đức với mức lương trung bình là €2141. Những đầu bếp làm việc tại doanh nghiệp theo thỏa thuận tập thể thuế quan kiếm được thêm €407. Nhưng những hợp đồng như vậy rất hiếm. Tiền lương từ người rửa bát đến đầu bếp Cũng có sự khác biệt đáng kể giữa các vùng về mức lương. Ví dụ, theo thỏa thuận tập thể, một người rửa bát hoặc dọn dẹp nhà bếp ở Berlin kiếm được 9,47 € mỗi giờ. Số tiền này tương đương với thu nhập hàng tháng là €1560. Một trợ lý đầu bếp với hai năm đào tạo chuyên nghiệp nhận được 10,75 € mỗi giờ. Sau đó, mức lương hàng tháng sẽ là €1770. Một đầu bếp với ba năm đào tạo chuyên nghiệp đủ điều kiện nhận mức lương €12,25 từ năm thứ hai làm việc. Điều này tương ứng với mức lương hàng tháng là €2018. Ở Sachsen, một đầu bếp hiện phải trả tới 1.738 € và một đầu bếp tạm thời là 2.212 €. Nấu ăn là nghề của nam giới: khoảng 75% đầu bếp là nam giới. Phụ nữ kiếm được ít hơn gần 20% so với nam giới. Chỉ 44% đầu bếp nhận được khoản trợ cấp bằng tiền mặt vào dịp Giáng sinh, 40% nhận được tiền cho ngày lễ và 11% tham gia vào lợi nhuận của cơ sở. Làm thêm giờ rất phổ biến trong ngành ẩm thực. Thời gian làm việc trung bình mỗi tuần là 40 giờ, nhưng 60% làm việc ít nhất 44 giờ. một đầu bếp hiện phải trả tới 1.738 € và một đầu bếp đang diễn xuất là 2.212 €. Nấu ăn là nghề của nam giới: khoảng 75% đầu bếp là nam giới. Phụ nữ kiếm được ít hơn gần 20% so với nam giới. Chỉ 44% đầu bếp nhận được khoản trợ cấp bằng tiền mặt vào dịp Giáng sinh, 40% nhận được tiền cho ngày lễ và 11% tham gia vào lợi nhuận của cơ sở. Làm thêm giờ rất phổ biến trong ngành ẩm thực. Thời gian làm việc trung bình mỗi tuần là 40 giờ, nhưng 60% làm việc ít nhất 44 giờ. một đầu bếp hiện phải trả tới 1.738 € và một đầu bếp đang diễn xuất là 2.212 €. Nấu ăn là nghề của nam giới: khoảng 75% đầu bếp là nam giới. Phụ nữ kiếm được ít hơn gần 20% so với nam giới. Chỉ 44% đầu bếp nhận được khoản trợ cấp bằng tiền mặt vào dịp Giáng sinh, 40% nhận được tiền cho ngày lễ và 11% tham gia vào lợi nhuận của cơ sở. Làm thêm giờ rất phổ biến trong ngành ẩm thực. Thời gian làm việc trung bình mỗi tuần là 40 giờ, nhưng 60% làm việc ít nhất 44 giờ.

Người dắt chó đi dạo kiếm được bao nhiêu tiền ở Đức?

Đức có hơn 82 triệu dân với hơn 30 triệu vật nuôi, vài triệu trong số đó là chó.

Nhưng vì không phải lúc nào chủ nhân của những con vật bốn chân cũng có đủ thời gian cho việc đi dạo cần thiết của con vật, nên họ đã nhờ đến dịch vụ của những người dắt chó đi dạo. Giá cho một dịch vụ như vậy dao động từ 15 đến 26 euro cho một lần đi bộ. Thường thì những người dắt chó đi dạo cũng có chìa khóa căn hộ của chủ, vì chủ cần đón chó và mang về sau khi đi dạo khi chủ đi vắng. Thông thường, những người dắt chó đi dạo cùng một lúc với nhiều con vật (đôi khi số lượng của chúng có thể lên tới mười con), ở những khu vực được chỉ định đặc biệt hoặc trong rừng nơi được phép đi bộ. Do đó, khi đi dạo với mười con chó, bạn có thể kiếm được 150-260 €, tùy thuộc vào biểu giá. Nhưng đây không phải là thu nhập ròng, bởi vì một phần kinh phí dành cho việc bảo dưỡng một chiếc ô tô lớn, cần thiết cho việc vận chuyển động vật trong nghề này. Người đi bộ cũng phải đóng thuế, bảo hiểm trách nhiệm thương tật cá nhân, và bảo hiểm sức khỏe. Dịch vụ của những người đi bộ chuyên nghiệp đắt hơn, nhưng các chuyên gia biết cách xử lý động vật, thậm chí thường có trình độ của một huấn luyện viên chó. Một số người đi bộ chấp nhận thanh toán hàng tháng, trung bình €380. Với số tiền này, họ dắt thú cưng đi dạo năm lần một tuần vào các ngày trong tuần. Ngoài ra, nếu có hai con chó trong gia đình, thì họ sẽ giảm giá tới 15% khi dắt thú cưng thứ hai đi dạo. Có những chuyên gia đang tham gia chăm sóc động vật lâu dài. Chẳng hạn, chủ sở hữu có thể để con chó của họ qua đêm, cuối tuần hoặc thậm chí cả tuần nếu họ đang đi nghỉ. Một tuần chăm sóc động vật sẽ tốn 250-300 €, cộng với tiền mua thức ăn. Trong 24 giờ dành cho thú cưng, người đi bộ nhận được 35-45 €, tùy thuộc vào mức giá. Nghề này đang trở nên phổ biến hơn từ năm này qua năm khác, bởi vì có nhiều người nuôi chó hơn. Ví dụ, ở Berlin, vào cuối năm 2016, có 104.000 con chó đã đăng ký đã nộp thuế, nhiều hơn 2.000 con so với số đăng ký năm 2015. Hamburg đã đăng ký 76.939 con chó vào năm 2016, trong khi Munich đăng ký 35.000 con.

Chủ hiệu thuốc và nhân viên kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Các hiệu thuốc ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Thù lao được thực hiện theo các điều khoản của thỏa ước lao động tập thể, được soạn thảo bởi công đoàn dược sĩ ADEXA và Hiệp hội Dược sĩ Đức Theo biểu giá đã được phê duyệt, trong năm đầu tiên làm việc, dược sĩ nhận được trung bình € 3,362 , sau đó tiền lương của họ tăng lên và từ năm làm việc thứ 11 đã là €4,077 Đối với làm thêm giờ vào ban đêm, họ được trả thêm từ €68 lên €85, và đối với công việc vào ngày lễ và cuối tuần từ €207 lên €247. Ngoài ra còn có các kỹ sư dược phẩm, nghề này có thể đã được lấy ở CHDC Đức, bây giờ họ không dạy nghề này. Có tương đối ít kỹ sư dược phẩm còn lại ở Đức. Tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc của họ, họ nhận được từ 2.600 € đến 2.900 €. Trợ lý dược phẩm và kỹ thuật trong hai năm đầu tiên kiếm được €2017, từ năm thứ 15 làm việc – €2613.

Sinh viên ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Trợ lý dược phẩm và kỹ thuật có mức lương từ €687 đến €789. Số tiền phụ thuộc vào năm học. Nhân viên hỗ trợ trong quá trình luyện tập có tổng €687. Ở nhiều tiểu bang liên bang, tình trạng thiếu nhân viên cho các hiệu thuốc, vì vậy một số chủ nhân trả lương cho nhân viên của họ cao hơn mức cơ bản.

Nhà thuốc kiếm được bao nhiêu tiền từ thuốc được cấp phát?

Nhà thuốc không có ảnh hưởng đến giá thuốc theo toa. Giá này do nhà nước quy định. Theo Hiệp hội Dược sĩ Liên bang, 80% tổng doanh thu của các hiệu thuốc được tạo thành từ thuốc theo toa. Những gì còn lại cho hiệu thuốc? Ví dụ: nếu chúng ta đang nói về thuốc xịt hen Berodual có giá 74,85 €, hiệu thuốc sẽ nhận được 8,44 € từ việc bán thuốc. Thu nhập nhiều hơn được mang lại bởi các loại thuốc không phải sản xuất công nghiệp, mà bởi những loại thuốc mà các hiệu thuốc sản xuất theo đơn thuốc – ví dụ như dung dịch hoặc thuốc mỡ. Do đó, một loại thuốc được bào chế tại hiệu thuốc, bao gồm 100 gam hoa cần sa, có giá 1.940,37 €. Từ số tiền này, nhà thuốc sẽ nhận được €781,07.

Thẩm phán và công tố viên kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Thẩm phán và công tố viên kiếm được bao nhiêu?

Mỗi Bang có mức lương riêng. Ở hầu hết các Bang, thẩm phán được trả lương theo loại lương R1. Ví dụ: ở Bavaria, mức thu nhập theo biểu thuế R1, tùy thuộc vào thời gian phục vụ, thay đổi từ 4.200 € đến 6.520 €, ở Berlin – từ 3.990 € đến 6.100 €. Không quan trọng là thẩm phán làm việc ở tòa án quận, xã hội hay hành chính. Các thẩm phán ở vị trí cao hơn, chẳng hạn như phó chánh án tòa án quận hoặc thẩm phán tòa án hành chính cấp cao hơn, nhận lương ở mức R2. Các công tố viên cấp cao cũng thường được trả R2. Do đó, ở Bavaria, tùy thuộc vào thời gian phục vụ, mức lương dao động từ €5100 đến €7112, ở Berlin – từ €4770 đến €6650. Danh mục thuế quan R3 giả định một tỷ lệ duy nhất. Tỷ lệ này trả cho các công tố viên trưởng hoặc người đứng đầu các tòa án nhỏ hơn. Ở Bavaria, mức lương cơ bản lên tới R3 là 7820 €, ở Berlin là ít hơn 500 €. Tòa án càng lớn, mức thuế quan càng cao. Do đó, theo danh mục thuế quan R6, chủ tịch của các tòa án quận lớn và tổng chưởng lý được trả lương, cũng như các thẩm phán của Tòa án Liên bang Tối cao. Lương của một thẩm phán liên bang, được trả theo tỷ lệ R6, là một hướng dẫn để xác định số tiền lương của các thành viên của Bundestag. Hiện tại họ nhận được khoảng €9540. Các chủ tịch của tòa án tối cao liên bang được trả khung lương R10. Điều này có nghĩa là họ nhận được khoảng 13.800 € mỗi tháng. Các thẩm phán của Tòa án Hiến pháp Liên bang kiếm được số tiền tương tự và chủ tịch của nó kiếm được khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. mức tỷ lệ càng cao. Như vậy, theo danh mục thuế quan R6, chủ tịch của các tòa án quận lớn và tổng chưởng lý được trả lương, cũng như các thẩm phán của Tòa án Liên bang Tối cao. Lương của một thẩm phán liên bang, được trả theo tỷ lệ R6, là một hướng dẫn để xác định số tiền lương của các thành viên của Bundestag. Hiện tại họ nhận được khoảng €9540. Các chủ tịch của tòa án tối cao liên bang được trả khung lương R10. Điều này có nghĩa là họ nhận được khoảng 13.800 € mỗi tháng. Các thẩm phán của Tòa án Hiến pháp Liên bang kiếm được số tiền tương tự và chủ tịch của nó kiếm được khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. mức tỷ lệ càng cao. Do đó, theo danh mục thuế quan R6, chủ tịch của các tòa án quận lớn và tổng chưởng lý được trả lương, cũng như các thẩm phán của Tòa án Liên bang Tối cao. Lương của một thẩm phán liên bang, được trả theo tỷ lệ R6, là một hướng dẫn để xác định mức lương của các thành viên của Bundestag. Hiện tại họ nhận được khoảng €9540. Các chủ tịch của tòa án tối cao liên bang được trả khung lương R10. Điều này có nghĩa là họ nhận được khoảng 13.800 € mỗi tháng. Các thẩm phán của Tòa án Hiến pháp Liên bang kiếm được số tiền tương tự và chủ tịch của nó kiếm được khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. Lương của một thẩm phán liên bang, được trả theo tỷ lệ R6, là một hướng dẫn để xác định số tiền lương của các thành viên của Bundestag. Hiện tại họ nhận được khoảng €9540. Các chủ tịch của tòa án tối cao liên bang được trả khung lương R10. Điều này có nghĩa là họ nhận được khoảng 13.800 € mỗi tháng. Các thẩm phán của Tòa án Hiến pháp Liên bang kiếm được số tiền tương tự và chủ tịch của nó kiếm được khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. Lương của một thẩm phán liên bang, được trả theo tỷ lệ R6, là một hướng dẫn để xác định số tiền lương của các thành viên của Bundestag. Hiện tại họ nhận được khoảng €9540. Các chủ tịch của tòa án tối cao liên bang được trả khung lương R10. Điều này có nghĩa là họ nhận được khoảng 13.800 € mỗi tháng. Các thẩm phán của Tòa án Hiến pháp Liên bang kiếm được số tiền tương tự và chủ tịch của nó kiếm được khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. và chủ tịch của nó, khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí. và chủ tịch của nó, khoảng 15.300 €. Ngoài ra, các thành viên của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đi tàu miễn phí.

Hiệp hội Thẩm phán Đức có thông tin hơi khác

Theo công đoàn, khi mới bắt đầu sự nghiệp, một thẩm phán hoặc công tố viên kiếm được khoảng 48.000 euro một năm và luật sư của một công ty lớn trong những năm đầu tiên làm việc – khoảng 118.000 euro. Theo đó, các luật sư hàng đầu sẽ có lợi hơn khi chọn nghề luật sư hơn là thẩm phán. Nhưng không có nhiều chuyên gia giỏi, hiện ở Đức thiếu khoảng 2.000 luật sư.

Một mục sư và giám mục kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Các linh mục mới bắt đầu nhận mức lương cơ bản của mức A13, và các linh mục có nhiều kinh nghiệm hơn nhận được mức A14. Ví dụ, mức lương trong nhóm A13 là ở Bavaria khoảng €4024-4969 mỗi tháng (tổng) và ở Hamburg €3959-4944 mỗi tháng. tháng. Trong nhóm A14, mức lương cao hơn một chút và lên tới €4270-5502 mỗi tháng ở Bavaria, €4136-5466 ở Hamburg. Một mục sư được bầu làm trưởng khoa và đứng đầu các linh mục của một số giáo xứ cũng nhận được khoản bổ sung hàng tháng là €171,03. Cha sở của Tổng Giám mục Cologne nhận được €3105-4742 mỗi tháng theo quy định hiện hành về lương của linh mục. Một giáo sĩ kiếm được khoảng 3052-4314 € mỗi tháng. Các mục sư được quyền có một văn phòng miễn phí trong tòa nhà nhà thờ. Những người không có nơi cư trú chính thức được nhận thêm khoản trợ cấp nhà ở €780 mỗi tháng. Lương của các giám mục do nhà nước trả, và nó cao hơn nhiều so với lương của các mục sư, vì giám mục có cấp bậc cao hơn nhiều. Nhưng ngay cả ở đây cũng có sự phân loại. Hầu hết các giám mục thuộc nhóm B6 và nhận khoảng 9.077,60 € mỗi tháng làm lương cơ bản. Lương của các tổng giám mục phụ thuộc vào quy mô của tòa giám mục. Theo đó, ở nhóm B9, mức lương là €10,642 mỗi tháng, ở nhóm B10 – khoảng €12,526 mỗi tháng. Tuy nhiên, họ không được hưởng bất kỳ khoản phụ cấp nào – chỉ được hưởng lương cơ bản. trong nhóm B10 – khoảng €12,526 mỗi tháng. Tuy nhiên, họ không được hưởng bất kỳ khoản phụ cấp nào – chỉ được hưởng lương cơ bản. trong nhóm B10 – khoảng €12,526 mỗi tháng. Tuy nhiên,

Thợ sửa ống nước kiếm được bao nhiêu tiền ở Đức?

Chính thức, chuyên ngành này được gọi như sau: thợ lắp đặt thiết bị hệ thống ống nước, sưởi ấm và điều hòa không khí (SHK). Không chỉ có sự khác biệt về cá nhân mà còn có sự khác biệt giữa các khu vực – ví dụ, ở phía tây nước Đức, mức lương trung bình là € 2902, ở phía đông – € 2093, ở Berlin – € 2342. Ở Sachsen, mức thuế khá thấp được cung cấp cho cơ khí lắp ráp. Người lao động chưa có kinh nghiệm làm việc ngay sau khi tốt nghiệp nhận được €9 mỗi giờ và khoảng €1.570 mỗi tháng. Một thợ sửa xe phục vụ khách hàng có trung bình 1.950 € mỗi tháng, kiếm được từ 11,20 € mỗi giờ. Ở North Rhine-Westphalia, tình hình lại khác. Ngay sau khi đào tạo, một thợ sửa ống nước xử lý hệ thống sưởi và các thiết bị khí hậu khác nhận được €13 mỗi giờ làm việc, tổng cộng là 79 trong năm đầu tiên hoạt động và từ €17 trong năm thứ hai. Một giờ cho trình cài đặt phục vụ khách hàng cá nhân có giá €19,80. Theo quy định, các chuyên gia có kinh nghiệm ở vùng đất này nhận được trung bình 3.000 € mỗi tháng. Khoảng hình ảnh tương tự được quan sát thấy ở nhiều bang phía tây nước Đức. Nghề khá triển vọng. Sự bùng nổ xây dựng mang đến cho những người thợ lắp ráp cơ khí một lịch trình làm việc bận rộn, và do đó, thu được lợi nhuận tốt. Ở nhiều vùng của đất nước, các kỹ sư sưởi ấm phải được đặt trước. Nhưng trong trường hợp khẩn cấp, các chuyên gia nhanh chóng giải quyết vấn đề. Đối với các thực tập sinh, ở North Rhine-Westphalia, những người tập luyện được đào tạo nhận được từ €650 đến €773 mỗi tháng, tùy thuộc vào năm học, ở Lower Saxony – từ €730 đến €910, ở Saxony – từ €500 đến €655. Việc đào tạo kéo dài ba năm rưỡi. Các chuyên gia có thể cải thiện đáng kể thu nhập của họ bằng cách kiếm được Meisterbrief. Ví dụ: ở Hessen, một chuyên gia như vậy ở mức thuế quan có thể nhận được tới 4 €, 428 mỗi tháng, ở North Rhine-Westphalia – hơn 4.000 €. Ngoài ra, những người có chứng chỉ như vậy có thể trở thành doanh nhân và cung cấp dịch vụ của họ một cách độc lập hoặc thành lập một công ty chuyên biệt, điều này sẽ cho phép họ kiếm được nhiều tiền hơn nữa.

Thợ sửa ô tô kiếm được bao nhiêu tiền ở Đức?

Theo ấn phẩm Stern, có khoảng 37 nghìn cửa hàng sửa chữa ô tô ở Đức và 21 nghìn. các công ty chỉ cung cấp dịch vụ cho một số thương hiệu xe hơi nhất định. Theo quy định, khi nhận việc, thợ máy ký một thỏa thuận tập thể với công đoàn công nghiệp IG Metall, theo đó, ngoài tiền lương theo giờ, nhân viên có quyền nhận được cái gọi là tiền thưởng Giáng sinh với số tiền bằng một nửa số tiền. thu nhập hàng tháng. Điều khoản này phải được bao gồm trong mọi hợp đồng. Mức lương trung bình phụ thuộc vào khu vực. Vì vậy, ví dụ, ở Sachsen, một thợ sửa xe mới vào nghề nhận được 11,49 € mỗi giờ – tức là 1.850 € mỗi tháng. Những người đã có kinh nghiệm làm việc nhận được €2,372 mỗi tháng. Mức lương cao nhất trong lĩnh vực này là €3,511 mỗi tháng. Ở Bavaria, một thợ máy không có kỹ năng kiếm được 2.108 € mỗi tháng, trong khi một thợ máy được đào tạo kiếm được 2.673 €. Người lao động ở miền nam nước Đức nhận được mức lương cao nhất. Ở đó, mức lương có thể lên tới €4,212 mỗi tháng. Những người không làm việc theo thỏa thuận tập thể kiếm được ít hơn nhiều (khoảng 2.500 € mỗi tháng). Đối với độ dài của ngày làm việc, nó thay đổi ở đây – trung bình là 36-37,5 giờ mỗi tuần.

Một nhân viên Ikea kiếm được bao nhiêu ở Đức ?

Năm 2019, công ty đã thuê hơn 18 nghìn người. người theo thỏa ước lao động tập thể, có sự khác biệt vùng miền. Ví dụ: nhân viên bán hàng của Ikea ở Hessen, tùy thuộc vào kinh nghiệm và loại công việc, kiếm được €1808-2860 mỗi tháng (tổng). Mức lương hàng năm là khoảng € 24,588-38,896. Công nhân kho hàng và hậu cần của Ikea nhận được €2278-2616 mỗi tháng ở Hessen. Do đó, số tiền lương hàng năm là €30,980-35,577. Công ty tuyên bố trả lương 13,6 mỗi năm, bao gồm cả các ngày nghỉ lễ được trả lương. Nhân viên cũng nhận được nhiều khoản tiền thưởng khác nhau tùy thuộc vào sự thành công của công ty. Do có nhiều thỏa ước tập thể khu vực, nên cũng có sự khác biệt giữa các khu vực về tiền lương trung bình. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, thu nhập trung bình của nhân viên bán hàng ở Đức là 2.277 €.

Dược sĩ kiếm được bao nhiêu ở Đức

Vào năm 2020, tổng doanh thu của tất cả các nhà thuốc trong nước lên tới khoảng 48 tỷ euro. Theo Hiệp hội Dược sĩ Liên bang Đức (ABDA), 20.023 hiệu thuốc ở Đức kiếm được trung bình 2,2 triệu euro mỗi hiệu. Trong số tiền này, khoảng 143.000 € được tính vào thuế. Năm 2016, khoảng 156 nghìn người làm việc tại các hiệu thuốc của Đức, bao gồm khoảng 50 nghìn dược sĩ, hơn 65 nghìn dược sĩ (PTA) và 33 nghìn trợ lý không bán hàng (PKA). Thù lao của nhân viên dược phẩm được quy định trong thỏa thuận tập thể được ký kết với hiệp hội dược phẩm ADEXA và hiệp hội những người sử dụng lao động dược phẩm. Mức lương hàng tháng của dược sĩ là €3,362 trong năm đầu tiên làm việc và €4,077 từ năm làm việc thứ mười một. Thêm vao Đoa, dược sĩ nhận được khoản bổ sung €68-85 cho công việc ban đêm và €207-247 cho ngày lễ và cuối tuần. Các dược sĩ có thể mong đợi mức lương hàng tháng là €2017 trong hai năm đầu tiên làm việc. Và từ năm thứ 15 làm việc, mức lương tăng lên 2613 € tổng mỗi tháng. Trợ lý nhà thuốc kiếm được ít hơn, trung bình €1753-2147 mỗi tháng.

Nhà thuốc kiếm được bao nhiêu khi bán thuốc?

Theo ABDA, khoảng 80% doanh số bán thuốc là thuốc theo toa. Các nhà thuốc cấp đơn thuốc, sau đó giao chúng cho quỹ bảo hiểm y tế để bù đắp chi phí, được cung cấp bởi hệ thống bảo hiểm y tế bắt buộc của quốc gia. Tuy nhiên, nhà thuốc có lợi nhuận riêng từ mỗi loại thuốc. Ví dụ: một bình xịt Berodual có giá 74,85 €, hiệu thuốc kiếm được 8,44 € cho loại thuốc này. Nếu chúng ta không nói về các loại thuốc được pha chế trực tiếp tại nhà thuốc (thuốc mỡ, dung dịch, v.v.), thì lợi nhuận của nhà thuốc cao hơn nhiều.

Một bồi bàn kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Theo số liệu chính thức, vào năm 2019, khoảng 6,2 triệu khách truy cập đã chi hơn 400 triệu euro cho Wizn, tức là không dưới 63,84 euro mỗi người. Người phục vụ kiếm được bao nhiêu tại lễ hội?

Nhà tuyển dụng miễn cưỡng trả lời câu hỏi này. Theo các chuyên gia, quy mô tiền lương của nhân viên phục vụ trong lĩnh vực ăn uống có sự chênh lệch đáng kể. Một điều rõ ràng là những người phục vụ làm việc bên ngoài lễ hội tháng mười có thể yên tâm ghen tị với đồng nghiệp của họ. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, những người phục vụ ở Đức kiếm được trung bình 24.000 € mỗi năm, tức là khoảng 2.000 € mỗi tháng. Ở Đức, nghề này là một trong những nghề được trả lương thấp nhất cả nước. Tuy nhiên, điều tương tự không thể nói về những người làm việc tại Lễ hội tháng mười. Những người phục vụ tại lễ hội kiếm được hơn 5.000 € trong hai tuần (2 tháng 9 – 7 tháng 10). Theo quy định, công việc tại Lễ hội tháng mười là bổ sung cho hầu hết những người phục vụ. Họ làm điều đó trong thời gian rảnh của họ. Hỏi tại sao? Thông thường, các nhà tuyển dụng cung cấp cho người phục vụ một tỷ lệ phần trăm doanh thu nhất định. Ví dụ, với mỗi cốc bia được bán, chi phí trung bình € 10,70-11,50 tại lễ hội, người phục vụ nhận được khoảng một euro. Tiền tốt, phải không? Tuy nhiên, chúng ta không nên quên rằng công việc này không dành cho những người yếu đuối. Một lít bia nặng trung bình hai kg. Thường thì người phục vụ cần mang khoảng 20 chiếc cốc này ra bàn, tức là khoảng 40 kg. Điều này không hề dễ dàng, đặc biệt là khi bàn ở xa quầy bar. Theo thống kê, mỗi người phục vụ mang đến cho khách 250-300 cốc bia mỗi ngày. Ngoài ra, nhân viên phục vụ không chỉ được yêu cầu phục vụ khách mà còn phải dọn bàn và rửa bát đĩa. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn có những khoản tiền boa hậu hĩnh mà du khách để lại cho họ. Thường thì số tiền này bằng một nửa kích thước của tài khoản. chúng ta không nên quên rằng công việc này không dành cho những người yếu đuối. Một lít bia nặng trung bình hai kg. Thường thì người phục vụ cần mang khoảng 20 chiếc cốc này ra bàn, tức là khoảng 40 kg. Điều này không hề dễ dàng, đặc biệt là khi bàn ở xa quầy bar. Theo thống kê, mỗi người phục vụ mang đến cho khách 250-300 cốc bia mỗi ngày. Ngoài ra, nhân viên phục vụ không chỉ được yêu cầu phục vụ khách mà còn phải dọn bàn và rửa bát đĩa. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn có những khoản tiền boa hậu hĩnh mà du khách để lại cho họ. Thường thì số tiền này bằng một nửa kích thước của tài khoản. chúng ta không nên quên rằng công việc này không dành cho những người yếu đuối. Một lít bia nặng trung bình hai kg. Thường thì người phục vụ cần mang khoảng 20 chiếc cốc này ra bàn, tức là khoảng 40 kg. Điều này không hề dễ dàng, đặc biệt là khi bàn ở xa quầy bar. Theo thống kê, mỗi người phục vụ mang đến cho khách 250-300 cốc bia mỗi ngày. Ngoài ra, nhân viên phục vụ không chỉ được yêu cầu phục vụ khách mà còn phải dọn bàn và rửa bát đĩa. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn có những khoản tiền boa hậu hĩnh mà du khách để lại cho họ. Thường thì số tiền này bằng một nửa kích thước của tài khoản. Theo thống kê, mỗi người phục vụ mang đến cho khách 250-300 cốc bia mỗi ngày. Ngoài ra, nhân viên phục vụ không chỉ được yêu cầu phục vụ khách mà còn phải dọn bàn và rửa bát đĩa. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn có những khoản tiền boa hậu hĩnh mà du khách để lại cho họ. Thường thì số tiền này bằng một nửa kích thước của tài khoản. Theo thống kê, mỗi người phục vụ mang đến cho khách 250-300 cốc bia mỗi ngày. Ngoài ra, nhân viên phục vụ không chỉ được yêu cầu phục vụ khách mà còn phải dọn bàn và rửa bát đĩa. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn có những khoản tiền boa hậu hĩnh mà du khách để lại cho họ. Thường thì số tiền này bằng một nửa kích thước của tài khoản.

Trợ lý điều dưỡng kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Ở đây có sự khác biệt và mâu thuẫn rất lớn. Các công việc chăm sóc người cao tuổi trung bình trả lương thấp hơn nhiều so với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác.

dịch vụ công cộng

Những người làm việc theo thỏa ước tập thể của dịch vụ công được trả lương cao. Các y tá và hộ lý có ít nhất ba năm học sẽ nhận được mức lương khởi điểm là 2.635,53 € (tổng), mức lương này có thể tăng lên 3.295,68 €. Các y tá và y tá làm việc trong phòng mổ, trong phòng chăm sóc đặc biệt hoặc khoa ung thư có thể kiếm được nhiều tiền hơn. Mức lương của họ dao động từ 2.796,54 € đến 3.444,31 €. Những người được đào tạo chuyên môn trong kho vũ khí của họ có thể kiếm được từ 3.039,39 € đến 3.584,38 € mỗi tháng. Những người làm việc theo ca nhận được khoản trợ cấp €105 mỗi tháng. Ngoài ra còn có phụ cấp cho ca đêm hoặc ngày lễ.

Các dịch vụ chăm sóc khác

Một thỏa thuận tập thể với nhân viên chỉ được ký kết trong 30-40% viện dưỡng lão. Ngoài ra còn có các thỏa thuận thương lượng tập thể trong các tổ chức từ thiện phi nhà thờ như Hội Chữ thập đỏ Đức hoặc Hiệp hội phúc lợi của người lao động. Tình huống tồi tệ nhất là ở các tổ chức tư nhân không tuân theo các thỏa thuận tập thể hoặc từ chối tham gia vào các thỏa thuận đó. Thường chỉ có mức lương tối thiểu được trả ở đó. Mức lương tối thiểu cho chăm sóc nội trú, ban ngày và ngoại trú là €10,20 mỗi giờ ở miền Tây nước Đức và €9,50 ở miền Đông. Nó sẽ tăng lên €10,55 (ở phía tây) và €10,05 (ở phía đông). Nhân viên y tế ở phía đông nhận được mức lương khoảng 1.650 euro và ở phía tây khoảng 1.730 euro.

Vì sao bệnh viện ngày càng nhiều?

Dịch vụ chăm sóc y tế thường được trả lương cao hơn ở bệnh viện so với ở viện dưỡng lão. Trong các bệnh viện và phòng khám, thỏa thuận thương lượng tập thể là tiêu chuẩn. Đồng thời, mức lương chênh lệch trắng trợn. Do đó, tại các bệnh viện, thu nhập trung bình của nhân viên toàn thời gian là €3,139 ở phương Tây và €2,738 ở phương Đông. Các chuyên gia chăm sóc người cao tuổi ở phương Tây có thu nhập trung bình là €2,568. Ở Đông Đức, sự khác biệt thậm chí còn lớn hơn. Ở đó, nhân viên cấp dưới chỉ kiếm được €1945. Phụ nữ thường nhận được ít hơn nam giới. Trong tương lai – việc tạo ra một thỏa thuận tập thể thống nhất sẽ bình đẳng hóa quyền của tất cả các nhân viên y tế cấp dưới. Trong mọi trường hợp, những tuyên bố như vậy đã được đưa ra bởi các chính trị gia.

Một nhân viên cứu thương kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Tất cả phụ thuộc vào trình độ

Có một số bằng cấp: nhân viên cứu thương (Rettungssanitäter), nhân viên cứu thương (Rettungsassistent) và nhân viên cấp cứu (Notfallsanitäter). Y tá cứu thương (Rettungssanitäter) ít được đào tạo nhất, thường kéo dài không quá ba tháng, nhưng không dưới 500 giờ. Trong thời gian này, các trật tự nhận được kiến ​​​​thức lý thuyết và 160 giờ thực hành trực tiếp khi gọi xe cứu thương. Nhân viên cứu thương (Rettungsassistent) được đào tạo trong hai năm. Kể từ năm 2014, đã có nghề y tá cấp cứu (Notfallsanitäter), bao gồm ba năm đào tạo. Một nhân viên cứu thương có thể nâng cấp kỹ năng của mình để trở thành y tá cấp cứu.

Đại diện của nghề quan trọng này kiếm được bao nhiêu?

Thông thường, những nhân viên y tế này được trả lương theo biểu giá của dịch vụ công. Nhưng cũng có những tổ chức phi nhà nước như Hội Chữ thập đỏ Đức (Deutsche Rote Kreuz (DRK)), Johanniter, Malteser và Liên đoàn Công nhân Samaritan. Tất cả đều tích cực tham gia vào việc cung cấp xe cứu thương, nhưng họ trả lương cho nhân viên của mình theo những cách khác nhau. Ví dụ, tại Johanniter, nhân viên cứu thương kiếm được từ €2.354 đến €2.850, nhân viên cứu thương từ €2.446 đến €2.961 và nhân viên cấp cứu kiếm được từ €2.967 đến €3.265. Tại Hội Chữ thập đỏ ở Bavaria, các y tá cấp cứu, tùy thuộc vào kinh nghiệm, nhận được từ €2,676 đến €3,315. Nhân viên y tế khẩn cấp cũng làm việc trong sở cứu hỏa. Ngoài ba năm giáo dục cơ bản, họ còn nhận được thêm 12 tháng giáo dục kỹ thuật chữa cháy đặc biệt. Một nhân viên như vậy nhận được tiền lương theo danh mục thuế quan A 7, tổng cộng là 2.400 € (nếu anh ta chưa kết hôn và không có con). Nếu được thăng chức lên vị trí lính cứu hỏa, lương của nhân viên đó có thể tăng lên 3.000 € (nếu gia đình có một con).

Một thủy thủ ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Không phải tất cả các thuyền viên đều có công việc giống nhau. Một số làm việc trên những con tàu chở hàng thường xuyên di chuyển trên đại dương từ lục địa này sang lục địa khác, những người khác làm việc trên những con tàu du lịch tuyệt đẹp. Cũng có những người làm việc trên sà lan sông hoặc tàu hơi nước. Nhưng tất cả những người đi biển đều làm việc theo thỏa thuận lao động tập thể của German Maritime Shipping, được ký kết bởi hiệp hội các chủ tàu Đức và công đoàn Verdi. Thuyền trưởng của các tàu chở hàng và container lớn kiếm được gần 7.000 € một tháng, thợ máy € 6.285, phó phó và kỹ sư cơ khí thứ hai € 5.500. Thợ điện trên tàu có thể kiếm được 4.300-4.800 € tùy thuộc vào thời gian phục vụ, đầu bếp, 4.000-4.500 €, công nhân boong và công nhân kỹ thuật khác, 2.200-2.700 €. Trên các tàu chở hàng nhỏ hơn, thuyền trưởng kiếm được ít hơn €1.600 so với tàu lớn hơn. Lương của các thủy thủ khác cũng thấp hơn. Không giống như thuyền trưởng tàu chở hàng, Thuyền trưởng tàu du lịch kiếm được nhiều hơn – 10.000-12.000 € mỗi tháng, theo Verdi. Mặt khác, tiền lương của những người lao động khác thấp hơn nhiều. Ví dụ, những người dọn dẹp hoặc công nhân nhà bếp, thường là người châu Á hoặc Đông Âu, đôi khi không kiếm được thậm chí 600 €. Ngoài ra, điều kiện làm việc trên những con tàu như vậy thường rất tồi tệ. Thuyền trưởng lai dắt kiếm được khoảng €3.240 trong năm thứ năm phục vụ, thuyền trưởng và thợ máy kiếm được €3.120, hoa tiêu €2.535,52 và thủy thủ sau đại học €2.120,04 mỗi tháng. Trên các chuyến du ngoạn bằng hơi nước, thuyền trưởng, bắt đầu từ năm làm việc thứ tư, nhận được 3.500 €, hoa tiêu và thuyền trưởng – 2.660 €, thủy thủ – 2.381,07 €. Không có thỏa thuận tập thể chung trong giao thông thủy nội địa. Nhưng theo Verdi, những người mới nhận được tới 1.100 € trong năm đầu tiên của họ. từ năm thứ hai – đã là € 1250 mỗi tháng cho đến khi tốt nghiệp. Ngoài mức lương cơ bản, thu nhập bao gồm tiền làm thêm giờ, cũng như tiền trả thêm cho ca đêm, làm việc vào cuối tuần và ngày lễ. Thông thường, các thủy thủ dành ba tháng trên biển và sau đó là ba tháng trong kỳ nghỉ.

Một luật sư ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Luật sư đại diện cho khách hàng của họ trong các tranh chấp pháp lý. Trong số các chuyên ngành phổ biến nhất ở Đức là luật hình sự, luật dân sự, luật thuế, luật giao thông và luật thừa kế.

Lương luật sư tùy khu vực

Tiền lương được quy định bởi Luật phí luật sư (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, RVG), có hiệu lực vào năm 2004 và thay thế Pháp lệnh phí luật sư liên bang (Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung, BRAGO). Chính ông là người đặt ra tỷ lệ tối thiểu cho các hoạt động tư vấn và pháp lý của các chuyên gia trong lĩnh vực pháp luật.

Thu nhập của luật sư cũng dựa trên mức thu nhập của công dân của một quốc gia liên bang cụ thể. Do đó, không có gì ngạc nhiên khi ở các bang miền Tây giàu có hơn – chẳng hạn như Hessen hay Bavaria – họ kiếm được nhiều tiền hơn so với công dân của các bang Đông Đức. Ngoài ra, quy mô của công ty mà luật sư làm việc có tầm quan trọng quyết định.

Theo thống kê, luật sư ở Hessen kiếm được nhiều tiền nhất. Các chuyên gia có kinh nghiệm nhận được trung bình tổng €65,716 mỗi năm, người mới nhận được tổng €56,000 mỗi năm. Tiền tốt cũng được nhận ở Baden-Württemberg, Bavaria và Hamburg.

Tệ nhất là nghề này được trả lương ở Mecklenburg-Vorpommern. Các chuyên gia mới làm quen kiếm được trung bình tổng cộng €38,770 mỗi năm ở đó, trong khi các chuyên gia có kinh nghiệm kiếm được tổng cộng €45,490.

Mức lương của luật sư mới làm việc tùy thuộc vào nhà nước liên bang

nhà nước liên bang	Tổng lương trung bình mỗi năm
Hessen	€56,005
Baden-Wuerttemberg	€55 801
Bayern	€55 495
Hamburg	€54 372
Bắc Rhine-Tây phalia	€53 862
Rheinland-Pfalz	€52 230
Bremen	€51 618
Saar	€51 159
Schleswig-Holstein	€50 190
Hạ Saxony	€50,037
Béc-lin	€48 762
Brandenburg	€41 621
Sachsen	€40 958
thuringia	€40 499
Sachsen-Anhalt	€39 530
Mecklenburg-Vorpommern	€38 765

Mức lương của luật sư có kinh nghiệm tùy thuộc vào tiểu bang liên bang

nhà nước liên bang	Tổng lương trung bình mỗi năm
Hessen	€65 716
Baden-Wuerttemberg	€65 477
Bayern	€65 118
Hamburg	€63,801
Bắc Rhine-Tây phalia	€63 203
Rheinland-Pfalz	€61 287
Bremen	€60 569
Saar	€60,031
Schleswig-Holstein	€58 893
Hạ Saxony	€58 714
Béc-lin	€57 218
Brandenburg	€48 383
Sachsen	€48 060
thuringia	€47 522
Sachsen-Anhalt	€46 385
Mecklenburg-Vorpommern	€45 487

Một giáo viên ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Lương của giáo viên ở Đức được chia thành nhiều loại và phụ thuộc vào cơ sở giáo dục. Ví dụ, giáo viên tiểu học được xếp vào loại A12, giáo viên thể dục và trường kỹ thuật thuộc loại A13, giám đốc các nhà thi đấu lớn thuộc loại A16. Ở những vùng đất khác nhau, thu nhập của giáo viên là khác nhau. Ví dụ: một giáo viên tiểu học (loại A12) ở Bavaria nhận được khoảng €3439-4471 mỗi tháng (sau đây gọi là – tổng), ở Baden-Württemberg – €3533-4597, ở North Rhine-Westphalia – €3384-4393, ở Saxony -Anhalt – €3278-4466 mỗi tháng. Giáo viên tại các phòng tập thể dục và trường kỹ thuật (A13) ở Bavaria kiếm được khoảng €4024-4969, và giám đốc của các phòng tập thể dục lớn (A16) €5458-6919 mỗi tháng. Có những giáo viên ở Đức nhận lương khá thấp. Đây là những sinh viên tốt nghiệp đại học chưa vượt qua hai kỳ thi của giáo viên hoặc học không phải một môn học truyền thống, mà là lịch sử nghệ thuật chẳng hạn. Mức lương của những giáo viên như vậy là khoảng 2.700 € mỗi tháng. Đối với giáo viên ở các trường tư thục, không có tỷ lệ cố định cho họ.

Một nhân viên của Aldi và Lidl kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Mức lương tại Aldi

Ở Aldi-Nord, mọi người làm việc theo hợp đồng lao động, phù hợp với thuế quan khu vực hiện hành. Đối với nhân viên, các khoản phụ cấp được cung cấp ở đây ngay từ ngày làm việc đầu tiên. Theo công ty, nhân viên được trả tiền nghỉ phép bằng nửa tháng lương, ngoài ra họ còn được nhận đủ tháng lương thứ 13 theo hiệu quả công việc. Ví dụ: ở North Rhine-Westphalia, người bán có tỷ lệ gộp tối đa là 2.528 € (số tiền mà thuế và các khoản đóng góp được khấu trừ), bao gồm cả phụ phí, bắt đầu từ năm hoạt động thứ sáu. Theo công ty, nhân viên kiếm được trung bình 18,29 € mỗi giờ, với các khoản phụ cấp từ € 150 đến € 230. Một giám đốc chi nhánh của Aldi-Nord kiếm được tổng cộng từ 3.719 € mỗi tháng và với tất cả các khoản tiền thưởng, mức lương của anh ta là 4.827,76 €.

Mức lương tại Lidl

Tại một công ty giảm giá khác, Lidl, tiền lương cũng dựa trên hợp đồng cá nhân theo biểu giá khu vực. Đồng thời, công ty quy định rằng mức lương tối thiểu phải là €12 mỗi giờ. Để so sánh, mức lương tối thiểu theo luật định là 8,84 € mỗi giờ. Như với Aldi-Nord, nhân viên của Lidl cũng nhận được các khoản phụ cấp tăng thêm. Theo quản lý công ty, một giám đốc chi nhánh toàn thời gian kiếm được từ 3.400 € mỗi tháng, cộng với các ngày lễ được trả lương và phụ cấp ngày lễ. Với mỗi năm làm việc, tiền lương của anh ấy tăng dần lên tối đa 4.300 € mỗi tháng. Trưởng các chi nhánh nhận xe công ty tùy ý sử dụng. Công ty cũng cung cấp cho tất cả nhân viên trải qua khóa đào tạo nội bộ với khả năng thăng tiến hơn nữa trong sự nghiệp.

Một chuyển phát nhanh bưu điện kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Theo một cuộc khảo sát được thực hiện giữa các nhân viên của DHL, mức thuế đối với nhân viên dịch vụ giao hàng thay đổi theo khu vực và dao động từ €10 đến €18 mỗi giờ. Họ cũng nhận được tiền thưởng vào dịp Giáng sinh và trước các ngày lễ. Theo công đoàn DPVKOM, từ ngày 1/10/2017, lương của nhân viên giao nhận sẽ được tăng lên. Do đó, mức lương tối thiểu sẽ là €10,35 và mức tối đa sẽ là €23,27. Theo đó, sau ngày 1 tháng 10, các công ty chuyển phát sẽ kiếm được từ 2.044 € mỗi tháng và các công ty giao nhận sẽ kiếm được từ 2.668,66 € mỗi tháng. Bạn chỉ có thể tin tưởng nhiều hơn nếu bạn có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc.

Bạn có thể kiếm được bao nhiêu ở Đức mà không cần học

Theo nghiên cứu, nghề được trả lương cao nhất ở Đức, không yêu cầu học vấn, là thợ lắp ráp. Mức lương hàng năm của anh ấy trung bình là 32.330 € (tổng). Theo sau anh ta là một người siêng năng (30.513 €), một nhân viên hậu cần (29.340 €) và một thợ lợp mái nhà (27.500 €). Theo đại diện của cổng thông tin Gehalt.de Philip Bierbach, nếu không có trình độ học vấn từ trợ lý đến chuyên gia, người ta chỉ có thể đạt đến trình độ nhiều năm làm việc và kinh nghiệm. Các công việc được trả lương thấp nhất không yêu cầu trình độ học vấn là Phụ bếp (21.817 €) và Trợ lý y tá (21.750 €). Theo dữ liệu sơ bộ, nhân viên trung tâm cuộc gọi kiếm được trung bình €22,555 mỗi năm, nhân viên dọn dẹp €24,107 và nhân viên bán hàng €24,856.

Một người lính ưu tú ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Trước hết, quy mô của tiền lương phụ thuộc vào mức lương tương ứng. Mức lương cơ bản của hạ sĩ trưởng thuộc loại biểu thuế A4 là gần € 2222 mỗi tháng. Thượng sĩ (A7) nhận €2365-€3000 mỗi tháng. Trung úy (A9), kiếm được khoảng €3,300-€4,370 mỗi tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm, Trung tá (A14) kiếm được €4,270-€5,800 hàng tháng. Các vận động viên bơi lội chiến đấu và nhân viên của KSK ngay từ khi bắt đầu đào tạo cũng nhận được khoản trợ cấp đặc biệt trị giá 900 € mỗi tháng. Không chỉ đối với lực lượng đặc chủng, mà đối với binh lính, nhiệm vụ chiến đấu ở nước ngoài cũng có phụ phí, được chia thành sáu bậc. Phụ phí là €30-€110 mỗi ngày trước thuế. Mức phụ cấp phụ thuộc vào mức độ nguy hiểm của nhiệm vụ. Các chiến binh ở Afghanistan nhận được mức lương cao nhất và kể từ tháng 1 năm 2017 ở Mali. Trước đó,

Một sĩ quan cảnh sát ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Đức có lực lượng cảnh sát liên bang và quận. Cảnh sát Liên bang cũng bao gồm Cục Hình sự Liên bang, Hải quan, Cảnh sát Quân sự và Cảnh sát Bundestag. Còn lực lượng tuần tra, bảo vệ, cảnh sát quản lý trật tự công cộng thuộc Công an cấp huyện. Mức lương của các nhân viên thực thi pháp luật khác nhau tùy thuộc vào mức độ phức tạp của dịch vụ. Phân biệt giữa dịch vụ thông thường, trung bình, cao và cao nhất. Trong dịch vụ thông thường, sĩ quan cảnh sát nhận lương theo loại lương chính thức – từ A2 đến A6. Ở hạng A2, một sĩ quan cảnh sát liên bang nhận được khoảng €2,365 mỗi tháng. Ở Bavaria, thang lương cho sĩ quan cảnh sát bắt đầu từ mức A3 – từ 2.100 €, ở Lower Saxony – từ 1.851 €. Mức lương trung bình quốc gia trong danh mục này dao động từ € 1,800 đến € 2,300 mỗi tháng. Cảnh sát nghĩa vụ trung bình được hưởng lương chính thức theo loại từ A6 đến A9, cảnh sát nghĩa vụ cao từ A9 đến A13 và cảnh sát nghĩa vụ cao đến A16. Sĩ quan cảnh sát trung cấp nhận €1800-4500 mỗi tháng, sĩ quan cảnh sát hàng đầu lên tới €6000. Ngoài tiền lương, tất cả cảnh sát còn nhận được các khoản phụ cấp khác nhau.

Một lập trình viên kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Theo một nghiên cứu và một cuộc khảo sát trực tuyến được thực hiện trên cổng thông tin Golem IT, mức lương trung bình của một lập trình viên có hai năm kinh nghiệm là €57.000 mỗi năm. Tất cả phụ thuộc vào khu vực. Các lập trình viên kiếm được nhiều tiền nhất ở Frankfurt, Munich, Bonn và Stuttgart. Trong năm 2016 và 2017, mức lương cao nhất dành cho các lập trình viên trong lĩnh vực bảo vệ CNTT – €71,070. Quản trị viên mạng và hệ thống nhận được ít hơn một chút – €48,954, quản trị viên cơ sở dữ liệu – €46,191, nhân viên hỗ trợ kỹ thuật – €43,118 và nhà thiết kế web – €36,819. Mức lương ở các vị trí quản lý dao động từ 96.541 € đến 117.000 € mỗi năm. Mức thu nhập của một lập trình viên bị ảnh hưởng trực tiếp bởi trình độ học vấn của anh ta. Các lập trình viên có bằng đại học kiếm được trung bình €70,410 mỗi năm. Tăng lương theo kinh nghiệm. Một kỹ sư phần mềm kiếm được từ €44.000 đến €80.000 một năm, một nhà phát triển phần mềm nhiều hơn một chút. Nhiều lập trình viên làm việc với tư cách là “Freelancer”. Theo dữ liệu mới nhất, những người lao động như vậy kiếm được trung bình 83,48 € mỗi giờ.

Một kỹ sư kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Trước hết, mức lương của một kỹ sư phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc. Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Hiệp hội Kỹ sư Đức (VDI), các chuyên gia hiện đang bắt đầu sự nghiệp của họ kiếm được từ €48.000 mỗi năm (tổng). Thu nhập hàng năm của các kỹ sư có hai năm kinh nghiệm trở lên là khoảng 65.800 €. Một chỉ số quan trọng khác ảnh hưởng đến tiền lương là lĩnh vực việc làm. Theo nghiên cứu, mức lương cao nhất là trong ngành công nghiệp hóa chất và dược phẩm. Một kỹ sư có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở đây kiếm được trung bình 83.000 € mỗi năm. Trong lĩnh vực cơ khí – €67,500 mỗi năm. Trong lĩnh vực cung cấp năng lượng, mức lương là €64,850 mỗi năm. Trong một công ty kỹ thuật, một chuyên gia có thể kiếm được khoảng €50,480 mỗi năm. Những nghiên cứu này phù hợp với thông tin của Viện Khoa học Kinh tế và Xã hội thuộc Quỹ Hans Böckler (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung). Theo WSI, mức lương hàng tháng của kỹ sư xây dựng là khoảng €4,157, kỹ sư phần mềm €4,648 và kỹ sư điện €5,266. Mức lương của một kỹ sư cũng phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp và khu vực. Viện của Quỹ Hans Böckler phân tích dựa trên dữ liệu của năm 2016. Ví dụ, một kỹ sư cơ khí kiếm được trung bình 5.200 € mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. kỹ sư điện – €5,266. Mức lương của kỹ sư cũng phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp và khu vực. Viện của Quỹ Hans Böckler phân tích dựa trên dữ liệu của năm 2016. Ví dụ, một kỹ sư cơ khí kiếm được trung bình 5.200 € mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. kỹ sư điện – €5,266. Mức lương của kỹ sư cũng phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp và khu vực. Mức lương khác nhau giữa các doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ là bao nhiêu, Viện của Quỹ Hans Böckler đã phân tích dựa trên dữ liệu của năm 2016. Ví dụ, một kỹ sư cơ khí kiếm được trung bình €5, 200 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng. Ở cùng một vị trí trong một công ty nhỏ (tối đa 100 người), số tiền này là 4.800 € mỗi tháng. Ở những công ty có hơn 500 nhân viên, mức lương của một kỹ sư sẽ vào khoảng €5,460 mỗi tháng.

Mức lương khác nhau như thế nào theo khu vực?

Sự khác biệt giữa các khu vực về mức lương của cùng một chuyên ngành là đáng kể. Vì vậy, ví dụ, ở các bang cũ của Đức, một kỹ sư nhận được tới 5.292 € mỗi tháng, ở phía đông của liên đoàn, số tiền này là 4.700 €. Sự khác biệt về mức lương giữa nam và nữ của hồ sơ kỹ sư cũng rất đáng chú ý. 90% kỹ sư là đại diện của phái mạnh. Họ kiếm được €500 nhiều hơn so với các đồng nghiệp nữ của họ. Theo nghiên cứu, 60% kỹ sư cơ khí làm việc theo hiệp định thuế quan (miền tây 63,7%, miền đông 40,9%). Ở những công ty không có thỏa thuận thuế quan, bạn có thể kiếm được €4,826 mỗi tháng, ở những công ty có thỏa thuận thuế quan, mức lương sẽ cao hơn €675 – €5,502 mỗi tháng.

Một tài xế xe buýt ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Ở Đức, các tài xế kiếm được trung bình từ €1.830 đến €2.463 tổng mỗi tháng, theo nền tảng internet gehalt. Kinh nghiệm lái xe ảnh hưởng đến mức lương. Nhưng một phần của đất nước cũng quan trọng. Ví dụ, ở các vùng đất phía nam, các tài xế kiếm được nhiều tiền hơn so với các đối tác của họ từ các vùng đất khác. Vì vậy, ở Munich, một tài xế kiếm được khoảng 2.510 € mỗi tháng, bao gồm cả phụ cấp và ở North Rhine-Westphalia, số tiền này là khoảng 1.925 € mỗi tháng. Tại Berlin, các tài xế kiếm được trung bình 2.000 € mỗi tháng.

Một người đi rừng kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Những người kiểm lâm cấp huyện thường làm việc trong các sở lâm nghiệp của bang. Nhưng họ cũng có thể làm việc trong các công ty lâm nghiệp tư nhân, chủ rừng hoặc trong ngành lâm nghiệp. Để trở thành một người kiểm lâm, chỉ cần hoàn thành khóa học kéo dài sáu tháng và thực hành trong một năm là đủ. Kiểm lâm viên nhà nước được phân theo chức vụ là công chức hoặc viên chức. Mức lương của kiểm lâm phụ thuộc vào các bang liên bang, nhưng không chênh lệch nhiều. Ví dụ: ở Rhineland-Palatinate, một nhân viên kiểm lâm với tư cách là công chức ở bậc lương A9 kiếm được tổng lương từ €2.500 đến €3.200, trong khi ở hạng A10 hoặc A11, mức lương của anh ta sẽ chỉ dưới tổng €4.000. Mặt khác, ví dụ, nhân viên trong thang lương E10 kiếm được từ €3.000 đến €4.300, tùy thuộc vào thời gian làm việc. Những người đi rừng có trình độ học vấn cao hơn, có bằng thạc sĩ, phần lớn làm công tác quản lý lâm nghiệp hoặc giữ chức vụ quản lý. Là công chức, họ kiếm được trong lớp A13 khoảng 4.100 € đến 5.100 €, tùy thuộc vào vị trí. Là nhân viên thuộc hạng E13, họ kiếm được tổng thu nhập trung bình từ €3.500 đến €5.200. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, thu nhập trung bình của một người đi rừng ở Đức là 3.826 € và của một trợ lý là 2.450 €. Thu nhập trung bình của một người đi rừng được đào tạo chuyên nghiệp ở Đức là khoảng 3.100 €. Để so sánh, mức lương của một người kiểm lâm trong một công ty lâm nghiệp tư nhân ở North Rhine-Westphalia là khoảng 2.930 € – 3.800 €. Một người đi rừng có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương cơ bản từ €3.500 đến €4.200 tổng. Những người đã làm việc trong lĩnh vực này trong một thời gian dài, Tổng 100, tùy thuộc vào vị trí. Là nhân viên thuộc hạng E13, họ kiếm được tổng thu nhập trung bình từ €3.500 đến €5.200. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, thu nhập trung bình của một người đi rừng ở Đức là 3.826 € và của một trợ lý là 2.450 €. Thu nhập trung bình của một người đi rừng được đào tạo chuyên nghiệp ở Đức là khoảng 3.100 €. Để so sánh, mức lương của một người kiểm lâm trong một công ty lâm nghiệp tư nhân ở North Rhine-Westphalia là khoảng 2.930 € – 3.800 €. Một người đi rừng có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương cơ bản từ €3.500 đến €4.200 tổng. Những người đã làm việc trong lĩnh vực này trong một thời gian dài, Tổng 100, tùy thuộc vào vị trí. Là nhân viên thuộc hạng E13, họ kiếm được tổng thu nhập trung bình từ €3.500 đến €5.200. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, thu nhập trung bình của một người đi rừng ở Đức là 3.826 € và của một trợ lý là 2.450 €. Thu nhập trung bình của một người đi rừng được đào tạo chuyên nghiệp ở Đức là khoảng 3.100 €. Để so sánh, mức lương của một người kiểm lâm trong một công ty lâm nghiệp tư nhân ở North Rhine-Westphalia là khoảng 2.930 € – 3.800 €. Một người đi rừng có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương cơ bản từ €3.500 đến €4.200 tổng. Những người đã làm việc trong lĩnh vực này trong một thời gian dài, 826 và của một trợ lý là tổng cộng 2.450 €. Thu nhập trung bình của một người đi rừng được đào tạo chuyên nghiệp ở Đức là khoảng 3.100 €. Để so sánh, mức lương của một người kiểm lâm trong một công ty lâm nghiệp tư nhân ở North Rhine-Westphalia là khoảng 2.930 € – 3.800 €. Một người đi rừng có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương cơ bản từ €3.500 đến €4.200 tổng. Những người đã làm việc trong lĩnh vực này trong một thời gian dài, 826 và của một trợ lý là tổng cộng 2.450 €. Thu nhập trung bình của một người đi rừng được đào tạo chuyên nghiệp ở Đức là khoảng 3.100 €. Để so sánh, mức lương của một người kiểm lâm trong một công ty lâm nghiệp tư nhân ở North Rhine-Westphalia là khoảng 2.930 € – 3.800 €. Một người đi rừng có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương cơ bản từ €3.500 đến €4.200 tổng. Những người đã làm việc trong lĩnh vực này trong một thời gian dài,

Một nhân viên pha chế kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Theo Dịch vụ Lao động và Việc làm Liên bang, trung bình nhân viên pha chế nhận được €1,755, nhưng đây chỉ là con số gần đúng. Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên pha chế: kinh nghiệm, sự sẵn có của các chứng chỉ và khuyến nghị, danh tiếng và nơi làm việc. Không có giáo dục cổ điển cho nghề này. Nhưng trong phòng thương mại và công nghiệp, bạn có thể vượt qua kỳ thi và trở thành người pha chế rượu được chứng nhận. Chỉ những người có nhiều năm kinh nghiệm hoặc được đào tạo trong lĩnh vực ẩm thực mới được phép tham gia kỳ thi. Các kỹ năng cơ bản có thể đạt được trong các khóa học của các trường tư thục khác nhau. Sau đó, bạn có thể định kỳ nâng cấp các kỹ năng của mình. Có những khóa đào tạo đặc biệt, nơi nhân viên pha chế học cách pha chế cocktail bằng các kỹ thuật đặc biệt. Đào tạo, những nhân viên pha chế có năng lực và thân thiện thu hút khách hàng bởi họ không chỉ pha chế đồ uống ngon mà còn khiến nó trở nên thú vị. Họ nhanh chóng có được khách hàng thường xuyên, họ để lại một khoản tiền boa tốt. Ví dụ, tại các quán bar ở Munich và Frankfurt, nhân viên pha chế nhận được khoảng 2.000 euro ròng. Đồng thời, nhiều người có những lời khuyên tốt, mang lại cho họ thêm vài trăm euro mỗi tháng. Những người pha chế hàng đầu biểu diễn tại các sự kiện khác nhau với các buổi biểu diễn của riêng họ yêu cầu 100 € cho một giờ hoặc 1000 € cho một ngày làm việc.

Một tài xế taxi kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Theo Cơ quan Việc làm Liên bang (BA) cho năm 2019, trong số 39 nghìn. 87,7% nhân viên công ty taxi nhận được mức lương tổng cộng €2,056 mỗi tháng. Theo BA, số lượng tài xế taxi đã giảm đáng kể trong những năm gần đây. Trong điều kiện tốt, một tài xế taxi có thể kiếm được 10-12 € mỗi giờ cộng với tiền boa – 10-15 € mỗi ca.

Giáo viên mẫu giáo kiếm được bao nhiêu ở Đức ?

Công việc của giáo viên rất áp lực.

Thoạt nhìn, có vẻ như làm việc với trẻ em khá đơn giản. Nhưng không phải vậy. Các nhà giáo dục liên tục phải giải quyết xung đột, làm dịu cơn khóc, hỗ trợ, trả lời một số lượng lớn câu hỏi và liên tục theo dõi chặt chẽ trẻ em. Ngoài ra, họ làm rất nhiều công việc viết lách, kể cả ngoài giờ. Và, tất nhiên, hãy liên lạc với cha mẹ, nói chi tiết về cách con họ trải qua cả ngày. Họ phải đối mặt với căng thẳng cả về thể chất và tinh thần, nhưng họ có được trả công xứng đáng cho điều đó không?

Giáo viên mẫu giáo kiếm được bao nhiêu?

Trong nền công vụ, nhân viên của các tổ chức xã hội và giáo dục được trả lương theo thỏa thuận thuế quan (TVöD-SuE). Vì vậy, khi bắt đầu sự nghiệp, các nhà giáo dục kiếm được tổng cộng khoảng 2.580 € hàng tháng (nhóm thuế quan S 8a). Bằng cách cải thiện trình độ chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm làm việc, nhà giáo dục có thể chuyển sang nhóm thuế quan khác và kiếm được nhiều tiền hơn. Có nhiều nhóm biểu phí xác định vị trí, nhiệm vụ, nơi làm việc của nhân viên. Người đứng đầu một trung tâm chăm sóc ban ngày nhỏ với 40 địa điểm nhận được mức lương S9, dao động từ 2.600 € đến 4.000 € tùy thuộc vào kinh nghiệm, trong khi người đứng đầu một trung tâm chăm sóc ban ngày lớn với 180 địa điểm trở lên nhận được mức tối đa khoảng 5.450 €.

Một đặc công kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Các chuyên gia ước tính có hơn 100.000 vật liệu chưa nổ trên đất Đức, bao gồm cả những quả bom với kíp nổ lâu ngày có thể phát nổ bất cứ lúc nào. Có 16 dịch vụ xử lý vật liệu nổ ở Đức, hầu hết đều thuộc sở hữu nhà nước. Một số làm việc như một phần của sở cứu hỏa hoặc cảnh sát có liên quan. Một số đặc công là công chức, nhưng phần lớn họ là nhân viên của cơ quan dân sự Đức trong khu vực công. Bavaria và Thuringia thu hút các công ty tư nhân cho công việc như vậy. Người đặc công phải có kinh nghiệm dày dặn, am hiểu cơ chế đánh lửa và có thể đưa ra quyết định trong quá trình vận hành trung hòa. Anh ấy không có chỗ cho sai lầm. Sai lầm trong nghề này là chết người. Minesweeper nhận được mức lương cơ bản từ 2.700 € đến 3.800 € mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và thời gian phục vụ. Lương có thưởng, có một đánh giá rủi ro hàng tháng, trong đó 800-900 € được trả thêm. Có một phần thưởng đặc biệt bổ sung trị giá €567,53 cho việc gỡ bom. Chỉ huy của một lữ đoàn tham gia vào hoạt động xử lý bom mìn nhận được từ €2.500 đến €3.200 mỗi tháng. Người đứng đầu chỉ huy lữ đoàn, người đứng đầu hoạt động kiếm được từ 3.100 € đến 4.600 €. Cơ quan dân sự Đức đang đàm phán về các điều kiện làm việc thuận lợi hơn, chẳng hạn như lương của một chỉ huy lữ đoàn sẽ tăng €300-€500 mỗi tháng. Ngoài ra, đề xuất tăng đánh giá rủi ro lên €1250 mỗi tháng. Có một phần thưởng đặc biệt bổ sung trị giá €567,53 cho việc gỡ bom. Chỉ huy của một lữ đoàn tham gia vào hoạt động xử lý bom mìn nhận được từ €2.500 đến €3.200 mỗi tháng. Người đứng đầu chỉ huy lữ đoàn, người đứng đầu hoạt động kiếm được từ €3.100 đến €4.600. Cơ quan dân sự Đức đang đàm phán về các điều kiện làm việc thuận lợi hơn, chẳng hạn như lương của một chỉ huy lữ đoàn sẽ tăng €300-€500 mỗi tháng. Ngoài ra, đề xuất tăng đánh giá rủi ro lên €1250 mỗi tháng. Có thêm một phần thưởng đặc biệt là €567,53 cho việc gỡ bom. Chỉ huy của một lữ đoàn tham gia vào hoạt động xử lý bom mìn nhận được từ €2.500 đến €3.200 mỗi tháng. Người đứng đầu chỉ huy lữ đoàn, người đứng đầu hoạt động kiếm được từ 3.100 € đến 4.600 €. Cơ quan dân sự Đức đang đàm phán về các điều kiện làm việc thuận lợi hơn, chẳng hạn như lương của một chỉ huy lữ đoàn sẽ tăng €300-€500 mỗi tháng. Ngoài ra, đề xuất tăng đánh giá rủi ro lên €1250 mỗi tháng. chẳng hạn, tại đó lương của chỉ huy lữ đoàn sẽ tăng €300-€500 mỗi tháng. Ngoài ra, đề xuất tăng đánh giá rủi ro lên €1250 mỗi tháng. chẳng hạn, tại đó lương của chỉ huy lữ đoàn sẽ tăng €300-€500 mỗi tháng. Ngoài ra, đề xuất tăng đánh giá rủi ro lên €1250 mỗi tháng.

Một nhà nghiên cứu bệnh học kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Một nghiên cứu chi tiết và toàn diện về bệnh lý gây tử vong trong quá trình khám nghiệm tử thi có tầm quan trọng lớn đối với khoa học. Dữ liệu thu được và phân tích sau đó giúp phát hiện một bệnh cụ thể ở giai đoạn đầu. Ví dụ, tại trung tâm y tế của phòng khám Charité nổi tiếng thế giới, khoảng 300 xác chết được mở mỗi năm để nghiên cứu các bệnh lý khác nhau. Để trở thành một nhà nghiên cứu bệnh học, bạn cần được giáo dục y tế đặc biệt. Ở Đức hoàn toàn thương mại, bạn cần học ba năm. Ngoài ra, sau khi hoàn thành, cần phải hoàn thành thêm các khóa học đặc biệt kéo dài một năm. Trong quá trình đào tạo, thực tập sinh không nhận được thanh toán. Các chuyên gia trẻ đầu tiên làm trợ lý bác sĩ. Chúng được phân phối đến các trung tâm y tế đại học, bệnh viện, phòng thí nghiệm và ngân hàng mô của người hiến tặng.

Bảo mẫu kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Tìm một bảo mẫu thực sự tốt thường rất khó. Về cơ bản, nó phụ thuộc vào mức lương, do đó, phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Ví dụ:

• ở thành phố cơ hội kiếm tiền luôn cao hơn ở nông thôn;
• điều quan trọng không kém là bảo mẫu phải có trình độ sư phạm;
• với ít tiền, dịch vụ trông trẻ thường được cung cấp bởi thanh thiếu niên;
• thanh toán cho dịch vụ trông trẻ cũng phụ thuộc vào thời gian trong ngày mà bạn cần trông trẻ;
• hoạt động của bảo mẫu cũng được tính đến. Ví dụ, nếu bạn cần chăm sóc một đứa trẻ đang ngủ yên trong cũi, thì sự tham gia của bảo mẫu sẽ là rất ít, điều đó có nghĩa là cô ấy sẽ kiếm được ít tiền hơn;
• nếu bảo mẫu không chỉ chăm sóc mà còn chuẩn bị thức ăn cho một hoặc nhiều đứa trẻ, đồng thời cho chúng đi ngủ, thì khoản thanh toán cho các dịch vụ của cô ấy thường cao hơn mức trung bình.

Một bảo mẫu kiếm được bao nhiêu?

Phí giữ trẻ không bị tính phí và luôn có thể thương lượng. Mặc dù tiền lương theo giờ bắt đầu từ €5, nhưng tùy thuộc vào kinh nghiệm, chúng có thể lên tới €20. Trên Internet, các bảo mẫu thường cung cấp dịch vụ của họ với mức giá theo giờ từ €10 đến €20. Những người trông trẻ đã đến tuổi trưởng thành được hưởng mức lương tối thiểu (9,19 € mỗi giờ).

Đối với thanh thiếu niên, trẻ vị thành niên từ 13 tuổi có thể cung cấp dịch vụ trông trẻ nếu có sự đồng ý bằng văn bản của cha mẹ chúng. Nhưng chỉ tối đa hai giờ mỗi ngày từ 8:00 đến 18:00. Những bạn từ 15 tuổi trở lên có thể trông trẻ đến 20h. Tuy nhiên, trường học và giáo dục phải luôn là ưu tiên hàng đầu của họ.

Các đại lý yêu cầu hoa hồng cao

Nếu không có bảo mẫu phù hợp trong vòng người thân và bạn bè, bạn có thể liên hệ với các cơ quan. Họ cung cấp bảo mẫu, bà ngoại hoặc bảo mẫu chuyên nghiệp để chăm sóc hàng ngày. Các cơ quan cũng có thể cung cấp người thay thế tạm thời nếu bảo mẫu cố định bị ốm. Tuy nhiên, các cơ quan thường yêu cầu thanh toán hoa hồng đáng kể. Ví dụ, tùy thuộc vào cơ quan, dịch vụ bà ngoại bán thời gian có thể khiến khách hàng mất khoảng €1.000 cho mỗi đơn đăng ký.

Một người hướng dẫn lái xe kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Năm 2018, có 44.285 người hướng dẫn lái xe ở Đức, giảm 0,7% so với năm trước, theo Cơ quan Giao thông Cơ giới Liên bang (KBA).

Theo Cơ quan Việc làm Liên bang (BA), thu nhập trung bình hàng tháng của người hướng dẫn lái xe là 2.547 €. Theo cổng thông tin so sánh   Gehalt.de  , những người hướng dẫn ở Baden-Württemberg kiếm được tổng cộng €2,985 và ở Hessen tổng cộng là €3,140 mỗi tháng. Họ kiếm được ít hơn đáng kể ở Mecklenburg-Vorpommern (€1994) và Brandenburg (€2066).

Hiệp hội những người hướng dẫn lái xe Baden-Württemberg báo cáo rằng những người mới vào vị trí này kiếm được 2.900 € trong năm đầu tiên làm việc, hơn 3.050 € trong năm thứ hai và ít nhất 3.200 € tổng mỗi tháng từ năm thứ ba trở đi. Những người hướng dẫn, ngoài ô tô, còn dạy lái xe tải và xe buýt kiếm được nhiều tiền hơn tương đối.

Các trường lái xe nhỏ đang dần chết

Những người hướng dẫn lái xe ngày nay hầu hết được tuyển dụng bởi các trường dạy lái xe lớn với mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn. Điều này ảnh hưởng tiêu cực đến các trường dạy lái xe nhỏ, nơi chủ sở hữu thường là người hướng dẫn duy nhất. Theo KVA, 77,3% giáo viên dạy lái xe trên 44 tuổi vào năm ngoái. Trong tương lai, khi họ nghỉ hưu và không tìm được người kế vị, họ sẽ phải đóng cửa các trường dạy lái xe.

Để trở thành người hướng dẫn lái xe, bạn phải hoàn thành ít nhất một năm đào tạo. Chi phí đào tạo khoảng €10.000. Đào tạo để trở thành người hướng dẫn lái xe mô tô, xe tải hoặc xe buýt sẽ tốn thêm 2-3.000 €.

Thợ mộc kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Thu nhập của thợ mộc phụ thuộc vào khu vực và quy mô của doanh nghiệp nơi họ làm việc. Thường thì mức lương cao nhất dành cho những người làm việc trong ngành nội thất. Nhưng thậm chí có những sắc thái. Những người học nghề mộc ở Berlin kiếm được €507 một tháng trong năm đầu tiên của họ. Những người có công việc được trả theo thuế suất có thu nhập cao hơn. Ví dụ, ở Bremen, North Rhine-Westphalia và Lower Saxony, có một thỏa thuận lao động tập thể, theo đó những người thợ mộc đang được đào tạo kiếm được 600 € trong năm học đầu tiên, 710 € trong năm thứ hai và 800 € trong năm học thứ ba. Ngay cả Bundeswehr cũng đào tạo thợ mộc và trả cho họ từ €920 đến €1,010 tùy thuộc vào năm đào tạo. Ngoài ra còn có sự khác biệt đáng kể trong khu vực về tiền lương của công nhân lành nghề. Ở Bremen, North Rhine-Westphalia và Lower Saxony, nơi có thỏa thuận thương lượng tập thể, mức lương tối thiểu theo giờ cho thợ mộc có ít kinh nghiệm là 16,37 €. Mức lương trung bình hàng tháng là €2,742. Tại Berlin, mức lương tối thiểu theo giờ là €12,63. Ở Sachsen – € 12,50, € 2100 tăng lên mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc nâng cao trình độ, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. mức lương tối thiểu theo giờ cho thợ mộc có ít kinh nghiệm là 16,37 €. Mức lương trung bình hàng tháng là €2,742. Tại Berlin, mức lương tối thiểu theo giờ là €12,63. Ở Sachsen – € 12,50, € 2100 tăng lên mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc nâng cao trình độ, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. mức lương tối thiểu theo giờ cho thợ mộc có ít kinh nghiệm là 16,37 €. Mức lương trung bình hàng tháng là €2,742. Tại Berlin, mức lương tối thiểu theo giờ là €12,63. Ở Sachsen – € 12,50, € 2100 tăng lên mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc nâng cao trình độ, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Mức lương trung bình hàng tháng là €2,742. Tại Berlin, mức lương tối thiểu theo giờ là €12,63. Ở Sachsen – € 12,50, € 2100 tăng lên mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc nâng cao trình độ, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Mức lương trung bình hàng tháng là €2,742. Tại Berlin, mức lương tối thiểu theo giờ là €12,63. Ở Sachsen – € 12,50, € 2100 tăng lên mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc nâng cao trình độ, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc cải thiện trình độ của mình, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. tiền lương theo giờ có thể cao hơn nếu người thợ mộc cải thiện trình độ của mình, tham gia các khóa học đặc biệt hoặc nhận được chứng chỉ thạc sĩ. Ví dụ: mức lương theo giờ cho một thợ mộc bậc thầy ở Saxony là 25,10 €, tương đương với thu nhập hàng tháng khoảng 4.200 €. Nhưng vấn đề là không phải doanh nghiệp nào cũng trả lương theo biểu giá. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Và nó không phụ thuộc vào lòng tham của ông chủ, mà phụ thuộc vào việc khách hàng sẵn sàng trả bao nhiêu. Tại một số vùng, theo các chuyên gia trong ngành, chỉ một nửa số doanh nghiệp thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể.

Trình cài đặt kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Hiện tại, mức lương tối thiểu cho người cài đặt là €11 mỗi giờ. Mặc dù, theo các tổ chức công đoàn, ngành công nghiệp này sử dụng nhiều lao động bất hợp pháp với mức lương thấp hơn. Nếu một trình cài đặt làm việc theo thỏa thuận tập thể, thì mức lương theo giờ của anh ta là khoảng €13,43. Mức lương cao hơn được nhận bởi sinh viên tốt nghiệp. Do đó, một người thợ giàn giáo có tay nghề cao kiếm được khoảng €15 mỗi giờ, thợ lắp ráp có chứng chỉ Journeyman kiếm được €15,80, quản đốc €20 và công nhân xây dựng chính là €21 mỗi giờ. Trong thời gian đào tạo ba năm, thực tập sinh nhận được từ €650 đến €1100 mỗi tháng. Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, tổng lương trung bình hàng tháng của một thợ lắp giàn giáo là €2,652-3,939, tùy thuộc vào trình độ.

Người quản lý bán hàng ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Theo thống kê, ở Đức vị trí trưởng phòng kinh doanh được phụ nữ đặc biệt ưa chuộng. 80% tất cả các đại diện của nghề này là phụ nữ. Một xu hướng tương tự cũng được quan sát thấy trong giới trẻ. Năm 2016, trong số 28.656 sinh viên ngành thương mại và quản lý, 73,3% là nữ và chỉ 26,7% là nam.

Theo một cuộc khảo sát trực tuyến cho “Lohnspiegel” của Viện Chính sách Kinh tế và Xã hội Hans-Böckler-Stiftung (WSI), 51,2% giám đốc bán hàng không hài lòng với mức lương của họ và chỉ 6,3% cho rằng thu nhập của họ là tốt. Mặc dù mức lương khác nhau tùy thuộc vào ngành công nghiệp.

Mức lương của người lao động ở vị trí này dao động từ 2.000 € đến 2.860 € mỗi tháng và mức trung bình toàn quốc là khoảng 2.391 €. Các nhà quản lý bán hàng sản xuất kiếm được khoảng 2.581 €, nhân viên chính phủ và xã hội kiếm được 2.550 € và các nhà bán lẻ là 2.291 €.

Mức lương cũng phụ thuộc vào quy mô của công ty. Trong các doanh nghiệp nhỏ, có tối đa 20 nhân viên, mức lương là €2316. Nếu nhân viên từ 20 đến 50 nhân viên – €2295. Và trong một doanh nghiệp lớn với hơn 500 nhân viên, mức lương là €2,731 mỗi tháng.

Kinh nghiệm của một người quản lý bán hàng có tầm quan trọng lớn đối với mức lương. Một nhân viên có một năm kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương €2,122. Đồng thời, một nhân viên có 20 năm kinh nghiệm nhận được €2,724. Ở phía đông nước Đức, tiền lương cho công nhân thương mại trung bình thấp hơn 14,5% so với ở phía tây và bắt đầu từ 2.108 euro.

30% tất cả các nhà quản lý bán hàng làm việc theo hợp đồng lao động được trả lương và kiếm được trung bình 2.742 €. Con số này cao hơn 20% so với những đối tác có mức lương không cơ bản, những người kiếm được trung bình 2.286 €.

Một tài xế xe tải chuyên nghiệp ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Trả tiền không phải là tốt nhất

Năm 2016, tài xế xe tải chuyên nghiệp nằm trong số 20 nghề được trả lương thấp nhất ở Đức. Rõ ràng, đây là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự. Ngoài ra, có sự khác biệt lớn về mức lương cho tài xế xe tải. Theo các chuyên gia, tùy thuộc vào khu vực và công ty, các tài xế chuyên nghiệp kiếm được tổng thu nhập từ €1.800 đến €4.500 mỗi tháng.

Hầu hết các trình điều khiển kiếm được ít

Theo thống kê từ năm 2016, tài xế xe tải chuyên nghiệp kiếm được trung bình 28.703 € mỗi năm. Điều này tương ứng với mức lương hàng tháng dưới 2.400 €. Mặc dù các công ty nhỏ thậm chí còn trả lương cho nhân viên của họ ít hơn. Chỉ một vài nhân viên của các doanh nghiệp lớn nhận được hơn 40.000 € một năm.

Ví dụ, ở North Rhine-Westphalia, mức lương theo giờ tiêu chuẩn cho tài xế xe tải ở nhóm cao nhất là 12,82 € hoặc tổng 2.000 € mỗi tháng. Thường có thêm lương thưởng.

Sự khác biệt và cạnh tranh khu vực

Theo Hiệp hội Vận tải và Hậu cần Liên bang (BGL), ở phía đông nước Đức, mức lương cho tài xế xe tải thấp hơn so với các đồng nghiệp của họ ở phía tây. Ở phía nam của đất nước, các tài xế nhận được nhiều hơn ở phía bắc. Ở các khu vực biên giới với Ba Lan và Cộng hòa Séc, mức lương thấp hơn so với các khu vực khác do sự cạnh tranh khốc liệt từ các tài xế đến từ Đông Âu.

Theo hiệp hội, 2% tài xế xe tải là phụ nữ. Trong số khoảng 45.000 công ty giao nhận, chỉ có 7.000 thuê tài xế theo thỏa ước lao động tập thể.

Có khoảng 3,2 triệu xe tải ở Đức, hầu hết là các loại xe nhỏ có thể lái mà không cần bằng lái xe hạng phù hợp. Có khoảng 500 nghìn xe tải lớn, sơ mi rơ moóc và xe tải 40 tấn ở Đức.

không lãng mạn

Tài xế xe tải đang trên đường trong nhiều ngày hoặc thậm chí nhiều tuần. Gia đình và công việc trong trường hợp này rất khó kết hợp. Các tổ chức công đoàn chỉ trích điều kiện làm việc khó khăn và mức lương thấp trong ngành. Ngoài ra, việc cạnh tranh với các công ty giao nhận đến từ Đông Âu hiện rất gay gắt.

Những yếu tố này làm cho nghề lái xe tải không hấp dẫn đối với các chuyên gia trẻ tuổi. Theo BGL, khoảng 30.000 tài xế xe tải nghỉ hưu mỗi năm, nhưng chỉ có khoảng 16.000 người sẵn sàng thay thế họ.

Người điều khiển cần cẩu kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Những người vận hành cần cẩu giỏi đang có nhu cầu cao và luôn luôn có nhu cầu khi ngành xây dựng phát triển mạnh. Mặc dù ở các cảng, nhu cầu về chúng cũng cao không kém. Do đó, các nhà khai thác cần cẩu kiếm được tiền tốt. Văn phòng Việc làm Liên bang (BA) báo cáo rằng thu nhập trung bình của một người điều khiển cần cẩu ở Đức là €3,221. Nhưng có sự khác biệt giữa các khu vực về tiền lương. Ở Đông Đức, họ kiếm được trung bình €2,388, ở Bavaria khoảng €3,046, và ở North Rhine-Westphalia, tổng cộng là €3,304. Theo IG Bau, mức lương trung bình mỗi giờ cho một người điều khiển cần cẩu hiện là 18,45 €. Các chuyên gia thực hiện công việc cực kỳ phức tạp và cực kỳ chính xác tại các cảng kiếm được gần 26 € mỗi giờ. Ngoài ra còn có phụ cấp làm ca, làm đêm.

Lính cứu hỏa Đức kiếm được bao nhiêu?

Để trở thành lính cứu hỏa, bạn cần hoàn thành các khóa học hai năm chuyên ngành. Và khi còn là một học viên, bạn có thể kiếm được khoảng 1.000 € mỗi tháng. Sau đó, tiền lương của lính cứu hỏa được chia thành các loại. Ví dụ: người đứng đầu đội cứu hỏa – lính cứu hỏa (Brandmeister) – thuộc loại A7, người đứng đầu đội cứu hỏa cấp cao (Oberbrandmeister) – A8, và người đứng đầu cơ quan cứu hỏa (Hauptbrandmeister) – A9. Nhưng mức lương cho mỗi loại khác nhau tùy thuộc vào tiểu bang liên bang. Ví dụ: ở Bremen loại A7, nhân viên nhận được 2.217 € mỗi tháng, ở Bavaria – 2.315 € và ở Hessen – chỉ 2.162 € mỗi tháng. Trong danh mục A9 ở Mecklenburg-Vorpommern, nhân viên nhận được 2.429 €, ở Baden-Württemberg tối thiểu là 2.575 € mỗi tháng.

Bác sĩ tại một phòng khám ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Tại các bệnh viện công, các bác sĩ làm việc theo các hợp đồng lao động khác nhau. Đây có thể là hợp đồng lao động cho các phòng khám cộng đồng (TV-Ärzte VKA) hoặc hợp đồng lao động cho các trung tâm y tế (TV Ärzte TdL). Một trợ lý của bác sĩ kiếm được từ €4,189 đến €4,407 (tổng) mỗi tháng, với mức tăng mỗi năm một lần. Bác sĩ hồ sơ nhận được từ € 5800, và sau ba năm, mức lương tăng lên. Bác sĩ trưởng của loại 1 nhận được từ €7277 tại một phòng khám xã, từ €7286 tại một trung tâm y tế. Ngoài ra còn có một khoản phí bổ sung cho công việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ. Các phòng khám tư nhân có thỏa thuận giá cước riêng. Ví dụ: theo biểu giá của mạng lưới phòng khám tư nhân lớn nhất Helios, trợ lý bác sĩ nhận được €4,514 mỗi tháng, bác sĩ chuyên khoa từ €5,822 và bác sĩ trưởng từ €7,430 mỗi tháng.

Một công nhân McDonald’s ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Một nhân viên của mạng lưới McDonald’s nhận lương theo thỏa thuận thuế quan. Theo hiệp định có 6 mức thuế quan. 60% nhân viên của mạng thuộc cấp thấp hơn và nhận 9 € mỗi giờ, với mỗi năm làm việc, mức lương sẽ tăng lên. Tỷ lệ bậc cuối cùng là tối đa 12,46 € mỗi giờ. Nhưng từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, nó sẽ tăng lên 13,37 € mỗi giờ. Mức lương tối đa có thể có tại McDonald’s đạt 19,68 € mỗi giờ và không còn phụ thuộc vào hợp đồng lao động. Điều đáng chú ý là 90% các cơ sở của mạng lưới này hoạt động theo hình thức nhượng quyền thương mại. Đó là, họ có liên quan gián tiếp đến mối quan tâm nổi tiếng thế giới. Và không có mức lương duy nhất. Do đó, mỗi tổ chức có thể có điều kiện làm việc và tiền lương khác nhau.

Vệ sĩ ở Đức kiếm được bao nhiêu?

Đội an ninh của Văn phòng Cảnh sát Hình sự Liên bang (BKA) chịu trách nhiệm bảo vệ nhân viên của các cơ quan bảo vệ Hiến pháp và các thành viên của Chính phủ Liên bang. BKA cũng chịu trách nhiệm đảm bảo an ninh cho các chức sắc nước ngoài. Chính phủ của các bang liên bang nằm dưới sự bảo vệ của các sở cảnh sát bang.

Lương vệ sĩ nhà nước

Để trở thành vệ sĩ nhà nước, bạn phải trải qua khóa huấn luyện đặc biệt mà chỉ các ủy viên cảnh sát mới được phép tham gia. Ở vị trí vệ sĩ ở cấp liên bang trong mức lương A9, các ủy viên kiếm được từ €2.800 đến €3.600 tổng mỗi tháng. Sau khi được thăng chức Cao ủy (mức lương A10), các vệ sĩ kiếm được từ 3.300 € đến 4.000 €. Ủy viên chính, tùy thuộc vào thời gian phục vụ trong hạng lương A11, kiếm được từ €3.400 đến €4.500 và ở hạng A12, từ €3.700 đến €4.960. Ngoài ra, các vệ sĩ nhận được khoản trợ cấp €375 mỗi tháng khi phục vụ ở nước ngoài trong các nhiệm vụ đặc biệt.

Các ủy viên ở các bang liên bang thường nhận được ít hơn so với những người đồng cấp của họ ở cấp liên bang, bao gồm cả VKA. Ví dụ, một ủy viên vệ sĩ ở mức lương A9 từ Cảnh sát bang Berlin kiếm được từ 2.410 € đến 3.163 € mỗi tháng, thấp hơn đáng kể so với các đồng nghiệp của anh ta từ cảnh sát liên bang. Điều đáng chú ý là những vệ sĩ như vậy được đánh đồng với công chức.

Trong khu vực tư nhân, mức lương rất khác nhau

Có một số công ty bảo vệ tư nhân ở Đức cũng cung cấp dịch vụ vệ sĩ. Những công ty như vậy thuê những cựu cảnh sát hoặc quân nhân có kinh nghiệm và được đào tạo tốt. Mức lương trong khu vực tư nhân rất khác nhau.

Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, thu nhập trung bình của vệ sĩ tư nhân ở Đức là 2.380 euro mỗi tháng. Tuy nhiên, cũng nên tính đến sự khác biệt giữa các khu vực: ở Bavaria, bạn có thể kiếm được tổng cộng trung bình €2.832, ở Hesse và North Rhine-Westphalia khoảng €2.500, ở Brandenburg €2.000 và ở Mecklenburg-Vorpommern khoảng €2.100.

Theo cổng thông tin so sánh Gehaltsvergleich.com, thu nhập hàng tháng của vệ sĩ trong khu vực tư nhân là từ €1.800 đến €5.300. Ở miền nam nước Đức, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn.

Theo tuổi tác, thu nhập của vệ sĩ tăng lên: những người 25 tuổi có thể kiếm được trung bình 2.438 € và những người 45 tuổi đã là 3.194 €. Tuy nhiên, ở tuổi 50, thu nhập trung bình giảm €100 mỗi tháng.

Một thợ xây thợ nề kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Ở phía tây của liên bang, trong năm học đầu tiên, mức lương của một thợ xây gạch trung bình là €785, trong năm thứ hai – 1.135 €, trong năm thứ ba – 1.410 €. Ở phía đông, số tiền này lần lượt là €705, €910 và €1.130. Tại Berlin Người mới nhận được €736, €1,010 và €1,254. Tiền lương của một thợ xây vượt xa mức lương tối thiểu 8,84 € mỗi giờ. Một chuyên gia đã hoàn thành khóa đào tạo, tùy thuộc vào khu vực, có thể nhận được mức lương khá cao. Ví dụ, ở Berlin, tiền lương trong lĩnh vực này là khoảng €19,27 mỗi giờ. Có thể phát triển nghề nghiệp trong ngành xây dựng. Một thợ xây có thể nâng cấp kỹ năng của mình lên thành quản đốc và sau đó thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau. Tiền lương tăng lên cùng với sự phát triển kỹ năng. Vì vậy, ví dụ, ở Berlin, một quản đốc kiếm được từ 4.430 € đến 6.000 € mỗi tháng.

Người dọn dẹp kiếm được bao nhiêu tiền ở Đức?

Hàng trăm nhân viên, chủ yếu là phụ nữ, dọn dẹp bụi bẩn và bừa bộn mỗi ngày. Người dọn dẹp kiếm được bao nhiêu? Ví dụ, đối với những người tiến hành vệ sinh ngoài trời cho các tòa nhà (Gebäudereiniger), có một thỏa thuận thương lượng tập thể cũng như mức lương tối thiểu bắt buộc. Những người dọn dẹp bên trong, ở phía tây nước Đức và ở Berlin nhận được tổng cộng 10,3 € mỗi giờ, ở phía đông – 9,55 €. Mức lương tối thiểu theo luật định mỗi giờ là 8,84 € tổng. Những người làm sạch cửa sổ và mặt tiền của các tòa nhà nhận được nhiều hơn. Ở các khu vực phía tây của Đức, mức lương mỗi giờ là 13,55 €, ở các khu vực phía đông là 12,18 €. Mức lương của những người làm công việc dọn dẹp này cao hơn, vì nó khó hơn nhiều về mặt kỹ thuật và đòi hỏi kiến ​​​​thức đặc biệt. Công việc của khoảng 600 nghìn người dọn dẹp trình độ này được trả theo loại thuế quan đầu tiên. Theo loại biểu giá thứ hai, những người dọn dẹp trong bệnh viện được trả tiền: phòng mổ, phòng chăm sóc đặc biệt và phòng khám bệnh lao. Ở phía tây của đất nước, những người lao động như vậy được trả 10,98 € mỗi giờ, ở phía đông – 10,08 €. Công việc đòi hỏi kỹ năng đặc biệt và trình độ bổ sung – ví dụ: dịch vụ khử trùng và những người làm việc với chất độc, côn trùng và bức xạ – được trả theo loại biểu thuế thứ ba: ở phía tây nước Đức – 11,60 € mỗi giờ, ở phía đông – 10 €, 67. Loại lương thứ chín, trả lương cho những người lau kính và mặt tiền có tay nghề cao, mang lại cho người lao động mức lương hàng giờ là 17,31 € ở các khu vực phía tây và 15,45 € ở các khu vực phía đông. Những người lao động dọn dẹp nhà riêng thường nhận được tiền lương không chính thức, được gọi là lương đen. Theo các chuyên gia, ít nhất bốn triệu hộ gia đình sử dụng chất tẩy rửa. Đồng thời, khoảng 75% công việc được trả lương không chính thức.

Môi giới ở Đức kiếm được bao nhiêu tiền?

Theo quy định, các nhà môi giới làm việc dựa trên hoa hồng, nghĩa là các dịch vụ của họ trong việc tìm và bán nhà ở được trả bởi khách hàng. Do đó, tất cả các đại lý bất động sản kiếm được hoàn toàn khác nhau. Vì vậy, bán một biệt thự trên đảo Sylt sẽ mang lại nhiều tiền hơn so với bán một căn hộ hai phòng ở một thị trấn nhỏ. Nhưng đôi khi số lượng đồ vật được bán mới là điều quyết định chứ không phải giá trị của chúng. Người môi giới có thể tính phí tối đa hai khoản thanh toán tiền thuê hàng tháng cho việc hòa giải trong việc thuê nhà, những khoản thanh toán này còn được gọi là khoản thanh toán tán tỉnh. Trong trường hợp này, người quyết định sử dụng dịch vụ của người môi giới, chủ nhà hoặc người thuê nhà, phải trả tiền. Khi bán căn hộ, một nguyên tắc khác được áp dụng: ở nhiều bang của liên bang, người mua căn hộ và người bán căn hộ trả tiền phạt như nhau. Tại các thành phố lớn như Berlin, Hamburg và Hessen, Hoa hồng được trả bởi người mua tài sản. Đồng thời, số lượng tòa án trong quá trình bán hàng không được xác định ở cấp độ lập pháp, vì vậy người môi giới có thể tự đặt nó. Ở hầu hết các vùng đất, hiện tại nó lên tới 7,14% số tiền bán. Vì vậy, với khoản hoa hồng 7% cho việc bán bất động sản trị giá €500.000, người môi giới nhận được €35.000. Có khoảng 30.000 đại lý bất động sản ở Đức. Khoảng 4.500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, số lượng tòa án trong quá trình bán hàng không được xác định ở cấp độ lập pháp, vì vậy người môi giới có thể tự đặt nó. Ở hầu hết các vùng đất, hiện tại nó lên tới 7,14% số tiền bán. Vì vậy, với khoản hoa hồng 7% cho việc bán bất động sản trị giá €500.000, người môi giới nhận được €35.000. Có khoảng 30.000 đại lý bất động sản ở Đức. Khoảng 4.500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, số lượng tòa án trong quá trình bán hàng không được xác định ở cấp độ lập pháp, vì vậy người môi giới có thể tự đặt nó. Ở hầu hết các vùng đất, hiện tại nó lên tới 7,14% số tiền bán. Vì vậy, với khoản hoa hồng 7% cho việc bán bất động sản trị giá €500.000, người môi giới nhận được €35.000. Có khoảng 30.000 đại lý bất động sản ở Đức. Khoảng 4.500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, tại thời điểm này, nó lên tới 7,14% số tiền bán. Vì vậy, với khoản hoa hồng 7% cho việc bán bất động sản trị giá €500.000, người môi giới nhận được €35.000. Có khoảng 30.000 đại lý bất động sản ở Đức. Khoảng 4.500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, tại thời điểm này, nó lên tới 7,14% số tiền bán. Vì vậy, với khoản hoa hồng 7% cho việc bán bất động sản trị giá €500.000, người môi giới nhận được €35.000. Có khoảng 30.000 đại lý bất động sản ở Đức. Khoảng 4.500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, 500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €, 500 công ty bất động sản có doanh thu trung bình hàng năm là €250.000. Nhân viên của các công ty như vậy thường có một mức lương và tiền thưởng cố định. Theo thông tin của Cơ quan Việc làm Liên bang, mức lương ròng của một nhà môi giới bình thường là 3.150 € mỗi tháng. Một đại lý bất động sản có trình độ học vấn cao hơn nhận được €5000-6000. Thu nhập trung bình hàng năm của một số nhà môi giới có thể vượt quá 100.000 €,

Tiếp viên hàng không kiếm được bao nhiêu ở Đức?

Khác với phi công cần phải qua đào tạo chuyên sâu, yêu cầu đối với tiếp viên hàng không và tiếp viên hàng không không quá khắt khe. Theo www.germania.one. Hầu hết các hãng hàng không đều tuyển dụng những nhân viên đã tốt nghiệp trung học và thông thạo tiếng Anh cho công việc này. Chỉ một số hãng hàng không yêu cầu nhiều kỹ năng ngôn ngữ hơn (ví dụ: kiến ​​thức về tiếng Ả Rập hoặc tiếng Pháp). Trước khi bắt đầu công việc, các tiếp viên hàng không tương lai phải hoàn thành khóa đào tạo kéo dài ba tháng. Mức lương của một tiếp viên hàng không phụ thuộc vào hãng hàng không mà anh ta làm việc. Ví dụ, Lufthansa (19 nghìn tiếp viên hàng không) có hai mô hình hợp đồng lao động: mô hình 83%: làm việc đầy đủ vào mùa hè và giảm bớt vào mùa đông; Mô hình 50%: nửa năm – chế độ làm việc đầy đủ và nửa năm – nghỉ lễ. Mức lương khởi điểm tại Lufthansa theo mô hình 83% là 1.416,81 € mỗi tháng, và theo mô hình 50% là €955,50 mỗi tháng. Tiền lương được trả hàng tháng, ngay cả khi tiếp viên không bay. Ngoài ra, còn có phụ phí 16,3% và phụ phí khởi hành €42 mỗi ngày trong phạm vi Châu Âu và €48 đối với các chuyến bay đường dài. Lương ngày lễ là khoảng €850 (mô hình 83%) và €511 (mô hình 50%). Mức lương hàng năm của tiếp viên hàng không dao động từ 30.000 € đến 63.400 €.